సలహా

మీరు పనిలో చంపేస్తున్నారని అనుకుంటున్నారా? మీరు చేస్తున్న కొన్ని “గొప్ప” పనులు వాస్తవానికి మీ పనితీరుకు ఆటంకం కలిగిస్తాయి మరియు మీ గురించి మీ యజమాని అభిప్రాయం. ఈ వారం, ఉద్యోగులు తమ యజమానులు కోరుకుంటున్నట్లు పొరపాటుగా భావించే ఈ మూడు సాధారణ విషయాలను పరిగణించండి.

ఉద్యోగం నుండి తిరస్కరించడం ఎప్పుడూ సులభం కాదు. వార్తలను అందించాల్సి వచ్చినప్పుడు నియామక నిర్వాహకుడు ఏమనుకుంటున్నారో ఇక్కడ ఉంది.

కాబట్టి, మీరు మీ ఇమెయిల్ ప్రతిస్పందనలో స్పష్టంగా ఉండాలి, కానీ మీరు అసభ్యంగా లేదా మొరటుగా కనిపించకూడదనుకుంటున్నారా? దాన్ని సరిగ్గా పొందే రహస్యం ఇక్కడ ఉంది.

మీరు ఉద్యోగాలను మారుస్తున్నా, పాఠశాల నుండి కొత్తగా ఉన్నా, లేదా వినూత్న రంగంలో ఆసక్తి చూపినా, నైపుణ్యాల ఆధారిత పున ume ప్రారంభం ఉద్యోగం పొందడానికి మీ టికెట్ కావచ్చు.

ఒక సంస్థ లేదా పాత్ర పట్ల మక్కువ చూపడం ఖచ్చితంగా సహాయపడుతుంది, కానీ మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వడానికి అభిరుచి మాత్రమే సరిపోదు. ఈ మూడు విషయాలను గుర్తుంచుకోండి.

ఉద్యోగాలు మారడం, పరిశ్రమలను తరలించడం లేదా మీ అభిరుచిని అనుసరించడం అంటే మీ కెరీర్‌లో మీరు బ్యాక్‌ట్రాక్ చేయాల్సి ఉంటుంది. కానీ తక్కువ జీతం ఎప్పుడూ చెడ్డ విషయం కాదు.

మీ ముఖ్యమైన వారితో కొత్త ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను ఎలా మరియు ఎందుకు చర్చించాలి. ఆఫర్‌ను అంగీకరించే ముందు మీ భాగస్వామితో వరుస చర్చలు జరపండి.

మీ కెరీర్‌లో ముందుకు సాగడానికి మీరు సాధించిన విజయాల గురించి మాట్లాడటం సౌకర్యంగా ఉండాలి. అహంకారం లేకుండా, సరైన మార్గంలో గొప్పగా చెప్పుకోవడం ఇక్కడ ఉంది.

కొన్నిసార్లు మీరు మీ వృత్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి డబ్బు ఖర్చు చేయాలి. ఇతర సమయాల్లో, మీరు చేయరు.

ఆఫీసు వద్ద ఒకరిని ఎదుర్కోవడం ఎలా చేయాలో నేర్చుకోవడం కష్టతరమైన విషయాలలో ఒకటి. కానీ వాటిని ఎప్పుడు ఎదుర్కోవాలో తెలుసుకోవడం చాలా కష్టం. వెనక్కి తగ్గే సమయం వచ్చినప్పుడు మీరు గుర్తించాల్సిన మూడు పరిస్థితులు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ప్రతిఒక్కరికీ పనిలో మెదడు దూరాలు ఉన్నాయి మరియు మంచి ఓల్ గూగుల్ నుండి కొంత సహాయం కావాలి. ప్రతి ఒక్కరూ (మా బృందంతో సహా!) గూగల్స్‌లో మూడు పెద్ద విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీరు పరిపూర్ణత ఉన్నప్పటికీ.

ఈ ప్రక్రియలో మీకు నిజంగా బాధ కలిగించే మూడు సాధారణ పున ume ప్రారంభం చేర్పులు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఉద్యోగ శీర్షికలపై వేలాడదీయడం చాలా సులభం, కానీ గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా మీరు పదోన్నతి పొందనప్పుడు ఇది చాలా మంచిది.

మీరు పనిలో ప్రమోషన్‌ను తిరస్కరించడానికి మూడు చెల్లుబాటు అయ్యే కారణాలు ఉన్నాయి మరియు కాదు, వాటిలో ఏవీ మీకు వృత్తిపరంగా కనిపించవు.

రోజువారీ సంభాషణలో అసహనంతో ఉండటం బాధించేది. పనులను చేయడానికి కొత్త మార్గాలను కనుగొనడానికి దీన్ని ఉపయోగిస్తున్నారా? అది ఉత్పాదకత. ఇక్కడ తేడా ఉంది.

కార్యాలయ రాజకీయాలతో వ్యవహరించడం ఎవరికీ ఇష్టం లేదు. అయినప్పటికీ, మీ కెరీర్ మొత్తంలో మీరు దాన్ని పీల్చుకొని వ్యవహరించాల్సిన సందర్భాలు ఖచ్చితంగా ఉంటాయి.

మీకు ఉత్తమ ఉద్దేశాలు ఉన్నాయి మరియు వీలైనంత స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మాత్రమే ప్రయత్నిస్తున్నారు. మీరు వెనుకకు అడుగుపెడితే అది మరింత మెచ్చుకోవచ్చు.

లాభాపేక్షలేని ప్రపంచంలో, ఏదైనా విరాళం మంచిది, సరియైనదా? చాలా కాదు, అవుతుంది.

మీరు ప్రతి మేల్కొనే క్షణం కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నారా? మీ ఉద్యోగ శోధన నుండి విరామం తీసుకోవడం ద్వారా మీకు మంచి సేవలు లభించే కొన్ని సంకేతాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

కొన్నిసార్లు పని షెడ్యూల్ గురించి సరళంగా ఉండటం మంచిది, కానీ పనులు చక్కగా పూర్తి కావడానికి మీకు ఎక్కువ నిర్మాణం అవసరం అయినప్పుడు ఇక్కడ కొన్ని సార్లు ఉన్నాయి.

కొన్నిసార్లు రికార్డును నేరుగా సెట్ చేయడం సరే. కొన్నిసార్లు అది కాదు. క్షణంలో నిశ్శబ్దంగా ఉండటం ఇక్కడ మూడు సార్లు మంచిది (ఇది అన్యాయంగా అనిపించినప్పుడు కూడా).

పనిలో విరామం తీసుకోవడం సోమరితనం అనిపించవచ్చు, అయితే కొంత సమయం కేటాయించడం వల్ల దీర్ఘకాలంలో మిమ్మల్ని మరింత ఉత్పాదకత కలిగిస్తుంది.

మీ వృత్తి జీవితంలో, మీరు మీ కోసం నిలబడవలసిన సందర్భాలు మరియు సరైనవి ఉన్నాయి. అటువంటి మూడు సందర్భాలు మరియు ఎలా నిర్వహించాలో ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ దరఖాస్తును ఎల్లప్పుడూ అనుసరించడం ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది, కానీ మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు నియామక నిర్వాహకుడితో తనిఖీ చేయడానికి ఇక్కడ ఉత్తమ కారణాలు ఉన్నాయి.

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలనుకునే సందర్భాలు ఉన్నాయి, కానీ మీరు మీ నోటీసులో పెట్టడానికి ముందు మీరు పున ons పరిశీలించవలసిన కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

అతని లేదా ఆమె ఉద్యోగ శోధన సమయంలో స్నేహితుడికి సహాయం చేయడం చాలా బాగుంది. కానీ ప్రజలకు తప్పుడు ఆశ లేదా అవాస్తవ అంచనాలను ఇవ్వకుండా ఎలా చేయాలో నేర్చుకోవడం ముఖ్యం.

పట్టికలో మీకు ఇతర ఉద్యోగ ఎంపికలు ఉన్నాయని నియామక నిర్వాహకుడికి చెప్పవలసిన మూడు ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

పనిలో మరియు మీ కెరీర్‌లో మొండిగా ఉండటం మూడు సార్లు, మరియు లేనప్పుడు రెండు సార్లు ఉన్నాయి. తేడా ఎలా చెప్పాలో ఇక్కడ ఉంది.

రిక్రూటర్‌ను ఆకట్టుకోవడానికి మీ పున res ప్రారంభంలో భాషను సరళీకృతం చేయాల్సిన సమయం ఇవి.