చాలా కాలం క్రితం, నేను నా లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ని చూస్తూ, “వావ్, నేను ఇప్పుడు కొంతకాలంగా నా ప్రస్తుత శీర్షికను కలిగి ఉన్నాను-దాదాపు రెండు సంవత్సరాలు.” అని అనుకున్నాను. ప్రచారం. నాతో ఏదో లోపం ఉందా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను, లేదా ఇంకేమైనా ఉంటే నేను లీపు చేయగలిగానని నిరూపించడానికి నేను చేయాలి.
ఆ తదుపరి దశ ఎలా ఉంటుందో నేను నన్ను అడగడం ప్రారంభించినప్పుడు, కొన్ని సంవత్సరాలు ఒకే శీర్షికను కలిగి ఉండటం ఎల్లప్పుడూ చెడ్డది కాదని నేను గ్రహించాను. నా స్వంత డెవిల్ యొక్క న్యాయవాదిని ఆడటానికి, ఇది మంచి సంకేతం కానప్పుడు కొన్ని సార్లు ఉన్నాయి. రెండు దృశ్యాలను పరిశీలిద్దాం.
మీరు కొత్త ప్రాజెక్టులకు నాయకత్వం వహించే అవకాశాన్ని పొందుతుంటే అదే శీర్షికను కలిగి ఉండటం సరే
ప్రమోషన్ రూపంలో మీ కృషికి గుర్తింపు లభించకపోవడం నిరాశపరిచింది, మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ శీర్షిక సూచించిన దానికంటే ఎక్కువ అధునాతన ప్రాజెక్టుల కోసం మీ సహచరులు మీపై మొగ్గు చూపడం లేదు.
మీ ప్రస్తుత చేయవలసిన పనుల జాబితాను దగ్గరగా చూడండి. మీ యజమాని కొన్ని ముఖ్యమైన కార్యక్రమాలతో మిమ్మల్ని విశ్వసించడం ప్రారంభించారా? మీకు ఇంకా పరిహారం ఇస్తున్నట్లు మీకు అనిపిస్తుందా? రెండు ప్రశ్నలకు సమాధానం అవును అయితే, మీరు మీ బరువు తరగతికి పైన గుద్దే అవకాశాలు ఉన్నాయి మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రతి ఒక్కరూ దానిని గుర్తించే అవకాశాలు ఉన్నాయి.
మీ బాధ్యతలు మారకపోతే అదే శీర్షిక కలిగి ఉండటం సరికాదు
ఫ్లిప్సైడ్లో, మీ పాత్రలో మీ మొదటి కొన్ని నెలల్లో మీకు కేటాయించిన పనులను మీరు చేస్తుంటే మీకు కొంత ఆత్మ శోధన ఉండవచ్చు. అనేక అంశాలు ఆటలో ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఇంకా కొంచెం ఎక్కువ నిర్వహించగలరని ఎవరికీ నిరూపించనందున మీరు ఇప్పటికీ ఆ పనులు చేసే అవకాశాలు ఉన్నాయి.
మీరు ఎలా పని చేస్తున్నారో మీకు తెలియకపోతే, నిజంగా ఏమి జరుగుతుందో (ఈ ఇమెయిల్ టెంప్లేట్) స్పష్టమైన ఆలోచన పొందడానికి మీ యజమానిని కొంచెం అభిప్రాయం అడగడానికి బయపడకండి. మీరు విన్నది మీకు నచ్చకపోవచ్చు, కానీ మీ కెరీర్లో తదుపరి దశ తీసుకోవడానికి మీరు ఏమి చేయాలో మీకు తెలుస్తుంది.
మీరు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటుంటే అదే శీర్షిక కలిగి ఉండటం సరే
ఖచ్చితంగా, మీ యజమాని నుండి పెంపు లేదా పెంపు లేకుండా మీ టూల్బాక్స్కు నైపుణ్యాలను జోడించడం నిరాశ కలిగిస్తుంది. అదే సమయంలో, మీరు బయలుదేరాలని నిర్ణయించుకుంటే మీరు ఆ నైపుణ్యాలను వదిలివేయవలసి ఉంటుంది.
మీరు నిరాశకు గురైనప్పుడు, దీన్ని గుర్తుంచుకోండి: సమీప భవిష్యత్తులో కొత్త (మరియు మరింత సీనియర్) పాత్రను సాధించడానికి మీరు మీరే మంచి స్థితిలో ఉంచుతున్నారు.
మీరు విసుగు చెందితే అదే శీర్షిక కలిగి ఉండటం సరికాదు
ఇక్కడ విషయం: మీరు పనిలో విసుగు చెందితే మరియు మీ బాధ్యతలు గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా పెద్దగా మారకపోతే, మీరు మీరే అపచారం చేస్తున్నారు.
మీరు వృద్ధికి అవకాశాలను కోరుతున్నారా? మీ కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల ఉన్న విషయాల కోసం మీరు స్వచ్ఛందంగా పాల్గొంటున్నారా? కాకపోతే, టైటిల్ మార్పు లేకపోవడం మీ ప్రస్తుత ప్రయత్న స్థాయిలో ప్రతిబింబిస్తుంది.
మీరు అడుగు పెట్టడానికి ఓపెన్ జాబ్ లేకపోతే అదే శీర్షికను కలిగి ఉండటం సరే
మీరు కొన్ని కంపెనీల కోసం పని చేయకపోతే, ప్రజలను విల్లీ-నల్లీగా ప్రోత్సహించడానికి మీ బృందానికి అంతులేని డబ్బు ఉండదు. మీరు చాలా పని చేస్తున్నారు-మరియు అది చాలా మీ ఉద్యోగ వివరణకు మించినది కావచ్చు-కాని ఈ విషయం యొక్క నిజం ఏమిటంటే ప్రస్తుతం ఎవరినీ ప్రోత్సహించడానికి స్థలం లేదు. మరియు అది నిరాశపరిచేటప్పుడు, అది మీ పని యొక్క ప్రతిబింబం కాదు. ఏదో ఒక సమయంలో, మీ కృషికి మీరు గుర్తించబడతారు.
మీరు అద్భుతమైన ఉద్యోగాలలో తప్పిపోయారా?
చింతించటం మానేసి ఒక్కసారి చూడండి.
ఈ విధంగా అద్భుతమైన అవకాశాలు
మీరు ఓపెన్ రోల్ కోసం దరఖాస్తు చేయడాన్ని నిలిపివేస్తే అదే శీర్షిక కలిగి ఉండటం సరికాదు
నేను అర్హత లేదా ప్రమోషన్ కోసం సిద్ధంగా లేనని నిరంతరం నాకు చెప్పే మొదటి వ్యక్తి నేను. ఇది నివసించడానికి సౌకర్యవంతమైన ప్రదేశం. కానీ ఆ మనస్తత్వానికి ఇబ్బంది ఏమిటంటే, మీరు అర్హత సాధించారో లేదో తెలుసుకోవడానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎప్పటికీ ఉంచలేరు.
“లేదు” అని వినడం ఎప్పుడూ సరదాగా ఉండదు. మీ కెరీర్లో అడుగు పెట్టడానికి మీరు నిరంతరం అవకాశాలను తిరస్కరిస్తుంటే, దీన్ని చేయమని ఎవ్వరూ మిమ్మల్ని బలవంతం చేయరు.
నిజం ఏమిటంటే, ప్రమోషన్ పొందడం భారీ విశ్వాస బూస్టర్, కాబట్టి మీరు అనుకున్నంత త్వరగా మీకు లభించకపోతే ఆందోళన చెందడం సహజం. కానీ మీ ప్రస్తుత పని పరిస్థితిని మరోసారి చూడండి.
మీరు పైన మరియు దాటి వెళుతున్నట్లయితే మరియు మీరు క్రొత్త శీర్షికకు అర్హురాలని భావిస్తే, మీ యజమానితో సంభాషణను ప్రారంభించడానికి బయపడకండి. అలా చేయడం అసౌకర్యంగా ఉందా? శీర్షిక మార్పు కోసం అడగడానికి ఈ చిట్కాలను చూడండి. ఇది మీకు ఉత్తమ పరిష్కారం అని అనుకోలేదా (లేదా ఇప్పటికే ప్రయత్నించారు)? కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకడం ప్రారంభించడానికి ఇది సమయం కావచ్చు.
