ఆఫీసు వద్ద ఒకరిని ఎదుర్కోవడం ఎలా చేయాలో నేర్చుకోవడం కష్టతరమైన విషయాలలో ఒకటి. కానీ వాటిని ఎప్పుడు ఎదుర్కోవాలో తెలుసుకోవడం చాలా కష్టం. మీ కెరీర్లో మీరు ఏ దశలో ఉన్నా, మీరు అధిక రహదారిని తీసుకోవటానికి ఉత్తమమైన పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటారు-మీ విశ్వసనీయతను, మీ వృత్తిపరమైన ప్రతిష్టను కొనసాగించడానికి ఒక ఆలోచనను వదలడానికి లేదా అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడానికి. మరియు, స్పష్టంగా, మీ తెలివి.
కాబట్టి, మీ వైపు పోరాడటానికి బదులు, ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకునే సమయం వచ్చినప్పుడు మీకు ఎలా తెలుస్తుంది? మేము వెనక్కి తగ్గే సమయం వచ్చినప్పుడు మీరు గుర్తించాల్సిన మూడు పరిస్థితులను మేము ఎంచుకున్నాము.
వెన్ యు రాంగ్
కొన్నిసార్లు, మనం సరైన ఆలోచన కానప్పటికీ, దాని కోసం పోరాడుతూనే ఉంటాం. వేరొకరి ఆలోచన మంచిదని మీరు గ్రహించినప్పుడు స్థానం నుండి వెనక్కి తగ్గడం బలహీనమైనది, తప్పుదారి పట్టించడం లేదా కోరికతో కూడుకున్నది కాదని గుర్తుంచుకోండి. వాస్తవానికి మీరు క్రొత్త సమాచారానికి తగిన విధంగా స్పందించే సామర్థ్యం ఉన్న తార్కిక వ్యక్తి అని ఇది చూపిస్తుంది.
ఒక సాఫ్ట్వేర్ కంపెనీకి అకౌంట్ మేనేజర్ అయిన నటాలీ పోక్విటిస్ తన మైదానాన్ని వెనుకకు నిలబెట్టిన సమయాన్ని గుర్తుచేసుకున్నాడు. "నేను మా ఉత్పత్తులను ప్రోత్సహించడానికి ఒక విస్తృతమైన మార్కెటింగ్ కార్యక్రమంలో సహోద్యోగితో కలిసి పని చేస్తున్నాను, మరియు నేను ఆమెతో అడుగడుగునా వాదించాను" అని ఆమె చెప్పింది. "ఆమె ప్రణాళిక కారణంగా ఈ కార్యక్రమం భారీ విజయాన్ని సాధించింది, మరియు ఆమె ఆలోచనలను ఎంచుకోవడం ద్వారా, నేను విపరీతంగా ఉత్సాహంగా కనిపించాను."
మీ ఆలోచన సరైనది కాదని మీరు గ్రహించినట్లయితే- లేదా మీరు మొదట్లో సందేహించిన ఆలోచన మంచిదని మీరు భావిస్తే, “మీరు డేటాను చూసిన తర్వాత, ప్రాజెక్ట్, నవీకరణ చేయడానికి మీ సూచన ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని నేను గ్రహించాను. సహాయం చేయడానికి నేను ఏమి చేయగలను? ”
మీరు వెనక్కి తగ్గినప్పుడు, మీరు ప్రాజెక్ట్ యొక్క విజయాన్ని మీ స్వంత వ్యక్తిగత ఎజెండా కంటే ఎక్కువగా ఉంచుతున్నారని మీరు నిరూపిస్తున్నారు-అంటే తదుపరిసారి మీరు మీ మైదానాన్ని పట్టుకోవాలని ఎంచుకున్నప్పుడు, మీరు సరైన కారణాల వల్ల చేస్తున్నారని మీ సహోద్యోగులకు తెలుస్తుంది. .
వెన్ యు డోంట్ హావ్ క్లాట్
ప్రతి మలుపులోనూ తన యజమానిని అణగదొక్కాలని అనిపించే కొత్త కిరాయి-ఆమెకు నిజమైన సమాధానాలు ఉన్నాయని ఎప్పుడూ ఆలోచిస్తున్నారా? ఆ వ్యక్తిగా ఉండకండి. వాస్తవానికి, మీ అభిప్రాయాలను మరియు ఆలోచనలను వ్యక్తీకరించడానికి మీరు ఎప్పుడూ భయపడకూడదు, కానీ మీ యజమాని వాటిని పరిగణనలోకి తీసుకొని వేరే నిర్ణయం తీసుకుంటే, “మీ వైపు” కోసం పోరాటం కొనసాగించడం మీకు రక్షణగా లేదా అధ్వాన్నంగా అనిపించవచ్చు. -ఇది-అల్.
నా సహోద్యోగులలో ఒకరితో ప్రతికూల పరిణామాలను నేను ప్రత్యక్షంగా చూశాను, కంపెనీ వెబ్సైట్ నవీకరణల పట్ల ఆమె అయిష్టతను పదేపదే వినిపించింది-ఎగువ నిర్వహణ వారిని ఇష్టపడినా మరియు విశ్లేషణలు వారు విజయవంతమయ్యాయని చూపించినప్పటికీ. నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియపై ఆమె చాలా తక్కువ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంది, కాబట్టి ఆమె నిరంతర ఫిర్యాదులు ఆమె పోరాటాన్ని ఎంచుకోవాలనుకుంటున్నట్లు అనిపిస్తుంది. తత్ఫలితంగా, సంస్థలో ఎవరూ ఇప్పుడు ఇతర ప్రాజెక్టులపై ఆమె అభిప్రాయాన్ని అడగడానికి ఇష్టపడరు, ఎందుకంటే ఆమె వ్యవహరించడం కష్టమవుతుందని వారు భావిస్తున్నారు.
పరిస్థితిని ప్రభావితం చేసే అన్ని వేరియబుల్స్ యొక్క స్పష్టమైన చిత్రం మీకు ఎల్లప్పుడూ లేదని గుర్తుంచుకోండి. మీ యజమాని ఒక నిర్ణయం తీసుకుంటే, ప్రత్యేకించి బలమైన సాక్ష్యాలు మరియు మిగిలిన జట్టు మద్దతుతో ఒకరు మద్దతు ఇస్తే, సాధారణంగా వెనక్కి తగ్గడం మంచిది.
పరిస్థితి పేలుడు అయినప్పుడు
కొన్నిసార్లు, మీరు చెప్పేది నిజం. కొన్నిసార్లు, మీకు పలుకుబడి ఉంటుంది. కానీ కొన్నిసార్లు, మీ సహోద్యోగి లేదా యజమాని సహేతుకమైన దానికి మించిన పరిస్థితిని పెంచుతారు. ఇది జరిగినప్పుడు, పరిస్థితి నుండి దూరంగా నడవడం మంచిది. నిర్మాణాత్మక చర్చల నుండి పలకడం మరియు పేరు పిలవడం వంటి వాటికి విభేదాలు మారినప్పుడు, వృత్తిపరంగా ఉండటం కంటే సరైనది కావడం చాలా తక్కువ.
చర్చ అనవసరంగా వేడెక్కుతోందని మీరు గ్రహించినట్లయితే, మొదట సంభాషణను కేంద్రీకరించడానికి ప్రయత్నించండి. “మా ఇద్దరికీ ఇక్కడ ఒకే లక్ష్యాలు ఉన్నాయని నాకు తెలుసు-దానికి తిరిగి రావడానికి ప్రయత్నిద్దాం” అని మీరు అనవచ్చు. మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తికి కోపం వస్తూ ఉంటే, చర్చను విడిచిపెట్టడానికి మీ ప్రణాళికను ప్రశాంతంగా అతనికి లేదా ఆమెకు చెప్పండి. ఇలా చెప్పడానికి ప్రయత్నించండి, “మనం ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకొని రేపు దీని గురించి ఆలోచించడం ఉత్తమం. మాకు మరొక అభిప్రాయం అవసరమైతే, మా యజమానిని సమావేశంలో చేరమని నేను అడుగుతాను. ”
మీరు మీ భావోద్వేగాలను అదుపులో ఉంచుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి (మరియు ఏమి జరుగుతుందో మీ యజమానికి తెలియజేయండి). మీ ఆలోచనలు వినిపించేలా చూసుకోవటానికి మీ వృత్తిపరమైన ఖ్యాతిని నాశనం చేసే పరిస్థితిలో చిక్కుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించవద్దు.
వ్యాపారంలో మరియు జీవితంలో, మీరు ఎల్లప్పుడూ చివరి పదాన్ని పొందలేరు. కానీ, కొన్నిసార్లు అధిక రహదారిని తీసుకొని ప్రొఫెషనల్గా ఉండటం, మీరు జట్టు ఆటగాడని చూపించడం లేదా ఉద్రిక్త పరిస్థితిని నివారించడం మంచిది. చివరికి, ఎప్పుడు వెళ్ళనివ్వాలో తెలుసుకోవడం మీ మైదానాన్ని ఎప్పుడు నిలబడాలో తెలుసుకోవడం అంతే ముఖ్యం.
