కార్యాలయంలో మార్పు దాదాపు అందరికీ కొద్దిగా అసౌకర్యంగా ఉంటుంది. కనుక ఇది జరిగినప్పుడు, మీ ప్రస్తుత పాత్రలో మీరు కంటెంట్ ఉన్నప్పటికీ, ఇతర అవకాశాలను అన్వేషించడం ఇష్టం లేదు.
మీరు మీ రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వడానికి ముందు, లోతైన శ్వాస తీసుకోండి. నాకు తెలిసిన చాలా మందికి, ఈ భయము వారిని చక్కని ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టడానికి దారితీస్తుంది ఎందుకంటే ఇది “సరైన” సమయం అనిపించింది. మరియు చాలా మంది, కాకపోయినా, ఆ ప్రజలలో చివరికి వారు ఒక భయంకరమైన తప్పు చేశారని నాకు చెప్పారు.
ఇదే విధమైన విధిని నివారించడంలో మీకు సహాయపడటానికి, మీరు జాబ్ బోర్డులపై చుట్టుముట్టే కొన్ని పరిస్థితులు ఇక్కడ ఉన్నాయి your మరియు మీ పున res ప్రారంభం నవీకరించడానికి బదులుగా మీరు ఏమి చేయాలి.
1. మీ అభిమాన వ్యక్తులు కొత్త అవకాశాలను పరిగణలోకి తీసుకోవడం ప్రారంభించారు
మీకు ఇష్టమైన సహోద్యోగులు ఇతర సంస్థలతో ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు యాంట్సీ పొందడం ఎంత సహజమో నాకు పూర్తిగా అర్థమైంది. FOMO- యొక్క ఒక మూలకం ఉంది, మీరు కూడా అదే చేస్తున్నారా?
సమాధానం చాలా సందర్భాలు కాదు.
బదులుగా ఏమి చేయాలి
మీరు చేయాలనుకుంటే సంభావ్య అవకాశాలను అన్వేషించవద్దని చెప్పడానికి నేను ఇక్కడ లేను. కానీ నా అనుభవంలో, మీ పని జీవిత భాగస్వామి నిష్క్రమణపై దృష్టి పెట్టడం వల్ల మీకు నచ్చిన పాత్రను వదిలివేయడం చాలా చెడ్డ ఆలోచన. నన్ను తప్పు పట్టవద్దు-అది పీలుస్తుంది. కానీ మీరు దాన్ని అధిగమిస్తారు!
కాబట్టి, మీరు ప్రణాళిక లేకుండా తలుపులు తీసే ముందు, మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం గురించి ఆలోచిస్తూ సమయం గడపండి; మీరు ఇష్టపడేది మరియు దాని గురించి ఇష్టపడనిది. ఆ “ఇష్టం” జాబితా గణనీయంగా ఉన్నంత వరకు, మీరు చాలు. (మరియు మీరు మీ BFF ను కోల్పోయినప్పుడల్లా దాన్ని యాక్సెస్ చేయగల ప్రదేశంలో ఆ జాబితాను భద్రంగా ఉంచాలి.)
2. “మీ ఉద్యోగ వివరణలో లేని” విషయాల వల్ల మీరు అధికంగా బాధపడుతున్నారు.
మీరు సాంకేతికంగా పూర్తి చేయాల్సిన బాధ్యత లేని ప్రాజెక్టులపై చిప్పింగ్ చేయాలనే ఆలోచనతో విసుగు చెందిన మొదటి వ్యక్తి మీరు కాదు. అన్నింటికంటే, మీకు మీ స్వంతంగా చేయవలసిన జాబితా ఉంది మరియు మీ ప్లేట్లో అన్ని అదనపు పనులు విసిరివేయబడటం వలన మీరు దాని ద్వారా వెళ్ళడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నారు.
వాస్తవానికి, మీ చేతులను గాలిలోకి విసిరి, “నేను ఈ స్థలాన్ని ఏమైనప్పటికీ ఇష్టపడలేదు, కాబట్టి నేను బయటికి వచ్చాను!” అని చెప్పడం సులభమైన పరిష్కారం.
బదులుగా ఏమి చేయాలి
ఈ పనుల కోసం మీరు ఎందుకు ఎంపిక చేయబడ్డారో వివరించడానికి చాలా కారణాలు ఉన్నాయి. అందుకే మీరు మీ కోసమే వాటిని అన్వేషించాలి.
మీ యజమాని ప్రమోషన్ కోసం మిమ్మల్ని ట్రాక్ చేయాలనుకోవచ్చు. లేదా ఈ అదనపు పని లేకుండా మీ పనిభారం రోజువారీగా ఎలా ఉంటుందో మీ బృందానికి అర్థం కాలేదు. మీరు పైన మరియు వెలుపల వెళ్లే వ్యక్తులతో నిండిన తక్కువ సిబ్బంది బృందంలో సభ్యులై ఉండవచ్చు. మీరు కారణాన్ని గుర్తించిన తర్వాత, మీరు దీన్ని ఎందుకు చేస్తున్నారనే దానిపై మీకు మంచి అవగాహన ఉంటుంది.
కాబట్టి, ఆ శోధనను పాజ్ చేసి, దాని గురించి మీ తొట్టితో మాట్లాడండి. ఇది చాలా సులభం, “మీరు ఈ మధ్య నాకు కొన్ని కొత్త ప్రాజెక్టులను కేటాయించినట్లు నేను గమనించాను. నేను మరింత చేయటానికి సంతోషిస్తున్నాను, క్రొత్త మరియు పాత పనుల విషయానికి వస్తే ప్రాధాన్యతల గురించి కూడా నేను అడగాలనుకుంటున్నాను, అలాగే ఈ పనుల కోసం మీరు నన్ను ఎన్నుకోవటానికి ఒక కారణం ఉందా అని కూడా చూడండి ”
(మరియు అది మీకు గొప్పగా అనిపించకపోతే, మీరు ఏమాత్రం శబ్దం చేయకుండా అధికంగా పని చేస్తున్నారని ఎలా చెప్పాలో ఈ కథనాన్ని చదవండి.)
3. మీరు క్రొత్త మేనేజర్కు కేటాయించబడ్డారు
నా షార్ట్-ఇష్ కెరీర్లో నేను చాలా మంది నిర్వాహకులను కలిగి ఉన్నాను. నేను ఎప్పుడూ వాటిని ఇష్టపడలేదు. కాబట్టి, ఆ మునుపటి ఉద్యోగాలలో, నా యజమానితో సమావేశాలను వదిలివేయడం చాలా సులభం మరియు అతని చెత్తతో మళ్లీ వ్యవహరించకూడదనుకుంటే నేను మరేదైనా తీసుకుంటానని అనుకుంటున్నాను. మీరు సంబంధం కలిగి ఉంటే మీ చేయి పైకెత్తండి. నేను నిన్ను మరియు ఐస్ క్రీమ్ కోన్ను కొంటానని నేను మీకు చెప్తాను, కాని నేను చాలా ఐస్ క్రీం శంకువులను భరించలేను.
బదులుగా ఏమి చేయాలి
దురదృష్టవశాత్తు, మీ ప్రస్తుత యజమానిని మార్చడానికి మీరు చేయగలిగేది చాలా లేదు. అతను లేదా ఆమె ఎలా ఉత్తమంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో తెలుసుకోవడం ద్వారా మీరు మీ మీద జీవితాన్ని సులభతరం చేయవచ్చు. మీరు కొన్ని అదనపు పని చేయవలసి ఉంటుంది, కానీ మీ మేనేజర్ చేసిన పనులను ఎలా ఇష్టపడుతున్నారో మరియు ఎందుకు చేయాలో మీరు గుర్తించగలిగితే, మీరు కొంచెం తక్కువ ఆందోళనతో ముందుకు సాగగలరు.
అదనంగా, మీ ప్రయత్నాలు అతన్ని లేదా ఆమెను మరింత సహించలేవని మీరు కనుగొంటే, కొత్త ఉద్యోగాలను మరింత దూకుడుగా అన్వేషించడం ప్రారంభించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైందని మీకు తెలుస్తుంది.
మీరు క్రొత్త అవకాశాలను చూడాలా వద్దా అని మీరు ప్రశ్నిస్తుంటే, చింతించకండి there అక్కడ ఏమి ఉంది అని ఆశ్చర్యపడటం పూర్తిగా సాధారణం. మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని మీరు విడిచిపెట్టినట్లు అనిపించిన సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి, వాస్తవానికి విషయాలు ప్రస్తుతం కొంచెం అసౌకర్యంగా ఉన్నాయి.
ఆ లోతైన శ్వాస తీసుకోండి, మీరే కొన్ని కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగండి మరియు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఇంకా ఇష్టపడుతున్నారని మీరు గ్రహించే అవకాశాలు ఉన్నాయి.
