మా జీవితాంతం, కొంచెం ఓపికగా ఉండమని మాకు చెప్పబడింది. రోలర్కోస్టర్ కోసం ఎదురుచూస్తున్నప్పుడు మా తల్లిదండ్రుల నుండి, మా స్నేహితులు దుస్తులు ధరించడానికి ఎప్పటికీ తీసుకుంటున్నప్పుడు ( తీవ్రంగా సారా, మీరు సినిమాల కోసం బొమ్మలు వేయడానికి రెండు గంటలు గడపవలసిన అవసరం లేదు ), మరియు నుండి మేము ప్రమోషన్ కోసం సిద్ధంగా ఉన్నామని లేదా కొత్త బాధ్యతలను స్వీకరించాలని మా నిర్వాహకులు భావిస్తున్నప్పుడు.
కానీ మనం ఎంత తరచుగా తప్పులో ఉన్నాము? మరియు మన అసహనం ఎంత తరచుగా, ఆమోదయోగ్యమైనది?
విషయం ఏమిటంటే, కొన్ని “చెడు” లక్షణాల మాదిరిగా, అసహనం సరైన నేపధ్యంలో మంచి విషయం. ప్రపంచంలోని అత్యంత విజయవంతమైన entreprene త్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలలో ఇది ఒక చోదక శక్తి, మరియు ఏదైనా ఎంత వేగంగా తీసుకోవాలో మనం ఎప్పుడూ ప్రశ్నించకపోతే ఏమీ చేయలేమని ఒకరు వాదించవచ్చు.
మీ ఆత్రుత మీ కెరీర్కు చెడుగా ఉండే మూడు రెట్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు మూడుసార్లు ఇది నిజంగా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది:
ఇది బాధపెడుతుంటే: మీరు పెద్ద ఫలితాలను ఆశిస్తారు
ఇది మీకు తెలుసు, కానీ మీ అంచనాలు ఎక్కువగా ఉంటే, అవి నెరవేరనిప్పుడు మీరు నిరాశ చెందుతారు. కాబట్టి, భూమి నుండి బయటపడటానికి చాలా సమయం తీసుకుంటుందని, లేదా మా కెరీర్లు చాలా నెమ్మదిగా కదులుతున్నాయని మేము అసహనానికి గురైనప్పుడు, మేము చేసే చిన్న ప్రగతిని మేము ఎప్పుడూ అభినందిస్తున్నాము.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/228/3-times-impatience-is-hurting-your-career.jpg />
<p>మీ అతిపెద్ద లక్ష్యాలలో కొన్ని సాధించడానికి సమయం పడుతుంది often మరియు తరచుగా, వారు బహుళ ప్రయత్నాలు చేస్తారు మరియు అనేక వైఫల్యాలను కలిగి ఉంటారు. ఇప్పుడే మంచి జరుగుతుందని ఆశించే మీ బ్రొటనవేళ్లను తిప్పికొట్టే బదులు, మీరు సరైన ప్రయత్నంలో ఉన్నప్పుడు సరైన సమయంలో విషయాలు జరుగుతాయని ఓపికపట్టండి.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p><strong> : </strong> పనిలో నెమ్మదిగా ఉండటానికి 4 హాస్యాస్పదమైన స్మార్ట్ కారణాలు </p>
<a id="menu-2"></a><h2>ఇది సహాయపడుతుంటే: విషయాలు త్వరగా జరగాలని మీకు తెలుసు</h2>
<p>కొన్ని విషయాలు మీకు తెలిసిన దానికంటే ఎక్కువసేపు కొనసాగుతాయి past మీరు గత ఉద్యోగాలలో ఇంతకు ముందే ఇలా చేసి ఉండవచ్చు లేదా ఏదో ఆపివేయబడిందని అనుభవం నుండి తెలుసుకోవచ్చు.</p>
<p>మీ అసహనం ప్రశ్న వ్యవస్థలు పాతవి, అసమర్థమైనవి లేదా నెమ్మదిగా ఉండనివ్వండి you మీరు వాటిని నేరుగా మార్చలేక పోయినప్పటికీ, మీరు మంచి పనులు చేసే మార్గాలపై ఉత్పాదక సంభాషణలను తరచుగా ప్రారంభించవచ్చు.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p><strong> సంబంధిత: </strong> “నా పాత కంపెనీ ఇది బాగా చేసింది” అని చెప్పడానికి 3 ఉపయోగకరమైన పదబంధాలు </p>
<a id="menu-3"></a><h2>ఇది దెబ్బతింటుంటే: మీరు రియాక్ట్ చేయడానికి చాలా త్వరగా ఉన్నారు</h2>
<p>మీరు నిన్న ఒకరికి ఇమెయిల్ పంపారు, మరియు వారు ఇంకా మీకు తిరిగి రాలేదు, కాబట్టి మీరు వారికి తదుపరి ఇమెయిల్ పంపండి. రెండు రోజుల తరువాత మరొకటి. వారు మీ సందేశాన్ని పొందారో లేదో తెలుసుకోవడానికి మీరు వాటిని స్లాక్లో పింగ్ చేస్తారు.</p>
<p>రోజువారీగా, మీరు ఎలా సంభాషించాలో అసహనంతో ఉండటం వలన ప్రజలు మిమ్మల్ని విస్మరించడానికి లేదా మీతో పనిచేయడాన్ని ఇష్టపడరు. నాగ్ను ఎవరూ ఇష్టపడరు.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>ఏదైనా చేయటానికి ప్రజలకు గౌరవనీయమైన సమయాన్ని ఇవ్వండి మరియు వారు దాన్ని పూర్తి చేస్తారని విశ్వసించండి (మరియు వారు మీ గడువును చేరుకోనప్పుడు, మీరు అనుసరించవచ్చు).</p>
<p><strong> : </strong> మీ గడువులను తీవ్రంగా తీసుకోవటానికి వ్యక్తులను ఎలా పొందాలి (మొరటుగా లేకుండా) </p>
<a id="menu-4"></a><h2>ఇది ఉంటే ఇది సహాయపడుతుంది: మీరు క్రియాశీలకంగా ఉన్నారు</h2>
<p>అయినప్పటికీ, మీ అసహనం అంటే మీరు పాల్గొనడానికి మరియు సహాయం చేయడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారని అర్థం, అది సరే.</p>
<p>వారి అసహనాన్ని సానుకూల విషయంగా మార్చే వ్యక్తులు ఇతరుల నుండి తమకు అవసరమైన దాని కంటే వారు ఏమి చేయగలరో దానిపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా అలా చేస్తారు.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p align=)