"మేము పని తర్వాత కొన్ని పానీయాలు తీసుకోవడానికి బయలుదేరుతున్నాము, మీరు రావాలనుకుంటున్నారా?"
మీరు అనుకుంటున్నారు: లేదు, నేను రోజంతా ఇక్కడే ఉన్నాను మరియు ఇంటికి వెళ్లి నా టీవీని చూస్తూ ఉంటాను.
కానీ బదులుగా మీరు ఇలా అంటారు: “తప్పకుండా!”
సుపరిచితమేనా? వాస్తవికత ఇది: సాధారణం ఆహ్వానం మాత్రమే అనిపించేది కార్యాలయంలో ఎప్పుడూ అంత సూటిగా ఉండదు.
నిజం ఏమిటంటే, దాదాపు ప్రతి పరస్పర చర్యతో, మీరు తీర్పు ఇవ్వబడ్డారు, మరియు మీరు పాల్గొనకూడదని ఎంచుకుంటే, మీరు సంఘ విద్రోహులుగా లేదా జట్టు ఆటగాడిగా లేబుల్ చేయబడతారు.
ఓహ్, కార్యాలయ రాజకీయాల ఆనందం!
వాస్తవానికి, మీరు ముందుకు వెళ్లాలనుకుంటే ఆట ఆడవలసి వచ్చిన సందర్భాలు ఉన్నాయని మీకు తెలుసు. మీరు ఇంటికి వెళ్లాలనుకున్నప్పుడు సంతోషకరమైన గంటకు అవును అని ఎందుకు చెప్తారు, మరియు మీ స్వంతంగా చేయవలసిన పనుల జాబితా ఉన్నప్పటికీ మీ ప్రెజెంటేషన్ కోసం మీ యజమాని ప్రిపరేషన్కు సహాయం చేయడానికి మీరు అంగీకరిస్తున్నారు.
ఇలా చెప్పడంతో, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఇవ్వవలసిన అవసరం లేదు (మీరు కూడా ఇలాంటి కార్యాలయంలో పని చేయనవసరం లేదు, అయినప్పటికీ, మీరు ఒక నిర్దిష్ట పరిమాణానికి చేరుకున్న తర్వాత, కొంతమంది రాజకీయాలతో సంబంధం లేనిదాన్ని కనుగొనడం కష్టం ).
మీ స్లీవ్స్ను పైకి లేపడానికి మరియు ఇవ్వడానికి మీ ఆసక్తి ఉన్న సందర్భాలు ఇవి:
1. మీరు పదోన్నతి పొందాలనుకున్నప్పుడు
దీనిని ఎదుర్కొందాం: మీరు పదోన్నతి పొందాలని చూస్తున్నట్లయితే, మీరు కొన్ని రకాల కార్యాలయ రాజకీయాలను ఆడటానికి అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఈ సందర్భంలో, ఇది మీ పని గురించి మాత్రమే కాదు, విభిన్న వ్యక్తులతో సంభాషించే మీ సామర్థ్యం.
నా కెరీర్ ప్రారంభంలో, నాకు చాలా తెలిసిన సహోద్యోగి ఉన్నాడు, కాని కష్టమైన వ్యక్తిత్వం కలిగి ఉన్నాడు. అతను ఉద్యోగంలో తన సొంత కోరికలను కలిగి ఉన్నాడు మరియు అతను నా కోసం స్వాగత మత్ను వేయలేదని చెప్పండి.
నా పనితీరు సమీక్షలో, నా మేనేజర్ ఒత్తిడితో కూడిన పని సంబంధాన్ని పేర్కొన్నారు. అవసరమైతే నేను సహాయం కోసం అతని వద్దకు వెళ్తానా అని కూడా ఆమె అడిగింది. నా సమాధానం “లేదు, నేను అలా చేసే ముందు నేను దాన్ని గుర్తించగలను.” మీరు might హించినట్లుగా, ఆమె వెతుకుతున్న సమాధానం అది కాదు.
ఇప్పుడు నాకు తెలిసినది తెలుసుకోవడం, నేను ఆట ఆడి నా మాటలను బాగా ఎన్నుకోవాలి. కొన్ని సమయాల్లో మా సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ నేను అతనితో కలిసి పని చేస్తానని నేను చెప్పగలను మరియు నేను ఒక సాధారణ మైదానాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తాను, తద్వారా మేము ఇద్దరూ మా లక్ష్యాలను పూర్తి చేయగలం. (దాని మధ్య వ్యత్యాసాన్ని మీరు చూస్తున్నారా మరియు "లేదు, అతను పీల్చుకుంటాడు"
మీరు పైకి వెళ్ళే విధంగా మీరు అబద్ధం చెప్పాలని నేను చెప్తున్నానా? లేదు, కానీ మీ సందేశాన్ని వ్యూహాత్మకంగా నిర్వహించడం చాలా ముఖ్యం మరియు మీకు వ్యతిరేకంగా ఏదైనా చెప్పకూడదు.
2. నాయకత్వం సమీపంలో ఉన్నప్పుడు
ఏవైనా సంఘటనలు లేదా సమావేశాలు (మీ యజమాని నుండి CEO వరకు) సాధారణంగా "తప్పక వెళ్ళాలి" గా కనిపిస్తాయి, అవి అసౌకర్యంగా ఉన్నప్పటికీ, మీ సమయాన్ని ఉత్తమంగా ఉపయోగించుకోకపోవచ్చు లేదా ఇబ్బందికరంగా ఉంటాయి .
ఇది కార్యాలయ రాజకీయాల్లో ఒక భాగం, ఇక్కడ ప్రదర్శనలపై దృష్టి ఉంది: ఎవరు చూపించారు మరియు ఎవరు చేయలేదు.
కాబట్టి, “ఓహ్, క్షమించండి అది చేయలేము” అని సాకు చెప్పడానికి ఇది సమయం కాదు. మీరు వెళ్ళవలసిన సమయం ఇది. కానీ, మీకు నియంత్రణ లేనందున మీరు దీనిని పీల్చుకున్నట్లుగా చూడాలని నేను కోరుకోను. వాస్తవానికి, మీరు దీనికి విరుద్ధంగా చేయవచ్చు: ఈ సమావేశాలు మీ కోసం ఎలా పని చేస్తాయో నియంత్రించండి.
ఇది గుర్తించబడటానికి మరియు మీ పేరును నాయకత్వం ముందు ఉంచడానికి మీకు అవకాశం. మీరు హాజరు కానున్నట్లయితే, మూలలో కుంచించుకుపోకండి, అది ముగిసే వరకు నిమిషాలను లెక్కించండి.
బదులుగా, మీరు రాణించిన ప్రస్తుత లేదా గత ప్రాజెక్టుల గురించి వ్యాఖ్యానించడానికి లేదా రెండింటిలో చొప్పించడానికి, మీ ఫలితాలను లెక్కించడానికి మరియు మీరు అందుకున్న సానుకూల అభిప్రాయాన్ని ప్రసారం చేయడానికి మరియు మీ వ్యక్తిత్వాన్ని చూపించడానికి ఇది ఒక అవకాశంగా ఉపయోగించుకోండి. వాస్తవానికి, ఈ సంభాషణ ప్రారంభంలో కొంతమంది సిద్ధంగా ఉండటానికి బాధపడదు.