సలహా

మీరు ద్వేషించే ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు, దాని గురించి బయటపడటం సహజం. క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు మీరు దానిని ఎలా వివరిస్తారో జాగ్రత్తగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు.

“వరల్డ్ ఎక్స్‌ప్లోరర్” ఇంకా పున ume ప్రారంభం-విలువైన ఉద్యోగ శీర్షిక కాకపోవచ్చు, మీ ప్రయాణ అనుభవాలను మీ కెరీర్‌కు వర్తించేలా చేయడానికి ఇక్కడ కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి.

ఇబ్బందికరమైన, వ్యక్తుల మధ్య కార్యాలయ సమస్యలు చెత్తగా ఉన్నాయి! మీ సహోద్యోగులకు వారి తగని PDA ఆగిపోవాల్సిన అవసరాలను తెలియజేయడానికి ఇక్కడ ఒక సులభ టెంప్లేట్ ఉంది.

కాబట్టి, మీరు ఒకరి పనిని ప్రేమిస్తారు మరియు అజ్ఞాతవాసిగా రావాలనుకుంటున్నారా? దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది.

ఇబ్బందికరమైన, వ్యక్తుల మధ్య కార్యాలయ సమస్యలు చెత్తగా ఉన్నాయి! మీ సహోద్యోగులకు వారి పెద్ద సంగీతం మిమ్మల్ని కలవరపెడుతుందని తెలియజేయడానికి ఇక్కడ ఒక సులభ టెంప్లేట్ ఉంది.

సమాధానం ఇవ్వడానికి సంపూర్ణ ఉత్తమ మార్గం, కాబట్టి, మీరు ఏమి చేస్తారు? ఒక అనుభూతిని కలిగించండి.

పనిలో మీ తలపై ఉన్నారా? అర్హత లేని అనుభూతి లేకుండా మీరు కోల్పోయిన మీ యజమానికి చెప్పడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు మరియు ఇమెయిల్ టెంప్లేట్ ఉన్నాయి.

మీకు తదుపరిసారి కార్యాలయంలో సంఘర్షణ వచ్చినప్పుడు ఉపయోగించడానికి బాస్-ఆమోదించిన స్క్రిప్ట్ ఇక్కడ ఉంది - మరియు మీరు మీ మేనేజర్‌ను మీ వైపు తీసుకెళ్లమని ఒప్పించాలి.

మీ ఉద్యోగులు పారుదల అయినప్పుడు, అధిక పనిలో ఉన్నప్పుడు లేదా అధికంగా ఉన్నప్పుడు, ఇది స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది-ఏ సంకేతాలు చూడాలో మీకు తెలిస్తే. మరీ ముఖ్యంగా, మేనేజర్‌గా, అడుగు పెట్టడం మరియు మీ బృందాన్ని మలుపు తిప్పడం మీ పని.

రిక్రూటర్లను ఆకట్టుకోవడానికి ఉత్తమ మార్గం? మీ బూట్లు మీరే ఉంచండి.

ఎవరో ఒకరు (మరియు చాలా మందికి కూడా తెలుసు) రోజుల నుండి వెనుకకు సమావేశాలు ఉన్నందున, మీ ఇతర పనులన్నీ పూర్తి చేయడం ఎంత కష్టమో నాకు తెలుసు. రద్దు చేయడం ఒక ఎంపిక కాకపోతే, రోజులో ఎలా పొందాలో కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీరు మీ కెరీర్ మొత్తంలో విస్తృతమైన పనిని చేసి ఉంటే మీ ఉత్తమ అమ్మకపు పాయింట్లను ఎలా వివరించాలో ఖచ్చితంగా తెలియదా? మీరు అనుకున్నదానికంటే ఎక్కువ స్థిరంగా ఉన్నారు.

మీరు ఇక పని చేసేటప్పుడు ఈలలు వేయడం లేదా? మీ ప్రతిష్టను నాశనం చేయని విధంగా మీ పాత్రలో మీరు ఇకపై సంతోషంగా లేరని మీ యజమానికి ఎలా చెప్పాలో ఇక్కడ ఉంది.

మీ వ్యక్తిగత ఆర్థిక పరిస్థితి మీ వ్యాపారం. మీ యజమాని మీ కార్డ్‌లో ఉంచడానికి మీరు భరించలేని వస్తువులను ఖర్చు చేయాలని ఆశిస్తే, మీరు మీరే ధృవీకరించాలి.

పెద్ద చిత్రం గురించి ఆలోచించకుండా బీర్ ఆన్ ట్యాప్ వంటి ప్రోత్సాహకాలతో అబ్బురపడకండి.

ఇబ్బందికరమైన, వ్యక్తుల మధ్య కార్యాలయ సమస్యలు చెత్తగా ఉన్నాయి! సూపర్ గజిబిజి (మరియు స్మెల్లీ) డెస్క్‌తో సహోద్యోగికి ప్రతిస్పందించడానికి ఇక్కడ ఒక సులభ టెంప్లేట్ ఉంది.

ఆఫీసు టాటిల్ టేల్ గా ఎవరూ పరిగణించరు. కానీ మీరు సమస్యలను పెంచడానికి మరియు మీ యజమాని నుండి సహాయం పొందాల్సిన సందర్భాలు ఉన్నాయి.

డబ్బు అనేది నిషిద్ధ అంశం అని మనందరికీ తెలుసు, కాబట్టి పనిలో డబ్బు గురించి సరళంగా ఎలా మాట్లాడాలనే దానిపై మేము కొన్ని పరిష్కారాలను అందించాము.

ఉత్తమ ఇంటర్న్‌షిప్‌లు మిమ్మల్ని ప్రొఫెషనల్ ప్రపంచానికి పరిచయం చేస్తాయి. ఎంపిక పెద్దది. ఎలా సిద్ధం చేయాలో ఇక్కడ ఉంది.

మీకు అలవాటు లేనప్పుడు మీరు మరింత సృజనాత్మకంగా ఆలోచించడం ఎలా ప్రారంభిస్తారు? ప్రపంచంలోని సృజనాత్మకతలాగా ఆలోచించడం కోసం ఈ ఆలోచనలను ప్రయత్నించండి.

మీరు కొత్త ఉద్యోగంలో గర్భవతిగా ఉన్న మీ యజమానికి ఎలా చెప్పాలో తెలుసుకోవడం నాడీ-చుట్టుముడుతుంది. మీరు వార్తలను పంచుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని మీకు తెలుసు, కానీ మీ రాబోయే సమాధానం గురించి మీ మేనేజర్‌ను నొక్కి చెప్పడం కూడా మీకు ఇష్టం లేదు. మీ పర్యవేక్షకుడితో ఉత్పాదక సంభాషణ ఎలా చేయాలో ఈ పని చేసే తల్లిదండ్రుల సలహా తీసుకోండి.

భవిష్యత్ ఇంటర్వ్యూలలో మీరు అడగగలిగే రెండు ప్రశ్నలు మీ బృందానికి జోడించడానికి సరైన వ్యక్తులను బయటకు తీయడానికి మీకు సహాయపడతాయి.

మీరు క్రొత్త ప్రదర్శన కోసం చూస్తున్నట్లయితే - మరియు మీకు తెలిసిన ప్రతిఒక్కరూ ఏదైనా బహిరంగ స్థానాల గురించి విన్నారా అని అడగడం ఆపివేస్తే-మీరు బహుశా విషయాలను తప్పు మార్గంలో చేరుతున్నారు. మీకు అవసరమైన సహాయాన్ని మరింత ఆకర్షణీయంగా పొందడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

క్రొత్త ఉద్యోగికి శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు మీ ఇతర పనిని పూర్తి చేయడం ఒత్తిడితో కూడుకున్నది. రెండు బాధ్యతలను విజయవంతంగా ఎలా నిర్వహించాలో ఇక్కడ ఉంది.

ఎడ్యుకేషన్ పయనీర్స్ ఈ రంగంలో భారీ, 10 నెలల క్రాష్ కోర్సు.

మీరు 30 నిమిషాల్లో ప్రసంగం వ్రాసి పని కోసం ప్రదర్శనను సృష్టించాలి. ఆ సమయాన్ని ఎలా విడదీయాలి మరియు విజయవంతమైన ప్రదర్శనను ఎలా సృష్టించాలో ఇక్కడ ఉంది.

పని సంతోషకరమైన గంటలు మరియు వార్షిక తిరోగమనాలు గొప్పవి మరియు అన్నీ ఉన్నాయి, కానీ మీరు మీ ఉద్యోగులు లేదా సహోద్యోగులకు నిజంగా చిరస్మరణీయమైన అనుభవాన్ని ఇవ్వాలనుకుంటే, ఇక్కడ మూడు గొప్ప ఆలోచనలు ఉన్నాయి.

మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తి జీవితంలో తీవ్రంగా సానుకూల ప్రభావం చూపడానికి ఈ చిన్న (పరిశోధన-ఆధారిత!) మనస్సు ఉపాయాలను ప్రయత్నించండి.

ప్రతి చిన్న విషయానికి మీ ఉద్యోగులు మీపై మొగ్గు చూపుతున్నారా? ఇక్కడ ఎందుకు - మరియు కొంచెం ఎక్కువ స్వతంత్రంగా ఉండటానికి వారిని ఎలా ప్రోత్సహించాలి.

మార్క్వెల్ వాకర్ అతను ఈ చర్యను ఎలా చేశాడో మరియు మీరు కూడా ఎలా చేయగలరో పంచుకుంటాడు.