ఓపెన్ ఆఫీసులో పనిచేయడం గురించి ఒక నిజమైన విషయం ఏమిటంటే ప్రతి ఒక్కరికీ హెడ్ ఫోన్లు ఉన్నాయి. ఇంకెలా మీరు శబ్దాన్ని ముంచివేస్తారు? మీరు పని చేసేటప్పుడు సంగీతం వినడానికి ఒకరు కాకపోయినా, ఇప్పుడు మీరు ఉన్నారు. మీ ఎడమ, కుడి, మరియు మీ నుండి సహోద్యోగి కూడా ఉన్నారు.
అందరూ వింటున్నారు-మనలో కొందరు ఇతరులకన్నా బిగ్గరగా ఉన్నారు. మీ సంపూర్ణ ఆహ్లాదకరమైన సహోద్యోగి, లారీ, ప్రతి రోజూ ఉదయాన్నే దిగ్గజం హెడ్ఫోన్లను ధరిస్తాడు మరియు అతని వాల్యూమ్ను చాలా బిగ్గరగా మారుస్తాడు, మీరు నిజంగా అన్ని సాహిత్యాలను వినగలరు.
సూక్ష్మంగా సాధ్యమైనంతవరకు దీనికి ముగింపు ఎలా ఇవ్వాలి:
మొదట, లారీ తన సంగీతం చాలా బిగ్గరగా ఉందని మీ బృందం పాడటం ప్రారంభించవచ్చని తెలియదని పరిగణించండి. అతను బహుశా వింటున్నాడు ఎందుకంటే అతను కూడా శబ్దం ద్వారా పరధ్యానంలో ఉన్నాడు మరియు ప్రతిదీ మునిగిపోవాల్సిన అవసరం ఉంది. అతని వల్ల మీరు మీ పని చేయడానికి కష్టపడుతున్నారని ఆయనకు తెలిస్తే, అతను కూడా మోర్టిఫైడ్ కావచ్చు.
ఈ దాపరికం విధానాన్ని ప్రయత్నించండి: “మీరు వింటున్న చివరి సమూహాన్ని నేను ప్రేమిస్తున్నాను. ఎవరు వాళ్ళు?"
ఈ సమయంలో, వాల్యూమ్ ఆమోదయోగ్యమైన స్థాయిలో లేదని అతను గుర్తించి, దానిని తిరస్కరించడానికి హడావిడి చేయవచ్చు. అతను క్షమాపణ చెప్పవచ్చు మరియు అది ఎప్పుడైనా మళ్లీ విఘాతం కలిగిస్తుందో లేదో తెలియజేయమని మిమ్మల్ని అడగవచ్చు.
అతను సూచన తీసుకోలేకపోతే దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి:
అతను విస్మరించినట్లయితే, అతను దానిని ఒక గీతగా తిరస్కరించగలడా అని మర్యాదగా అడగండి. “నా ఇయర్బడ్లు ఉత్తమమైనవి కావు, కాబట్టి మీ సంగీతం మరియు ఈ కార్యాలయ గందరగోళం మధ్య, నేను దృష్టి పెట్టలేను! హా. ”కొన్నిసార్లు, పరిస్థితి నుండి సగం జోక్ చేయడం మరియు కమీషన్ చేయడం ఇబ్బందికరమైన మార్పిడిని తీసుకోవచ్చు మరియు అది తక్కువ-విలువైనదిగా భావిస్తుంది.
మీ సహోద్యోగి యొక్క చిన్న అలవాటు మీకు గింజలను నడిపిస్తున్నందున మీరు పనిని పూర్తి చేయడానికి కష్టపడుతుంటే, మీరు దానికి మంచి పరిష్కారం కనుగొనవలసి ఉంటుంది.
కాబట్టి, ట్విట్టర్లో చెప్పు: మీ అత్యంత నిరాశపరిచే కార్యాలయ సమస్య ఏమిటి? చాలా మంది అంగీకరిస్తే, నేను దానిని కవర్ చేయవచ్చు!
