వారు ఒకరినొకరు తమ చేతులను ఉంచుకోలేరు. విశ్రాంతి గదికి వెళ్ళేటప్పుడు, ఎలివేటర్ వెలుపల హాలులో, “అది” కార్యాలయ జంట మళ్ళీ దాని వద్ద ఉంది. ఇది పూర్తిగా తగనిది మరియు మీరు మీ పని చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మీరు వ్యవహరించాల్సిన విషయం కాదు!
ఇప్పటికే ఒక గదిని పొందమని మీరు వారికి చెప్పాలనుకుంటున్నారు. ఇదిలా ఉంటే, మూసివేసిన కార్యాలయ తలుపుల వెనుక ఏమి జరుగుతుందో దేవునికి మాత్రమే తెలుసు! మీరు పనిలో ఉన్నారు, చీకటి పట్టీ మూలలో కాదు.
దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి … మీరు గొడవను ద్వేషిస్తే
ఆఫీసు శృంగారం నిబంధనలకు విరుద్ధం కాదని అనుకుందాం-ఎడతెగని PDA ఖచ్చితంగా ఉండాలి. లోతైన గొంతు క్లియరింగ్, విసుగు చెందిన నిట్టూర్పు లేదా "నన్ను క్షమించు" అని గట్టిగా ప్రయత్నించారా? ఇవన్నీ వారి ప్రవర్తన అనాలోచితమైనదని ప్రజలను హెచ్చరించడానికి సూక్ష్మమైన మరియు తరచుగా ప్రభావవంతమైన మార్గాలు.
దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి … సూక్ష్మ సూచనలు పనిచేయకపోతే
గొంతు క్లియరింగ్ పని చేయకపోతే, రెండు పార్టీలకు సంబోధించిన ఇమెయిల్లో తేలికపాటి విధానాన్ని ప్రయత్నించండి:
ఉత్తమ,
ఈ ఎక్స్ఛేంజీలు వచ్చినంత ఇబ్బందికరమైనది, నాకు తెలుసు, మరియు మీరు వ్యక్తిగతంగా వారి ప్రవర్తనను ఆమోదయోగ్యం కాదని మీరు సూటిగా చెబితే మీకు మరింత శక్తి వస్తుంది. మీరు తీసుకోవటానికి సిద్ధంగా ఉన్న విధానం అది కాదని uming హిస్తే, మీ చిన్న తెల్ల అబద్ధం కూడా అబద్ధం కాదని గుర్తుంచుకోండి. మీరు హెక్ అని కోపంగా ఉంటే, అవకాశాలు ఉన్నాయి, మీరు ఈ ఇద్దరితో మాత్రమే ఉన్నారు.
ప్రతి ఉద్యోగ వివరణలో కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు జాబితా చేయబడటానికి ఒక కారణం ఉంది. మీ సహోద్యోగులతో ఎలా మాట్లాడాలో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైనది. మీరు క్లుప్తంగా, క్రొత్త చొరవ గురించి లేదా పెద్ద ఎత్తున ప్రాజెక్ట్ను ఎలా ఉత్తమంగా అప్పగించాలో చర్చిస్తున్నారా అనేది ఇది నిజం - మరియు మీరు ఇలాంటి ఇబ్బందికరమైన కార్యాలయ సమస్యలను నావిగేట్ చేయవలసి వచ్చినప్పుడు ఇది సమానంగా నిజం.
కాబట్టి ట్విట్టర్లో చెప్పు: మీ అత్యంత నిరాశపరిచే కార్యాలయ సమస్య ఏమిటి? తగినంత మంది వ్యక్తులు ఒకేలా ఉంటే, నేను దాన్ని పరిష్కరించగలను!
