Skip to main content

పీల్చుకోని పని ఈవెంట్‌ను ఎలా విసిరేయాలి - మ్యూస్

Anonim

మనమందరం ప్రాణములేని పని సంఘటనలకు వెళ్లాం. కాన్ఫరెన్స్ బాల్‌రూమ్‌లలో పెద్దవి, హార్స్ డి ఓయెవ్రెస్‌పై చిన్నవి మీకు తెలుసు. కొన్ని సంఘటనలు ఎందుకు ఫ్లాప్ అవుతాయో చూడటం సులభం. మరింత కష్టతరమైనది ఏమిటంటే, ఆఫ్-డ్యూటీ సోయిరీని ఎలా విసిరివేయాలో గుర్తించడం.

ఈ కార్యక్రమానికి హాజరయ్యే వ్యక్తుల గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించడం ముఖ్య విషయం. కాబట్టి మీరు మీ బృందం యొక్క నెలవారీ సంతోషకరమైన గంటను మసాలా చేయడానికి మీ యజమానికి కొన్ని ఆలోచనలను పంపించాలనుకుంటున్నారా లేదా మీ తదుపరి కంపెనీ విహారయాత్ర కోసం పెట్టె వెలుపల ఆలోచించే పనిలో ఉన్నారా, ప్రతి ఒక్కరూ హాజరు కావాలనుకునే సంఘటనల కోసం ఇక్కడ కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి.

1. ప్రేరణ స్టేకేషన్స్

ఒకే క్యూబ్‌లో రోజు రోజు గడిపిన తరువాత, చాలా మంది 9 నుండి 5 మంది కొత్త మరియు unexpected హించని అనుభవాలను కోరుకుంటారు. కానీ సాధారణ దినచర్య నుండి బయటపడటానికి మీరు ఉష్ణమండల తిరోగమనాన్ని హోస్ట్ చేయవలసిన అవసరం లేదు!

ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ మరియు ఇంటర్నల్ మార్కెటింగ్ మేనేజర్ మోలీ ట్రూకానో, లాస్ ఏంజిల్స్ ప్రాంతంలోని కంపెనీ కార్యాలయం కోసం నెలకు కొన్ని సార్లు ఈవెంట్‌లను ప్లాన్ చేస్తారు.

ఆమె ఇటీవల ఒక స్థానిక మ్యూజియానికి ఒక యాత్రను ప్లాన్ చేసింది. వారి పరిశ్రమ నుండి పూర్తిగా ఎక్కడో వెళ్ళడం మంచి పేస్ మార్పును ఇచ్చింది.

"మేము మా వీల్‌హౌస్ వెలుపల వెళ్ళగలిగాము మరియు అద్భుతమైన నిర్మాణం మరియు లాస్ ఏంజిల్స్ యొక్క అందమైన దృశ్యాన్ని కలిగి ఉన్న జెట్టి మ్యూజియంలోకి వెళ్ళగలిగాము" అని మోలీ చెప్పారు.

మీరు మరింత అధికారిక (కానీ ఇప్పటికీ సరదాగా) పర్యటన కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మ్యూజియం హాక్ యొక్క తిరుగుబాటు మ్యూజియం పర్యటనలు మరియు జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలను చూడండి. ఆలోచన చాలా సులభం: గైడ్‌ను ఉత్తేజపరిచే కళను మాత్రమే వేగంగా సందర్శించండి.

ఆలోచనల కోసం ఇంకా స్టంప్ చేశారా? మీరు స్టేడియం సమీపంలో నివసిస్తుంటే, ఆట చూడటానికి ఒక రాత్రిని ఎంచుకోండి. లేదా వారపు రోజులో మీ స్థానిక ప్రకృతి దృశ్యాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి, మోలీ సూచిస్తున్నారు. ఆలోచించండి: బీచ్‌కు వెళ్లడం లేదా పర్వతాలకు వెళ్లడం.

2. టాలెంట్ స్పాట్‌లైట్లు

పని ఈవెంట్‌ను విజయవంతం చేయడానికి మరొక వ్యూహం ఏమిటంటే, వారు శ్రద్ధ వహించే పనులను చేయడానికి ప్రజలకు ఉచిత నియంత్రణ ఇవ్వడం.

ట్రూ ద్వివార్షిక హాక్ రోజులను కలిగి ఉంటుంది, ఇక్కడ ఇంజనీర్లు కట్టుబాటుకు వెలుపల పని చేస్తారు. ఈ రోజుల్లో ఏదైనా వెళ్తుంది. గతంలో ప్రజలు సరదాగా స్లాక్ ఇంటిగ్రేషన్లు మరియు ట్రావెల్ డిక్షనరీతో ముందుకు వచ్చారు.

"మీరు ట్రిప్ నుండి తిరిగి వచ్చినప్పుడు మీకు తెలుసా మరియు ఆఫీసులో ఎవరైనా సిఫారసు కోరుకుంటున్నారా? ఇది ప్రయాణ సిఫార్సుల యొక్క క్రౌడ్ సోర్స్ డేటాబేస్, తద్వారా మీరు" థాయిలాండ్ "వంటి గమ్యాన్ని కీవర్డ్ శోధించవచ్చు మరియు అన్ని సిఫార్సులను పొందవచ్చు, "మోలీ వివరించాడు.

3. కార్యాలయంలోని సంఘటనలు

కార్యాలయంలో జరిగే సంఘటనలు చెడ్డ ర్యాప్‌ను పొందవచ్చు, ప్రత్యేకించి స్థానిక క్రీడా జట్టును ఉత్సాహపరచడం లేదా బీచ్‌ను కొట్టడం వంటి సరదా విహారయాత్రలతో పోల్చినప్పుడు. కానీ మీ ఉద్యోగి జనాభాను బట్టి, ప్రజలు కుటుంబాలు లేదా ఇంట్లో పిల్లల నుండి సమయాన్ని కేటాయించడం కష్టం.

కార్యాలయంలో కార్యక్రమాలు నిర్వహించడం ప్రతి ఒక్కరూ హాజరు కావాలని ప్రోత్సహిస్తుంది. మోలీ ప్రతి నెల వేర్వేరు ఇతివృత్తాలతో నెల మొదటి గురువారం కార్యాలయ కార్యక్రమాలను ప్లాన్ చేస్తుంది. దుస్తులు పోటీలు మరియు చిన్న కార్నివాల్ గురించి ఆలోచించండి; సెలవు వేడుకలు మరియు బౌన్స్ ఇళ్ళు. (మీ కార్యాలయ కార్యక్రమాలకు హాజరు కావాలని కుటుంబాలను ఆహ్వానించినట్లయితే బోనస్ పాయింట్లు!)

ఇతర ఆలోచనలలో కార్యాలయంలో యోగా లేదా ఫిట్‌నెస్, వంట తరగతులు లేదా జట్టు భోజనాలు ఉండవచ్చు. లేదా మీ ఉద్యోగులు ఎక్కువగా పాల్గొనడానికి వీలుగా చూడటానికి సర్వే చేయడానికి ప్రయత్నించండి.

ఇక్కడ టేకావే ఏమిటంటే, చాలా సరదాగా, పూర్తిగా చిరస్మరణీయమైన కార్పొరేట్ సంఘటనలు కార్పొరేట్ అనుభూతి చెందాల్సిన అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, వారు ఎంత వ్యక్తిగతంగా భావిస్తారో అంత మంచిది. కాబట్టి కుటుంబ-స్నేహపూర్వక సంఘటనల కోసం వారి ముఖ్యమైన ఇతరులను లేదా చిన్న పిల్లలను తీసుకురావాలని ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించండి, ఇది వ్యక్తిగత అనుభూతిని మాత్రమే పెంచుతుంది మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ ఒకచోట చేర్చడానికి సహాయపడుతుంది.

"నేను ఎల్లప్పుడూ కట్టుబడి ఉండటానికి ప్రయత్నించిన తత్వశాస్త్రం వారి డెస్క్ వెలుపల ఎవరో మీకు తెలుసు, మీరు వారితో ఒక కమ్యూనిటీ సభ్యుడిలా ఎక్కువ అనుభూతి చెందుతారు, మీరు కోరుకుంటున్నట్లు మీరు భావిస్తారు మీ డెస్క్‌కు తిరిగి వచ్చినప్పుడు వారితో ఏదైనా చేయండి మరియు జట్టుగా మెరుగ్గా పని చేయండి "అని మోలీ చెప్పారు.