కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, నేను ఒక ప్రధాన దాత వైన్-రుచి మరియు ప్లాట్ ట్విస్ట్ నిర్వహించడానికి నెలలు గడిపాను, ఈ సంఘటన వచ్చినప్పుడు, నేను కొత్తగా గర్భవతిగా ఉన్నాను. నా యజమానికి చెప్పడానికి ఇంకా సిద్ధంగా లేను, నేను సాయంత్రం "మర్చిపోతున్నాను", అక్కడ నేను నా గాజును అణిచివేసి, "నేను అంగీకరిస్తున్నాను!" అని ఉత్సాహంగా చెప్తున్నాను, ఇతరులు వారు రుచి చూసిన వాటిని వివరించినప్పుడల్లా.
నేను నా మేనేజర్‌కు చెప్పినప్పుడు, అతను చాలా సహాయకారిగా ఉన్నాడు; నా తదుపరి గర్భం గురించి నా తదుపరి పర్యవేక్షకుడు కూడా ఉన్నారు. కానీ నేను రెండు సార్లు నాడీగా ఉన్నాను. నేను వివక్షకు భయపడుతున్నాను కాబట్టి (ఇది చట్టవిరుద్ధం), కానీ ఈ సంభాషణలు సాధ్యమైనంత సజావుగా సాగాలని నేను కోరుకున్నాను. నేను గర్భవతిగా ఉండగలనని మరియు ఇప్పటికీ నా పనిని చేయగలనని వారు ప్రారంభ రుజువు అని నేను భావించాను.
ఆ నరాలను ఎదుర్కోవటానికి ఉత్తమ మార్గం సిద్ధం. మీ మేనేజర్‌కు చెప్పడానికి ముందుగానే పరిగణించవలసిన మూడు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. మీ ప్రణాళికలు
మీ వర్క్‌ఫ్లోను మార్చగల దేనినైనా ఎలా పరిష్కరించాలో మీకు ఇప్పటికే తెలుసు. మీరు సెలవులకు వెళ్ళే ముందు, మీరు ఎంత అందుబాటులో ఉంటారో మరియు మీరు బయలుదేరే ముందు మీరు ఏమి చేస్తారు అనే అంచనాలను సెట్ చేస్తారు. లేదా మీరు విస్తరించిన పాత్రను కోరుకుంటే, మీరు సహకరించిన వారందరికీ (మరియు మీరు ముందుకు సాగడానికి ఏమి సాధిస్తారో) మీరు ఒప్పించే సందర్భం చేస్తారు.
పరిస్థితి ఉన్నా, సమావేశం జరగడానికి ముందే మీరు సాధ్యమయ్యే ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాల ద్వారా ఆలోచిస్తారు. ఇది మీరు బంతిపై ఉన్నారని మరియు మీ పని గురించి శ్రద్ధ వహించడంలో సహాయపడుతుంది.
మీరు ఆశిస్తున్న వార్తలను పంచుకోవడంలో కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. ప్రసూతి సెలవులకు దారితీసే మీ వర్క్‌ఫ్లో ద్వారా మీరు అనుకున్నట్లుగా, ఈ క్రింది ప్రశ్నలను పరిశీలించండి:
- మీరు మీ గర్భం అంతటా ఇలాంటి పనిభారాన్ని ఉంచుతారా? ఫాలో అప్: మీరు కొనసాగించలేని ప్రాజెక్టులు లేదా పనులు ఉన్నాయా (ఒక నిర్దిష్ట పాయింట్ తరువాత ప్రయాణం, ఎక్కువ కాలం నిలబడటం మొదలైనవి)?
- మీ గర్భధారణలో మీరు ఎంత దూరం పని చేయాలనుకుంటున్నారు?
- ఈ సమయంలో ప్రసూతి సెలవులకు సజావుగా మారడానికి మీరు ఎలా ప్లాన్ చేస్తారు?
- మీ కంపెనీ ప్రసూతి సెలవు విధానం గురించి మీకు తెలుసా? ఏదైనా అదనపు ఎంపికలపై (అదనపు చెల్లించని సెలవు లేదా PTO లేదా అనారోగ్య దినాలను కేటాయించడం వంటివి) స్పష్టంగా తెలుసుకోవడానికి HR లేదా ఇటీవల తిరిగి వచ్చిన సహోద్యోగులను సంప్రదించడం మీకు సహాయం చేస్తుందా?
2. మీ సమయం
స్పాయిలర్: సరైన సమయం లేదు. “మీ బిడ్డ సున్నం యొక్క పరిమాణం-మరియు మీరు గర్భవతి అని మీ యజమానికి చెప్పడానికి ఈ రోజు సరైన రోజు” అని చెప్పే ఇమెయిల్‌ను మీరు ఎప్పటికీ స్వీకరించలేరు. మీరు ఉద్యోగం మరియు రెండు వారాలు విడిచిపెట్టినప్పుడు ఇది ఇష్టం లేదు 'నోటీసు ప్రామాణికం. ప్రతి కార్యాలయం-మరియు ప్రతి గర్భం, మరియు ప్రతి స్త్రీ-భిన్నంగా ఉంటాయి.
మీకు తీవ్రమైన ఉదయాన్నే అనారోగ్యం ఉంటే, లేదా తరచూ డాక్టర్ నియామకాలు అవసరమైతే (మరియు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు కోడ్ కాదని స్పష్టంగా ఉండాలనుకుంటే), లేదా వార్తలను విస్తృతంగా మరియు వెంటనే పంచుకోవాలనుకుంటే, మీరు మీ యజమానికి చాలా ముందుగానే చెప్పాలనుకోవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు వీలైనంత కాలం వేచి ఉండటానికి ఎంచుకోవచ్చు. బహుశా మీరు గర్భధారణ నష్టాన్ని అనుభవించి ఉండవచ్చు మరియు మీరు ఒక నిర్దిష్ట దశకు చేరుకునే వరకు ఎవరికీ చెప్పకూడదనుకుంటున్నారు, లేదా గత త్రైమాసిక సంఖ్యలు మినహా మీ యజమాని మనస్సులో ఏమీ లేకుండా ఆ పెంపును తగ్గించాలని మీరు కోరుకుంటారు.
వారు మీ నుండి విన్నట్లు నిర్ధారించుకోవడం ముఖ్య విషయం. మీ పని BFF నుండి, సోషల్ మీడియా నుండి లేదా మీరు ఎప్పుడూ ప్రస్తావించని స్పష్టమైన బేబీ బంప్ నుండి వారు తెలుసుకోవాలనుకోవడం లేదు. సంభాషణను నడపడం ద్వారా (మరియు పై ప్రశ్నలన్నిటితో ఆలోచనలతో సిద్ధం కావడం), మీరు ఎప్పటిలాగే శ్రద్ధగలవారని చూపిస్తున్నారు.
3. మీ మాటలు
మీరు మూడు ప్రధాన అంశాలపై కొట్టాలనుకుంటున్నారు: మీ గడువు తేదీకి ముందే మీరు అంచనాలను మించిపోతారు, మీరు పోయినప్పుడు కవరేజ్ గురించి ఆలోచించారని మరియు తిరిగి రావడానికి మీరు ఎదురుచూస్తున్నారని. కింది స్క్రిప్ట్‌ని ప్రయత్నించండి:
వాస్తవానికి, మీరు దీనిని ప్రసంగం వలె పఠించటానికి ఇష్టపడరు. చాలా మంది అధికారులు మిమ్మల్ని అభినందిస్తారు మరియు దాని గురించి చాట్ చేయాలనుకుంటున్నారు. వారికి ధన్యవాదాలు మరియు శీఘ్ర కథను పంచుకోండి (“నా తల్లిదండ్రులు మొదటి మనవడి కోసం చాలా సంతోషిస్తున్నారు!” “నేను ఎప్పుడైనా కాఫీ తాగడం మానేస్తానని ఎవరికి తెలుసు?”). అప్పుడు, వాక్యం రెండుకు తిరిగి వెళ్ళు.
అదనంగా, మీరు మీ గర్భధారణ తర్వాత మీ మేనేజర్‌కు చెబుతుంటే, మీరు దాన్ని కొద్దిగా తిరిగి పని చేయాలనుకుంటున్నారు. ఇది ప్రయత్నించు:
ఇది చాలా దూరం అనిపించవచ్చు, కానీ మీరు తిరిగి రావడానికి ఎంత ఉత్సాహంగా ఉంటారో చెప్పడం మర్చిపోవద్దు. మీరు బిగ్గరగా చెప్పాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి మీరు మీ రాబడిని ఎదురుచూస్తున్నారని మీ యజమానికి తెలుసు - మరియు మీ గురించి మీరు తిరిగి రాలేదు అనే భయాలను (అవి ఎంత అన్యాయంగా ఉన్నా) శాంతపరచవచ్చు.
చివరగా, ఈ సమాచారం ఎంత పబ్లిక్‌గా ఉండాలో మీరు స్పష్టం చేయవచ్చు. ఇది ఇలా అనిపిస్తుంది: “నేను మొదట మీతో వార్తలను పంచుకోవాలనుకున్నాను, నా బృందానికి నేనే చెప్పాలనుకుంటున్నాను, ” లేదా “నేను మీతో వార్తలను ముందుగానే పంచుకోవాలనుకున్నాను, నేను మరింత విస్తృతంగా ప్రచారం చేయడానికి వేచి ఉన్నాను . "
మీరు ఒక తల్లి అవ్వబోతున్నారు మరియు అది చాలా మార్పు చెందుతుంది, కానీ మీరు చేసే కికాస్ ఉద్యోగాన్ని ఇది మార్చదు. మీ యజమాని మీరు ప్రతిదీ కనుగొన్నారని ఆశించరు: మీరు ఇప్పుడే మరియు భవిష్యత్తు కోసం మీ పనిభారం గురించి కొంత ఆలోచించారని వారు తెలుసుకోవాలి.
