మీ జీవితకాలంలో మీకు అనేక వృత్తి మార్గాలు ఉన్నాయని పరిశోధన చూపిస్తూనే ఉంది. ఉదాహరణకు, మిలీనియల్స్ మూడు సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ ఉద్యోగాలలో ఉండాలని ఆశిస్తున్నారు మరియు చాలా మంది నిస్సందేహంగా కలల ఉద్యోగం గురించి వారి ఆలోచన మారినప్పుడు కెరీర్‌ను మారుస్తుంది.
మీరు మీ కెరీర్‌లో కొన్ని సంవత్సరాలు లేదా మధ్యలో ఉన్నా, మీరు ఎప్పుడైనా కోర్సును మార్చడానికి ప్రయత్నించినట్లయితే, అది అంత సులభం కాదని మీకు తెలుసు. అన్నింటికంటే, మీకు ఒక నిర్దిష్ట అనుభవాలు, జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి మరియు మీరు వారితో ఏమీ చేయలేరు, మీరు చేయగలరా?
అయినప్పటికీ, మీరు క్రిందికి వెళ్లాలనుకుంటున్న తదుపరి అవెన్యూని మీరు లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు, కాని యజమాని ఆదర్శ అభ్యర్థిలో చూడాలనుకుంటున్న ఐదేళ్ల అనుభవంపై మీకు సున్నా, జిల్చ్, నాడా ఉన్నాయి. మీరు అదే పాత పనిని చేస్తూనే ఉండవచ్చని మీరు అనుకోవడం చాలా నిరాశపరిచింది, కాబట్టి కొత్త రంగంలో చాలా సంవత్సరాల అనుభవం లేకుండా మీరు ఎప్పటికీ నియమించబడరని మీరు నమ్ముతారు.
కానీ అది సరైన మనస్తత్వం కాదు. ఒక మార్గం నుండి మరొక మార్గానికి వెళ్ళడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి మరియు ఇక్కడకు వెళ్ళడానికి మీకు సహాయపడే ఐదు దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మానసికంగా సిద్ధం
మీకు ఉద్యోగ వివరణలో జాబితా చేయబడిన ఖచ్చితమైన అనుభవం ఉన్నప్పుడు మరియు మీరు ఆన్‌లైన్ అనువర్తనాలను నింపుతున్నప్పుడు, ఆ దరఖాస్తుదారు-ట్రాకింగ్ వ్యవస్థలు (లేదా ATS అని పిలుస్తారు) మిమ్మల్ని ప్రేమిస్తాయి. మీరు మంచి మ్యాచ్ అని రోబోట్లు సులభంగా గుర్తించగలవు మరియు మీరు మీ పరిశ్రమలోని ఒక పాత్ర నుండి ఇలాంటి వాటికి మారుతున్నప్పుడు, ఉద్యోగ శోధన అంత చెడ్డది కాదు.
మీరు పైవట్ చేస్తున్నప్పుడు, దీనికి కొంచెం ఎక్కువ పని అవసరం. మీరు ఉచ్చరించగల కనెక్షన్‌లను ATS చేయలేవు. మరియు అది మీకు ఎక్కడ ఉందో మీకు తెలుసా? తిరస్కరించే పైల్. మీ ముందు ఉన్న సవాలు గురించి తెలుసుకోండి your ఇది మీ కెరీర్ పైవట్‌లో విజయం సాధించడానికి మొదటి అడుగు.
2. ఇన్వెంటరీ యువర్ జీనియస్
చాలా మంది ప్రజలు ఆపలేరని మరియు వారు అందించే వాటిని చూడలేదని నేను కనుగొన్నాను. మీకు కావలసిన ఉద్యోగంలో సంవత్సరాల అనుభవం అవసరమని మీరు చూసినప్పుడు మరియు ఇది మీ పని చరిత్ర ఆధారంగా సరైన మ్యాచ్ కాదు, మీరు నిరుత్సాహపడతారు మరియు శోధనను పూర్తిగా విడిచిపెడతారు. ఇక్కడ మంచి ఎంపిక ఉంది.
మీ అనుభవాన్ని అంచనా వేయండి మరియు బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను గుర్తించండి; మీరు మీరే ఆచరణీయ అభ్యర్థిగా ప్రచారం చేస్తున్నప్పుడు మీరు హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నారు.
క్లయింట్ల కోసం నేను సృష్టించిన ఐదు-దశల ETHOS పద్ధతి మీకు ఉన్న అనుభవాన్ని పరిశీలిస్తుంది మరియు మీరు ఎక్కడికి వెళుతున్నారో అది సంబంధితంగా చేస్తుంది. ఇది మీ వార్డ్రోబ్‌లోని ఫర్నిచర్ భాగాన్ని లేదా ఏదైనా తిరిగి ఉద్దేశించడం లాంటిది.
మీరు పాఠశాల నుండి తాజాగా ఉన్నా, లేదా కెరీర్ మధ్యలో ఇరుసుగా ఉన్నా మీరు ఈ విధానాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.
మీ ఉద్యోగంలో ఒక కోణాన్ని తీసుకొని ప్రారంభించండి మరియు ఈ ఐదు ప్రశ్నలను మీరే అడగండి:
- ఇ - మీకు ఉన్న నిర్దిష్ట అనుభవం ఏమిటి?
- టి - మీరు చేసిన పనులు ఏమిటి?
- H - మీరు ఆ పనులను ఎలా సాధించారు, అంటే, మీరు పనిలో ప్రదర్శించిన లక్షణాలు ఏమిటి?
- O - మీరు సాధించిన నిర్దిష్ట ఫలితాలు ఏమిటి?
- S - ఇప్పుడు, వోయిలా, మీరు ప్రదర్శించిన నైపుణ్యాలు ఏమిటి?
మీరు సరఫరా గొలుసులో పని చేస్తున్నారని చెప్పండి మరియు, ఈ విశ్లేషణ చేసిన తర్వాత, మీరు మేధావి అయిన వాటిలో ఒకటి కొనుగోలు నిర్వహణ కోసం సూచన సూచనలను రూపొందించడానికి డిమాండ్ నిర్వహణ సాధనాలను ఉపయోగిస్తుందని మీరు గ్రహించారు. “కాబట్టి ఏమి, ఎవరైనా అలా చేయగలరు!” అని ఆలోచించే బదులు, మీ గురించి ఇలా మాట్లాడటం సాధన చేయండి: “నేను చాలా ఎక్కువ డేటాను విశ్లేషించడంలో మరియు ఖచ్చితమైన సూచనలు చేయడంలో మంచివాడిని. ఇప్పుడు ఆ నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగించడం కోసం నేను ఎవరిని సమస్యలను పరిష్కరించగలను? ”మీరు ముందుకు వచ్చే ప్రతి నైపుణ్యం కోసం దీన్ని పునరావృతం చేయండి.
3. మీ డ్రీం జాబ్‌ను పరిశోధించండి
సరే, కాబట్టి మీరు మార్కెటింగ్ పాత్రలోకి వెళ్లడం గురించి ఆలోచిస్తున్నారు. కానీ మీరు ఇరుక్కుపోయారు ఎందుకంటే, నా ఉద్దేశ్యం, సరఫరా గొలుసు సిబ్బంది మార్కెటింగ్‌కు తరలిస్తున్నారా? మీరు కనెక్షన్‌ను గుర్తించలేరు. మీ స్నేహితులు మరియు సహచరులు బహుశా దీన్ని చూడలేరు. కాబట్టి సలహా కోసం వారిని అడగడం మీ గో-టు స్ట్రాటజీ కాదు. ఇక్కడ మంచిది.
మార్కెటింగ్‌లోని సహోద్యోగులతో మరియు మీరు ప్రవేశించాలనుకుంటున్న ఈ పరిశ్రమలో ఉన్న మీ నెట్‌వర్క్‌లోని వ్యక్తులతో మాట్లాడండి. వారు ఏమి చేస్తారు, వారు అక్కడకు ఎలా వచ్చారు, మరియు ఈ రంగంలో ఒక వ్యక్తి దీన్ని తయారు చేయాల్సిన అవసరం ఉందని వారు తెలుసుకోండి. ఏ నైపుణ్యాలు మరియు ప్రతిభ అవసరమో ప్రత్యేకంగా వారిని అడగండి.
మీరు నైపుణ్యాలు మరియు ప్రతిభ గురించి అడగమని నేను చెప్పాను. మీరు సంవత్సరాల అనుభవం గురించి అడగడం లేదు. మీరు దరఖాస్తు చేసుకోగల ఏవైనా ఉద్యోగాల గురించి వారికి తెలిస్తే మీరు వారిని అడగడం లేదని మీరు గమనించవచ్చు now ప్రస్తుతం, మీరు పరిశోధనాత్మక మోడ్‌లో ఉన్నారు, ఈ కొత్త పరిశ్రమ గురించి మీరు చేయగలిగిన ప్రతిదాన్ని నానబెట్టండి.
4. మీ తేజస్సును అనువదించండి
ఇప్పుడు పజిల్ ముక్కలను కలిపి ఉంచండి. మీరు చేసిన సంభాషణల ఆధారంగా, మీ క్రొత్త ఫీల్డ్‌లో మీరు ఏమి చేయాలనే దాని గురించి మీకు మంచి ఆలోచన ఉండాలి. ఆ జ్ఞానంతో సాయుధమై, మీ ETHOS విచ్ఛిన్నానికి తిరిగి వెళ్ళు. క్రాస్-ఫంక్షనల్ జట్లలో ఎలా పని చేయాలో, ఖర్చును ఎలా నిర్వహించాలో, ప్రాజెక్టులను ట్రాక్‌లో ఉంచడం మరియు బాధ్యతలను అప్పగించడం ఎలాగో చూద్దాం. భవిష్య సూచనలు మరియు ప్రోగ్రామ్‌లపై డెక్‌లను రూపొందించడంలో మీకు బాగా ప్రావీణ్యం ఉంది.
కాబట్టి ప్రాథమికంగా, తనిఖీ చేయండి, తనిఖీ చేయండి మరియు తనిఖీ చేయండి. ఇప్పుడు మరింత నమ్మకంగా ఉన్నారా? మీరు చేసే మరియు చేసినవి చాలా ఇతర రకాల పనులకు వర్తిస్తాయని మీరు గ్రహించడం ప్రారంభించినప్పుడు, లీపు తక్కువ భయానకంగా ఉంటుంది. ఇప్పుడు మీరు ఆమె క్యాలెండర్లో సమయం అడగడానికి మార్కెటింగ్ అధిపతిని పిలవవచ్చు.
5. మిమ్మల్ని మీరు కొత్త మార్గంలో పిచ్ చేయండి
మీరు ఈ కథనాన్ని చదవడానికి ముందు, మీరు మార్కెటింగ్‌ను భయంకరంగా సమీపించడం గురించి ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు - లేదా మీరు ఏ పరిశ్రమలోకి మారినా దురదతో ఉన్నారు they వారు ఏ ఉద్యోగాలు తెరిచారో చూడటానికి. నేను దాని గురించి మీ ఆలోచనను దెబ్బతీశానని ఆశిస్తున్నాను. ఎందుకంటే ఇప్పుడు మీరు క్రొత్త ఫీల్డ్‌ను ప్రారంభించిన వెంటనే మీరు చేరుకున్న దానికంటే చాలా శక్తివంతమైన మరియు నమ్మకమైన విధానంతో వాటిని కొట్టబోతున్నారు.
మీరు మార్కెటింగ్ అధిపతి, సోషల్ మీడియా డైరెక్టర్ లేదా అమ్మకాల VP తో కలిసినప్పుడు, మీరు మీ పరిశోధన చేశారని మరియు ఈ చర్య కోసం చుక్కలను కనెక్ట్ చేశారని మీరు స్పష్టం చేయాలనుకుంటున్నారు. కెరీర్‌ను X నుండి Y కి మార్చాలనే మీ కోరిక వెనుక “ఎందుకు” పంచుకోండి.
చివరగా, మీరు ఎందుకు నియమించబడాలి అనే గొప్ప అభ్యర్థిని చెప్పండి. మీరు ఏ రంగంలోకి వెళుతున్నా, మీరే అమ్మాలి. కానీ మీరు చేయాలనుకుంటున్నది అంతే కాదు. బహిరంగ స్థానాల గురించి ఆరా తీయడానికి బదులుగా, ఈ పరివర్తన చేయడానికి మీరు ఎందుకు సన్నద్ధమయ్యారో మరియు సంస్థ (లేదా పరిశ్రమ కూడా) సంపాదించడానికి నిలుస్తుంది.
ETHOS వ్యాయామం ద్వారా పనిచేయడం వల్ల మీ నైపుణ్యాలను నిజంగా గుర్తించగలుగుతారు మరియు అవి ఎలా బదిలీ చేయబడతాయి. ఇంటర్వ్యూలు, నెట్‌వర్కింగ్ సంభాషణలు మరియు సంభావ్య నియామక నిర్వాహకులలో మీరు ఉపయోగించగల కథలను నిర్మించడం ద్వారా, మీ కెరీర్ మార్పు ఎంత అసాధారణమైనప్పటికీ, మీరు ఎంత అద్భుతమైన కిరాయి అని నిరూపించే మార్గంలో ఉన్నారు.
