సలహా

మా కెరీర్ సలహా కథనాన్ని చదవండి, అభ్యర్థులను ఆకర్షించడానికి ఉద్యోగ వివరణ ఎంతకాలం ఉండాలో నిరూపించడానికి మేము డేటాను ఉపయోగించాము

మీరు అల్లడం సూదులను ఎప్పుడూ తాకకపోయినా, క్రాఫ్ట్ పరిశ్రమ కేవలం ఒక చూపు కంటే ఎక్కువ అర్హమైనది. ఈ ప్రతిష్టాత్మక కళాకారుల నుండి వ్యవస్థాపకులు ఏమి నేర్చుకోవాలో తెలుసుకోవడానికి మేము చేతితో తయారు చేసిన ప్రపంచంలో కొన్ని భారీ హిట్టర్లతో కూర్చున్నాము.

ప్రతిష్టాత్మక మహిళల కోసం ఒక సర్వేలో మేము మేరీ క్లైర్‌తో భాగస్వామ్యం చేసాము. కొన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి మరియు మీరు గెలవడానికి ప్రవేశిస్తారు!

ప్రతి ఉద్యోగం మీరు అనుకున్నది కాదు. మీరు ప్రజలకు విస్తృత అవలోకనాన్ని ఇవ్వగలిగినప్పటికీ, మీరు శ్రద్ధ వహించే వ్యక్తులకు మీరు దీన్ని ఖచ్చితంగా వివరించలేరు. అందుకే ఇటీవల మీరు ఏమి చేస్తారు? ట్విట్టర్ పోటి వారి ఉద్యోగాన్ని ఇతరులకు వివరించాల్సిన ఎవరికైనా చాలా సాపేక్షంగా ఉంటుంది.

పరిపూర్ణ ఫోటోను కలిగి ఉండటానికి చాలా ఎక్కువ ఉంది.

ఈ గమ్మత్తైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న మైన్‌ఫీల్డ్‌లతో నిండి ఉంటుంది. దీనికి సరైన మార్గంలో సమాధానం ఇవ్వడానికి ఈ చిట్కాలను అనుసరించండి (సూచన: వెంట్ చేయవద్దు!).

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ పెంపుడు జంతువుల గురించి మాట్లాడటం ఒక మైన్‌ఫీల్డ్ కావచ్చు, కానీ ఈ స్మార్ట్ చిట్కాలు నియామక నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకునే సమాధానంతో ముందుకు రావడానికి మీకు సహాయపడతాయి.

అమ్మకాలలో తమ ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టి, సొంతంగా ఒక సంస్థను ప్రారంభించినప్పుడు ఒక సాధారణ పగటి కలని తదుపరి స్థాయికి తీసుకువెళ్ళిన ఇద్దరు వ్యక్తుల కథ ఇది.

మీ కెరీర్‌లో ఎప్పుడైనా మీరు ఒక పీడకల పాత్రలో కనిపించవచ్చు మరియు మీరు చేసినప్పుడు, నోటీసు లేకుండా నిష్క్రమించడం గురించి మీరు తెలుసుకోవలసిన కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి.

వాస్తవానికి ఇది మాకు సహాయపడింది మరియు ఇది పూర్తిగా అపజయం పాలైంది చూడండి.

మీరు మీ కంపెనీని ఇష్టపడితే, కానీ కొత్త అవకాశాలపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, అప్పుడు అంతర్గత బదిలీ రెండు ప్రపంచాలలో ఉత్తమమైనది. ఒక మ్యూజర్ దీన్ని ఎలా చేశాడో ఇక్కడ ఉంది.

ఎందుకంటే మీరు నివసించే ప్రదేశం మీ కెరీర్‌కు సహాయం చేస్తుంది (లేదా బాధపెడుతుంది).

మీ డెస్క్ పేపర్లలో కప్పబడినా లేదా చక్కగా నిర్వహించబడినా, మీ కార్యస్థలం యొక్క స్థితి మీరు అనుకున్నదానికంటే మీ గురించి ఎక్కువగా చెబుతుంది.

మంచి, చెడు మరియు ఈ మధ్య ఉన్న ప్రతిదీ.

మీ సంస్థ ఏమి చేసినా కంపెనీ సంస్కృతిని నిర్మించడం చాలా ముఖ్యం.

మీ ఇంటర్వ్యూలో భాగంగా ఒక నియామకాన్ని పూర్తి చేయమని అడిగారు? మీరు పని ప్రారంభించే ముందు, దీన్ని చదవండి.

ఈ ఒక ప్రిన్స్టన్ ప్రొఫెసర్ యొక్క నకిలీ సివి తన కెరీర్ మొత్తంలో అతని వైఫల్యాలను ప్రదర్శిస్తుంది, విజయవంతం కావడానికి మనం తప్పక విఫలం కావాలని బోధిస్తుంది.

మీరు ఎప్పుడైనా చుట్టూ చూసారా, మీ కెరీర్‌ను స్నేహితుల లేదా అపరిచితుల కెరీర్‌తో పోల్చి, నేను ఏమి చేస్తున్నాను? మీరు ఒంటరిగా ఉండరు. కొన్నిసార్లు ఈ విధంగా అనుభూతి చెందడం సాధారణం-చాలా మంది చేస్తారు. దాన్ని గుర్తుంచుకోండి, ఆపై దాన్ని పరిష్కరించడానికి ఈ వ్యూహాలలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించండి.

చరిత్రలో మొట్టమొదటిసారిగా, మనకు శ్రామికశక్తిలో నాలుగు తరాల ప్రజలు ఉన్నారు-అందరూ కోరుకునే మరియు చాలా భిన్నమైన విషయాల ద్వారా ప్రేరేపించబడిన వ్యక్తుల సమూహాలు! మరింత తెలుసుకోవడానికి, Gen Xers, Yers, Baby Boomers మరియు సాంప్రదాయవాదుల నిర్వహణకు ఈ దృశ్యమాన మార్గదర్శిని చూడండి.

ఇమెయిల్ విషయానికి వస్తే, మీరు చేయకూడదని మీకు తెలిసిన విషయాలు మరియు మీరు చేయని ఇతరులు చాలా గొప్పవి కావు, అప్రకటిత ఇ-పరిచయాలను పంపడం వంటివి.

ప్రొడక్ట్ మేనేజర్ ఏమి చేస్తాడని ఎప్పుడైనా ఆలోచిస్తున్నారా-మరియు గిగ్ ఎలా ల్యాండ్ చేయాలి? ఇంకేమీ చూడండి.

మీ క్రొత్త ప్రారంభానికి సహాయపడటానికి మీరు ఒక PR సంస్థను తీసుకురావడం గురించి ఆలోచిస్తున్నారు - కాని మీరు ఆశ్చర్యపోతున్నారా, ఖచ్చితంగా, ఇది మీ కోసం ఏమి చేయబోతోంది? PR నిజంగా ఎలా జరుగుతుందో మరియు మీ కంపెనీకి మీరు దాన్ని ఎలా ఎక్కువగా ఉపయోగించవచ్చో మేము వివరించాము.

ఈ రోజుల్లో మీరు ఎక్కువ చేతివ్రాత చేయకపోవచ్చు, కానీ మీరు చేసేటప్పుడు, ఎవరు చూస్తున్నారో జాగ్రత్తగా ఉండండి: మీ పెన్మన్‌షిప్ మీ గురించి మీరు అనుకున్నదానికంటే ఎక్కువ చెబుతుంది.

హార్వర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలో తన ప్రారంభ ప్రసంగంలో, మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ ఉద్దేశ్యం ఏమిటో గురించి మాట్లాడాడు. సూచన: ఇది మీ గురించి కాదు.

నిరుద్యోగి కావడం వల్ల కొత్త ఉద్యోగం రావడం అసాధ్యం అని మీరు అనుకోవచ్చు. కానీ అది నిజం కాదు, ప్రత్యేకించి మీ శోధన గురించి ఎలా తెలుసుకోవాలో మీరు అర్థం చేసుకుంటే.

పురుషులు మరియు మహిళలు విభిన్నంగా ఉండటానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ మీరు వెంటనే not హించనిది ఒకటి ఉందని మేము పందెం వేస్తున్నాము: పదవీ విరమణ. మరియు దురదృష్టవశాత్తు, మేము ఇక్కడ ప్రతికూలతతో ఉన్నాము. మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను మరియు వాటి గురించి మనం ఏమి చేయగలమో ఇక్కడ ఒక సమీప వీక్షణ.

చెడ్డ ఉన్నతాధికారులు చెత్తవారు, కాని హాజరుకాని ఉన్నతాధికారులు అంత మంచిది కాదు. నాకు ఒకటి ఉంది, మరియు ఆమె లేకపోయినప్పటికీ నేను నా పనిని ఎలా నిర్వహించాలో నేర్చుకున్నాను.

మీ చల్లని ఇమెయిల్‌లకు ప్రజలు మీతో పనిచేయడానికి ఆసక్తి చూపినప్పటికీ వారు ఎందుకు స్పందించరు - మరియు వాటిని ఎలా స్పందించాలో ఇక్కడ ఉంది.

మీ వ్యక్తిత్వ రకాన్ని మీ కోసం తీవ్రంగా పని చేసేలా చూడటానికి చదవండి.

మీ అభిరుచిని ఇక్కడ మ్యూజ్‌లో కనుగొనడం గురించి మేము చాలా మాట్లాడతాము. కొన్నిసార్లు ఇది మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడటం మరియు అవకాశాన్ని స్వీకరించడం ఒక సాధారణ విషయం.