Skip to main content

పనిలో అంతర్గతంగా బదిలీ చేయడం అంటే ఏమిటి - మ్యూస్

Anonim

నేను మారుతున్న ఉద్యోగాలను మూసివేస్తానని ఒక సంవత్సరం క్రితం మీరు నాకు చెప్పినట్లయితే, నేను నిన్ను నమ్మడానికి మార్గం లేదు. కాలేజీ నుండి నా మొదటి పాత్ర నేను నమ్మిన మిషన్ ఉన్న కంపెనీలో ఉండటం నిజంగా అదృష్టంగా భావించాను మరియు నాకు ఎటువంటి ఫిర్యాదులు లేవు.

ఫాస్ట్ ఫార్వార్డ్ మరియు నేను హెచ్‌ఆర్ కోఆర్డినేటర్‌గా పూర్తిగా భిన్నమైన రంగంలో పని చేస్తున్నాను. నేను నా ప్రస్తుత పాత్రను ప్రేమిస్తున్నాను, నేను ఎప్పుడూ దానిపై ప్రణాళిక చేయనప్పటికీ.

కాబట్టి, ఈ మధ్య ఏమి జరిగింది? నేను మ్యూస్‌లోని ప్రొఫైల్స్ బృందం నుండి అంతర్గతంగా మానవ వనరులలో పాత్రకు బదిలీ అయ్యాను, మరియు ఈ ప్రక్రియ ఎక్కడా భయానకంగా లేదు.

పరివర్తన సజావుగా సాగడానికి మూడు దశలు ఉన్నాయని, ఇదే తరహా చర్య గురించి ఆలోచించే ఎవరికైనా నేను సిఫారసు చేస్తాను.

1. నేను మొదట చేస్తున్న పనిని క్రమబద్ధీకరించాను

నేను మరొక రంగంలో ఆసక్తి కలిగి ఉన్నానని నా మొదటి సూచన నేను వినోదం కోసం పనిచేసిన ప్రాజెక్ట్ నుండి వచ్చింది, దీనిలో ఉద్యోగుల వార్షికోత్సవాలను అధికారికంగా జరుపుకునే మార్గాన్ని నిర్వహించడానికి నేను సహాయపడ్డాను. (అవును, ఇది సరదాగా భావించాను!)

దాన్ని పరీక్షించి, విజయాన్ని చూసిన తరువాత, నేను కొనసాగాను-అయినప్పటికీ అది నా పాత్రలో ఏ విధంగానూ లేదు.

నేను దీని కోసం ఎదురుచూస్తున్న వాస్తవం నాకు ఒక పెద్ద సంకేతం, పనిలో వారి సమయాన్ని గుర్తించి, ప్రశంసించినట్లుగా భావించడంలో ప్రజలకు సహాయపడటంలో నేను ఒక భాగంగా ఉండాలని కోరుకున్నాను.

ఇక్కడ మీరు ఎలా చేయగలరు

మీరు మీ ఉద్యోగ వివరణ వెలుపల అవకాశాలకు ఆకర్షితులైతే, వాటిని తీసుకోండి. అవును, ఇది స్వల్పకాలంలో ఎక్కువ పనిని అర్ధం చేసుకోవచ్చు, కానీ మీరు పాత్రలను మార్చడానికి చలనంలో విషయాలను సెట్ చేయడానికి ముందు మీరు దాన్ని ఎంతగా ఎంజాయ్ చేస్తారో తెలుసుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం.

ప్రత్యేకంగా చెప్పనక్కర్లేదు, ఆ ఇతర విభాగంలో ఏదో తెరిచినప్పుడు మరియు మీరు దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటే, మీరు ఎలా సహకరించగలరో మీకు ఖచ్చితమైన ఉదాహరణలు ఉంటాయి.

ప్రతి ఒక్కరికి తెలిసిన తర్వాత, నా సహోద్యోగుల నుండి సహాయక మరియు అభినందన సందేశాలతో నా ఇన్‌బాక్స్ నిండిపోయింది. మీరు నిజంగా మక్కువ చూపేదాన్ని అన్వేషించడానికి మీరు చొరవ తీసుకుంటే, ప్రజలు మీ కోసం ఉత్సాహంగా ఉండడం కష్టం అని నేను తెలుసుకున్నాను.

కాబట్టి, మీరు క్రొత్త అవకాశానికి ఆకర్షితులవుతున్నట్లు అనిపిస్తే, దాన్ని చూడండి. మీరు ఇప్పటికే మీ ప్రస్తుత సంస్థలో సంతోషంగా ఉన్నప్పుడు, అంతర్గత బదిలీ నిజంగా రెండు ప్రపంచాలలో ఉత్తమమైనది.