మీరు మీ పరిశ్రమను దగ్గరగా అనుసరిస్తే, ఒక సంస్థ మరొక సంస్థ నుండి ప్రతిభను ఆకర్షించినప్పుడు జరిగే సంగీత కుర్చీల ఆటను మీరు చూస్తారు. ఓల్డ్ నేవీ నుండి తెచ్చుకున్న రాల్ఫ్ లారెన్ యొక్క కొత్త CEO నుండి, లగ్జరీ వస్తువుల కంపెనీ LVMH లో చేరడానికి ఓడను దూకిన ఆపిల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ వరకు, అల్పాహారం ఉమ్మడి వద్ద చెఫ్ కంటే ఎక్కువ వేటగాడు చేసిన ఉబెర్ వరకు - ట్విట్టర్ నుండి కనీసం 25 మందిని స్నాగ్ చేయడం జనవరి 2014 నుండి, వేటాడటం నిజం మరియు ఇది ఇప్పుడు జరుగుతోంది.
కానీ ఇది సంస్థలచే సంప్రదించబడే ఉన్నత-స్థాయి, ఉన్నత స్థాయి వ్యక్తులు మాత్రమే కాదు. మీతో సహా ఎవరైనా కొత్త యజమాని నుండి ఆసక్తిని ఆకర్షించవచ్చు! ఉద్యోగ విపణిలో ఇర్రెసిస్టిబుల్ కావడానికి ఇక్కడ ఆరు దశలు ఉన్నాయి:
1. మిమ్మల్ని మీరు బయట పెట్టండి
మీరు ఇప్పటికే లింక్డ్‌ఇన్‌లో ఉనికిని కలిగి ఉన్నారని uming హిస్తే (మరియు, కాకపోతే, 21 వ శతాబ్దంలో చేరడానికి ఇది సమయం!), నిర్వాహకులను మరియు రిక్రూటర్లను కనుగొని, ప్రేమించటానికి మిమ్మల్ని సులభతరం చేయడానికి ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఉపయోగించడానికి కొన్ని సాధారణ మార్గాలు ఉన్నాయి.
- మీ ప్రతిభను ప్రదర్శించే మీ పనికి ఉదాహరణలు (అనగా ప్రదర్శనలు, కథనాలు, ప్రాజెక్టులు, వీడియోలు) జోడించండి.
- సహోద్యోగులు, మాజీ సహోద్యోగులు మరియు ఖాతాదారులను సిఫారసుల కోసం అడగండి (ఇక్కడ ఎలా ఉంది).
- మీ నైపుణ్యం యొక్క అంశాలపై ఆసక్తికరమైన బ్లాగ్ పోస్ట్‌లను వ్రాయండి మరియు భాగస్వామ్యం చేయండి, మీకు view మీకు దృక్కోణం మరియు బలమైన రచనా నైపుణ్యాలు ఉంటే read చదవడం, భాగస్వామ్యం చేయడం మరియు ఇష్టపడతారు.
- కీలక పదాల కోసం మీ ప్రొఫైల్‌ను ఆప్టిమైజ్ చేయండి, తద్వారా మీరు శోధన ఫలితాల్లోకి వస్తారు.
చివరగా, మీ ప్రొఫైల్ యొక్క సైడ్‌బార్‌లోని “మీ నెట్‌వర్క్‌కు తెలియజేయండి” బటన్‌లో “అవును” అని తనిఖీ చేయండి, తద్వారా మీరు పైన పేర్కొన్న ప్రతిదాన్ని చేసినప్పుడు, మీ నెట్‌వర్క్ దాని గురించి వింటుంది.
సంభావ్య అభ్యర్థుల కోసం క్రమం తప్పకుండా ట్రోల్ చేసే మేనేజర్లు మరియు రిక్రూటర్లను నియమించే లింక్డ్ఇన్తో పాటు, మీరు ఆంథాలజీ (గతంలో పోచబుల్) వంటి అనువర్తనం కోసం కూడా సైన్ అప్ చేయవచ్చు, ఇక్కడ మీరు మీలాంటి ప్రతిభావంతుల కోసం చూస్తున్న సంస్థలతో అనామకంగా సరిపోలవచ్చు.
2. సోషల్ మీడియాను అనుసరించండి
మీకు పని చేయడానికి ఆసక్తి ఉన్న నిర్దిష్ట బ్రాండ్లు మరియు కంపెనీలు ఉన్నాయా? అలా అయితే, లింక్డ్ఇన్, ట్విట్టర్, ఫేస్బుక్, ఇన్‌స్టాగ్రామ్ మరియు స్నాప్‌చాట్ వంటి సోషల్ మీడియా ఛానెల్‌లలో వాటిని అనుసరించండి. వారి వార్తలను మీ స్వంత సర్కిల్‌తో భాగస్వామ్యం చేయండి, తద్వారా వారు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి ప్రచారం చేయడానికి మీరు సహాయం చేస్తున్నారని వారు చూడగలరు. ఇది ఒక చిన్న సంస్థ అయితే, సోషల్ మీడియా మేనేజర్ మిమ్మల్ని గమనించి మిమ్మల్ని అనుసరించే మంచి అవకాశం ఉంది. అదనంగా, మీరు ఎంత ఎక్కువ పోస్ట్ చేస్తారో, నిమగ్నమవ్వాలి మరియు ఇతరులతో సంభాషిస్తారో, ప్రజలు మిమ్మల్ని అనుసరించాలని కోరుకుంటారు. మీకు ఎక్కువ మంది అనుచరులు ఉన్నారు, మీరు మరింత ప్రభావవంతంగా కనిపిస్తారు.
2015 కెరీర్ బిల్డర్ సర్వే ప్రకారం, 52% నియామక నిర్వాహకులు చేరుకోవడానికి ముందు అభ్యర్థుల సోషల్ మీడియా ఉనికిని తనిఖీ చేస్తున్నారు. కాబట్టి, స్మార్ట్‌గా ఉండండి మరియు మీ పరిశ్రమకు సంబంధించిన తాజా పోకడలను మీరే స్మార్ట్‌గా కనిపించేలా చేయడానికి దీనిని ఉపయోగించుకోండి.
3. నిరంతరం కనెక్ట్ చేయండి మరియు తిరిగి కనెక్ట్ చేయండి
దీనిని “నెట్‌వర్కింగ్” అని కూడా పిలవనివ్వండి, ఎందుకంటే అందులో “పని” అనే పదం ఉంది మరియు నిజంగా, ప్రజలతో సంబంధాలు పెంచుకోవడం అస్సలు పని కాకూడదు. ఇది సరదాగా ఉండాలి. ఇది క్రొత్త పని వంటిది మీకు అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే కాదు (లేదా సెలవులో ఉన్నప్పుడు మీ కోసం పిల్లి కూర్చునే ఎవరైనా).
సంవత్సరమంతా మీ సర్కిల్‌లోని స్నేహితులు, సహోద్యోగులు, మాజీ సహోద్యోగులు మరియు ఇతరులతో మీరు తేలికగా సన్నిహితంగా ఉంటే, వారు మంచి ఉద్యోగ అవకాశం గురించి విన్నప్పుడు వారు మిమ్మల్ని సంప్రదించే అవకాశం ఉంది-ముఖ్యంగా వారి సొంత సంస్థ వద్ద, మంచి ప్రతిభను తీసుకురావడం వలన వారు అందంగా కనిపిస్తారు (మరియు మీరు అద్దెకు తీసుకుంటే వారికి తీపి రిఫెరల్ బోనస్ స్కోర్ చేయండి).
4. న్యాయవాదులను కనుగొనండి
దీని గురించి మాట్లాడుతూ, తరచుగా ఇది మీకు తెలిసిన వారి గురించి. లింక్డ్ఇన్ ఇటీవల నిర్వహించిన ఒక సర్వేలో 16% మంది ఉద్యోగులు సంస్థలో ఒక వ్యక్తిని నియమించుకునే ముందు ఇప్పటికే కనెక్ట్ అయ్యారని కనుగొన్నారు-కాబట్టి సంస్థ లోపల మిత్రుడు ఉండటం పెద్ద ప్రయోజనం. అలాగే, మీరు నిజంగా పని చేయాలనుకునే ప్రదేశంలో ఒకరిని లేదా ఎవరినైనా తెలిసిన వారిని మీకు తెలిస్తే, మీకు ఆసక్తి ఉందని అతనికి తెలియజేయండి మరియు సంబంధిత స్థానం అందుబాటులోకి వచ్చినప్పుడు అది సంప్రదించే అవకాశాలను పెంచుతుంది.
మీకు ఏ ఉద్యోగులు తెలియకపోతే, మీతో మంచి మాటలు చెప్పడంలో సహాయపడే కన్సల్టెంట్, విక్రేత లేదా క్లయింట్ వంటి సంస్థతో అనుబంధించబడిన ఇతరులతో మీకు సంబంధాలు ఉన్నాయా అని ఆలోచించండి.
5. మీ స్వంత ఉత్తమ ప్రచారకర్తగా ఉండండి
మిమ్మల్ని మీరు ప్రచారం చేసుకోవడం చాలా మందికి పూర్తిగా సౌకర్యంగా ఉండదు-ఎందుకంటే ఇది గొప్పగా చెప్పడం వంటిది. కానీ మనస్సులో ఉండడం మరియు మీ విలువను బలోపేతం చేయడం అనేది గుర్తించబడటానికి ఒక గొప్ప మార్గం మరియు చివరికి వేటాడబడుతుంది. గూగుల్ మీరే, మనమందరం దీన్ని చేస్తాము - మరియు ఏమి వస్తుందో చూడండి. రిక్రూటర్, పోటీదారు లేదా హెచ్ ఆర్ వ్యక్తి అతను లేదా ఆమె మిమ్మల్ని శోధించినప్పుడు చూస్తారు. మీ లింక్డ్ఇన్ మొదట పాపప్ చేయకపోతే (మరియు మీకు అనుకూల URL ఉంది), ఆన్‌లైన్ పోర్ట్‌ఫోలియోను సృష్టించడం గురించి ఆలోచించండి.
మీరు ఏదైనా పరిశ్రమ కార్యక్రమాలలో మాట్లాడారా, ఆలస్యంగా బ్లాగ్ పోస్ట్ రాశారు, ఏదైనా అవార్డులు గెలుచుకున్నారా? అలా అయితే, దాన్ని సోషల్ మీడియాలో షేర్ చేసుకోండి-మరియు మీ పరిచయాలకు FYI గమనికను పంపే అవకాశంగా కూడా ఉపయోగించుకోండి. లేదా, మీరు క్రొత్తదాన్ని పంచుకోవడానికి మీ స్వంత వార్తాలేఖను ప్రారంభించడం ద్వారా పైన మరియు దాటి వెళ్ళవచ్చు.
6. సమాచార ఇంటర్వ్యూలను ఏర్పాటు చేయండి
నేను సమాచార ఇంటర్వ్యూలకు పెద్ద అభిమానిని, ఎందుకంటే అవి ఒక నిర్దిష్ట స్థానం గురించి కాదు, కానీ ఒకరినొకరు మరింత సాధారణం గా తెలుసుకునేలా రూపొందించబడ్డాయి. మీరు దాన్ని కొట్టారని అనుకోండి (వృత్తిపరంగా), సమయం వచ్చినప్పుడు ఇది నిజమైన ఉద్యోగ అవకాశానికి దారి తీస్తుంది.
మీరు పాత పద్ధతిలో వారిని సంప్రదించవచ్చు (“నేను మీ కెరీర్‌పై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాను మరియు మీ మెదడును ఎంచుకోవాలనుకుంటున్నాను”), లేదా మీరు కంపెనీకి నొప్పి పాయింట్‌తో సహాయపడే ప్రాంతాలను గుర్తించడం ద్వారా బ్యాట్‌కు కుడివైపున ఉన్న వ్యక్తిని ఆకట్టుకోండి. . మీరు ఆ మార్గంలో వెళితే, సరైన నిర్ణయాధికారి ఎవరో తెలుసుకోండి మరియు సాధ్యమైనంత నేరుగా అతని లేదా ఆమెను చేరుకోండి.
మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, చేరుకోవడానికి మీ కారణాన్ని పంచుకోండి (అనగా, “మీ మార్కెటింగ్ అధిపతిని నేను గమనించాను మరియు మీ సోషల్ మీడియా పాదముద్రను ఎక్కువ అదనపు ప్రయత్నం లేకుండా ఎలా మెరుగుపరుచుకోవాలో నాకు కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి”) మరియు మీరు ఒక సెటప్ చేయగలరా అని అడగండి అనుకూలమైన సమయంలో 20 నిమిషాల సమావేశం లేదా ఫోన్ కాల్. అప్పుడు, సమావేశానికి బాగా ప్రిపరేషన్ చేయండి మరియు వ్యక్తిని తక్కువ చేయడానికి సిద్ధం చేయండి.
ఈ సలహాను అనుసరించడం మీ ప్రొఫైల్ మరియు మార్కెట్ సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి సహాయపడుతుంది, అందువల్ల మీకు ఆసక్తి ఉన్న సంస్థల నుండి మీరు మరింత చురుకైన ఇమెయిళ్ళను పొందుతారు-సంగీతం ఆగిపోయినప్పుడు స్లోపోక్ కాకుండా, సంగీత కుర్చీల యొక్క సామెతల ఆట గెలిచినట్లు భావించండి.
