మీకు పరిచయం ఉందని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను: మీరు మరియు మీ సహచరులు ప్రయోజనం పొందుతారని మీరు భావించే అద్భుతమైన ఆలోచనతో మీరు వచ్చారు. మీ ఆలోచన దృ solid ంగా ఉందని మీరు భావిస్తున్నప్పటికీ, మీ మనస్సులో ఉన్న దాని గురించి మాట్లాడటానికి మీరు చాలా భయపడతారు. ఖచ్చితంగా, ఇది స్మార్ట్ అని మీరు అనుకుంటారు, కానీ మీ యజమాని అంగీకరించకపోతే? ఇంకా అధ్వాన్నంగా, మీ మొత్తం భావన మూగమని ఆమె అనుకుంటే?
మీరు నా లాంటి వారైతే, మీరు ఈ విషయానికి వస్తే మీ నోరు మూసుకుని ఉండి, మీ యజమాని ఇష్టపడే చాలా సారూప్యమైన ఆలోచనను ప్రతిపాదించడానికి సహోద్యోగి ఆమె చేయి పైకెత్తి చూసారు.
అది జరిగినప్పుడు అది పీల్చుకుంటుండగా, మీకు పనిలో మంచి ఆలోచన ఉన్నప్పుడు మీరు ఎక్కువగా మాట్లాడేంత తెలివిగలవారనడానికి ఇది రుజువు. మీరు ఇంకా దాని గురించి ఆత్రుతగా ఉంటే, మీరు అద్భుతంగా ఏదైనా వచ్చారని మీ యజమానికి తెలియజేయడానికి మీరు పూర్తిగా అర్హత సాధించడానికి మరికొన్ని కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మీ బాస్ మీ ఇన్పుట్ను కోరుకోకపోతే మీరు నియమించబడరు
మీ మీద మీరు ఎంత కష్టపడాలనుకున్నా, వాస్తవికత ఏమిటంటే, మీ యజమాని కేవలం “తగినంత మంచి” వ్యక్తిపై స్థిరపడినందున మీరు నియమించబడలేదు. మీ మేనేజర్ ఎంపికను కలిగి ఉన్న సుదీర్ఘ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ద్వారా మీరు వెళ్ళారు. మీరు పున umes ప్రారంభం నుండి మరియు ప్రక్రియ ద్వారా మిమ్మల్ని తరలించడం కొనసాగిస్తున్నారు!
మీరు భూమి ముఖం మీద ఎక్కువ మోటివేట్ చేయని సంస్థ కోసం పని చేయకపోతే, మీ యజమాని మీ పాత్ర కోసం ఆమె నియమించాలనుకున్న వ్యక్తి గురించి లోతుగా ఆలోచించారు. ఆ ప్రయత్నం కారణంగా, చాలా విషయాలపై మీ ఆలోచనలను వినడానికి ఆమె మిమ్మల్ని మీదికి తీసుకురావడానికి ఉత్సాహంగా ఉంది. కాబట్టి, మీ వద్ద ఉన్న ఆలోచనల గురించి మాట్లాడటానికి మీరు చాలా తెలివైనవారని ఆమె భావించడమే కాదు, మీరు దీన్ని తరచుగా చేయాలని ఆమె ఆశిస్తుంది.
2. సగం కాల్చిన ఆలోచనలు కూడా ముఖ్యమైన సంభాషణలను ప్రారంభించగలవు
పూర్తి చేయడానికి మరియు అపారమైన బడ్జెట్ అవసరమయ్యే ఒక పెద్ద ప్రాజెక్ట్ విషయానికి వస్తే, “ఈ ఆలోచన ప్రస్తుతం సగం కాల్చినది” అని చెప్పడం ఉత్తమ ఆలోచన కాదు. అయితే, మీరు మీ యజమానితో మాట్లాడుతున్నట్లయితే, “నేను ఈ ఆలోచన గురించి ఆలస్యంగా ఆలోచిస్తున్నాను, మరియు నాకు సమాధానాలు లేనప్పటికీ, మీకు ఏమైనా అభిప్రాయం ఉందా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను.”
గతంలో, నేను ఏ సందర్భంలోనైనా నా పర్యవేక్షకుల చుట్టూ విరుచుకుపడ్డాను, మరియు నేను మాట్లాడే ముందు అధికారం గణాంకాల ద్వారా నడిచే ఏ ఆలోచనకైనా వివరణాత్మక స్పెక్ షీట్ అవసరమని నేను అనుకున్నాను. అయితే, చాలా సందర్భాల్లో, ఇది నిజం నుండి చాలా దూరం. సగం కాల్చిన ఆలోచన కూడా మీ మేనేజర్కు ఆమె పరిష్కరించడానికి అర్ధమయ్యే ముఖ్యమైన విషయం గురించి గుర్తు చేస్తుంది. మరియు దాని చుట్టూ తిరగడానికి ఆమె గుర్తుచేసుకున్నప్పుడు, దాన్ని తిరిగి ఉపరితలంలోకి తీసుకువచ్చినందుకు మీకు చాలా క్రెడిట్ లభిస్తే ఆశ్చర్యపోకండి.
3. మీరు మాట్లాడకపోతే, మీ కోసం ఎవరూ మాట్లాడరు
అవును, మీ సహోద్యోగులలో ఒకరు మీరు ఆలోచిస్తున్న ఏదో ఒకదానికి సమానమైన ఆలోచనను ఉమ్మివేసినప్పుడు నిరాశపరిచింది. అయినప్పటికీ, మీ బృందంలోని మరొకరికి ఇదే ఆలోచన ఉంటుందని ఎల్లప్పుడూ హామీ ఇవ్వబడదు. కాబట్టి, మీరు ప్రేరణ పొందినట్లు మరియు మాట్లాడటానికి ఏదైనా కలిగి ఉంటే, చొరవ తీసుకొని మీ మనస్సులో ఉన్నదాన్ని చెప్పడం మీ ఇష్టం.
చెత్త దృష్టాంతంలో మీరు ఆలోచించిన దాని కోసం మరొకరికి క్రెడిట్ లభిస్తుందని మీరు ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు, ప్రపంచాన్ని మార్చే ఆలోచన మీకు వచ్చినప్పుడు మీరే ఉంచుకుంటున్నారు, ప్రత్యేకించి మీ చిన్న రహస్యం మీ కంపెనీ బాటమ్ లైన్ను మెరుగుపరచగలదు. ఖచ్చితంగా, మీరు విల్లీ-నిల్లీ యొక్క చెడు ఆలోచనలను ప్రతిపాదించడానికి ఇష్టపడరు, కానీ ప్రతిరోజూ హవాయిన్ చొక్కా రోజుగా ఉండాలని మీరు సూచించకపోతే, మీరు మీ మొత్తం జట్టును నోరు మూసుకుని ఉంచడం ద్వారా అపచారం చేస్తున్నారు.
మీ యజమానితో మాట్లాడటం రహస్యం కాదు, మీరు గౌరవించే మరియు ఆరాధించే ఎవరైనా భయానకంగా ఉంటారు, కానీ మీరు మీ స్లీవ్ పైకి లేచిన అద్భుతమైన చొరవను తీసుకురావడానికి మీరు తగినంత స్మార్ట్ కాదని దీని అర్థం కాదు. మీరు ఈ కథనాన్ని కూడా చదువుతున్నారనేది మీ తెలివితక్కువ ఆలోచనలతో మీరు ఎల్లప్పుడూ ప్రజల సమయాన్ని వృథా చేయలేదనే మంచి సూచిక. మీరు మీ బృందానికి ఒక అడుగు ముందుకు వేయడానికి సహాయపడే ఏదో ఒకదానితో ముందుకు వస్తే, ఏదో చెప్పడంలో ఎటువంటి హాని లేదు- కాబట్టి ధైర్యంగా ఉండండి మరియు మీ మనస్సులో ఏముందో అందరికీ తెలియజేయండి.
