కవర్ లెటర్ రాయడం దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ఒత్తిడితో కూడిన వ్యాయామం అవుతుంది. అవి అవసరమని మీకు తెలుసు, మరియు సరైన పదాలు మిమ్మల్ని పోటీ నుండి వేరు చేయగలవని మీకు తెలుసు. కానీ లైన్లో చాలా ఉన్నందున, చాలా చిన్న వివరాలను తెలుసుకోవడం సులభం. వివరాలు చాలా మైనస్, చాలా మంది యజమానులు వాటిని గమనించరు.
కాబట్టి, మీరు కొద్ది గంటలు గడపడానికి ముందు, కొద్దిపాటి విషయాల గురించి చర్చించటానికి ముందు, ఇక్కడ నేను రిక్రూటర్గా చూడని కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు బదులుగా మీరు దేని గురించి ఎక్కువ శ్రద్ధ వహించాలి.
1. ఇది ఎలా ఉందో దాని గురించి మీరు చాలా ఆందోళన చెందుతున్నారు
ఈ పత్రాన్ని ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలనే దాని గురించి మీరు చాలా విషయాలు విన్నారు. మీ అన్ని అప్లికేషన్ మెటీరియల్లలో ఫాంట్ను సరిపోల్చడం గురించి మీరు చిట్కాలను కూడా సంపాదించి ఉండవచ్చు (నాకు తెలుసు). ఆకట్టుకునేలా కనిపించే పత్రం రీడర్పై గెలుస్తుందని మీకు చాలా నమ్మకం ఉన్నందున, మీరు ఖచ్చితమైన లేఅవుట్పై ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు. అయినప్పటికీ, దృశ్యపరంగా అద్భుతమైన పత్రం పేలవంగా వ్రాయబడినది కాదు.
బదులుగా: రిక్రూటర్ దీన్ని చదవగలరా లేదా అనే దానిపై దృష్టి పెట్టండి
"వావ్, ఇది రూపకల్పనకు ఎప్పటికీ తీసుకోవాలి, కానీ నేను వచనాన్ని చదవలేను" అని చెప్పడానికి కనీసం కొంతమందిని నేను గుర్తుంచుకున్నాను మరియు వారి గ్రాఫిక్ డిజైన్ నైపుణ్యాలపై నేను అసూయపడుతున్నప్పటికీ, నేను నిర్ణయం తీసుకోలేను వారు మంచి అభ్యర్థులు కాదా అనే దాని గురించి. చాలా సందర్భాల్లో, నేను సరళమైన, చదవగలిగే ఫాంట్లో ఉన్న ఇతర అనువర్తనాలకు వెళ్లాను (ఏరియల్ లేదా టైమ్స్ న్యూ రోమన్ అనుకోండి).
అందంగా కనిపించడానికి అదనపు మైలు దూరం వెళ్ళినందుకు మీరు ప్రశంసించబడాలి, మీరు చెప్పడానికి ప్రయత్నిస్తున్న కథకు మీ డిజైన్ రాకుండా చూసుకోండి. మీరు కోరుకునే మరింత ఫంక్షనల్ ఫాంట్ను ఉపయోగించడం దీని అర్థం, కానీ నన్ను నమ్మండి your ఇది మీ అంశాలను తగ్గించే రిక్రూటర్కు చాలా తేడా చేస్తుంది.
(మరియు ఇది అపరిచితుడికి ఎలా కనిపిస్తుందో మీకు తెలియకపోతే, దాన్ని మీ ఫోన్లో చదవండి transla అనువదించని దానిపై మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.)
2. మీరు ఫార్మాలిటీ గురించి చాలా ఆందోళన చెందుతున్నారు
నాకు తెలిసిన చాలా మంది వ్యక్తుల మాదిరిగానే, నేను నా సీనియర్ సంవత్సర కళాశాలను చుట్టేటప్పుడు నాన్న ఈ దృష్టిని నాలో వివరించాడు. నా హెడర్లో కంపెనీ చిరునామాను చేర్చడం వంటి వాటి గురించి నేను శ్రద్ధ వహిస్తానని ఆయన పట్టుబట్టారు. కానీ ఇక్కడ విషయం ఏమిటంటే - నాన్న ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, అతను ఈ వివరాలను పట్టించుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది ఎందుకంటే అతను తన దరఖాస్తులను మెయిల్ ద్వారా పంపుతున్నాడు. మరియు నేను, చాలా సంవత్సరాల తరువాత, ఇంటర్నెట్ ద్వారా గనిని సమర్పించాను.
బదులుగా: టైలరింగ్ పై దృష్టి పెట్టండి
నేను రిక్రూటర్ను ఎప్పుడూ కలవలేదు, “సరే, మీరు గొప్పవారని మేము అనుకున్నాము, కాని మీరు మా చిరునామాను హెడర్లో చేర్చలేదు.” మీ కవర్ లెటర్ మీరు ఉద్యోగం కోసం సంతోషిస్తున్నట్లు స్పష్టం చేస్తే, అంటే అభ్యర్థి తమ కార్యాలయ స్థానాన్ని ఆన్లైన్లో చూడగలరని తెలుసుకోవడం కంటే యజమానులకు చాలా ఎక్కువ.
మీరు విన్నప్పుడు విసిగిపోవచ్చు, కాని ప్రతి కంపెనీకి మీ సందేశాన్ని టైలరింగ్ చేయడం మీకు విశిష్టతను కలిగిస్తుంది. కాబట్టి మీరు దీన్ని చేశారని మీకు నమ్మకం ఉంటే, ఒక ఫార్మాలిటీ పొరపాటు “సమర్పించు” క్లిక్ చేయకుండా మిమ్మల్ని నిరోధించకూడదు.
మీరు ఉద్యోగ శోధన మధ్యలో ఉన్నట్లు శబ్దాలు
ఇది చాలా బాగుంది, ఎందుకంటే అద్భుతమైన వ్యక్తులను అద్భుతమైన ఉద్యోగాలకు కనెక్ట్ చేయడం మా విషయం.
ఇప్పుడు 80, 000+ ఓపెనింగ్స్ చూడండి
3. ప్రతి సంబంధిత వివరాలను పొందడం గురించి మీరు చాలా ఆందోళన చెందుతున్నారు
ఒక పేజీ బొటనవేలు నియమాన్ని వారు ఎలా తారుమారు చేశారనే దాని గురించి గొప్పగా చెప్పుకోవాలనుకునే కొంతమంది వ్యక్తులను నేను కలుసుకున్నాను. "నేను మార్జిన్లు మరియు ఫాంట్ పరిమాణాన్ని మార్చాను" అని వారు చెప్పారు. "విదేశాలలో నా అధ్యయనం, నా అభిమాన స్నాక్స్ మరియు నేను ఎప్పుడూ సందర్శించని నగరాల గురించి ఒక పేరా జోడించడానికి ఇది నాకు ఎక్కువ స్థలాన్ని ఇచ్చింది."
ఇంటర్వ్యూలో మాట్లాడటం ఆ విషయాలు మంచివి కావచ్చు, కాని వారికి స్పందనలు వచ్చాయా అని నేను ఆ ప్రజలను అడిగినప్పుడు, వారు నన్ను చూసి, “దాని గురించి ఆలోచించటానికి రండి, నేను బహుశా అనుసరించాలి” అని అన్నారు.
బదులుగా: మీరు టేబుల్కు తీసుకువచ్చేదాన్ని యజమానిపై చూపించడంపై దృష్టి పెట్టండి
మీ కవర్ లెటర్ మీరు సంస్థపై ఎందుకు ఆసక్తి చూపుతున్నారో మరియు మీరు జట్టుకు విలువైన అదనంగా ఉండాలని మీరు ఎలా భావిస్తున్నారో దాని కలయికగా ఉండాలి. అన్నింటికంటే, మీరు మీతో కలవడానికి సమయం కేటాయించి నియామక నిర్వాహకుడిని విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు, కాబట్టి అలా చేయండి.
సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు టేబుల్కి తీసుకువచ్చే నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టడానికి మీకు సహాయపడటానికి కెరీర్ నిపుణుడు లిల్లీ జాంగ్ యొక్క కవర్ లెటర్ టెంప్లేట్ను ఉపయోగించండి మరియు సాధ్యమైనంత క్లుప్తంగా ఉంచండి.
చాలా మంది ప్రజలు తమ దరఖాస్తును పంపినప్పుడు 100% అనుభూతి చెందరు. మీరు తెలియజేయాలని ఆశిస్తున్న కథను చెప్పడానికి వారు మంచి ప్రయత్నం మరియు యుక్తిని తీసుకుంటారు. మీరు దానిని బలవంతం చేయడంపై దృష్టి పెట్టాలి, ఇతర వివరాలు చాలా మీరు అనుకున్నంత మాత్రాన పట్టింపు లేదు.
రోజు చివరిలో, అతి ముఖ్యమైన అంశం (దానికి అక్షరాలా చదవగలిగే సామర్థ్యం ఉంది), మీరు ఎందుకు ఉత్తమ కిరాయిగా ఉండాలనే దాని కోసం మీరు కేసు వేస్తున్నారు. మరియు మీరు నిజంగానే ఉన్నారని మరియు దానిని బ్యాకప్ చేయడానికి వాస్తవాలు ఉంటే, అది కొంచెం తక్కువ ఒత్తిడితో ఉండాలి.
