మీరు ఈ సంవత్సరం పెద్ద, వృత్తి-సంబంధిత నూతన సంవత్సర తీర్మానాన్ని చేస్తే, ఇది మూడు విషయాలలో ఒకటి అని మేము పందెం వేస్తున్నాము: క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం, మీ ప్రస్తుత సంస్థలో పెద్ద ప్రమోషన్ పొందడం లేదా చివరకు మీ స్వంతంగా బయలుదేరడం.
సరే, మీ లక్ష్యం ఎలా ఉన్నా, అది జరిగేలా మేము ఇక్కడ ఉన్నాము.
మేము ఆ ప్రమోషన్ పొందడంతో ప్రారంభిస్తాము. మీరు కొత్త సంవత్సరంలో కొత్త ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు కొత్త బాధ్యతలను (మరియు అవును, పెద్ద కొత్త జీతం) లక్ష్యంగా పెట్టుకుంటే, ఇక్కడ మీ కార్యాచరణ ప్రణాళిక ఉంది.
1. మీ తదుపరి దశలు ఏమిటో మీకు తెలుసా అని నిర్ధారించుకోండి
మీరు మీ వార్షిక సమీక్షను కలిగి ఉన్నారో లేదో, మీరు తదుపరి స్థాయికి వెళ్లడానికి ఏమి జరగాలి అనే దాని గురించి మీ యజమాని నుండి కొంత స్పష్టత పొందడానికి సంవత్సరం ప్రారంభం గొప్ప సమయం. అనధికారిక సమీక్ష కోసం అడగండి, సంస్థలో మీ వృత్తిని కొనసాగించడానికి మీరు కట్టుబడి ఉన్నారని మీ యజమానికి తెలియజేయండి మరియు మీకు ఈ ఐదు సమాచారం ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
చదవండి: మీ సమీక్షలో మీరు అడగడానికి మర్చిపోతున్న 5 విషయాలు
2. మరింత బాధ్యత వహించండి
మీరు చాలా ఎక్కువ కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారని మీ యజమానిని చూపించడానికి సులభమైన మార్గం కొంచెం ఎక్కువ తీసుకొని గోరు వేయడం. కాబట్టి, మీ ప్రస్తుత పాత్రలో మీరు ఎలా ఎక్కువ తీసుకోవచ్చో ఆలోచిస్తూ ఈ నెలలో కొంత సమయం గడపండి.
చదవండి: మరింత బాధ్యతను స్వీకరించడానికి 5 మార్గాలు
3. కొన్ని అంతర్గత నెట్వర్కింగ్ చేయండి
మీరు ప్రమోషన్ పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మీ ముక్కును గ్రైండ్ స్టోన్ వద్ద ఉంచడం వాస్తవానికి ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. కెరీర్ పురోగతిలో భాగం ఉన్నత స్థాయిలతో నెట్వర్కింగ్ చేయడం మరియు మీ సంస్థలో జట్టు ఆటగాడిగా మరియు నాయకుడిగా మిమ్మల్ని ప్రోత్సహించడం-కాబట్టి మీరు వాటర్ కూలర్ కోసం సమయాన్ని కేటాయించారని నిర్ధారించుకోండి.
చదవండి: మీ కంపెనీలో విజయం సాధించే రహస్యం
4. మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలను పొందండి
మీరు ప్రమోషన్ కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారని చూపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, కొంత అదనపు శిక్షణ లేదా వృత్తి విద్యను పొందడం చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు. ఆ తదుపరి స్థానానికి ఏ నైపుణ్యాలు మిమ్మల్ని మరింత అర్హత కలిగిస్తాయో ఆలోచించండి, ఆపై వాటిని పొందటానికి స్పష్టమైన మార్గాల కోసం చూడండి-పబ్లిక్ మాట్లాడే కోర్సు తీసుకోవడం, ప్రాథమిక HTML నేర్చుకోవడం లేదా మీ కంపెనీ నిర్వహణ శిక్షణా కార్యక్రమం ద్వారా వెళ్ళడం వంటివి.
చదవండి: (చౌక!) వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి గొప్ప ఆలోచనలు
5. మీ బాస్ ఏమి కోరుకుంటున్నారో తెలుసుకోండి
ఈ ప్రాథమిక విషయాలతో పాటు, ఆమె మిమ్మల్ని ప్రోత్సహించే ముందు మీ యజమాని వెతుకుతున్న మరికొన్ని నిర్దిష్ట విషయాలు కూడా ఉన్నాయి. ఏమిటి అవి? ప్రతి కార్యాలయం కొద్దిగా భిన్నంగా ఉంటుంది, కానీ ఈ 11 నిర్వాహకులు కొంత సహాయకారిగా ఇస్తారు.
చదవండి: ఉన్నతాధికారులు మాకు చెప్పండి: మీకు పదోన్నతి లభించే 11 విషయాలు
6. దాని కోసం అడగండి
మీరు పైన ఉన్న అన్ని దశలను పరిష్కరించినప్పుడు మరియు మీరు మరింత సిద్ధంగా ఉన్నారని మీకు నమ్మకం ఉంది, అలాగే, ఇప్పుడు దాని కోసం వెళ్ళే సమయం. ప్రమోషన్ కోసం మీ యజమానిని అడగడం అంత సులభం కాదు-కాని గుర్తుంచుకోండి, ప్రతిఫలం భారీగా ఉంటుంది.
చదవండి: పైకి కదలడం: ప్రమోషన్ కోసం ఎలా అడగాలి
7. ఏస్ ఇంటర్నల్ ఇంటర్వ్యూ
చాలా కంపెనీలలో, ప్రమోషన్ పొందడానికి మీరు నిజంగా ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ద్వారా వెళ్ళవలసి ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి (మరియు మీరు విభాగాలను మారుస్తుంటే ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది). అదే జరిగితే, మీ అంతర్గత ఇంటర్వ్యూను పూర్తి చేయడానికి ఈ గైడ్ను చూడండి.
చదవండి: మీ ప్రస్తుత కంపెనీలో ఇంటర్వ్యూను ఎలా నెయిల్ చేయాలి
సంబంధిత పఠనం
మీరు ఒక చిన్న కంపెనీ కోసం పని చేస్తున్నారా, అక్కడ ప్రమోషన్కు మార్గం అంత స్పష్టంగా లేదు? మీరు ఇంటర్న్ లేదా అసిస్టెంట్ స్థాయి నుండి పదోన్నతి పొందాలని చూస్తున్నారా? ఈ నిర్దిష్ట వృత్తి పురోగతి దృశ్యాలు మరియు మరిన్నింటి గురించి మరింత చదవడానికి, ఈ ఉపయోగకరమైన కథనాలను చూడండి:
