బిజినెస్ స్కూల్ నుండి పట్టభద్రుడైన ఒకరి నుండి రావడం, చిన్న చర్చ యొక్క నైపుణ్యం మీద దృష్టి పెట్టడం వింతగా అనిపించవచ్చు. నెట్వర్కింగ్ మరియు ఎలివేటర్ పిచ్ను నిర్మించడం వంటి మరింత అధికారిక వ్యాపార నైపుణ్యాల పక్కన, చిట్చాట్ అగ్ర ప్రాధాన్యతనివ్వాలని అనిపించదు. మంచి చిన్న టాకర్గా ఉండటం మీ వృత్తిపరమైన విజయానికి ఖచ్చితంగా ఎంతో అవసరమని నేను తెలుసుకున్నాను.
మీ పాత్రతో సంబంధం లేకుండా, మీకు బాగా తెలియని వారితో (లేదా అస్సలు) సంభాషణ చేయాల్సిన వృత్తిపరమైన పరిస్థితులలో మీరు తప్పకుండా మిమ్మల్ని కనుగొంటారు, ఇది సహోద్యోగి, సీనియర్ మేనేజర్, క్లయింట్ లేదా కొత్త నెట్వర్కింగ్ పరిచయం. మీరు ఆ ప్రారంభ సంభాషణలోకి దూకుతున్నప్పుడు, మీరు శీఘ్ర కనెక్షన్ని పొందడం చాలా ముఖ్యం, కాబట్టి మీరు మరింత గణనీయమైన సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకునే దిశగా వెళ్ళవచ్చు.
కొంతమందికి, చిన్న చర్చ సహజంగా వస్తుంది-కాని మరికొందరికి (నాతో సహా!), ఇది చాలా గమ్మత్తైనది. నేను నా సంస్థలో సీనియర్ వారితో మాట్లాడుతున్నప్పుడు నేను ప్రత్యేకంగా భయపడతాను, ఎందుకంటే నేను బోరింగ్గా రాకుండా మంచి ముద్ర వేయాలనుకుంటున్నాను. వాతావరణం గురించి వ్యాఖ్యానించకుండా మీకు తెలియని వారితో మీరు ఎలా సంభాషణ చేస్తారు?
నా అనుభవంలో, ఈ సాధారణ పరిస్థితిని ఎదుర్కోవటానికి ఉత్తమమైన మార్గం ఏమిటంటే, చెప్పడానికి కొన్ని ముందస్తు ప్రణాళికలను కలిగి ఉండటం-ఆ విధంగా, మీరు గడ్డకట్టడం గురించి ఎప్పుడూ ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. ఇక్కడ నేను ఉపయోగించే సరళమైన, మూడు-దశల పద్ధతి.
దశ # 1: మీ గురించి కొంత క్లుప్తంగా వెల్లడించండి
మీరు కరచాలనం చేసి మిమ్మల్ని పరిచయం చేసిన తర్వాత మౌనంగా ఉండకండి your మీ గురించి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు సాగడం ద్వారా కొనసాగించండి. ఇది ఏదైనా విప్లవాత్మకంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు; తరచూ నేను పరిస్థితికి నన్ను తీసుకువచ్చిన దానిపై వ్యాఖ్యానిస్తాను (ఉదా., “నేను ఇక్కడ ఉన్నాను ఎందుకంటే నేను ఈ ప్రాజెక్ట్ యొక్క కార్యకలాపాల దశలో పని చేస్తాను-ఈ సమావేశంలో నేను విషయాలు ప్రారంభించటానికి నిజంగా సంతోషిస్తున్నాను”).
ఇది ఇతరులను సుఖంగా ఉంచడానికి సహాయపడుతుందని నేను కనుగొన్నాను ఎందుకంటే ఇది నేను ఎవరో వారికి కొంత సందర్భం ఇస్తుంది. ఇది ఇతర పార్టీలను ప్రశ్నలు అడగడంపై నాపై పూర్తిగా ఆధారపడే సంభాషణకు బదులుగా, రెండు పార్టీలు మాట్లాడే చర్చా విధానాన్ని కూడా ఏర్పాటు చేస్తుంది.
దశ # 2: సమాధానం ఇవ్వడానికి చాలా తేలికైన ఓపెన్-ఎండెడ్ ప్రశ్న అడగండి
సరైన ప్రశ్న అడగడం అంటే, అవతలి వ్యక్తి నిమగ్నమవ్వడానికి చాలా కష్టపడనవసరం లేదు, కానీ సంభాషణను చల్లగా నిలిపివేసే సరళమైన అవును-లేదా-సమాధానం లేకుండా తప్పించుకోలేరు.
ఉదాహరణకు, మీరు సమావేశం ప్రారంభమయ్యే వరకు వేచి ఉంటే, చర్చించబోయే ప్రాజెక్టులో అతను లేదా ఆమె ఎలా పాల్గొన్నారని మీరు అడగవచ్చు. లేదా, మీరు పని-సంబంధిత అంశాలకు మించి సంభాషణను విస్తరించాలనుకుంటే, మీరు మరింత ఆహ్లాదకరమైన, వ్యక్తిగత ప్రశ్న కోసం వెళ్ళవచ్చు the వ్యక్తికి ఆసక్తికరమైన పర్యటనలు ఏమైనా ఉన్నాయా అని నేను తరచుగా అడుగుతాను.
దశ # 3: ప్రస్తుత సంఘటనలకు సంభాషణను నిర్దేశించండి
మీ చిన్న చర్చ ఒక ప్రశ్నోత్తరాలలోకి ప్రవేశించినట్లు అనిపిస్తే, సంభాషణను వృత్తిపరమైన విషయాల నుండి దూరంగా ఉంచడానికి మరియు ప్రపంచంలో ఏమి జరుగుతుందో గురించి మాట్లాడటానికి సంకోచించకండి. వాస్తవానికి, మతం మరియు రాజకీయాల గురించి సంభాషణలను నివారించడం ఉత్తమం అనే సలహా ఇప్పటికీ నిజం, కానీ మీరు అంశాన్ని ఎంచుకునే వారైతే, మీరు చర్చను తగిన విధంగా నిర్దేశించగలుగుతారు.
స్థానిక క్రీడా జట్ల గురించి వార్తలు లేదా రోజువారీ డైజెస్ట్లో కవర్ చేసిన ఇటీవలి సంఘటనలు (డైలీ పినట్, ది వీక్, లేదా స్కిమ్ ప్రయత్నించండి) వంటి ప్రసిద్ధ అంశాలకు నేను అతుక్కోవడానికి ప్రయత్నిస్తాను, తద్వారా ఇతర వ్యక్తికి కూడా ఏదైనా ఉంటుంది అనే అంశంపై చెప్పండి. ఆ విధంగా, సంభాషణ చాలా సహజంగా అభివృద్ధి చెందుతుంది.
ఈ పద్ధతిని గుర్తుంచుకోండి మరియు తదుపరిసారి మీరు కాఫీ లైన్లో ఒక SVP పక్కన నిలబడి ఉన్నట్లు కనుగొన్నప్పుడు, మీరు వాతావరణం గురించి ప్రస్తావించకుండా నమ్మకంగా, తెలివైన ముద్ర వేయగలుగుతారు.
