ఓహ్, కాబట్టి మీరు కార్నర్ ఆఫీసు వద్ద పరుగులు తీయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీ ప్రస్తుత లేదా భవిష్యత్ సంస్థ చుట్టూ ఉన్న పెద్ద కహునా, సాహిత్య CEO, పెద్ద మరియు బాధ్యత వహించాలా?
అవన్నీ సరిగ్గా వర్షంలా అనిపిస్తుంది. కానీ మీరు కాగితంపై ఎలా చూస్తున్నారు? మీ ప్రస్తుత రుజువు మీ కేసును రుజువు చేసే పని వరకు ఉందా? మరియు, కాకపోతే, మీ వ్రాతపనిని పెంచడానికి మీరు ఖచ్చితంగా ఏమి చేయాలి, తద్వారా కాగితంపై, మీరు అసాధారణమైన మ్యాచ్గా కనిపిస్తారు?
మీరు చాలా గౌరవనీయమైన కార్యనిర్వాహక పాత్రను పోషించడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే మీరు ప్రస్తుతం చేయవలసిన ఐదు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. ఎగ్జిక్యూటివ్గా మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి
చాలా మంది నిపుణులు తమ రెజ్యూమెలను అప్డేట్ చేసేటప్పుడు “జోడించు, జోడించు, జోడించు మరియు మరికొన్ని జోడించు” విధానాన్ని ఉపయోగిస్తారు. ఈ పద్దతితో ఉన్న సమస్య ఏమిటంటే, కొన్ని యాడ్-ఆన్ల తర్వాత, మీరు కలిసి పనిచేసే ఎగ్జిక్యూటివ్ను పోలి ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, ఖచ్చితమైన కెరీర్ క్షణంలో ఒక ముక్కలుగా కలిసి ఉన్న ఫ్రాంకెన్స్టైయిన్ను పోలి ఉంటుంది.
కార్యనిర్వాహక పాత్రను పోషించడమే మీ లక్ష్యం అయినప్పుడు, మీరు ఖచ్చితంగా మిమ్మల్ని ఎగ్జిక్యూటివ్గా పరిచయం చేసుకోవాలి. మీరు సాధించడానికి ఉత్తమమైన స్థలం మీరు మీ కెరీర్ కాలక్రమంలో ప్రవేశించడానికి ముందు పేజీ ఎగువన ఉన్న కెరీర్ సారాంశంలో ఉంది. మీ నిర్దిష్ట ప్రేక్షకులను దృష్టిలో ఉంచుకుని మీ విలువ ప్రతిపాదనను వివరించే మూడు లేదా నాలుగు బుల్లెట్ పాయింట్లు లేదా స్టేట్మెంట్లను నిర్మించండి.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఈ తదుపరి ఉద్యోగంలో మీరు చేయగలిగే ముఖ్యమైన విషయాల గురించి ఆలోచించండి-ఉదాహరణకు: వ్యూహం, నాయకత్వం, సమస్య పరిష్కారం, వృద్ధిని అందించడం-మరియు మిమ్మల్ని మీరు చేయగలిగిన వ్యక్తిగా పరిచయం చేసుకోండి (మరియు తో ఈ ముఖ్య విషయాలలో విజయాలను ప్రదర్శించారు.
2. మీ వ్యూహం మరియు నాయకత్వ బలాలు స్పష్టంగా చేయండి
గొప్ప ఎగ్జిక్యూటివ్ కోసం తయారుచేసే రెండు ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు వ్యూహాలను రూపొందించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి ఒక సామర్ధ్యం, మరియు, జట్లు మరియు వ్యక్తులను ప్రేరేపించడం, నడిపించడం మరియు అభివృద్ధి చేయడంలో నిరూపితమైన బలాలు. నాయకులు ఆధిక్యంలో రాణించాలి. ఈ స్థాయిలో ఉన్నవారు పెద్ద చిత్రాల ఆలోచనలో రాణించాలి.
ఇది మీరేనని uming హిస్తే, మీ పున ume ప్రారంభంలో స్పష్టతనివ్వండి. మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్ అవ్వడానికి "పొందలేరు" ఎందుకంటే మీరు నిచ్చెన పైకి ఎక్కారు మరియు ఇది తార్కిక తదుపరి బంప్ అప్. నేడు చాలా కంపెనీలలో, ఇది ఇకపై ఆ విధంగా పనిచేయదు. సంస్థలోని అందరి కంటే మీరు అధిక, మరింత వ్యూహాత్మక మరియు ఉత్తేజకరమైన స్థాయిలో ప్రదర్శన ఇవ్వగలుగుతారు.
మీ క్రొత్త పున res ప్రారంభంలో ఈ లక్షణాలను-వాటిని నిరూపించే నిర్దిష్ట ఉదాహరణలతో సహా హైలైట్ చేయండి.
3. ప్రభావాన్ని చూపించు. ప్రభావాన్ని చూపించు. ప్రభావాన్ని చూపించు
మీరు కలిగి ఉన్న విధులు మరియు బాధ్యతలపై చిక్కుకుపోవడానికి ఇది సమయం కాదు, లేదా ముందు స్థానాల్లో ఉన్నారు. (ఇది, ప్రజలు తమ రెజ్యూమెల్లో చేసే అత్యంత సాధారణ లోపం-విధులు మరియు బాధ్యతలను మాత్రమే చూపిస్తుంది.) మీరు ప్రభావాన్ని చూపించాలి. సంస్థ డబ్బు సంపాదించడానికి, డబ్బు ఆదా చేయడానికి, పరిస్థితులను కాపాడటానికి, సమస్యలను పరిష్కరించడానికి, అవకాశాలను ఉపయోగించుకోవడానికి, పూర్తిగా క్రొత్తదాన్ని నిర్మించడానికి మీరు ఎక్కడ సహాయం చేసారు?
అన్నీ చూపించు. మరియు మీరు ఎలా మరియు ఎందుకు గొప్ప ఫిట్గా ఉన్నారో ఈ ఒక్కొక్కటి యొక్క నిర్దిష్ట ఫలితాలను-గుణాత్మక లేదా వృత్తాంతం అయినప్పటికీ చూపించండి.
నిర్వాహకులను సరిగ్గా నియమించుకోవడానికి మీ పున Res ప్రారంభం సిద్ధంగా ఉందా?
గ్రేట్! ఎందుకంటే సీనియర్ స్థాయి స్థానాలకు చాలా కంపెనీలు నియమించుకోవడం మాకు తెలుసు.
ఇప్పుడే వాటిని తనిఖీ చేయండి
4. నిట్టి-ఇసుకతో కూడిన సాంకేతిక నైపుణ్యాలపై గ్యాస్ను తగ్గించండి
మీరు CIO అయితే, మీకు C #, జావా, SQL మరియు పెర్ల్ తెలుసుకోవడం చాలా బాగుంది. కానీ మీరు మీ సాంకేతిక నైపుణ్యాలపై ఎక్కువ బరువు పెడితే మరియు గొప్ప నాయకుడికి-వ్యాపార చతురత, వ్యూహరచన చేయగల సామర్థ్యం, ఇతరులను ప్రేరేపించడం మరియు అమలు చేయడం వంటి వాటిపై తగినంతగా లేకుంటే - మీరు “మిడిల్ కెరీర్ ప్రొఫెషనల్” లేదా “టెక్కీ” లాగా కనిపించే ప్రమాదం ఉంది. ఒక టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కంటే.
మళ్ళీ, కార్యనిర్వాహక నాయకుడిలో ఏ సంస్థలు వెతుకుతున్నాయో ఆలోచించండి. మీకు సూచనలు అవసరమైతే, మీరు చూస్తున్న పాత్రకు అనుగుణంగా ఉండే కొన్ని ఉద్యోగ వివరణలను అధ్యయనం చేయండి. ఆ సాధారణ థ్రెడ్లు మరియు బట్వాడా చూడండి? ప్రకృతిలో చిత్తశుద్ధి లేని సాంకేతిక వివరాల కంటే అవి చాలా ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫోకస్ అని నేను మీకు పందెం వేస్తాను. ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి పున ume ప్రారంభం నిర్మించేటప్పుడు మీరు భారీగా మరియు గట్టిగా కొట్టాల్సిన విషయాలు ఇవి.
5. కంటిని చాలా ముఖ్యమైన విషయానికి గీయడానికి ఫార్మాటింగ్ ఉపయోగించండి
టెక్స్ట్ యొక్క జెయింట్ బ్లోబ్స్ మీకు అభిమానులను గెలుచుకోవు. అవును, మీరు మీ కెరీర్లో “ఎగ్జిక్యూటివ్ దగ్గర” స్థితికి చేరుకునే సమయానికి, మీరు చెప్పడానికి చాలా ఎక్కువ ఉండవచ్చు. కానీ వారి తదుపరి ఎగ్జిక్యూటివ్గా మీకు చాప్స్ ఉన్నాయని రుజువు కోసం ఎవరూ ఫిషింగ్ ట్రిప్కు వెళ్లాలని అనుకోరు. ఉత్తమమైన, అత్యంత సంబంధిత విషయాలను (ఉదా., వ్యూహాత్మక ఆలోచన, ప్రభావం మరియు ప్రభావాన్ని ప్రదర్శించే మీ ముఖ్య విజయాలు) కనుగొనడం చాలా సులభం అని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.
నా స్వంత క్లయింట్ల తరపున పనిచేసేటప్పుడు, నేను సాధారణంగా ప్రొఫెషనల్ నిర్వహించిన ప్రతి పాత్రలో “ముఖ్యాంశాలను ఎంచుకోండి” ఉపవిభాగాన్ని ఏర్పాటు చేస్తాను మరియు కీలక విజయాలు లేదా ముఖ్యమైన ఫలితాలను ప్రదర్శించే రెండు మూడు బుల్లెట్ పాయింట్లను జోడిస్తాను. ఆపై నేను ఆ బుల్లెట్ పాయింట్లలోని అత్యంత శక్తివంతమైన పదబంధాలను బోల్డ్ చేస్తాను, కాబట్టి సమీక్షకుడి కన్ను పెద్ద విషయాలకు వెళుతుంది.
సమీక్షకుడి దృష్టి మొదట ఎక్కడికి వెళుతుందో నియంత్రించడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం. మీ బుల్లెట్ పాయింట్లలో, అలాగే ఎలా మరియు మీరు బోల్డ్లో హైలైట్ చేయాలని నిర్ణయించుకున్నారో ఖచ్చితంగా చెప్పండి.
ఎవరు మీకు ఏమి చెప్పినా, గెలిచిన ఎగ్జిక్యూటివ్ పున ume ప్రారంభం కోసం ఒక ఖచ్చితమైన ఫార్మాట్ లేదా శైలి లేదు. కానీ ఒక ముఖ్యమైన నియమం ఉంది-మీరు పాత్రకు సిద్ధంగా ఉన్నట్లు కనిపించేలా చేయడం మీపై ఉంది. మీరు ఆ సందేశాన్ని రూపొందించలేకపోతే, మీరు దిగువ స్థాయి ఉద్యోగిలా కనిపించే ప్రమాదం ఉంది. ఇది ప్రపంచంలో చెత్త విషయం కాకపోవచ్చు, కానీ మీరు అగ్రస్థానానికి రావాలని కోరుకుంటే?
మీ పున ume ప్రారంభం మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్ చాప్స్ పొందిన పైకప్పుల నుండి అరవాలి.
(ఎందుకంటే, మీరు చేస్తారు.)
