"మీ ఆసక్తికి ధన్యవాదాలు, కానీ మేము మరొక అభ్యర్థితో వెళ్లాలని నిర్ణయించుకున్నాము."
ఇది స్వీకరించడానికి ఒక ఇబ్బందికరమైన ఇమెయిల్, ప్రత్యేకించి మీరు దాన్ని బ్యాగ్లో కలిగి ఉన్నారని అనుకున్నప్పుడు. ఖచ్చితమైన ఫిట్ అని మీరు నమ్మే అసాధారణమైన అవకాశం ఇకపై పట్టికలో లేదు.
ఆఫర్ ఖచ్చితంగా పనిలో ఉన్నట్లు అనిపించింది; అన్నింటికంటే, మీరు అభ్యర్థనపై వారికి సూచనలు పంపారు మరియు సాధ్యమైన పరిహారం గురించి క్లుప్తంగా చాట్ చేశారు. అదనంగా, మీరు నియామక నిర్వాహకుడితో బంధం కలిగి ఉన్నారు-మీరు దానిని తయారు చేయలేరు.
అత్యుత్తమ ఫైనల్ ఇంటర్వ్యూ ఉన్నప్పటికీ, మీకు ఉద్యోగం రాలేదు-ఇప్పుడు ఏమి?
1. నయం చేయడానికి సమయం తీసుకోండి
సరళంగా చెప్పాలంటే: తిరస్కరణ కుట్టడం! నెమ్మదిగా మరియు మీ భావోద్వేగాలను ఎదుర్కోవటానికి మీకు సమయం ఇవ్వండి. మీ సహాయక వ్యవస్థపై మొగ్గు చూపండి మరియు కుటుంబ సభ్యులకు మరియు స్నేహితులకు వెళ్లండి-వ్యక్తిగత స్థాయిలో మీకు బాగా తెలియని నెట్వర్కింగ్ పరిచయాలు కాదు. మీ విశ్వాసాన్ని తిరిగి నిర్మించడానికి మరియు మళ్ళీ ఉద్యోగ శోధనలో శక్తిని ఉంచడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండటానికి ముందు మీకు సమయం అవసరం.
మీరు మీరే కొంత మందగించకపోతే, మీరు ఈ ప్రక్రియలో ఆవిరి అయిపోతారు మరియు అజాగ్రత్త లోపాలు కూడా చేయవచ్చు. మీరే ఒక వారం ఇవ్వండి. మొమెంటం పూర్తిగా కోల్పోకుండా మీ గాయాలను నొక్కడానికి ఇది తగినంత సమయం.
2. మీరు భిన్నంగా చేయగలిగిన దాని గురించి ఆలోచించండి
హిండ్సైట్ 20/20, కాబట్టి మీరు భిన్నంగా చేసిన వాటిని పరిగణనలోకి తీసుకున్నందున ఓటమిని పొందవద్దు. బహుశా మీరు సమాధానాలను సిద్ధం చేయడానికి ఎక్కువ సమయం గడపవచ్చు, బలమైన ధన్యవాదాలు నోట్ పంపవచ్చు లేదా మీ విజయాల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు మరింత నమ్మకంగా ఉండవచ్చు.
మరియు, మీరు మీ వంతు కృషి చేశారని మరియు ఏదైనా మార్చలేరని మీరు తేల్చుకుంటే, అది కూడా మంచిది. ఇది ప్రతిబింబం మరియు స్వీయ-అవగాహన నిజంగా ముఖ్యమైనది. నా నియామక అనుభవం ఆధారంగా మరియు అభ్యర్థిగా, నియామక నిర్వాహకుడు సమయానికి తక్కువ సమయం నడపకపోతే, మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా అని అడగడానికి ఆమెకు హామీ ఉందని నాకు తెలుసు. ఆ చివరి ప్రశ్నోత్తరాల సమయంలో, నేను ఇంటర్వ్యూ చేసేవాడిని అయితే, నేను తరచూ అడుగుతాను, "నాకు ఈ పదవి ఎందుకు ఇవ్వలేదో మీరు ఆలోచించగల ఏదైనా కారణం ఉందా?"
ఆ ప్రశ్న నాకు ఏదైనా దుర్వినియోగాన్ని క్లియర్ చేయడానికి, గ్రహించిన బలహీనతలను పరిష్కరించడానికి లేదా కనీసం, ఆఫర్ను స్వీకరించకపోవటానికి నన్ను సిద్ధం చేయడానికి నాకు అవకాశం ఇచ్చింది. దీన్ని తదుపరిసారి చేయండి.
ప్రస్తుతానికి, రెండు వారాల తర్వాత మీరు ఫలితాన్ని ప్రశ్నిస్తుంటే, లింక్డ్ఇన్పై హాప్ చేయండి మరియు పాత్రను ఎవరు దింపారు మరియు వారు మీకు ఏ అర్హతలు లేవని వారు టేబుల్కు తీసుకువచ్చారు. ఒక హెచ్చరిక: ఇక్కడ జాగ్రత్తగా కొనసాగండి, ఎందుకంటే ఈ సమాచారం పూర్తి చిత్రాన్ని చెప్పలేము.
3. మీ నియంత్రణలో లేని వాటిని గుర్తించండి
కొన్నిసార్లు నక్షత్రాలు సమలేఖనం చేయవు. మీరు ప్రభావితం చేయలేని లేదా నియంత్రించలేని విషయాలపై మిమ్మల్ని మీరు కొట్టాల్సిన అవసరం లేదు. రిక్రూటర్గా, నేను చాలా అర్హత గల అభ్యర్థులపై కంపెనీ పాస్ చూసిన ఎన్నిసార్లు లెక్కించలేను. బయటి నుండి నియామకాన్ని చూడటం అసంపూర్ణంగా ఉందని ఆ నిర్ణయాలు నాకు నేర్పించాయి.
వాస్తవానికి, పూర్తి చిత్రంలో ఉద్యోగుల రిఫరల్లతో కంపెనీ రాజకీయాలు ఉన్నాయి, ఇప్పటికే నియామక నిర్వాహకుడి ప్రొఫెషనల్ లేదా పర్సనల్ నెట్వర్క్లలో ఉన్న వ్యక్తులతో పాటు. అంతర్గతంగా, ప్రమోషన్లు లేదా పార్శ్వ కదలికల కోసం చూస్తున్న అభ్యర్థులు ఉండవచ్చు. గతంలో ఇంటర్వ్యూ చేసిన మాజీ ఇంటర్న్లు మరియు పైప్లైన్ అభ్యర్థులను మర్చిపోవద్దు. మరియు, ఇదంతా నియామకం ఫ్రీజెస్, బడ్జెట్ పునర్వ్యవస్థీకరణలు లేదా పాత్ర మార్పులు పాపప్ అవ్వవు.
విషయం ఏమిటంటే, మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు కాబట్టి, మీరు బాగా ఇంటర్వ్యూ చేశారని మరియు మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తులను ఆకట్టుకున్నారని మీకు నమ్మకం ఉందనే సందేహం యొక్క ప్రయోజనాన్ని మీరే ఇవ్వడం ముఖ్యం.
ప్రతిదానికీ మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు మరియు ఎంపికల నుండి బయటపడ్డారా?
చింతించకండి, ఈ రోజు మీరు తనిఖీ చేయడానికి మాకు చాలా అద్భుతమైన స్థానాలు ఉన్నాయి.
80, 000+ ఓపెనింగ్లు ఈ విధంగానే ఉన్నాయి
4. వేటకు తిరిగి వెళ్ళు
ఇప్పుడు ప్రారంభ స్టింగ్ తగ్గిపోయింది మరియు మీరు విశ్వాసాన్ని తిరిగి పొందడం ప్రారంభించారు, ఇది తిరిగి ప్రవేశించడానికి సమయం. మీ కలల ఉద్యోగాన్ని చాలా కావాల్సినదిగా మార్చడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీ మార్కెట్లో పోల్చదగిన కంపెనీలను కనుగొనడానికి ఆ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి. పోటీతో ప్రారంభించండి మరియు అక్కడ నుండి త్రవ్వండి. 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ లక్ష్యంగా ఉన్న కంపెనీల జాబితా మీ కోసం సరైన స్థలంలో సున్నా చేయడానికి మంచి మార్గం.
మీ ఇంటర్వ్యూ అనుభవం పైన పేర్కొన్న సంస్థలో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి మీకు కొత్త సంకల్పం ఇస్తే, అది కూడా సరే. స్వయంసేవకంగా, విజయాలు, శిక్షణ మరియు సిఫార్సుల ద్వారా మీ పున res ప్రారంభం మరియు లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను నిర్మించడం కొనసాగించండి.
మీరు ఇంకా మీ డ్రీమ్ జాబ్లో పని చేయకపోవచ్చు the ఖచ్చితమైన స్థానానికి దిగడానికి సమయం పడుతుంది. ఒక స్నేహితుడు ఒకసారి నాతో ఇలా అన్నాడు, “అత్యంత గౌరవనీయమైన కంపెనీలు తలుపు తీయడం కష్టతరం అని అర్ధమే. ఇది ఒక ప్రత్యేక ప్రదేశం అయితే, అది అదనపు ప్రయత్నం మరియు వేచి ఉండటం విలువ. ”
సానుకూలతపై దృష్టి పెట్టండి; మీరు ఇప్పుడు పైప్లైన్లో ఉన్న వ్యక్తి, కాబట్టి క్రొత్త పాత్ర వచ్చినప్పుడు, ఇతర అభ్యర్థులు చేయని ప్రభావశీలులకు మరియు నిర్ణయాధికారులకు మీకు ప్రత్యక్ష ప్రాప్యత ఉంటుంది.
ఇటీవల, నేను ఒక పెద్ద ఇంటర్వ్యూ కోసం ఒక స్నేహితుడికి శిక్షణ ఇచ్చాను. ఆమెకు ఉద్యోగం రాలేదు, కానీ ఆమె సంస్థ యొక్క రెండవ ఎంపిక అయినందున, నెలల తరువాత ప్రారంభ కిరాయి బయటకు రానప్పుడు, వారు ఆమెను తిరిగి చేరుకున్నారు. కేవలం ఒక సూపర్ అనధికారిక ఇంటర్వ్యూ తరువాత, ఆమెను నియమించారు! మీరు మీ కలల ఉద్యోగానికి ఎలా చేరుకోబోతున్నారో మీకు తెలియదు - లేదా ఎప్పుడు.
