పెరుగుదల కోసం అడగడం భయానకమైనది. మరియు అధిక. మరియు సంక్లిష్టమైనది. నా ఉద్దేశ్యం, డబ్బు మాట్లాడటం ఎవరికీ ఇష్టం లేదు.
(దాదాపుగా) అన్నీ అదృశ్యమవుతాయని మీకు తెలుసా? సిద్ధమవుతోంది.
మీరు మీ ఇంటి పని పూర్తి చేస్తే, అధిక జీతం కోసం బేరసారాలు ఒక బిలియన్ రెట్లు సులభం (ఇది సుమారుగా అంచనా, స్పష్టంగా). మరియు సాధారణంగా, మీరు మీ అర్హత ఎందుకు అనేదానికి కఠినమైన సాక్ష్యాలతో సమావేశానికి వస్తే మీ ప్రయత్నం విజయవంతమవుతుంది .
ఎందుకంటే పరిస్థితి యొక్క వాస్తవికత ఇక్కడ ఉంది: పెంపును సంపాదించే ఎవరూ వారి పనితీరు సమీక్షలో రెక్కలు పెట్టుకోరు. వారికి ఏమి చెప్పాలో, ఎలా చెప్పాలో, ఏ ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పాలో వారికి తెలుసు.
కానీ మొదటి విషయం మొదటిది: మీరు నిజంగా పెంచడానికి అర్హులేనా అని మీరు నిర్ణయించుకోవాలి. చర్చలకు 1, 000 మందికి పైగా నిపుణులకు శిక్షణ ఇచ్చిన మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ అలెగ్జాండ్రా డికిన్సన్, ఇది నిజంగా మీరు గతంలో సాధించిన దాని గురించి మరియు ప్రస్తుతం మీ పాత్రలో సాధిస్తున్నారని చెప్పారు:
మీ సంస్థ కోసం మీరు సృష్టించిన మరియు సేవ్ చేసిన విలువను మీరు స్పష్టంగా చెప్పగలిగినప్పుడు పెంచడానికి అడగడానికి ఇది మంచి సమయం. విలువ డాలర్లుగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, ప్రత్యేకించి మీరు అమ్మకాలు వంటి సులభంగా లెక్కించదగిన పని చేయకపోతే. ఇది క్రొత్త ప్రోగ్రామ్ను ప్రారంభించడం లేదా వెంటనే భర్తీ చేయని జట్టు సభ్యుడు వెళ్లినప్పుడు మందగించడం. మీరు అదనపు రాయితీలు ఇచ్చినప్పుడు కూడా కావచ్చు-ఆ అదనపు ప్రయత్నానికి క్రెడిట్ పొందకుండానే మీకు కావాల్సిన వాటి కంటే ఎక్కువ. అది జట్టు కోసం ఒకదాన్ని తీసుకొని, ప్రాపంచికమైన కానీ అవసరమైనదానిని చేస్తూ ఉండవచ్చు లేదా మీరు క్లయింట్ సమావేశానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఓవర్ టైం పనిచేసే విశ్వసనీయ వ్యక్తి.
సాధారణంగా, మీ జీతం ప్రదర్శించే దానికంటే మీరు జట్టుకు ఎక్కువ సహకరిస్తున్నారని నిరూపించాలి.
వాస్తవానికి, మీ యజమానితో మాట్లాడటానికి ముందు మీరు ఒక రోజు కోసం సిద్ధం చేయకూడదు. డికిన్సన్ సలహా ఇచ్చినట్లుగా, మీరు విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన లేదా ప్రారంభించిన ప్రతిదాని యొక్క వారపు లేదా నెలవారీ లాగ్ను ఉంచడం సహాయపడుతుంది మరియు మీరు చేస్తున్న పనులను మీ ఉద్యోగ వివరణకు పైన లేదా మీ బృందం లేదా సంస్థ విజయానికి ముఖ్యంగా కీలకమైనవిగా గమనించండి. :
“నేను దీన్ని రోజూ చేస్తాను, మరియు శుక్రవారం మధ్యాహ్నం నా జాబితాతో నేను తనిఖీ చేస్తాను మరియు నా కోసం సూదిని ఎక్కువగా తరలించిన అంశాలను హైలైట్ చేస్తాను. ఇనుము వేడిగా ఉన్నప్పుడు కొట్టడం ద్వారా పెంచమని అడగమని నేను ప్రజలకు సలహా ఇస్తున్నాను-ఉదాహరణకు, పెద్ద విజయం తర్వాత, ”ఆమె చెప్పింది.
మీ విజయాల గురించి చర్చించడంతో పాటు, మీరు అడుగుతున్నది పరిశ్రమ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు కూడా పరిశోధన చేయాలి. మీకు విలువైనది ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి ఈ సలహా ఆ ప్రక్రియ ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపిస్తుంది.
ఓహ్! మరియు, ది మ్యూజ్లో ప్రజల జీవితాలను సులభతరం చేయడాన్ని మేము ఇష్టపడతాము (మమ్మల్ని కెరీర్ యక్షిణులు అని పిలవండి), మీ కేసును మీ మేనేజర్కు చెప్పాల్సిన ప్రతిదానిపై ట్యాబ్లను ఉంచడానికి మేము మీకు అంతిమ వర్క్షీట్ చేసాము.
ఇది మీ పురోగతిని ట్రాక్ చేయడంలో మీకు సహాయపడటమే కాకుండా, మీ యజమాని మీపై విసిరిన ఏవైనా కఠినమైన ప్రశ్నలను మీరు పరిష్కరించగలరని ఇది నిర్ధారిస్తుంది. మీరు చూసేటప్పుడు, మీరు సేకరించబోయే మొత్తం సమాచారాన్ని మీరు ముందే చెప్పబోయేదాన్ని వ్రాయమని మేము మీకు సిఫార్సు చేస్తున్నాము (తీవ్రంగా, ఇది అడగడానికి మార్గం తక్కువ నాడీ-చుట్టుముడుతుంది).
అప్పుడు, మీరు డబ్బు మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉంటే మీకు ఇంకా కొంచెం తెలియకపోతే, మీరు సంధి కోచ్తో కలిసి పనిచేయాలని అనుకోవచ్చు, వారు మీకు విలువైన వాటి ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపించగలరు మరియు సంభాషణను సంప్రదించడానికి మీకు అవసరమైన విశ్వాసాన్ని ఇస్తారు.
సూచన: కోచ్ కోసం ఇప్పుడు కొంత నగదు ఖర్చు చేయడం మీరు ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించేటప్పుడు అక్షరాలా తరువాత చెల్లించబడుతుంది.
