పెద్ద కంపెనీలు పెరుగుతున్నప్పుడు జట్టు యొక్క చిన్న వివరాలను పట్టించుకోకుండా ఉండటం చాలా సులభం, కానీ కార్నర్స్టోన్ ఆన్డిమాండ్లో అలా కాదు. కార్నర్స్టోన్ నియామక మరియు నిలుపుకునే పరిశ్రమలో నాయకుడిగా మారింది, మరియు ఇది క్లయింట్ పరిమాణం, డాలర్ మార్పిడి మరియు ఉత్పత్తి సమర్పణలలో పెరిగినప్పటికీ-ఇది 1999 లో ప్రారంభమైనప్పటి నుండి సన్నిహిత, ప్రారంభ సంస్కృతిని ఉంచింది.
“కార్నర్స్టోన్ అనేది ఎన్నడూ పెరగని స్టార్టప్. క్వాలిటీ అస్యూరెన్స్ కోసం సాఫ్ట్వేర్ టెస్టర్ జోర్డాన్ విలియమ్స్ పంచుకుంటున్నారు.
వాస్తవానికి, కంపెనీ ఏమి చేస్తుందో చూస్తే, కార్నర్స్టోన్ తన ఉద్యోగుల ఆనందంపై అడుగడుగునా దృష్టి సారించడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. దీని ఏకీకృత టాలెంట్ మేనేజ్మెంట్ సూట్ వాల్గ్రీన్స్, స్టార్వుడ్ హోటల్స్ & రిసార్ట్స్ మరియు జిరాక్స్ వంటి సంస్థలకు మొత్తం ఉద్యోగుల జీవితచక్రం మెరుగుపరచడానికి సహాయపడుతుంది produc ఉత్పాదకత, పనితీరు మరియు చివరికి లాభాలను పెంచుతుంది.
కార్నర్స్టోన్ అది బోధించే వాటిని ఆచరిస్తుంది, అది నియమించే ఉద్యోగులతో ప్రారంభమవుతుంది. 1, 300 మంది జట్టు సభ్యులతో కూడా, ప్రతి కిరాయికి వారు సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకమైన “చల్లని ప్రమాణాలు” కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి జాగ్రత్తగా పరిశీలించబడతారు-వారు లోతైన ఆలోచనాపరులు, కానీ జీవితంలో అనేక అభిరుచులు ఉన్న ఆసక్తికరమైన వ్యక్తులు.
కార్నర్స్టోన్ యొక్క తదుపరి దశ ప్రతి ఉద్యోగిని నిశ్చితార్థం చేసుకోవడం. అలా చేయడానికి, సంస్థ పైనుండి మొదలవుతుంది, నాయకత్వం ప్రాప్యత చేయడమే కాదు, వాస్తవానికి ఉద్యోగులు ఇష్టపడతారు. “నిర్వాహకులు, దర్శకులు మరియు సీనియర్ డైరెక్టర్లు కూడా ఎప్పుడైనా చేరుకోవచ్చు. మీరు కింద ఉన్న నాయకత్వాన్ని విశ్వసించగలిగినందుకు చాలా బాగుంది ”అని విలియమ్స్ జతచేస్తుంది. కష్టపడి పనిచేసే మరియు మంచి పని చేసే ఉద్యోగులు గుర్తించబడతారు మరియు రివార్డ్ పొందుతారు this మరియు ఈ ఉద్యోగుల వల్ల సంస్థలో ఎదగడానికి అంతులేని సామర్థ్యాన్ని నిజంగా చూస్తారు.
ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఉంచడానికి మరియు కొంచెం సరదాగా ఉండటానికి కార్నర్స్టోన్ విసిరే అన్ని సరదా ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నాయి. మేము పని తర్వాత రోజువారీ యోగా క్లాసులు, అంతర్గత థియేటర్ మరియు ఆర్కేడ్, సముద్ర దృశ్యం కలిగిన బహిరంగ డెక్ మరియు అందించిన బ్రేక్ ఫాస్ట్ మరియు భోజనాలు మాట్లాడుతున్నాము.
ప్రతి సంవత్సరం సంస్థ స్థాపించబడిన రోజున, బృందం నిజంగా దాని మూలాలకు తిరిగి విసిరి, సంస్థ స్థాపించిన మొదటి రోజున వారి వ్యవస్థాపకులు చేస్తున్న పనులను చేయడం ద్వారా జరుపుకుంటుంది. "ఇది సాధారణంగా బౌలింగ్ మరియు మెక్సికన్ ఆహారాన్ని కలిగి ఉంటుంది" అని సేల్స్ టెక్నాలజీ డైరెక్టర్ డేవ్ వాకాంటి చెప్పారు.
