మీరు మీ బృందానికి గొప్ప ప్రతిభను ఆకర్షించే విశ్వసనీయ యజమాని బ్రాండ్ను నిర్మించాలనుకుంటే, మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగులు మాట్లాడటానికి వీలు కల్పించే సమయం ఇది.
మీ ప్రజలు మీ యజమాని బ్రాండ్ యొక్క నిజమైన ముఖం మాత్రమే కాదు, మీ కంపెనీలో పనిచేయడం నిజంగా ఇష్టపడే దాని గురించి పారదర్శకంగా ఉండాలని అభ్యర్థులు విశ్వసిస్తారు, మీ యజమాని ప్రతిష్టకు మరియు వాస్తవ ఉద్యోగి అనుభవానికి మధ్య చుక్కలను అనుసంధానిస్తారు.
వాస్తవానికి, 41% మంది అభ్యర్థులు తమ ఉద్యోగ శోధనలో సంస్థలను పరిశోధించేటప్పుడు ఉద్యోగుల టెస్టిమోనియల్లను చూడాలనుకుంటున్నారు. ప్రతి ఇతర సంస్థ కంటే ప్రజలు మీ కంపెనీ కోసం ఎందుకు పనిచేయాలని ఎంచుకున్నారనే దానిపై వారు అక్కడ మొదటిసారిగా అంతర్దృష్టి కోసం చూస్తున్నారు.
బాటమ్ లైన్: మీ కంపెనీ కథను చెప్పడానికి మీ ఉద్యోగులకు అధికారం ఇవ్వడం ద్వారా, యజమానిగా మీ విలువ గురించి ప్రామాణికమైన మరియు భావోద్వేగ సందేశాలను అందించవచ్చు, అది మీ బృందానికి ఉత్తమంగా సరిపోయే ప్రతిభను గెలుచుకుంటుంది.
కాబట్టి, మీ శ్రామికశక్తికి స్వరం ఇవ్వడం వాస్తవానికి ఎలా ఉంటుంది? పై వీడియో చూడండి.