పోటీ జాబ్ మార్కెట్లో, వాస్తవ ప్రపంచ అనుభవంతో మీ పున res ప్రారంభం కోసం ఇంటర్న్షిప్ గొప్ప మార్గం. ఇంటర్న్గా, మీరు మీ ఫీల్డ్లో పనిచేయడానికి స్వల్పకాలిక అవకాశాన్ని ఇస్తారు మరియు ఆ అనుభవం మీ కెరీర్ దిశను నిర్వచించడంలో సహాయపడుతుంది. అదనంగా, ఇంటర్న్షిప్ అనేది మీ జ్ఞానాన్ని విస్తరించడానికి మరియు మీ ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్క్కు కొత్త పరిచయాలను జోడించడానికి వేగవంతమైన మార్గం.
ఇవన్నీ కలిసి ఉంచండి మరియు ఇంటర్న్షిప్లు చాలా ముఖ్యమైన విషయానికి సమానం: ఉద్యోగం పొందడం .
కానీ వారు ఎల్లప్పుడూ చెల్లించనిది చెల్లింపు చెక్, కనీసం వెంటనే కాదు. ఇంటర్న్షిప్ ఎలా నిర్మించబడిందనే దానిపై ఆధారపడి, మీకు డబ్బులు రావచ్చు, మీకు కళాశాల క్రెడిట్ లభిస్తుంది, లేదా మీరు పొందవచ్చు.
మరియు మీరు మీ క్రెడిట్ కార్డ్ బిల్లు, ట్యూషన్ స్టేట్మెంట్స్ మరియు ఇతర ఖర్చులను సమీక్షిస్తున్నప్పుడు, ఆదాయం ఉండకూడదనే ఆలోచన చాలా భయంకరంగా అనిపించవచ్చు. కానీ మీరు చెల్లించని అవకాశాలను వ్రాసే ముందు, కంపెనీలు ఎందుకు చెల్లించకూడదో కొన్ని కారణాల వల్ల చదవండి - మరియు మీరు ఏమైనప్పటికీ వాటి నుండి ఏమి పొందగలరు.
సరఫరా మరియు గిరాకీ
కొన్ని వ్యాపారాలు వారి ఇంటర్న్లను చెల్లించవు ఎందుకంటే (గల్ప్) వారికి లేదు. మీరు ఎంతో ఇష్టపడే లేదా ప్రతిష్టాత్మక సంస్థ (MTV నెట్వర్క్లు లేదా క్లియర్ ఛానల్ కమ్యూనికేషన్స్ వంటివి) తో అనుభవాన్ని కోరుకుంటుంటే, అవకాశం కోసం మరియు మంచి కారణంతో పోటీ పడుతున్న వ్యక్తుల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితా ఉంది. సంభావ్య ప్రారంభానికి మీ అడుగు పెట్టడానికి, గొప్ప పని నమూనాలను కూడబెట్టుకోవటానికి లేదా మీ పున res ప్రారంభంలో అద్భుతంగా కనిపించే నైపుణ్యాన్ని సంపాదించడానికి బదులుగా చెల్లించని కారకం విలువైనది.
లాభాపేక్షలేనిది లాభాపేక్షలేనిది
మీరు లాభాపేక్షలేని సంస్థతో ఇంటర్న్ చేయాలనుకుంటే, కొందరు మీకు చెల్లించకపోవచ్చు ఎందుకంటే చాలా సరళంగా, ఇది బడ్జెట్లో లేదు. స్టార్టప్ల కోసం అదే జరుగుతుంది. అదనపు పేరోల్ను జోడించేటప్పుడు పరిమిత నిధులతో ఉన్న సంస్థలు కఠినమైన ప్రదేశంలో ఉంటాయి-కాని దీని అర్థం అమెరికన్ లంగ్ అసోసియేషన్ లేదా ప్లాన్డ్ పేరెంట్హుడ్ వంటి ప్రదేశాలలో అనుభవాన్ని పొందడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం కాదని కాదు.
ఇప్పుడు పని చేయండి, తరువాత చెల్లించండి
కొన్ని వ్యాపారాలు ఇంటర్న్షిప్లను “ట్రయల్ పీరియడ్” గా ఉపయోగిస్తాయి, విజయవంతమైన సెమిస్టర్ లేదా వేసవి తర్వాత వారి ఇంటర్న్లను ఎక్కువ లేదా అన్నింటినీ నియమించుకోవాలని యోచిస్తున్నాయి. వారికి, ఇది మంచిది-మీరు పాఠశాల పూర్తి చేసి, పని ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న సమయానికి, మీరు ఇప్పటికే శిక్షణ పొందారు మరియు సంస్థతో సుపరిచితులు. మరియు మీ కోసం, ఇది చాలా బాగుంది pre మీకు ప్రీ-గ్రాడ్యుయేషన్ వరకు ఉద్యోగం లభిస్తుంది. ఇది ఎక్కడ సంభవిస్తుందనేదానికి ఒక ఉదాహరణ గోల్డ్మన్ సాచ్స్: 2011 లో, దాదాపు 90% మంది కొత్త ఉద్యోగులు మాజీ ఇంటర్న్లు. (2011 లో ఇంటర్న్లను నియమించిన అగ్రశ్రేణి యుఎస్ కంపెనీల జాబితాను కూడా చూడండి.)
అందువల్ల మీరు చెల్లించని అవకాశాన్ని కొట్టిపారేసే ముందు, దాని నుండి మీరు ఏమి పొందవచ్చో పరిగణించండి, అది డబ్బు కంటే చాలా ఎక్కువ కాలం ఉంటుంది. మీరే ప్రశ్నించుకోండి:
ఈ ప్రశ్నలకు చాలావరకు సమాధానం “లేదు” అయితే, చెల్లించని గిగ్ బహుశా మీ సమయాన్ని విలువైనది కాదు free స్వేచ్ఛా శ్రమ తర్వాత మాత్రమే కంపెనీలు అక్కడ ఉన్నాయి. కానీ నేను కళాశాలలో చెల్లించని మూడు ఇంటర్న్షిప్లలో పాల్గొన్నాను, మరియు అవన్నీ మంచి అనుభవాలు, నేను ఇంకా సన్నిహితంగా ఉన్న వ్యక్తులతో సంబంధాలు పెట్టుకోవడానికి నాకు సహాయపడ్డాయి మరియు నాకు అనేక ఉద్యోగాలు పొందడంలో సహాయపడ్డాయి.
మేము కఠినమైన ఉద్యోగ విపణిలో ఉన్నామని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం, మరియు అనుభవం, జ్ఞానం లేదా పరిచయాల విషయానికి వస్తే, ప్రతి బిట్ సహాయపడుతుంది. మీరు మీ ఎంపికలు చేస్తున్నప్పుడు, మార్గదర్శకత్వం మరియు మద్దతు కోసం సలహాదారులు, స్నేహితులు లేదా ప్రొఫెసర్లను అడగండి. మరీ ముఖ్యంగా, ఏదైనా క్రొత్త పాత్రను బహిరంగ మనస్సుతో మరియు మీ భవిష్యత్తుకు దారితీసే అనేక దశలలో ఇది ఒకటి అనే అవగాహనతో ప్రవేశించండి.
