దృ emplo మైన యజమాని బ్రాండ్ను రూపొందించడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి మీరు సమయం మరియు కృషి తీసుకున్నారు. ఇప్పుడు, మీరే ఈ ప్రశ్న అడగండి: మీరు దీన్ని ఎక్కడ చురుకుగా మార్కెటింగ్ చేస్తున్నారు?
“సోషల్ మీడియా” అనే పదాలు వెంటనే గుర్తుకు రాకపోతే, మనం తీవ్రంగా మాట్లాడాలి.
ఉదాహరణకు, మీ స్వంత కెరీర్ సైట్లో మరియు బాహ్య ప్రొఫైల్లలో (అహేమ్, మ్యూజ్లో మీ ప్రొఫైల్!) వంటి మీ యజమాని బ్రాండ్ను మీరు ప్రోత్సహించాల్సిన ప్రదేశాలు చాలా ఉన్నాయి.
కానీ, సోషల్ మీడియా అనేది పజిల్ యొక్క అతిపెద్ద భాగం అని ఖండించలేదు. మీ యజమాని బ్రాండ్ యొక్క లక్ష్యం మీ కంపెనీకి ప్రత్యేకమైన అన్ని విషయాలను చురుకుగా ప్రదర్శించడం, సోషల్ మీడియా అలా చేయడానికి అత్యంత అనుకూలమైన మరియు ప్రాప్యత చేయగల ప్రదేశం.
ఇంకొంచెం నమ్మకం కావాలా? సోషల్ మీడియా నిజంగా ముఖ్యమైన అనేక కారణాలలో కొన్నింటిని పరిశీలిద్దాం.
1. సోషల్ మీడియా మీ యజమాని బ్రాండ్ను బలపరుస్తుంది
మీ యజమాని బ్రాండ్ మార్కెటింగ్ లేకుండా ఏమీ లేదు. మీ కంపెనీని పని చేయడానికి అద్భుతమైన ప్రదేశంగా మార్చే ఆ లక్షణాలను మీరు చురుకుగా ప్రోత్సహించకపోతే, అవి నిజంగా కేవలం ఆలోచనలు మాత్రమే-ఎందుకంటే వాటి గురించి ఎవరికీ తెలియదు.
మీరు మీ అభ్యాస మరియు అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నారా లేదా మీ కార్యాలయం ఎంత ఆహ్లాదకరమైన మరియు రిలాక్స్డ్ వాతావరణాన్ని ప్రదర్శించాలనుకుంటున్నారో, సోషల్ మీడియా అంటే మీ కంపెనీ విశిష్టతను కలిగించే విషయాలపై మీరు అదనపు శ్రద్ధ వహించాలి (మరియు అభ్యర్థులు ఎందుకు ఉండవచ్చో చూపించండి వారికి సరైన ఫిట్).
![](http://i.go-travels.com/img/advice/932/why-social-media-matters.jpg />
<p>నివేదించబడిన 59% మంది అభ్యర్థులు వారు పనిచేయడానికి ఆసక్తి ఉన్న పరిశోధనా సంస్థలకు సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించినప్పుడు, ఇది మీ బ్రాండ్ గుర్తింపును బలోపేతం చేయడానికి, మీ కథను చెప్పడానికి మరియు మీ సంస్కృతిని ప్రోత్సహించడానికి అవసరమైన ప్రదేశం. .</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. సోషల్ మీడియా మీ బహిరంగ ఉద్యోగాలకు ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులను ఆకర్షిస్తుంది</h2>
<p>దీనిని ఎదుర్కొందాం social మీరు సోషల్ మీడియాలో మునిగిపోయే ప్రయత్నాలు వాస్తవానికి ఫలితం ఇస్తాయని రుజువు కావాలి. కానీ, ఏ కొలమానాలు విజయాన్ని సూచిస్తాయో గుర్తించడం సవాలుగా ఉంటుంది.</p>
<p>ఇక్కడ ఖచ్చితంగా గమనించవలసిన విషయం ఒకటి: మీ అర్హత గల అభ్యర్థుల సంఖ్య పెరుగుదల.</p>
<p>లింక్డ్ఇన్ ప్రకారం, 49% మంది నిపుణులు తమ బహిరంగ ఉద్యోగాలపై లూప్లో ఉండాలనే ఉద్దేశ్యంతో సోషల్ మీడియాలో కంపెనీలను అనుసరిస్తున్నారు.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/932/why-social-media-matters-2.jpg />
<p>అంటే మీరు ప్రస్తుతం మీ కంపెనీ గురించి ప్రచారం చేయడానికి మరియు మీ బహిరంగ స్థానాలను పంచుకోవడానికి సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించకపోతే, మీ సంస్థ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు పాత్రల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఆసక్తి ఉన్న నాణ్యమైన అభ్యర్థులను మీరు కోల్పోతారు. అది వారికి సరిపోతుంది.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే, మీరు బహిరంగ పాత్ర గురించి ప్రత్యేకంగా పోస్ట్ చేస్తున్నారా లేదా అనేదానితో సంబంధం లేకుండా సామాజికంగా చురుకైన ఉనికిని కలిగి ఉంటుంది-అవగాహన పెంచుతుంది మరియు చురుకైన మరియు నిష్క్రియాత్మక ప్రతిభకు మీ కంపెనీని మనస్సులో ఉంచుతుంది.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. సోషల్ మీడియా అభ్యర్థులను వారు ఇప్పటికే ఉన్న చోట కలుస్తుంది</h2>
<p>సోషల్ మీడియా గురించి అద్భుతంగా ఉన్న మరొక విషయం ఇక్కడ ఉంది: అక్కడ భారీ (మరియు మేము భారీగా అర్థం) ప్రేక్షకులు ఉన్నారు.</p>
<p>2017 నాటికి, యునైటెడ్ స్టేట్స్ జనాభాలో 81% మందికి కనీసం ఒక సోషల్ నెట్వర్కింగ్ ప్రొఫైల్ ఉంది. అంటే, సందేహం లేకుండా, మీరు ఎక్కువగా నిమగ్నం చేయాలనుకునే ప్రతిభ ఇప్పటికే ఉంది.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/932/why-social-media-matters-3.jpg />
<p>మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీకు కావలసిన ప్రేక్షకులు సోషల్ మీడియాలో వాస్తవానికి మీకు అందుబాటులో ఉన్నారా లేదా అనే విషయానికి వస్తే ఇక్కడ చీకటిలో షూటింగ్ లేదు. మీరు ఒకటి లేదా రెండు మంచి అభ్యర్థులను కనుగొంటారనే ఆశతో మీరు నియామక కార్యక్రమానికి వెళ్ళడం లేదు. మీరు జాబ్ ఫెయిర్ను హోస్ట్ చేయడం లేదు మరియు కొంతమంది నాణ్యమైన వ్యక్తులు చూపించే మీ వేళ్లను దాటడం లేదు. మీరు ఉద్యోగ వివరణను పోస్ట్ చేయడం లేదు మరియు సరైన వ్యక్తులు దానిపై పొరపాట్లు చేస్తారని గుడ్డిగా ఆశిస్తున్నారు.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>వారు అక్కడ ఉన్నారు-మీరు వాటిని పొందడానికి వెళ్ళాలి. మరియు, సోషల్ మీడియా వారు ఇప్పటికే వారి సమయాన్ని బాగా గడుపుతున్న చోట వారిని కలవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. సోషల్ మీడియా మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగులను నిమగ్నం చేస్తుంది</h2>
<p>ఉద్యోగార్ధుల దృష్టిని ఆకర్షించడంపై చాలా దృష్టి కేంద్రీకరించినప్పటికీ (మరియు, మంచి కారణం కోసం), మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగులను కూడా ఆసక్తిగా ఉంచడం గురించి మర్చిపోవద్దు.</p>
<p>70% మంది ఉద్యోగులు పనిలో నిలిపివేయబడ్డారని గాలప్ నివేదిస్తుంది, అంటే చాలా కంపెనీలు నిశ్చితార్థం అడ్డంకిని అధిగమించడానికి మార్గాలను కనుగొనటానికి కష్టపడుతున్నాయి.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/932/why-social-media-matters-4.jpg />
<p>మీరు చేస్తున్న పనికి మీ శ్రామిక శక్తిని కనెక్ట్ చేయడానికి సోషల్ మీడియా ఒక గొప్ప సాధనం. మీ కంపెనీ యాజమాన్యంలోని ఛానెల్లలోని కంటెంట్లో వాటిని ట్యాగ్ చేయండి లేదా వారు వారి వ్యక్తిగత ఖాతాల్లో భాగస్వామ్యం చేసిన కంపెనీకి సంబంధించిన పోస్ట్లను తిరిగి భాగస్వామ్యం చేయండి - ఈ రెండు చర్యలు మీ ప్రస్తుత జట్టు సభ్యులను మీ కంపెనీ యొక్క సమగ్ర, విలువైన సభ్యులుగా భావిస్తాయి.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-5"></a><h2>సరే, సోషల్ మీడియా విషయాలు … తరువాత ఏమిటి?</h2>
<p>మీరు సోషల్ మీడియాలో మీ యజమాని బ్రాండ్ను చురుకుగా ప్రచారం చేసుకోవటానికి బలవంతపు కారణాల కొరత లేదు.</p>
<p>కానీ, ఇక్కడ మీ తదుపరి ప్రశ్న: సోషల్ మీడియా చాలా బరువు కలిగి ఉంటే, మీరు దాన్ని ఎలా సమర్థవంతంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు? </p>
<p>మీరు అదృష్టంలో ఉన్నారు. మా తాజా ఈబుక్ మీ సోషల్ మీడియా ఆటను పెంచడానికి మరియు మీ యజమాని బ్రాండ్ను బలోపేతం చేయడానికి తెలుసుకోవలసిన అన్ని చిట్కాలను పరిశీలిస్తుంది. బలమైన సామాజిక పోస్ట్లను రూపొందించడానికి మీరు ఏ విధమైన కంటెంట్ను భాగస్వామ్యం చేయాలనే దానిపై సలహా నుండి క్రియాత్మకమైన అంతర్దృష్టుల వరకు us మమ్మల్ని నమ్మండి, మీరు దీన్ని కోల్పోవద్దు. ఇక్కడే ఈబుక్ పట్టుకోండి.</p>
<p align=)