ఈ రోజుల్లో మీరు ఏ కార్పొరేట్ హాళ్ళలో తిరుగుతున్నా, ఎవరి ఫుట్బాల్ జట్టు ఎవరి గాడిదను తన్నడం గురించి మీరు కొంత అరుపులు లేదా ఛాతీ కొట్టడం వినవచ్చు. సీటెల్ నుండి వచ్చినందున, నా సీహాక్స్ ప్రతిసారీ (చట్టబద్ధమైన!) గెలుపును తీసివేసేటప్పుడు నేను ఇష్టపడతాను. (మార్గం ద్వారా, ఆటలో నిజమైన సూచనలను తిరిగి పొందినందుకు మీరు నా జట్టుకు ధన్యవాదాలు చెప్పవచ్చు.)
స్పష్టంగా, నేను క్రీడల్లో ఉన్నాను. కాబట్టి మరొక కంపెనీకి చెందిన మేనేజర్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ నా విధానాల గురించి నన్ను అడిగినప్పుడు, కార్యాలయంలో క్రీడలకు సంబంధించిన చర్చలు మరియు కార్యకలాపాల కోసం ఉద్యోగులను ఎంత సమయం కేటాయించాలని నేను అనుకుంటున్నాను, నా కళ్ళు వెనక్కి తగ్గకుండా ఉండటానికి నేను చాలా కష్టపడాలి. నా తలపైకి. విధానం? అనుమతించాలా? నిజంగానే?
అన్నింటిలో మొదటిది, మీరు ఉద్యోగుల సంభాషణలను నిర్వహించగలరని మీరు అనుకుంటే, మీరు మీ స్వంత ప్రత్యేకమైన ఫాంటసీ లీగ్లో ఆడుతున్నారు. దురదృష్టవశాత్తు, ఇక్కడ విజేతలు ఉండలేరు. యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు ఆసక్తి కలిగించే అంశాలను అరికట్టినప్పుడు, సంభాషణలు ఆగవు. అవి వేరే చోట జరుగుతాయి. మూసివేసిన తలుపుల వెనుక, వాటర్ కూలర్ వద్ద, లేదా విరామ సమయంలో-అకస్మాత్తుగా-ఎక్కువ కాలం మరియు పొడవుగా మారుతుంది మరియు మరింత తరచుగా సంభవిస్తుంది. మీరు మొగ్గలో “టైమ్ సక్” సంభావ్యతను కలిగి ఉన్నారని మీరు అనుకోవచ్చు, అయితే మీరు వాస్తవానికి ఉత్పాదకత నుండి బయటపడతారు. మరోవైపు, ఉద్యోగులు వారు శ్రద్ధ వహించే విషయాల గురించి మాట్లాడటానికి అనుమతించడం ద్వారా-అవును, వారి ఫుట్బాల్ జట్ల మాదిరిగా-వారు ఎప్పుడు, ఎక్కడ కోరుకుంటున్నారో, మీరు అన్ని పిస్టన్లను కాల్పులు జరుపుతారు.
అదనంగా, కొద్దిగా క్రీడలకు సంబంధించిన పరిహాసాలు మరియు పందెం మరొక మార్గాన్ని అందిస్తుంది, దీనిలో ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు అర్ధవంతమైన కనెక్షన్లను కనుగొనగలరు. మీరు పనిచేసే వ్యక్తి కూడా జీవితకాల పేట్రియాట్స్ అభిమాని అని గ్రహించడం ఎంత గొప్పగా అనిపిస్తుందో ఆలోచించండి లేదా ఇంకా మంచిది, పిట్స్బర్గ్ దొంగల పట్ల మీకున్న అసహనాన్ని పంచుకుంటుంది. (నన్ను క్షమించు - స్టీలర్స్.)
మీ కార్యాలయంలో ఫుట్బాల్ సీజన్ (లేదా ఏదైనా క్రీడా సీజన్) ను ఎక్కువగా పొందడానికి ఇక్కడ రెండు చిట్కాలు ఉన్నాయి:
కొద్దిగా వ్యక్తిగత పొందండి
పనిలో ఉన్నప్పుడు వ్యక్తిగత ఆసక్తులు మరియు కార్యకలాపాల గురించి మాట్లాడటం కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో ఆమోదయోగ్యమైన భాగంగా చేసుకోండి. పనిదినం సమయంలో, బహుశా సమావేశాలలో, ఉద్యోగులు వారాంతంలో చేసినట్లు లేదా ప్రతిఒక్కరికీ ఇష్టమైన జట్టు పురోగతిపై నవీకరణ వంటి వ్యక్తిగత విషయాలను పంచుకోవడానికి సమయాన్ని అనుమతించండి.
మరియు గుర్తుంచుకోండి: ఇది మిమ్మల్ని కలిగి ఉంటుంది. యజమానిగా, మీ వ్యక్తిగత జీవితం విషయానికి వస్తే మీరు ఎల్లప్పుడూ ప్రొఫెషనల్ మరియు గట్టిగా ఉండాలి అని మీకు అనిపించవచ్చు, కానీ మీరు క్రీడల పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంటే, మీ బృందంతో పంచుకోవడానికి బయపడకండి. మీ ఉద్యోగులతో తెరవడం మరియు కనెక్ట్ చేయడం ద్వారా, మీరు వారి నమ్మకాన్ని పెంచుకుంటారు మరియు వారితో మంచి సంబంధం కలిగి ఉంటారు.
వాస్తవానికి, ఫుట్బాల్ను చూడని జట్టు సభ్యులు విడిచిపెట్టినట్లు మీరు భావించడం లేదు. కానీ వారాంతంలో వారు చేసిన పనులను వినడం అంటే, మీరు ఆదివారం ఆట చూడటానికి గడపలేదు.
పార్టీ పూపర్ అవ్వకండి
హే, ఒక చిన్న సరదా ఎవరికీ బాధ కలిగించదు! మరియు ఉద్యోగులు 24/7 పని చేయమని ఒత్తిడి చేయకూడదు. కార్మికులు యూట్యూబ్ క్లిప్ చూడటానికి లేదా వారి ఫాంటసీ లీగ్లను నిర్వహించడానికి కొన్ని నిమిషాలు గడుపుతుంటే, అది స్లైడ్ అవ్వండి. వారు పనిలో వ్యక్తిగత ఆసక్తుల గురించి వదులుకోగలరని మరియు మాట్లాడగలరని తెలుసుకోవడం, ఆపై బర్న్అవుట్ను నిరోధించగలదు, తక్కువ ఒత్తిడితో కూడిన వాతావరణాన్ని సృష్టించగలదు మరియు కొంతమంది జట్టు స్నేహాన్ని కూడా నిర్మించగలదు.
ఆఫీసు నుండి బయటపడండి
మేము కార్యాలయంలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతాము, చాలా మంది ఉద్యోగులు అక్కడ సామాజిక సంఘటనలు కూడా జరగకూడదని కోరుకుంటారు. కాబట్టి ఆఫీసు వెలుపల మీ సహోద్యోగులతో కలవడానికి మరియు భాగస్వామ్య ఆసక్తితో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఫుట్బాల్ సీజన్ను ఒక సాకుగా ఉపయోగించుకోండి Thursday గురువారం రాత్రి స్పోర్ట్స్ బార్లో సమావేశం లేదా బార్బెక్యూ హోస్ట్ చేయడం మరియు ఆట చూడటం. (మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఆసక్తిని కలిగించే సమావేశ స్థలాన్ని ఎన్నుకోవాలనుకున్నా, పెద్ద క్రీడా అభిమానులు కాని సహోద్యోగులు ఇప్పటికీ చేర్చబడ్డారని భావిస్తారు.)
మేము గంటల తర్వాత కనెక్ట్ అయినప్పుడు, మనకు ఇష్టమైన జట్లపై బంధం ఏర్పడినప్పుడు లేదా కొద్దిగా చెత్త చర్చలో పాల్గొన్నప్పుడు, ఇది సంబంధాన్ని ప్రారంభించడానికి ఒక ఆధారాన్ని అందించడమే కాదు, స్నేహాన్ని కూడా పటిష్టం చేయడానికి సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు బలమైన సంబంధాలు కలిగి ఉన్నప్పుడు, కంపెనీలు అధిక నిశ్చితార్థం మరియు నిలుపుదలని పొందుతాయి. మరియు దాని అర్థం మీకు తెలుసు: అవి ఆర్థికంగా లాభపడతాయి.
కాబట్టి ఇతర నిర్వాహకులు ఫుట్బాల్ సీజన్ వచ్చినప్పుడు అర్థరహితమైన కబుర్లు మూసివేయాలని కోరుకుంటుండగా, నేను చెప్పాను, దానిని తీసుకురండి! పైకి మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తుంది.
