Skip to main content

న్యాయవాదులు మరియు బ్యాంకర్లు తమ ఉద్యోగాలను ఎందుకు వదిలివేస్తున్నారు (మరియు వారు ఎక్కడికి వెళుతున్నారు)

Anonim

2010 లో, డేనియల్ డెవో బోస్టన్ విశ్వవిద్యాలయం యొక్క స్కూల్ ఆఫ్ లా నుండి స్వప్న ఉద్యోగం కావాలి: బోస్టన్లోని ఒక ప్రధాన కార్పొరేట్ న్యాయ సంస్థ రోప్స్ & గ్రే వద్ద ఒక ప్రదేశం.

అధిక జీతం మరియు సంస్థ యొక్క అంతర్జాతీయ ప్రతిష్టతో మోహింపబడిన డెవో, అసోసియేట్‌గా ఆత్రంగా సంతకం చేశాడు. కానీ అతను కొన్ని నెలల్లో రెండవ ఆలోచనలను ప్రారంభించాడు.

"ప్రతిష్ట చాలా త్వరగా ధరించేది" అని 32 ఏళ్ల డెవో చెప్పారు. "ఇది ఆనందించే పని కాదు."

ఇది యువ నిపుణులలో, ముఖ్యంగా ఫైనాన్స్ మరియు లాలో పనిచేసేవారికి పెరుగుతున్న సాధారణ పల్లవి. ఒక తరం క్రితం, గౌరవనీయమైన న్యాయ సంస్థ లేదా వాల్ స్ట్రీట్ బ్యాంకులో వర్ధమాన వృత్తి అమెరికాలో వృత్తిపరమైన విజయానికి నిర్వచనం. కానీ, ఈ రోజుల్లో చాలా మందికి, ఆ కెరీర్ మార్గాలు వేగంగా తమ ఆకర్షణను కోల్పోతున్నాయి.

బదులుగా, పెరుగుతున్న ప్రజలు తమ సొంత వ్యాపారాలను ప్రారంభించడానికి లేదా స్టార్టప్‌లలో చేరడానికి అవకాశం కోసం సాంప్రదాయ న్యాయ లేదా ఆర్థిక వృత్తి మార్గాలను వదిలివేస్తున్నారు. వారు మరింత వినూత్నమైన మరియు మరింత అర్ధవంతమైన పనిగా భావించే వాటిని చేసే అవకాశాన్ని చూసి ప్రలోభాలకు లోనవుతారు, తరువాతి ట్విట్టర్ లేదా ఫేస్‌బుక్‌ను నిర్మించగల అవకాశాన్ని పేర్కొనలేదు - మరియు బయటి బహుమతి యొక్క భాగాన్ని ఇంటికి తీసుకెళ్లండి.

ఇటీవలి దేశవ్యాప్త లెర్న్‌వెస్ట్ సర్వే ప్రకారం, ఈ రోజు అమెరికాలో అత్యంత ఆకాంక్షించే రెండు కెరీర్‌లకు పేరు పెట్టమని ప్రతివాదులు అడిగినప్పుడు, వారు CEO (36%) మరియు వ్యవస్థాపకులను (28%) ఎంచుకున్నారు. లాయర్ మరియు బ్యాంకర్ కేవలం 2% మాత్రమే నమోదు చేసుకున్నారు.

పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయంలోని వార్టన్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్‌లో MBA కెరీర్ మేనేజ్‌మెంట్ డైరెక్టర్ మేరీల్లెన్ రీల్లీ లాంబ్ మాట్లాడుతూ “విద్యార్థులు మాకు చెప్పేది ఏమిటంటే వారు తమ ప్రభావాన్ని చూడగలుగుతారు.

డెవో విషయంలో, బిగ్ లా తన కోసం కాదని నిర్ణయించే ముందు అతను శ్రమతో కూడిన పనులపై ఒక సంవత్సరం గడిపాడు. "నేను నిజంగా పట్టించుకున్న విషయం నా స్వంత కెరీర్ మార్గాన్ని నిర్ణయించడం అని నేను గ్రహించాను" అని ఆయన చెప్పారు. "నేను చేయాలనుకుంటున్నాను-చాలా డబ్బు కోసం కాదు."

ఒక రోజు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాలనే కోరికతో, డెవో రోప్స్ & గ్రేను విడిచిపెట్టి, స్టార్టప్ ఇనిస్టిట్యూట్‌తో ఎనిమిది వారాల కోర్సును పూర్తి చేశాడు, ఇది అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక రంగంలో వృత్తిని కొనసాగించడానికి ప్రజలకు సహాయపడుతుంది. అతను ఇప్పుడు ఆన్-డిమాండ్ ఆల్కహాల్ డెలివరీ యాప్ వ్యాపారం అయిన డ్రిజ్లీ కోసం పనిచేస్తున్నాడు మరియు పరివర్తనం అంత సులభం కానప్పటికీ, అతను చాలా సంతోషంగా ఉన్నాడు.

"ఇది, 000 200, 000 జీతం నుండి ప్రస్తుతం డబ్బు సంపాదించడం మరియు స్టార్టప్ కోసం పనిచేయడం చాలా భయంకరమైనది" అని ఆయన చెప్పారు. "చాలా ప్రమాదం ఉంది, కానీ మొత్తంమీద, ఇది ఖచ్చితంగా నికర సానుకూలంగా ఉంది. నేను ఇప్పుడు సరైన మార్గంలో ఉన్నాను. ”

నిన్న బ్యాంకర్లు మరియు న్యాయవాదులు ఎందుకు ఉన్నారు

వ్యవస్థాపక వృత్తి యొక్క పెరుగుతున్న సామాజిక కాష్ కొంతవరకు సిలికాన్ వ్యాలీ విజయ కథలచే నడపబడుతుంది-మరియు కొంతవరకు అవసరం. 2008 ఆర్థిక సంక్షోభం తరువాత బలహీనమైన ఆర్థిక వ్యవస్థ అనేక పెద్ద న్యాయ సంస్థలు మరియు వాల్ స్ట్రీట్ బ్యాంకులు రక్తస్రావం ఉద్యోగాలకు కారణమయ్యాయి, అదేవిధంగా వారు కొత్త నియామకాలకు ఒకసారి ఇచ్చే విలాసవంతమైన పరిహార ప్యాకేజీలను తగ్గించారు.

ఆర్థిక వ్యవస్థతో పాటు, ఆ చెల్లింపులు ఎక్కువగా బౌన్స్ అయినప్పటికీ, చట్టపరమైన రంగం ఇప్పటికీ కొత్త న్యాయవాదుల కొరతతో పోరాడుతోంది-వీరిలో చాలామందికి పని దొరకదు. అమెరికన్ బార్ అసోసియేషన్ ప్రకారం, 2012 లా స్కూల్ గ్రాడ్యుయేట్లలో సగం మందికి ఫిబ్రవరి నాటికి పూర్తి సమయం, దీర్ఘకాలిక న్యాయ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.

వాల్ స్ట్రీట్ మెరుగ్గా ఉన్నప్పటికీ, పెద్ద బ్యాంకులు ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి సాంకేతిక సంస్థల నుండి గట్టి పోటీని ఎదుర్కొంటున్నాయి. హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్లో, 2013 తరగతిలో 18% మంది విద్యార్థులు టెక్ రంగానికి వెళ్లారు-అది 2012 లో 12% నుండి పెరిగింది. స్టాన్ఫోర్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్ గ్రాడ్యుయేట్లలో, టెక్ కంపెనీలు ఈ సంవత్సరం మొదటిసారిగా 32 మందితో ఆర్థిక సేవలను అధిగమించాయి. టెక్ ఉద్యోగాలను అంగీకరించే కొత్త గ్రాడ్లలో% మరియు కేవలం 26% మంది ఫైనాన్స్‌లోకి ప్రవేశిస్తున్నారు. రెండేళ్ల క్రితం, ఆ గణాంకాలు వరుసగా 13% మరియు 36%.

డార్ట్మౌత్ యొక్క టక్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్లో కెరీర్ డెవలప్మెంట్ డైరెక్టర్ జోనాథన్ మాస్లాండ్ మాట్లాడుతూ, "వారు తమ సొంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాలని లేదా స్టార్టప్‌లో చేరాలని కోరుకుంటున్న ఎక్కువ మంది విద్యార్థులను మేము ఖచ్చితంగా చూస్తున్నాము. యువ, వ్యవస్థాపక సంస్థ కోసం పనిచేస్తున్నారు.

"ఇది మునుపటి దశ వ్యాపారం అయితే, మీరు ఇటీవలి MBA గ్రాడ్యుయేట్గా ఎక్కువ ప్రభావాన్ని చూపుతారు" అని మాస్లాండ్ చెప్పారు. "మీరు ఎక్కువ టోపీలు ధరించవచ్చు-మరింత నిర్మాణాత్మక, సాంప్రదాయ సంస్థ కంటే బాధ్యత స్థాయి చాలా ఎక్కువ."

మంచి బాధ్యతను కలిగి ఉండటం సారా శిఖ్మాన్ మంచి న్యాయ వృత్తిని విడిచిపెట్టడానికి తీసుకున్న నిర్ణయానికి కీలకమైన అంశం. "నేను తప్పుడు కారణాల వల్ల కార్పొరేట్ చట్టంలోకి వచ్చాను" అని 32 ఏళ్ల యూనివర్శిటీ ఆఫ్ పెన్సిల్వేనియా లా స్కూల్ గ్రాడ్ చెప్పారు. “నేను కాలేజీకి వెళ్ళేటప్పుడు, సరే, నాకు ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడానికి ఖచ్చితంగా మార్గం ఏమిటి? నేను డాక్టర్ కావచ్చు. నేను న్యాయవాదిగా ఉండగలను. వేగంగా ఏమి జరగబోతోంది? సమాధానం న్యాయవాది. ”

కానీ అసోసియేట్‌గా మొదటి కొన్ని సంవత్సరాలు, శిఖ్మాన్ నిరాశకు గురయ్యాడు, ఆమెకు ఇవ్వబడినదంతా "చాలా చిన్న విషయాలు" అని ఆమె చెప్పింది. “నేను నిర్ణయాలు తీసుకోలేదు. నేను వినూత్నంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించినప్పుడల్లా, నేను తిరస్కరించబడ్డాను. నాకు అలాంటి జీవితం అక్కరలేదు. ”

కాబట్టి వెబ్‌సైట్‌లు లేదా ఇ-కామర్స్ నిర్మించడంలో అనుభవం లేకపోయినప్పటికీ, ఆమె రిస్క్ తీసుకొని బెడ్‌రూమ్ ఫర్నిచర్డ్ డిస్కౌంట్స్.కామ్‌ను ప్రారంభించింది, ఇటుక మరియు మోర్టార్ ఫర్నిచర్ స్టోర్ ఉన్న స్నేహితుడితో ఆమె చేసిన సంభాషణ నుండి బయటపడిన ఈ ఆలోచన ఆన్‌లైన్ ఉనికిలో లేదు . సైట్ బయలుదేరింది - మరియు శిఖ్మాన్ వెనక్కి తిరిగి చూడలేదు: "నా స్వంత సంస్థను ప్రారంభించడం నాకు మరింత స్వేచ్ఛ మరియు సౌలభ్యాన్ని ఇచ్చింది."

రెండవ చట్టాలుగా స్టార్టప్‌లు

ఒక చట్టం లేదా ఫైనాన్స్ కెరీర్‌ను పూర్తిగా సంబంధం లేని కెరీర్‌కు ఒక మెట్టుగా భావించడం చాలా మంది నిపుణులు గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల ద్వారా స్లాగ్ చేస్తున్నప్పుడు వారి మనస్సులో ఉండకపోవచ్చు, తరచూ ఈ ప్రక్రియలో గణనీయమైన రుణాలను పొందుతారు. కానీ వారు ఉద్యోగాలను అనుసరిస్తున్నారు-కనీసం దేశ ఆర్థిక మరియు చట్టపరమైన రాజధాని న్యూయార్క్ నగరంలో. న్యూయార్క్ స్టేట్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ నుండి వచ్చిన డేటా ఆధారంగా, గత ఆరు సంవత్సరాలుగా, సెక్యూరిటీలు మరియు బ్యాంకింగ్‌లో పనిచేసే వారి సంఖ్య 9% పడిపోయింది, హైటెక్ రంగంలో ఉపాధి 14% పెరిగింది.

మరియు కనీసం కొంతమంది మాజీ వాల్ స్ట్రీట్ నిపుణులు తమ ఫైనాన్స్ నేపథ్యాలు తమ సొంత వ్యాపారాలను ప్రారంభించడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు వారికి అమూల్యమైన అనుభవాన్ని ఇచ్చాయని చెప్పారు.

ఓల్గా విదిషేవా, 27, ఆమె మాన్హాటన్ లోని గోల్డ్మన్ సాచ్స్ వద్ద ఆర్థిక విశ్లేషకురాలిగా పనిచేసిన రెండు సంవత్సరాలు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నానని, ఎందుకంటే అది ఆమెకు కష్టపడి పనిచేసే విలువను నేర్పించడంలో సహాయపడిందని చెప్పారు. ఆమె బ్యాంకు కోసం ఇంటర్న్ చేసిన మొదటి వేసవి, "నేను నిద్రపోయానని నేను అనుకోను" అని ఆమె చెప్పింది.

కానీ విడిషేవ తన ఉద్యోగం ప్రధానంగా విలీనాలు, సముపార్జనలు మరియు ఇతర ఆర్థిక వ్యూహాలపై పెద్ద కంపెనీలకు సలహా ఇవ్వడం వల్ల విసుగు చెందింది. ఖాతాదారులతో కార్యాచరణ వివరాల్లోకి రావడం ఆమెను నిజంగా ప్రేరేపించింది. "నేను దానిపై వృద్ధి చెందాను, 'నేను నిజంగా చేయాలనుకుంటున్నాను' అని ఆమె చెప్పింది.

కాబట్టి 2012 లో ఆమె తన స్వంత ఫ్యాషన్ స్టార్టప్ షాప్‌టిక్స్‌ను ప్రారంభించింది, ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న షాపుల నుండి దుస్తులు, బూట్లు మరియు ఆభరణాలను కలుపుతుంది మరియు విక్రయిస్తుంది. విడిషేవ యొక్క ఆశాజనక వ్యాపార ప్రణాళికకు నిదర్శనంగా, ఈ సైట్ గౌరవనీయమైన స్టార్టప్ సీడ్ ఇన్వెస్టర్ వై కాంబినేటర్ మరియు ఇతర దేవదూత పెట్టుబడిదారుల మద్దతుతో ప్రారంభించబడింది. "వారు నిధులు సమకూర్చిన మొదటి నాన్-టెక్నికల్ వ్యక్తులలో నేను ఒకడిని" అని విడిషేవ చెప్పారు. "కానీ నా నైపుణ్యాలు కూడా చాలా విలువైనవని వారు అర్థం చేసుకున్నారని నేను భావిస్తున్నాను."

వాస్తవానికి, కొత్త చట్టం మరియు బిజినెస్ గ్రాడ్‌లు పుష్కలంగా చెక్కు మరియు మంచి ఉద్యోగ భద్రతకు బదులుగా ప్రధాన సంస్థలు మరియు బ్యాంకుల కోసం 100 గంటల వారాలు పనిచేసే అవకాశాన్ని పొందుతున్నాయి. కానీ ఇది ఇకపై ఖచ్చితంగా అమ్మకం కాదు.

"మీ పనిని ప్రేమించడం కోసం ఈ రోజుల్లో ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది" అని గణిత శిక్షణా సంస్థను ప్రారంభించడానికి కార్పొరేట్ లా గిగ్‌ను విడిచిపెట్టిన 33 ఏళ్ల హెచ్. మరియు బిగ్ లా రెబెల్ అనే మారుపేరుతో అనుభవం గురించి బ్లాగులు చెప్పారు. "పరిహారం ఆధారంగా వృత్తిని ఎంచుకునే పాత మనస్తత్వం శైలికి దూరంగా ఉంది."

మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం ఆకర్షణీయంగా కనిపించినప్పటికీ, అది తన స్వంత మంచి కోసం చాలా ఎక్కువ సామాజిక కాష్ సంపాదించిన ప్రమాదం ఉందని విడిషేవ హెచ్చరిస్తున్నారు.

"మానవులకు సహజంగా మంద మనస్తత్వం ఉంటుంది-మరియు వ్యవస్థాపకత ఇప్పుడు మంద." “అందరూ స్టార్టప్‌లో ఉండాలని కోరుకుంటారు. వారు ఆలోచించని పూర్తిగా యాదృచ్ఛిక ఆలోచనలతో నేను ప్రతిరోజూ ఇమెయిల్‌లను పొందుతాను-వారు కేవలం CEO అవ్వాలనుకుంటున్నారు. మరియు మీరు, 'రండి. ఇప్పటి నుండి ఇది 10 సంవత్సరాలు ఉంటుందని మీరు నిజంగా అనుకుంటున్నారా? '”

లెర్న్‌వెస్ట్ నుండి మరిన్ని

  • మీకు కెరీర్ మార్పు అవసరమని చెప్పడానికి 3 మార్గాలు
  • (ఉద్యోగం) స్వాగతం: కోల్పోయిన సంపాదన యొక్క కథలు
  • మీ భవిష్యత్తులో ఉండగల 6 అధిక-చెల్లింపు ఉద్యోగాలు