సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్ కోసం మీరు మీ ఎంపికలను తూకం వేస్తున్నప్పుడు, పెద్ద పేరున్న సంస్థ వైపు ఆకర్షించడం సులభం. వారి పున res ప్రారంభంలో ప్రొక్టర్ మరియు గాంబుల్, జెపి మోర్గాన్ లేదా గూగుల్ ఎవరు కోరుకోరు?
ఒక చిన్న కంపెనీ కోసం పనిచేయడం ద్వారా చాలా సంపాదించవచ్చు, ప్రత్యేకించి మీరు మొదట శ్రామిక శక్తిలోకి ప్రవేశించినప్పుడు. అప్-అండ్-రాబోయే టెక్ కంపెనీ కోసం పనిచేయడం వల్ల మీ స్నేహితులు ఫైనాన్స్ మరియు కన్సల్టింగ్ కోసం వెతుకుతున్న బ్రాండ్-పేరు గుర్తింపు ఉండకపోవచ్చు, కానీ ఇది మీకు నిజ జీవిత అనుభవాన్ని అందిస్తుంది, అది మరేదైనా పొందడం కష్టం. పరిశ్రమ. ఈ వేసవిలో స్టార్టప్ కోసం పనిచేయడం ఒక టన్ను అర్ధవంతం కావడానికి ఇక్కడ కొన్ని కారణాలు ఉన్నాయి.
మీకు నిజమైన బాధ్యతలు ఉంటాయి
ప్రారంభ దశలో, సమయం విలువైనది, మరియు ప్రతి జట్టు సభ్యుడు కీలకం-ఇంటర్న్లతో సహా. దీని అర్థం మీరు వినియోగదారులను ప్రత్యక్షంగా ప్రభావితం చేసే ప్రాజెక్ట్లపై పని చేస్తారని మరియు బహుశా వెంటనే.
మీ మొదటి ఫీచర్ను ఉత్పత్తికి వెళ్లడం లేదా మీ మొదటి బ్లాగ్ పోస్ట్ను ప్రచురించడం భయానకంగా ఉంటుంది, కానీ ఈ భయాల ద్వారా పనిచేయడం మరియు ఇంటర్న్గా బాధ్యత వహించడం నేర్చుకోవడం వల్ల చాలా ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ముఖ్యమైన ప్రాజెక్టుల యాజమాన్యాన్ని చూపించగలగడం మాత్రమే మీకు పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేషన్ ఉద్యోగం ఇవ్వడానికి సహాయపడుతుంది, కానీ మీరు క్రొత్త ప్రాజెక్ట్ను తీసుకొని దానితో నడుపగలరని తెలుసుకునే విశ్వాసాన్ని కూడా పొందుతారు. తరువాత, మీ తోటివారు కవర్ లెటర్స్ రాసేటప్పుడు వారు నడిపిన విద్యార్థి సమూహాల చట్రంలో నాయకత్వాన్ని సూచిస్తున్నప్పుడు, మీరు పూర్తి చేసిన నిజమైన పనిని మీరు వివరించవచ్చు.
కంపెనీలు ఎలా పని చేస్తాయనే దాని గురించి మీరు చాలా నేర్చుకుంటారు
పెద్ద కంపెనీకి ఇంటర్న్గా, మీ ఎక్స్పోజర్ తరచుగా మీరు నేరుగా పనిచేస్తున్న చిన్న భాగానికి పరిమితం అవుతుంది. వందలాది మంది ఇంటర్న్లు మరియు వేలాది మంది ఉద్యోగులతో, వ్యాపారం యొక్క అన్ని అంశాలను సమర్థవంతంగా బహిర్గతం చేయడానికి మార్గం లేదు.
కానీ ప్రారంభ దశలో, ఇది దాదాపు అసాధ్యం. ఇది తదుపరి పట్టికలో డిజైన్ చర్చలను వింటున్నా లేదా భోజనంలో ఇంజనీరింగ్ అధిపతితో చాట్ చేస్తున్నా, ఒక చిన్న బృందంలో భాగం కావడం అంటే మీరు సహజంగా సంస్థ యొక్క ప్రతి భాగం చుట్టూ ఉంటారని మరియు చాలా మంది స్టార్టప్లు ప్రతి ఒక్కరూ లూప్లో ఉండేలా చురుకుగా నిర్ధారిస్తారు .
ఉదాహరణకు, InstaEDU లో, మేము సోమ, శుక్రవారాల్లో చిన్న బృంద సమావేశాలను కలిగి ఉన్నాము, తద్వారా ఆ వారంలో ఏమి రాబోతుందో అందరికీ తెలుసు, ఆపై ఏమి సాధించారు. మేము వారానికి ఒకసారి జట్టుకు భోజనం చేయమని కూడా ఆదేశిస్తాము మరియు మా బృందాలలో ఒకదాని నుండి ఒక ప్రాజెక్ట్ గురించి చర్చించాము లేదా రాబోయే సవాలు చుట్టూ మెదడు తుఫాను. మరియు మా ఇంటర్న్స్ అన్నిటిలో భాగం కావాలి.
మీరు బహుళ మార్గాలను ప్రయత్నించండి
కళాశాల తర్వాత మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో మీకు ఇంకా తెలియకపోతే, ఈ క్రాస్-టీమ్ ఎక్స్పోజర్ మీరు అన్వేషించదలిచిన ఇతర ప్రాంతాలను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక చిన్న ప్రారంభంలో మార్కెటింగ్ ఇంటర్న్గా, మీరు ఒక రోజు (కమ్యూనికేషన్స్) బ్లాగ్ పోస్ట్లను వ్రాయడం, తదుపరి (మార్కెటింగ్) కీలకపదాలను పరిశోధించడం మరియు మరుసటి రోజు (వినియోగదారు పరిశోధన) వినియోగదారు ఇంటర్వ్యూలను ఏర్పాటు చేయడం వంటివి మీరు కనుగొనవచ్చు.
ఒక చిన్న ప్రారంభంలో భాగం కావడం అంటే, మీకు ఇంతకు ముందు ఏమీ తెలియని ప్రాంతాన్ని అన్వేషించాలనుకుంటే ప్రతి విభాగం నుండి ఉద్యోగులకు మీరు ప్రాప్యత కలిగి ఉంటారు. బహుశా మీరు ఇంజనీరింగ్ ఇంటర్న్ కావచ్చు, కానీ డిజైన్ హెడ్ లేదా సిఎఫ్ఓతో భోజనాన్ని ఏర్పాటు చేయడం ఇతర ప్రాంతాల గురించి మీకు నేర్పుతుంది they మరియు వారు మీరు ఎంచుకున్న ఫీల్డ్తో ఎలా సంభాషించవచ్చో. మరియు, మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో మీకు తెలిసినప్పటికీ, ఇతర పాత్రలను అర్థం చేసుకోవడం వలన మీరు మరింత ప్రభావవంతమైన సహకారిని ముందుకు సాగుతారు.
మీరు గొప్ప పరిచయాలను నిర్మిస్తారు
చిన్న స్టార్టప్ల గురించి గొప్ప విషయం ఏమిటంటే, వాటిలో కొన్ని పెద్ద కంపెనీలుగా మారతాయి మరియు మీరు 30 కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులతో ఎక్కడో పనిచేస్తే, ప్రతి ఒక్కరినీ తెలుసుకునే అవకాశం మీకు ఉంటుంది. మరియు ఈ వ్యక్తులు రాబోయే సంవత్సరాల్లో గొప్ప స్నేహితులు మరియు గొప్ప వ్యాపార పరిచయాలుగా మారవచ్చు.
ఉదాహరణకు, నేను కాలేజీలోని బాక్స్లో శిక్షణ పొందాను మరియు వ్యవస్థాపకులు మరియు ప్రారంభ జట్టు సభ్యులను బాగా తెలుసుకునే అవకాశం వచ్చింది. ఎనిమిది సంవత్సరాల తరువాత ఇప్పటికీ అక్కడ ఉన్నవారు అపారమైన, విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నారు, మరియు వెళ్లిన చాలా మంది ప్రజలు ఆసక్తికరమైన పనులను కూడా చేశారు. అదనంగా, నేను పనిచేసిన ఇద్దరు వ్యవస్థాపకులు ఇప్పుడు ఇన్స్టాడ్యూలో పెట్టుబడిదారులు, మరియు చాలామంది, అనేక ఇతర సహోద్యోగులు నాకు మార్గదర్శకులుగా పనిచేశారు.
మీరు ఇంటర్న్ చేసిన స్టార్టప్ విజయవంతం కాకపోయినా, మీ తదుపరి సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్ లేదా పాఠశాల వెలుపల ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న సమయం వచ్చినప్పుడు మీకు ఎవరినైనా తెలిసిన చాలా ఎక్కువ కంపెనీలు మీకు ఉంటాయని అర్థం.
ఒక స్టార్టప్ కోసం ఇంటర్నింగ్ ఖర్చు ఉచితంగా లేదా గణనీయంగా తగ్గిన వేతనాల కోసం పనిచేయడం అని అర్థం, కానీ అదృష్టవశాత్తూ, ఇది చాలా అరుదుగా ఉండదు. కాబట్టి, మీ దరఖాస్తులను పొందండి. మీరు తెలివితేటలు, ప్రేరణ మరియు ప్రతిభను చూపించగలిగితే, మీరు ఆ రెండవ రౌండ్ కవర్ లేఖలను పంపే ముందు మీకు ఆఫర్ చేయడానికి కంపెనీలు సిద్ధంగా ఉంటాయి.
