మీ కెరీర్లో విజయానికి మంచి గురువు ఉండడం ఒక ముఖ్యమైన అంశం అని రహస్యం కాదు. మనకు అవి అవసరమని మనందరికీ తెలుసు, మరియు మనకు అవకాశం ఉంటే మనం ఎవరిని ఎన్నుకోవాలో చాలా మంచి ఆలోచన ఉండవచ్చు.
కానీ ఒప్పందం నుండి ఏ సలహాదారులు బయటపడతారు అనే దాని గురించి మనం ఎంత తరచుగా మాట్లాడుతాము? మాజీ మెంట్రీ తన కెరీర్లో విజయవంతం కావడాన్ని చూడటం పక్కన పెడితే, గొప్ప నాయకులు కష్టపడి సంపాదించిన రహస్యాలను వేరొకరితో పంచుకోవడానికి నిజంగా ఏమి ప్రేరేపిస్తుంది?
ఇటీవల, ఆ ప్రశ్నలలో కొన్నింటిని స్వయంగా పరిష్కరించడానికి నాకు వీలు కల్పించే పరిస్థితిలో నేను ఉన్నాను. ఒక స్నేహితుడు మరియు సహోద్యోగి-నేను ఆమెను మెంటరింగ్ చేస్తున్నానని కూడా చెప్పలేనని నాకు తెలియదు, ఆమె ఆ పదాలను స్వయంగా ఉపయోగించకపోతే-ఆమెలో ఉత్తేజకరమైన మరియు సవాలుగా ఉన్న సమయంలో నేను పంచుకున్న అన్ని సలహాలకి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ నాకు ఒక లేఖ రాశారు. కెరీర్.
ఆమె స్నేహితురాలిగా ఉన్నందున, ఇది నేను సంతోషంగా మరియు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్న సలహా, మరియు నేను మొదట ఇద్దరు స్నేహితులు ఒక పరిస్థితిపై తమ ఆలోచనలను పంచుకోవడం కంటే మరేమీ చూడలేదు. కానీ ఆమె కృతజ్ఞత దాని కంటే చాలా స్పష్టంగా వ్యక్తం చేసింది, మరియు నేను ఒక గురువుగా ఉన్న నిజమైన ప్రతిఫలాలను నేర్చుకున్నాను.
మీరు అనుకున్నదానికంటే ఎక్కువ తెలుసు
ప్రతిరోజూ, మేము ఏమి చేస్తున్నామో మాకు తెలియదని నిరూపించడానికి బెదిరించే పరిస్థితులతో మేము సవాలు చేయబడుతున్నాము (ఉదాహరణకు కోపంగా ఉన్న ఖాతాదారుల నుండి ఫోన్ కాల్స్). మీరు కళాశాల నుండి సరిగ్గా లేకున్నా లేదా మీరు దశాబ్దాలుగా ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పటికీ, ఆ భావన (దురదృష్టవశాత్తు) ఎప్పటికీ పూర్తిగా పోదు.
మీరు ఒకరికి సలహా ఇవ్వడం ప్రారంభించే వరకు.
వేరొకరు మీ సలహాలను తీసుకొని, దాన్ని వర్తింపజేయండి మరియు దానితో విజయవంతం కావడం మీరు కొన్ని చారలను సంపాదించినదానికి బలమైన రుజువు. నా స్నేహితుడు పూర్తిగా భిన్నమైన పరిశ్రమలో ఉన్నాడు, కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం లేని ఉద్యోగ శీర్షికతో, నేను నా మొదటి ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు మాత్రమే. అయినప్పటికీ, ఆమె నా సలహాను తన సొంత పరిస్థితులకు అనువదించగలిగింది మరియు నా అనుభవం విలువైనదని నాకు గట్టిగా మరియు స్పష్టంగా చెప్పింది మరియు నేను క్రెడిట్ ఇవ్వడం కంటే నాకు చాలా ఎక్కువ తెలుసు.
ఎవరైనా
నేను పనిచేసిన దాదాపు ప్రతి ప్రదేశంలో, ప్రతిఒక్కరికీ “ఓపెన్ డోర్” విధానం ఉందని మరియు సిబ్బందిలో అభిప్రాయం మరియు చర్చ ప్రోత్సహించబడుతుందని నాకు చెప్పబడింది. కానీ వాస్తవానికి, దీనికి విరుద్ధంగా సాధారణంగా నిజం ఉంది. ఉన్నతాధికారులు మరియు సహోద్యోగులు నా అభిప్రాయం కోరుకుంటున్నారని చెప్పడానికి ఇష్టపడ్డారు, కానీ చాలా సందర్భాలలో, ఇది విండో-డ్రెస్సింగ్, మరియు వాస్తవానికి వారు అందరి ఆలోచనలను అనుకున్నారు కాని వారి సొంతం భయంకరమైనవి. మరియు, చాలా స్పష్టంగా, అది కొన్ని సమయాల్లో నిరుత్సాహపరుస్తుంది.
మీరు ఒకరికి సలహా ఇస్తున్నప్పుడు, ఇది అలా కాదు. నేను అంగీకరిస్తాను, ఈ యువతిని నమ్మడం మొదట కష్టమే-తనంతట తానుగా ప్రతిభావంతురాలు-నేను నిజంగా ఆమె బూట్లు వేసుకుంటే పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహిస్తానో తెలుసుకోవాలనుకున్నాను. కానీ, విషయాలు ఎంత చక్కగా జరిగాయో ఆమె తిరిగి నివేదించడం మొదలుపెట్టి, అడగడం కొనసాగించినప్పుడు, ఆమె-మరియు బహుశా చాలా మంది ఇతర వ్యక్తులు-నేను అనుకున్నదాన్ని నిజంగా పట్టించుకున్నారని నేను గ్రహించడం ప్రారంభించాను.
మీరు మీ కెరీర్లో ఒక మైలురాయిని చేరుకున్నారు
మీకు ఒకటి లేదా రెండు విషయాలు తెలుసునని, మరియు అక్కడ ఉన్న ఎవరైనా దాని గురించి వినాలని కోరుకుంటున్నారని గ్రహించడం గొప్ప అనుభూతి. మీ అనుభవాలను దాటవేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనం పక్కన పెడితే, మీ కెరీర్కు దానిలో ఏముంది? అవును, మీరు మీ మెంట్రీతో అంతర్దృష్టిని పంచుకోవడానికి మీ స్వంత అనుభవాలను గీస్తున్నారు - కాని మీరు ప్రమోషన్ పొందడానికి లేదా మీ యజమానిని ఆకట్టుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున మీరు వీటిలో ఏదీ చేయడం లేదు. మీరు దీన్ని చేస్తున్నారు ఎందుకంటే, మీరు వేరొకరికి సహాయం చేయాలనుకుంటున్నారు-ఎవరైనా మీకు సహాయం చేసినట్లు ఆశాజనక.
మరియు మీ కెరీర్లో ఈ దశకు చేరుకోవడం అంటే మీరు ఒక ముఖ్యమైన మైలురాయిని చేరుకున్నారని అర్థం. నా కోసం, నేను నిజంగా నాయకుడిగా భావించడం ఇదే మొదటిసారి. అవును, నేను ఇంతకుముందు పెద్ద బృందాన్ని నిర్వహించాను, నియమించుకున్నాను, తొలగించాను మరియు పెంచడం మరియు ప్రమోషన్లు ఇచ్చాను, కాని నా అనుభవం మరొకరికి ఎంత ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందో నేను అర్థం చేసుకోవడం ఇదే మొదటిసారి. అకస్మాత్తుగా, ఆ సుదీర్ఘ గంటలు, కష్టపడి పనిచేయడం మరియు సవాలు చేసే పరిస్థితులు నాకన్నా పెద్దవిగా ఉన్నాయి-దీనికి నా చెల్లింపు చెక్కుతో లేదా నా టైటిల్తో సంబంధం లేదు.
గురువుగా మారడం అనేది పరిపక్వత, తాదాత్మ్యం మరియు రాత్రిపూట జరగని అనుభవాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది నేను ప్రత్యేకంగా చేయవలసిన పని కాదు, అయినప్పటికీ, అది జరిగినప్పుడు, నేను అహంకారంతో మునిగిపోయాను మరియు బాధ్యతతో వినయంగా ఉన్నాను. ఆ క్షణంలో, నేను నా మునుపటి సలహాదారులలో ఒకరిగా చూశాను, ఇది నేను సాధించాలని never హించని గౌరవం.
గురువుగా ఉండటం ఒక ముఖ్యమైన పని-మనం ప్రతి ఒక్కరినీ ఒకదాన్ని కనుగొనమని నిరంతరం చెబుతుంటే అది తప్పక? మరియు ఆ పాత్రను చేపట్టే వారు సిద్ధంగా ఉండాలి మరియు ఆ బాధ్యతను అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. కానీ, మీరు చేసినప్పుడు-మీ మెంట్రీ విజయవంతం కావడానికి బహుమతులు మించిపోతాయని తెలుసు. మీరు మీ కెరీర్ను కనుగొంటారు, మీరు మీ మార్గదర్శక సంబంధంలో ఉంచే సమయానికి ఇది మెరుగుపడుతుంది.
