వ్యాపారంలో లింగ అంతరం మరియు ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద కంపెనీలలో ఎగ్జిక్యూటివ్లుగా మరియు బోర్డులలో పనిచేసే మహిళల కొరత గురించి మనందరికీ (బాగా) తెలుసు.
బోర్డు గదిలో అంతరం ప్రారంభం కాదు-ఇది వ్యాపార పాఠశాలలో మొదలవుతుంది. మహిళలు కళాశాల మరియు గ్రాడ్ పాఠశాలలకు పురుషుల మాదిరిగానే (కొన్ని రంగాలలో, అధిక రేటుతో) హాజరవుతున్నప్పటికీ, వారు దేశంలోని అగ్రశ్రేణి ఎంబీఏ కార్యక్రమాలలో లేరు.
దీన్ని మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సంస్థ ఫోర్టే ఫౌండేషన్. 2001 లో స్థాపించబడిన, ఫోర్టే అనేది స్కాలర్షిప్లు, సమావేశాలు మరియు సంఘటనలు, నెట్వర్కింగ్ అవకాశాలు, ఆన్లైన్ వనరులు మరియు కెరీర్ కేంద్రాలు మరియు మరెన్నో ద్వారా వ్యాపారంలో మహిళల నిష్పత్తిని మార్చడానికి అగ్రశ్రేణి కంపెనీలు మరియు వ్యాపార పాఠశాలల సహకారం. ఫోర్టే యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ ఎలిస్సా ఎల్లిస్-సాంగ్స్టర్తో కలిసి మహిళలు ఎక్కడ ఉన్నారు, వారు ఎందుకు తప్పిపోయారు మరియు దాన్ని మార్చడానికి మీరు ఏమి చేయగలరు అనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మేము కూర్చున్నాము.
ఫోర్ట్ ఫౌండేషన్ యొక్క లక్ష్యం ఏమిటి?
వ్యాపార నాయకత్వ పదవులను కొనసాగించడానికి ఆసక్తి ఉన్న మహిళలకు వనరులు మరియు సాధనాలను అందించడమే మా దృష్టి. ఎక్కువ మంది మహిళలను ఎంబీఏ ప్రోగ్రామ్లలోకి తీసుకురావడం మరియు వ్యాపార విద్య యొక్క ప్రయోజనాల గురించి యువతులకు అవగాహన కల్పించడం మరియు ఇది అనేక విభిన్న పరిశ్రమలు మరియు కెరీర్ మార్గాల్లో ఎలా వర్తిస్తుందనే దానిపై మాకు అధిక దృష్టి ఉంది.
మహిళలు వ్యాపార వృత్తి గురించి ఆలోచించినప్పుడు, వారు ఎల్లప్పుడూ వ్యవస్థాపకుడిగా మారడం లేదా లాభాపేక్షలేని పని గురించి ఆలోచించరు-వాల్ స్ట్రీట్లో పనిచేయడంతో పాటు వ్యాపారంలో ఉన్న ఇతర మార్గాలు. MBA కలిగి ఉండటానికి చాలా సంబంధిత ప్రాంతాలు చాలా ఉన్నాయి.
బిజినెస్ స్కూల్ ఎందుకు ఇంత గొప్ప ఎంపిక?
నెట్వర్క్ను నిర్మించడం మరియు చాలా సౌకర్యవంతంగా మరియు పోర్టబుల్ చేయగల నైపుణ్య స్థావరాన్ని పొందడం పరంగా, MBA దీన్ని చేయడానికి గొప్ప మార్గం. ఇది మీకు బహుళ పరిశ్రమలు మరియు బహుళ విధులపై అంతర్దృష్టిని ఇస్తుంది - మరియు ఆ పరిశ్రమల మీదుగా వెళ్ళడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. మీ పరిశ్రమ పతనమైతే, మీరు నేర్చుకున్న వాటిని తీసుకొని వేరే పరిశ్రమ లేదా క్రియాత్మక ప్రాంతానికి వెళ్లడానికి మీకు చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి.
ప్రతిఒక్కరికీ CEO గా ఉండటానికి MBA అవసరమని నేను అనుకోను, అగ్రస్థానానికి రావడానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి. కానీ ఒక MBA మీకు పోర్టబుల్ మరియు సౌకర్యవంతమైన డిగ్రీ, ఆ నెట్వర్క్ మరియు ఇతర కెరీర్ మార్గాలు అందించని ప్రాప్యతను ఇస్తుందని నేను అనుకుంటున్నాను.
వైద్య మరియు న్యాయ పాఠశాలలలో పురుషులు మరియు మహిళల సంఖ్య దాదాపు సమానంగా ఉంటుంది, కానీ వ్యాపార పాఠశాలల్లో కాదు. అది ఎందుకు?
రోల్ మోడల్స్ లేకపోవడం మరియు పరిమాణాత్మక సన్నద్ధత గురించి ఆందోళన వంటి అనేక కారణ కారకాలు ఉన్నాయని నేను అనుకుంటున్నాను. అలాగే, మహిళలు తమ వృత్తి మార్గాల గురించి మాట్లాడటం ప్రారంభించినప్పుడు, తరచుగా బిజినెస్ స్కూల్ రాదు. మహిళలు ఎల్లప్పుడూ వారి కుటుంబంలో లేదా వారి కార్యాలయంలో "హే, ఒక MBA మీకు గొప్ప ఆలోచన అవుతుంది" అని చెప్పేవారు లేరు. పురుషులు ఆ సలహాను దాదాపు స్వయంచాలకంగా సంపాదించినట్లు అనిపిస్తుంది.
కానీ టైమింగ్ కూడా ఒక ఆందోళన అని నేను అనుకుంటున్నాను. మీరు పార్ట్టైమ్, ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు పూర్తి సమయం ఎంబీఏ ప్రోగ్రామ్లలో మహిళలను చూసినప్పుడు, మీరు కొంచెం ఎక్కువ సమానత్వాన్ని చూడవచ్చు, కానీ మీరు అగ్ర వ్యాపార పాఠశాలలను మరియు వారి పూర్తికాల కార్యక్రమాలను చూసినప్పుడు, మహిళలు ఇంకా వెనుకబడి ఉన్నట్లు మీరు చూస్తారు.
అండర్గ్రాడ్ తర్వాత 2-3 సంవత్సరాల తరువాత తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్లడానికి చాలా ఎక్కువ సంబంధం ఉంది-ఇది మీరు కుటుంబ బాధ్యతలతో నిర్బంధంగా లేనప్పుడు లేదా మీరు లేనప్పుడు అండర్గ్రాడ్ తర్వాత మెడికల్ లేదా లా స్కూల్ లో చేరడం కంటే చాలా పెద్ద దశ. మిమ్మల్ని ఆర్థికంగా ఆదుకుంటుంది. అప్పుల్లోకి వెళ్లి ఉద్యోగాన్ని వదలకూడదనే రిస్క్ విరక్తి కూడా ఉంది, మరియు ఈ రెండూ మహిళలకు పెద్ద దశలు.
చివరగా, చట్టం మరియు medicine షధం మాదిరిగా కాకుండా, “నేను న్యాయవాదిగా ఉండబోతున్నాను” లేదా “నేను డాక్టర్ అవ్వబోతున్నాను”, “నేను ఒక వ్యాపార వ్యక్తిగా ఉండబోతున్నాను” దానితో ఒక స్థాయిని తెస్తుంది అనిశ్చితి, ఇది మహిళలకు సమస్యలను పెంచుతుంది.
ఆర్థిక వ్యవస్థ గురించి ఏమిటి-ఇటీవలి సంవత్సరాలలో అది ఒక కారకంగా ఉందా?
ఆర్థిక వ్యవస్థ ఖచ్చితంగా కఠినతరం చేస్తుంది. మహిళలకు, అనిశ్చిత ఆర్థిక వ్యవస్థలో మీరు తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్ళేటప్పుడు ఉద్యోగం వదిలివేయడం చాలా కఠినమైన అమ్మకం. కానీ మనం చేయగలిగేవి చాలా ఉన్నాయని నేను అనుకుంటున్నాను: నమోదు సంఖ్యలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి వ్యతిరేకంగా, ఎక్కువ మంది మహిళలను పైప్లైన్లోకి తీసుకురావాలి-GMAT తీసుకోవడానికి మాకు ఎక్కువ మంది మహిళలు కావాలి, బిజినెస్ స్కూల్ గురించి ఆలోచించడానికి ఎక్కువ మంది మహిళలు కావాలి, కాబట్టి దరఖాస్తుదారు సంఖ్య పెరుగుతుందని మేము చూడవచ్చు.
బిజినెస్ స్కూల్ గురించి ఆలోచిస్తున్న మహిళలకు మీకు ఏ సలహా ఉంది?
మీకు ఏ పాఠశాల ఉత్తమంగా సరిపోతుందో నిర్ణయించడం నిజంగా క్లిష్టమైనది. పాఠశాలలను సందర్శించండి, పూర్వ విద్యార్థులతో మాట్లాడండి, ప్రస్తుత విద్యార్థులతో మాట్లాడండి. మీకు కావలసిన కెరీర్ మార్గం ఏమిటో గుర్తించండి, ఆపై మీరు గ్రాడ్యుయేట్ అయిన తర్వాత పాఠశాల మీకు అవకాశాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. మీరు అన్నింటినీ మార్చడానికి మరియు మీకు సరిపోయేలా చేసే పాఠశాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నించవద్దు you మీరు ఆ పాఠశాలకు సరిపోయేలా చూసుకోండి మరియు అది మీకు మద్దతు ఇస్తుందని మరియు మీ కెరీర్లోకి ప్రవేశించడంలో మీకు సహాయపడుతుందని నిర్ధారించుకోండి.
చాలా మంది ప్రజలు, ముఖ్యంగా మహిళలు, స్థానిక పాఠశాలలకు వెళ్ళడానికి ఎంపిక చేసుకుంటారు, ఇది కెరీర్ ఆసక్తుల పరంగా వారికి ఉత్తమమైనది కానప్పటికీ. కానీ మీరే చిన్నదిగా అమ్మకండి. స్థానికంగా ఉండకండి ఎందుకంటే ఇది తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నది లేదా మీరు పున oc స్థాపించాల్సిన అవసరం లేదు women తరచుగా మహిళలు ఆ ఎంపికలు చేసుకుంటారు ఎందుకంటే ఇది తక్కువ రిస్క్. నేను మరింత రిస్క్ తీసుకోవటానికి వారిని ప్రోత్సహిస్తాను!
మరియు చదవండి, చదవండి, చదవండి, చదవండి, చదవండి! వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ చదవండి, ఫాస్ట్ కంపెనీ చదవండి, ఫార్చ్యూన్ లేదా ఫోర్బ్స్ చదవండి. మీరు ప్రతి భావనను అర్థం చేసుకోకపోయినా, మీరు ప్రతిరోజూ చదవడం పట్ల సంతోషిస్తున్నారా అని మీరు తెలుసుకోబోతున్నారు. వ్యాపారం యొక్క అన్ని విభిన్న రంగాలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది మరియు మీకు ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.
ఫోర్ట్ ఫౌండేషన్ తరువాత ఏమిటి?
రాబోయే కొద్ది సంవత్సరాల్లో మేము మా సంస్థ పరిమాణాన్ని రెట్టింపు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాము మరియు ఇది చాలా కొత్త ప్రోగ్రామ్లను అర్థం చేసుకోబోతోంది. మేము కళాశాల మహిళలకు మరియు ప్రారంభ వృత్తి మహిళలతో మా ach ట్రీచ్ మరియు మా కనెక్షన్ను పెంచుకుంటాము-వారిలో ఆసక్తి ఉన్నవారు మరియు MBA వృత్తిని కొనసాగించాలనుకునే వారిలో చాలా మందిని గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాము. మహిళలకు వ్యాపార పాఠశాలలను ఎన్నుకోవటానికి మరియు బిజినెస్ స్కూల్ కోసం సిద్ధం చేయడానికి మేము ఏమి చేయగలమో లోతుగా త్రవ్విస్తున్నాము మరియు ప్రస్తుత MBA మహిళలతో కలిసి వారి కెరీర్లో విజయవంతంగా ప్రారంభించటానికి మనకు వీలైనన్ని అవకాశాలను ఇవ్వడానికి కూడా మేము కృషి చేస్తున్నాము.
