మీరు కరచాలనం చేసే విధానం.
మీరు కంటికి పరిచయం చేసే విధానం (లేదా).
మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకుని, మీ పని గురించి మాట్లాడే విధానం.
మీరు చేసే ప్రతి పని మీరు ఏ రకమైన వ్యక్తికి “క్లూ” ను అందిస్తుంది.
సంతోషంగా ఉన్న వ్యక్తి? సంభావ్య నాయకుడు? అద్భుతమైన ఆలోచనలు మరియు సహకారం అందించే వ్యక్తి? లేదా positive సానుకూలంగా ఉండటానికి కష్టపడుతున్న ఎవరైనా?
మీ పున res ప్రారంభం-మీపై కాగితం ప్రాతినిధ్యం వహించడం-మీ గురించి కూడా చాలా చెబుతుంది. వాస్తవానికి, మీరు ఉపయోగించే స్వరం నుండి మీరు చేర్చడానికి ఎంచుకున్న విజయాలు వరకు మీ విశ్వాసం, ఆత్మగౌరవం మరియు స్వీయ-అవగాహన గురించి సూచనలు ఇస్తాయి.
కాబట్టి, మీ పున res ప్రారంభం మీ గురించి ఏమి చెబుతుంది (లేదా మీరు నియామకం గురించి ఆలోచిస్తున్న ఎవరైనా)? మనస్తత్వవేత్తగా మరియు అప్పుడప్పుడు నియామక నిర్వాహకుడిగా-నేను చూడగలిగేది ఇక్కడ ఉంది.
1. మీరు ఉంటే …
మీ లక్ష్యాలను వివరించడానికి పొడి, కుకీ-కట్టర్ భాషను ఉపయోగించండి (“నేను ఆవిష్కరణ మరియు వృద్ధికి విలువనిచ్చే సంస్థలో పూర్తి సమయం స్థానం కోరుకుంటున్నాను…”).
ఇది అర్థం కావచ్చు
మీ నిజమైన లక్ష్యాలు మరియు కోరికల నుండి మీరు మానసికంగా వేరు చేయబడ్డారని లేదా వాటిని బిగ్గరగా వ్యక్తీకరించడానికి భయపడుతున్నారని.
పరిష్కరించండి
మీ తదుపరి ఉద్యోగం, మీ వృత్తి మరియు మీ జీవితం నుండి మీరు నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నారో పరిశీలిస్తూ కొంత సమయం గడపండి. మీతో నిజాయితీగా ఉండండి మరియు స్పష్టంగా మరియు నిర్దిష్టంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. అప్పుడు ఆ “లక్ష్యం” మరియు “ఆబ్జెక్టివ్” విభాగాలను (అవును, అవి కొన్ని సందర్భాల్లో సరే) కొత్తగా స్పష్టతతో తిరిగి వ్రాయండి.
సూచన: నియామక నిర్వాహకులు సాధారణంగా ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమ, సంస్థ లేదా పాత్ర పట్ల మక్కువ చూపే వ్యక్తులను కోరుకుంటారు-“నేను ఏదైనా చేస్తాను” అని చెప్పే వ్యక్తులు కాదు-కాబట్టి మీ అప్లికేషన్ను టైలరింగ్ చేయడం వల్ల మీకు మంచి ఫలితాలు వస్తాయి.
2. మీరు ఉంటే …
ఏదైనా నిర్దిష్ట విజయాలను సూచించని పున ume ప్రారంభం రాయండి (“కస్టమర్ ఇన్వాయిస్కు బాధ్యత”).
ఇది అర్థం కావచ్చు
మీలో కొంత భాగం చెప్పడానికి భయపడుతోంది, “ఇది నేను చేసాను. నేను చేయగలిగేది ఇదే. అందుకే నేను ఆశ్చర్యంగా ఉన్నాను. ”
పరిష్కరించండి
మీ విజయాలు మరియు విజయాలను ట్రాక్ చేసే అలవాటును పొందండి specific మరియు ప్రత్యేకతలకు క్రిందికి రంధ్రం చేయండి. గుర్తుంచుకోండి: మీరు “గొప్పగా చెప్పుకోవడం” కాదు, మీరు వాస్తవాలను పేర్కొంటున్నారు (మరియు అలా చేయడం ద్వారా, మీ సామర్థ్యం ఏమిటో నియామక నిర్వాహకుడిని చూపిస్తుంది). గర్వపడటానికి మీకు ప్రతి హక్కు ఉంది!
ప్రయత్నించండి: “4 మంది బృందంతో, ప్రకటన ఆదాయాన్ని 12 నెలల్లో 45% పెంచింది.”
కాదు: “ప్రకటనల బృందానికి సహాయపడింది.”
3. మీరు ఉంటే …
మీరు ఎనిమిది సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్నప్పుడు మీరు నడిపిన నిమ్మరసం స్టాండ్కు తిరిగి, మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన ప్రతి పనితో నిండిన 10 పేజీల పొడవు గల పున res ప్రారంభం రాయండి.
ఇది అర్థం కావచ్చు
మీరు నియమించబడటానికి అర్హులని మీరు నిజంగా నమ్మరు-కాబట్టి సంభావ్య యజమానులను టన్నుల సంఖ్యలో సమాచారంతో ఓవర్లోడ్ చేయవలసి వస్తుంది.
పరిష్కరించండి
మీకు అందించడానికి విలువైన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని విశ్వసించండి మరియు దాన్ని నిరూపించండి your మీ కెరీర్ యొక్క “ముఖ్యాంశాలను” వివరించడం ద్వారా, ప్రతి ఒక్క మైక్రో-స్టెప్ కూడా కాదు. మీరు అర్హులని నమ్మండి. తక్కువ ఎక్కువ అని నమ్మండి.
మరియు ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా నియామక నిర్వాహకుడికి సంబంధించిన ప్రతిదాన్ని ఒక పేజీలో చక్కగా అమర్చగలరని విశ్వసించండి.
4. మీరు ఉంటే …
మీ పున res ప్రారంభం ఉత్సాహంతో కాకుండా టన్నుల ఆగ్రహంతో (“ఉగ్ - ఇది చెత్త”) వ్రాయండి (“నా ఆసక్తి యజమాని నన్ను పిలుస్తుంది కాబట్టి నేను ఆసక్తిని సృష్టించాలనుకుంటున్నాను. ఇది ఉత్తేజకరమైనది!”). (మరియు, అవును, నిర్వాహకులను నియమించడం తెలియజేయవచ్చు.)
ఇది అర్థం కావచ్చు
మీరు పరిష్కరించాల్సిన మీ ఉద్యోగ శోధన (కోపం, నిరాశ, అపరాధం) గురించి మీకు కొన్ని ప్రతికూల భావాలు ఉన్నాయని. లేకపోతే, మీ పున res ప్రారంభం బోరింగ్ (ఉత్తమంగా) లేదా చేదుతో (చెత్తగా) కనిపిస్తుంది.
అదనంగా, మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ భుజాలపై పగ పెంచుకుంటారు. మీరు తాత్కాలికంగా “నకిలీ” సంతోషకరమైన వైఖరిని చేయగల నిజంగా ప్రతిభావంతులైన నటుడు అయినప్పటికీ, మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడానికి ఉత్తమ మార్గం కాదు!
పరిష్కరించండి
మనస్సు యొక్క సానుకూల చట్రంలోకి రావడానికి చర్య తీసుకోండి.
మీ చిరాకులను శ్రద్ధగల స్నేహితుడితో పంచుకోండి. ఆ పెంట్-అప్ భావోద్వేగాలను విడుదల చేయడానికి జిమ్లో ఒక పంచ్ బ్యాగ్ను స్మాక్ చేయండి. పరిస్థితిపై సానుకూల రీఫ్రేమ్ పొందడానికి చికిత్సకుడు లేదా జీవిత శిక్షకుడితో మాట్లాడండి మరియు చర్య తీసుకోవలసిన తదుపరి దశలతో ముందుకు రండి.
లేదా మీ ఉద్యోగ వేటను వేరే వెలుగులో చూడటం ప్రారంభించడానికి ఇప్పుడే - ఎంపిక చేసుకోండి. (ఆలోచించండి: "ఇది నా కథ. నేను తరువాతి అధ్యాయం వ్రాస్తాను." కాదు: "ఇది చాలా కఠినమైనది. ఏమి పీడకల.")
నిజం ఏమిటంటే, మీకు కావలసిన ఉద్యోగం లేదా వృత్తిని మీరు పొందవచ్చు.
కానీ మీరు మీ ఉద్యోగ వేటలో సానుకూల వైఖరితో మరియు ఆరోగ్యకరమైన విశ్వాసం మరియు ఆత్మగౌరవంతో అడుగు పెట్టాలి.
మీ పున res ప్రారంభం సూచిస్తుందని నిర్ధారించుకోండి, “ఇది అతను లేదా ఆమె సాధించగల సామర్థ్యం ఏమిటో తెలిసిన సానుకూల వ్యక్తి” - మరియు మీ ఫోన్ రింగ్ అయ్యే అవకాశం ఉంది.
