మీ యజమానిని వివరించడానికి మీరు ఉపయోగించే అనేక పదాలు ఉన్నాయి, కానీ సహేతుకమైనవి వాటిలో ఒకటి కాదు.
మీరు దాన్ని పొందుతారు-మీ మేనేజర్కు ఆమె ప్లేట్లో చాలా ఉన్నాయి, అంటే ఆమె మిమ్మల్ని ఎంత అడుగుతున్నారో ఆమె దృష్టిని కోల్పోవడం సులభం.
కానీ, పూర్తిగా పని చేయలేని ఈ డిమాండ్లు ఎందుకు పెరుగుతున్నాయో మీరు అర్థం చేసుకోగలిగినప్పటికీ, మీరు భారాన్ని భరించాలని కోరుకుంటున్నారని కాదు.
మీ అంచనాలు అవాస్తవమని మీరు విజయవంతంగా ఎలా నిర్వహించగలరు మరియు చిన్నగా, సోమరితనం లేదా నమ్మదగనిదిగా అనిపించకుండా ఎలా చెప్పగలరు? అనేక సాధారణ పరిస్థితులలో మర్యాదగా వెనక్కి నెట్టడం ఇక్కడ ఉంది.
మీ బాస్ మీకు అసమంజసమైన గడువు ఇచ్చినప్పుడు …
మీ పర్యవేక్షకుడు సంకలనం చేసిన ప్రధాన నివేదిక అవసరమని మీకు చెప్పడానికి మీ డెస్క్ ద్వారా పడిపోయాడు. మరియు, అది కూడా చెత్త భాగం కాదు: రేపటి నాటికి అతనికి ఇది అవసరం. మీరు ఒక గాలన్ కాఫీని తయారు చేసి, ఆల్-నైటర్ను లాగినప్పటికీ, మీరు దాన్ని సమయానికి పూర్తి చేయలేరు.
మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారు: “మీరు నన్ను తమాషా చేస్తున్నారా, సున్నితమైన రాక్షసుడా? ఖచ్చితంగా, నేను నా ఉద్యోగంలో బాగానే ఉన్నాను-కాని, ఐదు రోజుల విలువైన పనిని కేవలం ఎనిమిది గంటల్లో కొట్టడానికి నాకు ఒక మాయా పద్ధతి ఉందని దీని అర్థం కాదు. ”
మీరు ఏమి చెప్పాలి: “దీనికి ప్రాధాన్యత అవసరమని నేను అర్థం చేసుకున్నాను. ఏదేమైనా, నేను ఈ ప్రాజెక్ట్ యొక్క అవసరాలను సమీక్షించాను మరియు ప్రస్తుత గడువు ఇచ్చినందున నేను గట్టి పని చేయలేనని నాకు తెలుసు. మేము గడువు తేదీని శుక్రవారం వరకు నెట్టగలమా? ”
మీ బాస్ మీకు కేటాయించినప్పుడు ఖచ్చితంగా మీ ఉద్యోగం కాదు …
"ఇది నా పని కాదు!" అనే భయంకరమైన మాటను చెప్పకుండా మీరు దూరంగా ఉండాలని మీకు తెలుసు. ఆఫీసులో స్పీల్ (అదే సందేశాన్ని పంపడానికి చాలా మంచి మార్గాలు ఉన్నాయి). అయినప్పటికీ, మీ మేనేజర్ నిస్సందేహంగా మీ ఉద్యోగ వివరణకు వెలుపల ఉన్న విధిలోకి మిమ్మల్ని తాడు వేయడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు-ఆమె పొడి శుభ్రపరచడం లేదా ఆమె కుక్కను గ్రూమర్ వద్దకు తీసుకురావడం వంటివి ఏమిటి? బాగా, అప్పుడు మీరు కొంచెం వెనక్కి నెట్టడానికి అర్హులు.
మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారు: “ఇది ఏమిటి - డెవిల్ వేర్స్ ప్రాడా? నేను మీ వ్యక్తిగత సహాయకుడిని కాదు మరియు మీ ప్రతి కోరికను మరియు కోరికను తీర్చడం నా పని కాదు. మీ స్వంత దంతవైద్యుల నియామకాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి మరియు నా అసలు పని చేయడానికి నన్ను వదిలివేయండి, మీరు నిరంకుశుడు. ”
మీరు ఏమి చెప్పాలి: “నన్ను క్షమించండి, కానీ నేను మీకు సహాయం చేయలేను ఎందుకంటే ఈ వారం నా చేయవలసిన పనుల జాబితాలో అమ్మకాల ప్రదర్శన మరియు కొత్త మార్కెటింగ్ అనుషంగిక కోసం గ్రాఫిక్స్ ఉన్నాయి మరియు నా అంకితం చేయడానికి ప్రణాళికలు వేస్తున్నాను వారికి పూర్తి శ్రద్ధ మరియు శక్తి. గత వారంలో ఒకదానికొకటి ప్రాధాన్యతలను నొక్కిచెప్పాలని మేము కలిసి నిర్ణయించుకున్నాము. "
మీ బాస్ పనిలో ఉన్నప్పుడు …
మీ పర్యవేక్షకుడు మీకు ఉత్పాదకత గల సూపర్ హీరోని అభిమానించేవాడు, ఎందుకంటే అతను మీ ప్లేట్లో ఇప్పటికే ఉన్న పని యొక్క పైల్ గురించి ఎలాంటి ఆందోళన లేకుండా అన్ని రకాల పనులు మరియు పనులను చేస్తూ ఉంటాడు. మీరు సన్నగా సాగిన అనుభూతికి లోనవుతున్నారు మరియు మీ ఎప్పటికప్పుడు పెరుగుతున్న చేయవలసిన జాబితా మీకు అక్షరాలా suff పిరి పోసే ముందు మాట్లాడవలసిన అవసరం ఉందని మీకు తెలుసు.
మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారు: “దీనిని పరిశీలించండి, ఎందుకు చేయకూడదు? లేదు, ఇది మొత్తం ఎన్సైక్లోపీడియా యొక్క నా చేతితో రాసిన వెర్షన్ కాదు. ఇది నిజానికి నా చేయవలసిన జాబితా. కాబట్టి, 'హే, మీరు బిజీగా ఉన్నారా?' మరెక్కడా మరియు కొంచెం తక్కువ పని ఉన్న వారిని కనుగొనండి, దయచేసి మరియు ధన్యవాదాలు. ”
మీరు ఏమి చెప్పాలి: “ఈ నియామకంతో మీరు నన్ను విశ్వసిస్తున్నారని నేను అభినందిస్తున్నాను. అయితే, ఈ వారం నా ప్లేట్లో చాలా పని ఉంది. ప్రాధాన్యతనివ్వాలని గుర్తించడానికి నేను ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న దాని ద్వారా మనం కూర్చుని మాట్లాడగలమా? ”
మీ బాస్ మీరు అన్ని గంటలలో అందుబాటులో ఉన్నారని అనుకున్నప్పుడు …
మీరు మీ మేనేజర్ను నెలల తరబడి హెచ్చరిస్తున్న వారాంతం, సెలవుదినం లేదా మీ వారం రోజుల సెలవు అయితే ఇది పట్టింపు లేదు-ఆమె ఎప్పుడైనా, ఎక్కడైనా మీతో సన్నిహితంగా ఉండగలరని ఆమె ఇప్పటికీ umes హిస్తుంది.
మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారు: “నేను నా సమయాన్ని ఆస్వాదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మీ తరచూ ఇన్బాక్స్ పింగ్లను నేను ఎంతగానో ప్రేమిస్తున్నాను, జనాదరణ పొందిన నమ్మకం ఉన్నప్పటికీ-నేను నిజంగా బయట జీవితాన్ని కలిగి ఉన్నాను కార్యాలయం. మీరు నన్ను చెడ్డ కలలా వెంటాడుతూ ఉంటారు మరియు నా తెలివి ఒక దారంతో వేలాడుతోంది. ”
మీరు ఏమి చెప్పాలి: “నా సమయాన్ని పని నుండి దూరంగా విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు రీఛార్జ్ చేయడానికి, నేను 'వర్క్ మోడ్'లో లేనప్పుడు నేను సాధారణంగా నా ఇన్బాక్స్ను తనిఖీ చేయనని మీకు గుర్తు చేయాలనుకుంటున్నాను. నేను కార్యాలయానికి మరియు నా సాధారణ పని గంటలకు తిరిగి వచ్చినప్పుడు ఆ విషయాల పైనే ఉండేలా చూస్తాను. ”
నిర్వహించడం ఎల్లప్పుడూ కఠినమైనది-కాని ముఖ్యంగా మీ యజమాని వాస్తవికమైనది మరియు పూర్తిగా అసమంజసమైనది ఏమిటో గ్రహించనప్పుడు.
మీరు లోపలికి అరుస్తూ ఉండగా, మర్యాదపూర్వకంగా మరియు వృత్తిపరంగా వెనుకకు నెట్టడం పూర్తిగా సాధ్యమే. పై ఉదాహరణలను మీ గైడ్గా ఉపయోగించుకోండి మరియు మీరు మీ మేనేజర్తో కొన్ని ఆరోగ్యకరమైన సరిహద్దులను నిర్దేశించుకుంటారు-మీరు బాధ్యతలను విస్మరిస్తున్నట్లు అనిపించకుండా.
