నేను ఇటీవల ఒక క్లయింట్కు సూచించాను, మీరు ప్రొఫెషనల్ అయితే మరియు మీరు లింక్డ్ఇన్లో లేకుంటే, మీరు దాదాపు ఉనికిలో లేరు.
దూతను కాల్చవద్దు. మరియు, దయచేసి, స్పష్టం చేయడానికి నన్ను అనుమతించండి:
అత్యుత్తమ అభ్యర్థులను కనుగొనడానికి లేదా ప్రతిరోజూ వారి బహిరంగ స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసుకున్న వ్యక్తులను తనిఖీ చేయడానికి లింక్డ్ఇన్ను ప్రాధమిక వనరుగా ఉపయోగించే రిక్రూటర్ల దృష్టిలో మీరు దాదాపుగా లేరు.
సరే, కాబట్టి మీరు లింక్డ్ఇన్లో ఉండాలని మీకు తెలుసు. కానీ ఇప్పుడు, మేము దానిని ఒక అడుగు ముందుకు వేయబోతున్నాము. రిక్రూటర్లు మీరు ఒక ప్రొఫైల్ను విసిరినట్లు చూడాలనుకోవడం లేదు, వారు మిమ్మల్ని ట్రాక్ చేయడంలో వారి కృషికి విలువైన కొన్ని నిర్దిష్ట సంకేతాలను చూడాలనుకుంటున్నారు.
వారు వెతుకుతున్న ఆరు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - కాబట్టి మీరు మీ ప్రొఫైల్ను తదనుగుణంగా నవీకరించవచ్చు.
1. పరిపూర్ణత
సరళంగా చెప్పాలంటే, మీ ప్రొఫైల్ను మరింత పూర్తి చేస్తే, రిక్రూటర్ మిమ్మల్ని మొదటి స్థానంలో కనుగొంటారు. కాబట్టి ఆ దృక్కోణం నుండి పరిపూర్ణత ముఖ్యం.
రిక్రూటర్ మిమ్మల్ని కనుగొని, మీ ప్రొఫైల్పై క్లిక్ చేయాలని నిర్ణయించుకున్న తర్వాత కూడా ఇది చాలా ముఖ్యం. ఆ రిక్రూటర్ వివరాల కోసం వెతుకుతున్నాడు: మీకు ఎలా చేయాలో, మీరు ఎక్కడ పనిచేశారో, మరియు ప్రజలు మీ గురించి ఏమనుకుంటున్నారో ఆమె తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది, కాబట్టి ఈ దశలను వదిలివేయవద్దు. శుభవార్త? లింక్డ్ఇన్ వాస్తవానికి మీరు పనిచేసేటప్పుడు మీ ప్రొఫైల్ యొక్క “పరిపూర్ణతను” కొలుస్తుంది మరియు దాన్ని ఎలా బలోపేతం చేయాలనే దానిపై సలహాలను అందిస్తుంది.
2. మీ చిత్రం
నిశ్చితార్థం మరియు సంభాషణను ప్రోత్సహించడానికి లింక్డ్ఇన్ ఒక సాధనంగా రూపొందించబడింది. కాబట్టి, నేను మిమ్మల్ని అడుగుతున్నాను: మీరు పేరుతో ముఖాన్ని ఉంచగలిగినప్పుడు ఎవరితోనైనా కనెక్ట్ అవ్వడం సులభం లేదా కష్టమేనా? కోర్సు యొక్క సులభం. స్పష్టమైన, స్నేహపూర్వక మరియు తగిన వృత్తిపరమైన చిత్రాన్ని ఎంచుకోండి మరియు ఆ బిడ్డను అక్కడే ఉంచండి. “తగిన ప్రొఫెషనల్” అంటే ఏమిటో ఖచ్చితంగా తెలియదా? మీ లక్ష్య సంస్థ, పరిశ్రమ రంగం లేదా వ్యాపార స్థాయిలోని వ్యక్తులు ధరించే వాటిని పరిశీలించండి. దానికి సరిపోలండి.
3. ఒక నెట్వర్క్
లింక్డ్ఇన్లో 50 లేదా అంతకంటే తక్కువ కనెక్షన్లు కలిగి ఉండటం రిక్రూటర్లకు మూడు విషయాలలో ఒకటి చెబుతుంది: 1) మీరు చాలా తక్కువ మందికి తెలిసిన ఒక రెక్లస్, 2) మీరు ఇతరులతో కనెక్ట్ అవ్వడం పట్ల మతిస్థిమితం కలిగి ఉన్నారు, లేదా 3) టెక్నాలజీ మరియు సోషల్ మీడియా మీకు భయంగా ఉన్నాయి. వీటిలో ఏదీ మంచిది కాదు. గౌరవ బ్యాడ్జ్ వంటి మీ “అసాధారణంగా పెద్ద సంఖ్యలో కనెక్షన్లు” ధరించే విచిత్రమైన వారిలో మీరు ఒకరు కావాలని నేను ఖచ్చితంగా సూచించడం లేదు, కానీ మీరు నిజంగా కనీసం 50-100 మంది వ్యక్తులను కలిగి ఉండాలి. పాయింట్.
4. “హై పెర్ఫార్మర్” ను సూచించే వివరాలు
రిక్రూటర్లు అధిక ప్రదర్శనకారుల కోసం లింక్డ్ఇన్ను లెక్కించడానికి లెక్కలేనన్ని గంటలు గడుపుతారు. మరియు వారు వారిని కనుగొన్నప్పుడు, వారు అధిక ప్రదర్శనకారులను సంప్రదిస్తారు. ఇది తెలుసుకోవడం ద్వారా, మీ వెర్బియేజ్ ద్వారా (యాక్షన్ పదాలు, విజయాలు-మీకు తెలుసా, రెజ్యూమెల్లో నిలబడి ఉన్న అదే విషయాలు ఆలోచించండి) మరియు బహుళ ఆమోదాలు పొందడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు అధిక ప్రదర్శనకారుడిగా మార్కెట్ చేయడానికి మీకు బాగా సేవ చేస్తారు. (కొన్ని కావాలా? ఇతరులను ఆమోదించడం ప్రారంభించండి-వారు అనుకూలంగా తిరిగి రావడానికి కట్టుబడి ఉంటారు.)
5. మీరు ఉద్రేకపూరితమైన, నిశ్చితార్థం మరియు ఉత్సాహంగా ఉన్నారని రుజువు
నియమించుకునే అత్యంత ఉత్తేజకరమైన వ్యక్తులు వారు చేసే పనుల పట్ల చాలా ఉత్సాహంగా ఉంటారు. మీ నైపుణ్యం యొక్క రంగానికి సంబంధించిన సమూహాలలో చేరడం మరియు పాల్గొనడం ద్వారా మీ ఉత్సాహాన్ని చూపండి. మీ ఫీల్డ్కు సంబంధించి మీరు చేస్తున్న అంశాలను ప్రకటించడానికి మీ స్థితి రేఖను ఉపయోగించండి. ఆసక్తికరమైన కథనాలు లేదా వార్తలను పంచుకోండి. మీ పరిశ్రమలోని నాయకులతో కనెక్ట్ అవ్వండి. మీ చీర్లీడర్ జెండాను ఎగురవేయండి.
6. సిఫార్సులు
మూడవ పార్టీ టెస్టిమోనియల్లు చాలా దూరం వెళ్తాయని చెప్పకుండానే ఇది జరుగుతుంది. గొప్ప మూడవ పార్టీ టెస్టిమోనియల్లు మరింత దూరం వెళ్తాయి. కాబట్టి మీ కోసం లింక్డ్ఇన్ సిఫారసు రాయమని కొంతమంది ముఖ్య వ్యక్తులను అడగండి మరియు నిర్దిష్టంగా ఉండండి: మీరు ప్రదర్శించదలిచిన దాన్ని వ్యక్తికి ఖచ్చితంగా చెప్పండి మరియు నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను అందించండి.
రిక్రూటర్లు తరచుగా తమ సొంత క్లయింట్లను (నియామకం చేస్తున్న కంపెనీలు) ఉద్యోగార్ధుడి లింక్డ్ఇన్ పేజీకి సిఫారసులు మంచిగా కనిపిస్తే పంపుతారు, కాబట్టి కొంతమంది గొప్పవారిని అభ్యర్థించడానికి సమయం తీసుకుంటే తీవ్రమైన డివిడెండ్ చెల్లించవచ్చు.
మొత్తానికి, లింక్డ్ఇన్కు మీ విధానం మీ కెరీర్లో మీరు తీసుకునే అదే విధానం అయి ఉండాలి: మీరు చురుకుగా ఉద్యోగ వేటలో ఉన్నా లేదా కొనసాగుతున్న హెడ్-టర్నర్గా ఉండాలనుకుంటున్నారా, మీరు చూపించాలనుకోవడం లేదు.
మీరు ప్రకాశిస్తారు.
క్రొత్త ప్రదర్శన కోసం చూస్తున్నారా? ఈ కంపెనీలకు యుఎస్ అంతటా బహిరంగ స్థానాలు ఉన్నాయి!
