మీరు పాఠశాలలో మీ చివరి సంవత్సరాన్ని పూర్తి చేస్తున్నారు మరియు మీ తదుపరి కదలికను పరిగణనలోకి తీసుకునే సమయం ఆసన్నమైంది: విజయవంతంగా వృత్తిగా మారే మార్గంలో మీ మొదటి ఉద్యోగం.
పేరెంట్-ఆమోదించిన-కలిగి ఉండాలి గురించి మీకు బహుశా తెలుసు: మంచి జీతం, వైద్య ప్రయోజనాలు, 401 (కె) సరిపోలిక. మీరు మొదటి స్థానాన్ని ఎన్నుకునేటప్పుడు ఇంకా ఏమి గుర్తుంచుకోవాలి?
మీరు వృత్తిపరమైన ప్రపంచంలోకి మీ మొదటి ప్రయత్నాన్ని ప్లాన్ చేస్తున్నప్పుడు, ఈ నాలుగు ఆహారం కోసం ఆలోచించే ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించండి.
1. ఇది వేరే చోటికి దారితీస్తుంది?
మీ మొదటి ఉద్యోగం మీ కెరీర్లో ఒక ముఖ్యమైన మెట్టుగా ఉంటుంది. కాబట్టి, ఇది భవిష్యత్తులో ఎక్కువ - మరియు ఎక్కువ అవకాశాలకు దారితీస్తుందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.
మీ దృష్టిలో ఉన్న సంస్థ ఉద్యోగులకు అంతర్గతంగా ముందుకు సాగడానికి స్పష్టమైన కెరీర్ మార్గాన్ని అందిస్తుందా? మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, ప్రాజెక్ట్ కేటాయింపులు ఎలా నిర్ణయించబడతాయి మరియు మీరు అక్కడకు వచ్చిన తర్వాత మీరు మరింత బాధ్యతను పొందగల మార్గాల గురించి ప్రశ్నలు అడగండి. సంస్థతో మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల నేపథ్యం మరియు చరిత్ర గురించి ఆరా తీయండి, ఉద్యోగుల లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్స్ చూడండి మరియు అధిక-సాధించినవారు వారి స్థానాల్లోకి ఎలా వచ్చారో చూడటానికి కంపెనీ వెబ్సైట్ను పరిశోధించండి.
ఏ నెట్వర్కింగ్ అవకాశాలు కూడా ఉన్నాయో గుర్తించండి. మీరు ప్రొఫెషనల్ ఈవెంట్లకు హాజరు కావడానికి బడ్జెట్ ఉందా? మీ కెరీర్ యొక్క మరొక దశలో మీ కోసం తలుపులు తెరిచే అధిక ప్రొఫైల్ క్లయింట్లతో మీరు పని చేస్తారా? మీరు మొదట ప్రారంభించిన వెంటనే మీ రెండవ ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నారని మేము సూచించడం లేదు, కానీ ఇది మీకు మంచి ఆలోచనగా ఉండే నెట్వర్కింగ్ అవకాశాల కోసం మీ కళ్ళు తెరిచి ఉంచండి.
2. ఇది నన్ను మరింత మార్కెట్ చేయగలదా?
మీరు ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమ లేదా క్రియాత్మక ప్రాంతంలో ఉండాలని కోరుకుంటున్నారని మీకు తెలిస్తే, కానీ మీరు ఒక నిర్దిష్ట పాత్రపై స్థిరపడలేదు, బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే స్థానాల కోసం చూడండి.
ఉదాహరణకు, మీరు డేటాబేస్లతో దీర్ఘకాలికంగా పనిచేయడానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు, కానీ విభిన్న సాఫ్ట్వేర్ ప్యాకేజీలు, పద్దతులు మరియు డేటా మైనింగ్ గురించి మీరు నేర్చుకునే పాత్రను తీసుకోవడం వలన భవిష్యత్తులో ఏదైనా ఉద్యోగం కోసం మీరు అద్భుతమైన అభ్యర్థిగా మారవచ్చు, అది సంఖ్య-క్రంచింగ్ మరియు సాంకేతికత అవసరం అవగాహన ఉన్న.
ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మీ కెరీర్లో ఎక్కువ భాగం అమ్మకాలలో ఉండటానికి ప్లాన్ చేయకపోవచ్చు, కానీ మీరు అక్కడ ప్రారంభించి, ఉత్పత్తి లక్షణాలను ఎలా వివరించాలో, కస్టమర్ అవసరాలను అంచనా వేయడం మరియు మీ సమయాన్ని సమర్థవంతంగా నిర్వహించడం నేర్చుకుంటే, మీ సంవత్సరాలు “కందకాలలో” గడిపారు మీరు వివిధ స్థానాలకు విక్రయించగలరు.
3. ఇది నన్ను బాగా గుండ్రంగా మారుస్తుందా?
బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి ఉత్తమ మార్గం వివిధ రకాల ప్రాజెక్టులలో పాల్గొనడం. మీరు జరగని పాత్రల గురించి అంతర్దృష్టిని పొందడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం, అదే సమయంలో అద్భుతమైన అనుభవాన్ని మరియు భవిష్యత్ సంభావ్య యజమానులకు “అక్కడే ఉండి, ఆ పని చేసారు!” అని చెప్పే సామర్థ్యాన్ని సేకరిస్తుంది. కాబట్టి, మిమ్మల్ని అనుమతించే స్థానాల కోసం చూడండి వేర్వేరు ఫంక్షనల్ ప్రాంతాలతో పని చేయండి మరియు మీ కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల ఉన్న ప్రాజెక్టులను తీసుకోండి.
ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో, సంస్థలో జట్లు ఎలా పనిచేస్తాయో అడగండి. ప్రతి విభాగం స్వతంత్రంగా పనిచేస్తుందా, లేదా ఇది ఒక సహకార ప్రక్రియనా? మీరు ఎవరికి రిపోర్ట్ చేస్తారు, మరియు వివిధ విభాగాలతో సంభాషించడానికి మరియు తెలుసుకోవడానికి మీకు అవకాశం ఉందా?
వివిధ రకాలైన ప్రాజెక్టులలోకి ప్రవేశించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే స్థానాల కోసం కూడా చూడండి. ఈ ఖచ్చితమైన కారణంతో స్టార్టప్లు మరియు చిన్న కంపెనీలు గొప్ప ఎంపికలు కావచ్చు: ఒక చిన్న బృందంలో, మార్కెటింగ్ వ్యక్తి కొంత బడ్జెట్ చేయవచ్చు, అకౌంటింగ్ వ్యక్తి కస్టమర్లపై డేటాను లాగవలసి ఉంటుంది మరియు ఆపరేషన్ వ్యక్తి కస్టమర్ సేవతో సహాయం చేయగలడు. ఇలాంటి వాతావరణంలో పనిచేయడం, మీరు అందుబాటులో ఉన్న ఇతర కెరీర్ ఎంపికల గురించి మీకు మంచి అవగాహన మాత్రమే ఇవ్వదు, కానీ మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు సౌకర్యవంతంగా ఉన్నారని మరియు జట్టు ఆటగాడిగా చూపించగలరు- మీ పున res ప్రారంభంలో ప్రదర్శించడానికి టన్నుల విభిన్న విజయాలు ఉన్నాయి.
4. నేను ఎవరి నుండి నేర్చుకుంటాను?
మీరు మొదట మీ వృత్తిని ప్రారంభించినప్పుడు మీకు ప్రతిదీ తెలియదు మరియు అది సరే. మీ మొదటి ఉద్యోగం ఒక అభ్యాస అనుభవంగా భావించబడుతుంది-కాబట్టి ఎక్కువ అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులను కొత్తవారికి మార్గదర్శకత్వం మరియు శిక్షణ ఇవ్వడానికి ప్రోత్సహించే సంస్థ కోసం చూడండి. సంస్థ యొక్క ఇతర సభ్యులతో, ముఖ్యంగా మీ ప్రస్తుత స్థానానికి మించి కొన్ని స్థాయిలలో ఉన్న మహిళలతో కలిసే అవకాశాల గురించి అడగండి (అవి మీరు ఎంచుకోవాలనుకునే మెదళ్ళు!).
శిక్షణా సెషన్లలో పాల్గొనే అవకాశం గురించి కూడా అడగండి, తద్వారా కంపెనీ కొనసాగుతున్న విద్యను ఎలా విలువైనదిగా భావిస్తుందో తెలుసుకోవచ్చు. కొత్త-అద్దె ధోరణి గురించి కూడా అడగండి. సంస్థలో ఎలా విజయం సాధించాలో మీకు చూపించడానికి వారు సమయం తీసుకుంటారా, లేదా వారు మిమ్మల్ని లోతైన చివరలో విసిరి, మీరు ఈత కొట్టగలరని ఆశిస్తున్నారా? (అలా అయితే, ఇది నిజంగా పని చేయడానికి అనువైన మొదటి సంస్థ కాకపోవచ్చు.) మీ సూపర్వైజర్ ఓపెన్-డోర్ పాలసీని కలిగి ఉండబోతున్నారా, లేదా మీరు మీ స్వంతంగా ప్రతిదీ గుర్తించగలరా? (మళ్ళీ that అలా అయితే, రెండుసార్లు ఆలోచించండి!)
సంబంధిత గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలకు కంపెనీలు ట్యూషన్ చెల్లించడం కూడా అసాధారణం కాదు. కంపెనీ స్పాన్సర్ చేసిన గ్రాడ్ ప్రోగ్రామ్లో పాల్గొనడం వల్ల మీ వృత్తిపరమైన అవకాశాలను పెంచుకోవచ్చు, అంతేకాకుండా వేరొకరి ట్యాబ్లో మీకు డిగ్రీ లభిస్తుంది you మీకు వీలైతే ప్రయోజనం పొందడానికి గొప్ప పెర్క్.
మీ మొదటి ప్రదర్శనను కనుగొనడం థ్రిల్లింగ్ మరియు నరాల-చుట్టుముట్టే సమయం. హే, ఇది అధికంగా ఉందని మాకు తెలుసు! కానీ ఈ ఉపయోగకరమైన సూచనలతో, మీరు గొప్ప వృత్తికి వెళ్ళే మార్గంలో బాగానే ఉంటారు.
