ఇది మీ కెరీర్ మొత్తంలో మీరే ప్రశ్నించుకునే ప్రశ్న. మీరు విషయాన్ని అన్వేషించిన ప్రతిసారీ వేర్వేరు సమాధానాలు ఉండవచ్చు.
మనందరికీ తెలిసినట్లుగా, నేర్చుకోవడం నేరుగా పెరుగుదలతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. మీరు వృత్తిపరంగా వృద్ధి చెందకపోతే, మీరు మీ కెరీర్ లక్ష్యాలకు దగ్గరగా ఉండకపోవచ్చు (ముఖ్యంగా మీరు ప్రమోషన్ పొందడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే).
మీరు ఏమి చేయాలో ఆలోచించే ముందు, మీరు ఇకపై ఎందుకు నేర్చుకోవడం లేదని మీరే ప్రశ్నించుకోవాలి . మీకు సహాయం చేయడానికి, నేను దోషులను మూడు వర్గాలుగా బకెట్ చేస్తాను: మీ కంపెనీ, మీ మేనేజర్ లేదా మీరు.
ఇఫ్ ఇట్స్ యువర్ కంపెనీ
ఎలా తెలుసుకోవాలి
మీ పాత్రకు కెరీర్ మార్గం ఏమిటో స్పష్టంగా తెలుసా? మీ కంపెనీ ఉద్యోగుల పురోగతిని ప్రోత్సహిస్తుందో లేదో మీకు తెలుసా? మీ కంపెనీలో స్పష్టమైన అభిప్రాయ ఉచ్చులు ఉన్నాయా?
సమాధానం లేకపోతే …
మీ స్థానం కోసం కెరీర్ వృద్ధి గురించి వారి ప్రణాళికలపై మరింత అవగాహన పొందడానికి HR లేదా మీ మేనేజర్తో కనెక్ట్ అవ్వండి, అలాగే సంస్థ అందించే ఏదైనా అభ్యాస మరియు అభివృద్ధి సమర్పణలు. వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ఏదైనా బడ్జెట్ ఉందా అని కూడా మీరు చూడవచ్చు. లేదా, ఉద్యోగులు పార్శ్వంగా లేదా నిలువుగా ఎక్కడికి వెళ్లారో అర్థం చేసుకోవడానికి అంతర్గతంగా నెట్వర్క్.
మీ సంభాషణలు ఎక్కడికీ దారితీయకపోతే, సమాధానం సంస్థ నుండి ముందుకు సాగడం మరియు మీరు నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నారో అన్వేషించడం. వారి ఉద్యోగుల వృద్ధికి పెట్టుబడి పెట్టే మరొక సంస్థలో మీరు ఇలాంటి పాత్రను పోషించాలనుకుంటున్నారా, లేదా మీరు వేరే స్థానం పట్ల పూర్తిగా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారా? మీ కెరీర్లో మీరు ఏమి ప్రాధాన్యత ఇస్తారో గుర్తించండి, ఆపై దాని కోసం చురుకుగా శోధించడం ప్రారంభించండి.
ఇది మీ మేనేజర్ అయితే
ఎలా తెలుసుకోవాలి
మీ ప్రస్తుత స్థితిలో మీరు ప్రేరేపించబడ్డారా? మీకు మద్దతు మరియు సవాలు అనిపిస్తుందా? మీ మేనేజర్ మీ కెరీర్ లక్ష్యాలపై నిజంగా ఆసక్తి చూపి, వాటిని పెంపొందించే అవకాశాలను కనుగొంటారా?
సమాధానం లేకపోతే …
మీ యజమాని వారి మొదటి నిర్వహణ పాత్రలో ఉండవచ్చు మరియు వారి రోజువారీ విధులతో మునిగిపోవచ్చు. వారు నిర్వహణ కోసం కటౌట్ చేయలేరు.
ఎలాగైనా, ఇది మీ హాని కలిగించకూడదు. మీ ఇటీవలి పీఠభూమి గురించి నిజాయితీగా సంభాషించండి. మీరిద్దరూ ఇప్పటికే వారానికో, వారానికోసారి సమావేశాలు చేయకపోతే, మీరు తప్పక (మరియు ఇక్కడ వాటిని ఎలా అడగాలి).
ఇది చెప్పడం చాలా సులభం: “నాకు ఇక్కడ చాలా సాధించడానికి అవకాశం ఉంది మరియు నాకు ఇచ్చిన అవకాశాలను నేను నిజంగా ఆనందించాను. నేను ఈ జట్టులో సహకారం మరియు వృద్ధిని కొనసాగించాలనుకుంటున్నాను. ఇటీవల, నాకు అవసరం ఉందని నేను భావిస్తున్నాను. కొన్ని పరిస్థితులు ఏమిటనే దానిపై నేను కొంత స్వీయ అన్వేషణ చేశాను, కానీ మీ అంతర్దృష్టిని కూడా పొందాలని నేను ఆశిస్తున్నాను … ”
మీరు నిశ్శబ్దాన్ని విచ్ఛిన్నం చేసిన తర్వాత వారు వారి సూచనలతో మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తారు. మీకు మరియు జట్టులోని ఇతరులకు మరింత మద్దతుగా ఉండటానికి ఇది వారికి మేల్కొలుపు కాల్ అవుతుంది.
మరియు వారు ప్రతిస్పందించకపోతే? అది కొనసాగడానికి సంకేతం కావచ్చు.
ఇఫ్ ఇట్స్ యు
ఎలా తెలుసుకోవాలి
మీ కంపెనీ మరియు మేనేజర్ మీరు నేర్చుకోవడానికి మరియు పెరగడానికి అవసరమైన సాధనాలు, మద్దతు మరియు ముఖ సమయాన్ని అందిస్తారా, అయినప్పటికీ మీరు ఇంకా ఇరుక్కున్నట్లు భావిస్తున్నారా? మీ బాధ్యతలతో మీరు చాలా సుఖంగా ఉన్నారా? మీరు చేస్తున్న పని గురించి మీరు ఇకపై ఉత్సాహంగా లేరా? పరిశ్రమ గురించి నేర్చుకోవడం మీకు నిద్రపోతుందా?
సమాధానం అవును అయితే …
పరవాలేదు! మీ కెరీర్లో క్రొత్తదాన్ని అన్వేషించడానికి మరియు ఉత్సాహంగా ఉండటానికి మీకు కొంత సమయం ఇవ్వండి.
విషయాలను మార్చడం గురించి ఆలోచన భయపెడితే, మీరు ఈ కథనాలను చదవడం ద్వారా ప్రారంభించండి:
- మీరు తప్పు కెరీర్లో ఉన్నారని తెలుసుకున్నప్పుడు ఏమి చేయాలి
- మీరు మీ కెరీర్లో చిక్కుకున్నప్పుడు మీరే ప్రశ్నించుకునే ఒక ప్రశ్న
- వృత్తిని మార్చడం గురించి ఆలోచించడం నుండి మిమ్మల్ని తీసుకునే 5 దశలు
మీరు అలా చేసిన తర్వాత, తదుపరి చర్య తీసుకోవడం మీ ఇష్టం.
మీ పరిస్థితి ఎలా ఉన్నా, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఏదో ఒక విధంగా చొరవ తీసుకోవాలి.
మీ కంపెనీ నేర్చుకోవడం కోసం ఒక అవుట్లెట్ను అందించకపోతే, మీరే చురుకుగా ఉండండి. మీ బాధ్యతలను విస్తరించడానికి మార్గాలను కనుగొనండి. మీకు అంతగా తెలియని విషయాలను ప్రయత్నించమని మిమ్మల్ని బలవంతం చేయండి లేదా మీ నైపుణ్యం సమితి కోసం కొంచెం విస్తరించే పనులను చేపట్టండి.
అంతర్గతంగా నేర్చుకునే అవకాశం లేకపోతే, మీ ప్రయత్నాలను కార్యాలయం వెలుపల తీసుకోండి. ఆన్లైన్ తరగతి కోసం సైన్ అప్ చేయండి. లేదా, మీటప్, ఈవెంట్ లేదా కంపెనీ ఏదైనా బాగుంది. మీరు కనెక్ట్ అయ్యే వ్యక్తులు మరియు మీరు గ్రహించే సమాచారం వృద్ధికి ఎక్కువ స్థలాన్ని అందించే క్రొత్త మార్గంలో మిమ్మల్ని నడిపిస్తుంది - లేదా, మీ ప్రస్తుత పాత్రలో కొన్ని మార్పులు చేయడానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తుంది.
