ఉద్యోగ శోధన ఒత్తిడితో కూడుకున్నది. కాబట్టి మీరు ఒక సంస్థ మిమ్మల్ని కోరుకుంటున్నట్లు నేర్చుకున్నప్పుడల్లా, అది జరుపుకోవడానికి ఒక కారణం. మరియు, మీరు ప్రత్యేకంగా ఉత్తేజకరమైన లేదా ఆకట్టుకునే ఉద్యోగం కోసం మీరు పరిపూర్ణంగా ఉన్నారని ఎవరైనా భావిస్తున్నారని మీరు విన్నప్పుడు, మీరు అందంగా పంప్ చేయబడ్డారు.
కానీ మీ లోపలి టేలర్ స్విఫ్ట్ “OMG నేను గెలిచాను” ప్రతిచర్యను అర్ధం చేసుకోవడం మీకు చెప్పే మరో చిన్న స్వరం. బహుశా మీరు నిజంగా మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తారు మరియు వదిలి వెళ్ళే కోరిక లేదు. బహుశా ఈ స్థానం మరొక నగరంలో ఉంది మరియు పునరావాసం ఒక ఎంపిక కాదు. లేదా, మీరు క్రొత్త క్లయింట్ల కోసం వారానికి 10 గంటలు మాత్రమే పిండవచ్చు మరియు దీనికి 25 అవసరం.
ఇది టన్నుల భావోద్వేగాలు అని నాకు తెలుసు, ఎందుకంటే నేను ఇటీవల దాన్ని అనుభవించాను. రెండు వేర్వేరు, అందంగా కూల్ కంపెనీల నుండి రిక్రూటర్లు-నేను మా అమ్మను పిలిచి, ఈ సంస్థలకు నేను ఎవరో తెలుసు అని చెప్పాను-కాలిఫోర్నియాలో పూర్తి సమయం పాత్రలపై నాకు ఆసక్తి ఉందా అని అడిగాను. నా ప్రస్తుత ఉద్యోగం లేదా నగరాన్ని విడిచిపెట్టడానికి నేను ఇష్టపడలేదు, నేను చాలా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాను.
అన్ని తీవ్రమైన విషయాలలో, ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియను సాంకేతికంగా ప్రారంభించకుండా, ఈ సంస్థల గురించి మరింత తెలుసుకోవడం మరియు అక్కడ విలువైన పరిచయాలను నిర్మించడం సాధ్యమా అని నేను చూడాలనుకున్నాను.
ట్రయల్ మరియు ఎర్రర్ ద్వారా, మీరు ప్రకటించిన స్థానం పట్ల ఆసక్తి చూపకుండా మీరు తిరిగి చేరుకోగలరని తెలుసుకున్నాను.
దశ 1: మీ ప్రస్తుత పరిస్థితిని అంచనా వేయండి
ఇది మొదటి దశ కావాలి. నా లాంటి, మీకు కొన్ని స్పష్టమైన (బిల్బోర్డ్-పరిమాణ మరియు నియాన్ ఫ్లాషింగ్) సంకేతాలు ఉన్నాయని నేను uming హిస్తున్నాను. కానీ అది కేవలం ఆత్మసంతృప్తి కాదని నిర్ధారించుకోండి. "అయ్యో, నేను దీనిని ing హించలేదు-మరియు నేను నా లీజును ఎలా విచ్ఛిన్నం చేస్తానో లేదా నేను ప్రారంభించిన ఒక పెద్ద ప్రాజెక్ట్ను ఎలా మారుస్తానో కూడా నాకు తెలియదు" మరియు "నేను నా ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తున్నాను మరియు ఇష్టపడను నా కుటుంబాన్ని పున oc స్థాపించటానికి. ”మీరు ఈ రెండు విపరీతాల మధ్య మరేదైనా లేదా స్పెక్ట్రమ్లో ఎక్కడో ఎక్కువ ఆశ్చర్యపోతుంటే, ఈ మార్పిడిని మీరు భావి ఉద్యోగం గురించి మరేదైనా అనుకుంటారు (మీకు తెలుసా, వినోదాన్ని ఇవ్వడం ద్వారా మరియు మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు వేయడం ద్వారా ).
ఈ స్థానం ప్రస్తుతం సరిపోదని మీకు తెలిస్తే, కానీ ఒక రోజు కావచ్చు, భవిష్యత్ అభ్యర్థిగా దీన్ని కొనసాగించండి. అద్భుతమైన సంస్థలో ఎవరితోనైనా నెట్వర్క్ చేయడానికి ఇది ఒక అవకాశంగా చూడండి. మంచి ముద్ర వేయడంపై దృష్టి పెట్టండి-ఇమెయిళ్ళకు వెంటనే సమాధానం ఇవ్వడం, స్పెల్లింగ్ మరియు వ్యాకరణం కోసం వాటిని ప్రూఫ్ రీడింగ్ చేయడం-అయితే ఒక ముఖ్యమైన తేడా ఉందని తెలుసుకోండి. మీరు వినోదం కోసం మరింత తెలుసుకోవాలని అడుగుతుంటే (వాస్తవానికి భిన్నంగా ), మీరు ఆ విషయాన్ని అవతలి వ్యక్తితో పంచుకోవాలి.
దశ 2: అంచనాలను నిర్వహించండి
నేను నిజాయితీగా ఉంటాను: మీ రచనను చదవమని ప్రజలను వేడుకున్న సంవత్సరాల తరువాత, మీరు ఆకట్టుకునే సంస్థ మీకు వ్రాసినప్పుడు - అసలు డబ్బు pay చెల్లించాలనుకుంటున్నారని తెలుసుకున్నప్పుడు మీకు ఆసక్తి లేదని చెప్పడం చాలా కష్టం. కాబట్టి, నేను మొదటిసారి రిక్రూట్ అయినప్పుడు, నా డీల్ బ్రేకర్లను పక్కన పెట్టాను. నేను దాని ప్రభావానికి ఏదో చెప్పాను, "నేను పునరావాసం పొందబోతున్నానని నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు, కాని నేను పాత్ర గురించి మరింత తెలుసుకున్న తర్వాత నాకు మంచి ఆలోచన ఉంటుంది."
ఫాస్ట్ ఫార్వార్డ్ మరియు నేను సి-సూటర్తో ఫోన్లో ఉన్నాను, అతను మూడు నెలలు వారానికి 40-గంటలు కట్టుబడి ఉన్నంత కాలం దానిని తాత్కాలిక, రిమోట్ పాత్రగా చేస్తానని చెప్పాడు. (ఓహ్, నాకు ఇవ్వడానికి అలాంటి సమయం లేదని నేను ప్రస్తావించానా?) ఒక పొడవైన కథను చిన్నదిగా చేయడానికి, నేను స్థానం క్షీణించినప్పుడు, అతను వార్తలను బాగా తీసుకోలేదు. "నేను కొంచెం ఎక్కువ నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నాను" అని నిరంతరం చెప్పడం ద్వారా నేను అతనిని ముందుకు నడిపిస్తున్నానని అతను భావించాడని భావించినందున, నేను వద్దు అని చెప్పాక ఆ వంతెనను కాల్చానని చెప్పడం సురక్షితం-అన్ని తరువాత, అతను తీసుకున్నాడు నన్ను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మరియు స్థానాన్ని సర్దుబాటు చేయడానికి సమయం (ఇతర వ్యక్తులతో కొన్ని సంభాషణలు తీసుకొని ఉండవచ్చు).
కాబట్టి, రెండవ సారి, నేను పారదర్శకంగా ఉన్నాను. నేను ఇలాంటిదే చెప్పాను: “నేను కంపెనీ ఎబిసికి చాలా అభిమానిని, అయితే, నా ప్రస్తుత పాత్రలో మరియు తూర్పు తీరంలో నేను చాలా సంతోషంగా ఉన్నాను. కనెక్ట్ అవ్వడానికి మీకు సమయం మరియు ఆసక్తి ఉంటే, నేను చాట్ చేయడానికి సమయాన్ని సెట్ చేయాలనుకుంటున్నాను. మీరు స్థానం తీవ్రంగా గంభీరంగా ఉన్న అభ్యర్థులపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టాలనుకుంటే నేను కూడా అర్థం చేసుకున్నాను, మరియు దురదృష్టవశాత్తు, నేను ఈ సమయంలో ఉన్నానని చెప్పలేను. ”
దశ 3: సంబంధాన్ని పెంచుకోండి
కాబట్టి, నేను నిజాయితీతో కూడిన విధానాన్ని తీసుకున్నప్పుడు ఏదో ఒక రకమైన అద్భుతం జరిగింది. రిక్రూటర్ ఆమె కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఇంకా మాట్లాడటానికి ఇష్టపడుతున్నానని నాకు చెప్పారు. ఆమె నన్ను నిష్క్రియాత్మక అభ్యర్థిగా సూచించడం ప్రారంభించింది, మరియు మాకు షాప్ మరియు పరస్పర ఆసక్తులు మాట్లాడిన అద్భుతమైన ఫోన్ కాల్ వచ్చింది. ఖచ్చితంగా, ఆమె నాకు పాత్రను ఇవ్వలేదు-లేదా తదుపరి ఇంటర్వ్యూ కూడా ఇవ్వలేదు-కాని అది సరే, ఎందుకంటే నేను ఏమైనా కోరుకోలేదు.
అయినప్పటికీ, ఈ విధానం చాలా ప్రయోజనాలను ఇచ్చింది. మొదట, నేను ఒక కల సంస్థలో కంపెనీ సంస్కృతిపై అంతర్గత స్కూప్ పొందాను. రెండవది, నేను ఏదైనా సానుకూలమైన సంబంధాన్ని నిర్మించాను, అది భవిష్యత్తులో కరస్పాండెన్స్ కోసం ఏదైనా తెరిచినట్లయితే తలుపు తెరిచి ఉంచుతుంది; నా కంటిని ఆకర్షించే ఒక స్థితిని నేను ఎప్పుడైనా చూస్తే, నేను వ్యక్తిగతంగా ఆమెను చేరుకోవాలని ఆమె నాకు చెప్పింది.
మీరు ఉద్యోగం కోసం కూడా చూడనప్పుడు రిక్రూట్ అవ్వడం చాలా చక్కని పరిస్థితి. మీ కృషి ఫలితాన్ని ఇస్తుందని మరియు ప్రజలు మిమ్మల్ని గమనిస్తున్నారని తెలుసుకోవడం మంచిది. దూరంగా తీసుకెళ్లకండి. నిజాయితీగా ఉండండి your మీతో మరియు నియామక నిర్వాహకుడితో - మరియు మీరు క్రొత్త ఉద్యోగానికి దూరంగా రాకపోయినా, మీరు ఇప్పటికీ విలువైన, క్రొత్త సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవచ్చు.
