ప్రపంచంలోని అత్యంత విజయవంతమైన హెడ్జ్ ఫండ్లలో ఒకటైన మీరు ఏమి నేర్చుకోవచ్చు?
సంస్థను ఎలా నిర్వహించాలో మాత్రమే కాదు.
బ్రిడ్జ్వాటర్ అసోసియేట్స్ వ్యవస్థాపకుడు రే డాలియో, బ్రిడ్జ్వాటర్ వెబ్సైట్లో ఉచితంగా పంచుకునే తన ప్రసిద్ధ పుస్తకం ప్రిన్సిపల్స్లో తన సంస్థ ఎందుకు విజయవంతమైందనే దానిపై తన సిద్ధాంతం కంటే ఎక్కువ పంచుకుంటుంది. బ్రిడ్జ్వాటర్ యొక్క ప్రత్యేకమైన సంస్కృతిని మరియు "రాడికల్ పారదర్శకత" యొక్క ప్రసిద్ధ విధానాన్ని సృష్టించే అనేక కంపెనీ విలువలను వివరంగా చెప్పడంతో పాటు, డాలియో తన వ్యక్తిగత విలువలను వెలిగించటానికి కొంత సమయం గడుపుతాడు మరియు విజయవంతంగా పరిగణించబడే సూత్రాలను కలిగి ఉండటం మరియు వర్తింపజేయడం ఎందుకు ముఖ్యం.
అతను వివరించినట్లు:
విజయవంతమైన వ్యక్తులందరూ విజయవంతం కావడానికి సహాయపడే సూత్రాల ద్వారా పనిచేస్తారు. సూత్రాలు లేకుండా, మీరు ఎక్కువగా విలువైనదాన్ని మరియు మీకు కావలసినదాన్ని పొందడానికి ఎంపికలు ఎలా చేయాలో పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా మీ వద్దకు వచ్చే పరిస్థితులకు మీరు ప్రతిస్పందించవలసి వస్తుంది. ఇది మీ జీవితాన్ని ఎక్కువగా ఉపయోగించకుండా నిరోధిస్తుంది. సూత్రాలు లేకుండా పనిచేయడం వ్యక్తులకు చెడ్డది అయినప్పటికీ, వ్యక్తుల సమూహాలకు (కంపెనీలు వంటివి) ఇది మరింత ఘోరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఇది ప్రజలు తమ స్వంత విలువలను అర్థం చేసుకోకుండా యాదృచ్చికంగా ఒకరినొకరు చొచ్చుకుపోయేలా చేస్తుంది మరియు ఆ విలువలకు అనుగుణంగా ఉండటానికి ఎలా ప్రవర్తించాలి.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ విలువలు ఏమిటో మీకు తెలిస్తే, మీకు సరైన నిర్ణయాలు ఎలా తీసుకోవాలో మీకు ఎల్లప్పుడూ తెలుస్తుంది. మా సూత్రాలు లేదా విలువలు వ్యాపారం మరియు జీవితం నుండి మనం ఎక్కువగా కోరుకునే వాటిపై మా రోజువారీ పరస్పర చర్యలకు మరియు నిర్ణయాలకు మార్గనిర్దేశం చేస్తాయి మరియు అవి మనకు మరియు మా కంపెనీలకు అంతర్గతంగా స్థిరంగా ఉండేలా చూస్తాయి.
కాబట్టి, మీరు ఒక సంస్థను నిర్వహిస్తున్నా లేదా మీ స్వంత జీవితాన్ని నిర్వహిస్తున్నా, మీ సూత్రాలు ఏమిటో నిజంగా ఆలోచించడానికి మరియు వాటిని కాగితంపై పొందడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి. మరీ ముఖ్యంగా, ఇవి మీపై విధించిన వాటి కంటే మీరు నమ్మే వాటి నుండి వస్తున్నాయని నిర్ధారించుకోండి. "ఎక్కువ ఆలోచించకుండా ప్రీ-ప్యాకేజ్డ్ సూత్రాలను అవలంబించడం వలన మీ నిజమైన విలువలతో అస్థిరత ఏర్పడే ప్రమాదం ఉంది" అని డాలియో హెచ్చరించాడు. మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన జీవితాల ద్వారా మీకు మార్గనిర్దేశం చేయడంలో విలువలను కలిగి ఉన్న ఏకైక మార్గం మీరు కష్టపడితే మీరు నమ్మేదాన్ని గుర్తించే పని.
మరియు కష్టపడి పనిచేయడం నిజంగానే-కాని ఇక్కడ ఎలా ప్రారంభించాలో: మీ గత అనుభవాలను మీరు ఎంత ఎక్కువగా ప్రతిబింబిస్తే, మీ విలువలు మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి. ఉదాహరణకు, మీరు చాలా కష్టమైన నిర్ణయం తీసుకోవలసిన చివరిసారి పరిగణించండి. మీరు ఏ అంశాల గురించి ఎక్కువగా పట్టించుకున్నారు? మీ ఎంపికలను అంచనా వేయడం గురించి మీరు ఎలా వెళ్లారు? మీరు విషయాలపై ఎలా స్పందిస్తున్నారనే దానిపై మరింత శ్రద్ధ వహించండి మరియు మీరు ఇప్పటికే మీరే పట్టుకున్న కొన్ని అవ్యక్త సూత్రాలను ఇది బహిర్గతం చేస్తుంది. డాలియో కోసం, పెట్టుబడితో అతని ప్రారంభ అనుభవాలు ఇతరుల అభిప్రాయాలను అతను నిజంగా పట్టించుకోలేదని గ్రహించడానికి సహాయపడింది-నిపుణులు లేదా. అతను అభిప్రాయాల వెనుక ఉన్న తార్కికత గురించి మాత్రమే పట్టించుకున్నాడు, ఇది సహజంగానే అతన్ని (మరియు అతని సంస్థ) సత్యం మరియు సాక్ష్యాలపై రాజీలేని దృష్టిని కలిగి ఉండటానికి దారితీస్తుంది.
మీరు మీ స్వంత విలువలపై అవగాహన కలిగి ఉంటే, మీరు అలా చేయగల స్థితిలో ఉంటే, మీరు దానిని మీ బృందం లేదా సంస్థతో ఒక అడుగు ముందుకు తీసుకెళ్లవచ్చు మరియు మీ సమూహ విలువలు ఏమిటో స్పష్టంగా తెలియజేయవచ్చు. మీ బృందం యొక్క ప్రధాన విలువలను ఎన్నుకోవడంలో కేటీ డౌత్వైట్ యొక్క దశల వారీ మార్గదర్శిని అనుసరించడానికి ప్రయత్నించండి. ఈ ప్రక్రియ తప్పనిసరిగా సులభం కాదు, కానీ విజయం సాధించవచ్చని ఎవ్వరూ చెప్పలేదు.
