"నేను అలా చెప్పానని నమ్మలేకపోతున్నాను!" వాటర్ కూలర్ చాట్ వంటిది ఏమీ లేదు, మీ డెస్క్ కింద దాచడానికి మిగిలిన రోజు గడపాలని మీరు కోరుకుంటారు. కానీ, మనకు తెలుసు, స్లిప్-అప్లు జరుగుతాయి - మరియు ఆ సంభాషణ ప్రమాదాల నుండి బయటపడటానికి ఉత్తమ మార్గం ముందుకు సాగడం. లేదా, బాగా, వాటిని మొదటి స్థానంలో చేయవద్దు. ఇక్కడ మీ గైడ్ చాలా సాధారణమైన సంభాషణ ఫాక్స్ పాస్ మరియు వాటిని ఎలా నివారించాలి.
1. ఇబ్బందికరమైన విరామం
ఇది జరుగుతున్నప్పుడు మీకు తెలుసు: సహోద్యోగితో సంభాషణ మధ్యలో మీరు మిమ్మల్ని కనుగొంటారు, ఈ విషయం త్వరగా ఆవిరితో అయిపోతుందని గ్రహించడం మాత్రమే. చిట్-చాట్ కొనసాగించడానికి మీరు మిమ్మల్ని క్షమించటానికి లేదా ఏదైనా - ఏదైనా for కోసం పట్టుకోవటానికి ప్రయత్నించినప్పుడు భయంకరమైన ఇబ్బందికరమైన విరామం ఫలితం.
సొల్యూషన్
ఎల్లప్పుడూ బ్యాకప్ ప్రశ్న సిద్ధంగా మరియు వేచి ఉండండి. మీరు బ్రేక్ రూంలో అందమైన కొత్త వ్యక్తిని చాట్ చేస్తున్నట్లు లేదా CEO తో ఎలివేటర్లో ప్రయాణించడం మీకు అనిపించినా, మీరు కొన్ని విఫలమైన-సురక్షితమైన విషయాలను తాకడం ద్వారా అసౌకర్య నిశ్శబ్దాన్ని ముగించవచ్చు: వారి వారాంతపు ప్రణాళికల గురించి ఆరా తీయండి, వాతావరణంపై వ్యాఖ్యానించండి, లేదా “కాబట్టి, ఈ నెలలో నొక్కడానికి మీకు ఏ ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయి?” అని అడగండి. మీ ప్రశ్నలను “అవును” లేదా “లేదు” సమాధానం కంటే ఎక్కువ అవసరమయ్యే విధంగా ఫ్రేమ్ చేయాలని నిర్ధారించుకోండి, ఇది సంభాషణను కొనసాగించడానికి సహాయపడుతుంది. మిగతావన్నీ విఫలమైతే, మీరు మీ డెస్క్కు తిరిగి వెళ్లాలి లేదా సరఫరా గదికి పరుగులు తీయాలి అని చెప్పడం ద్వారా సరసముగా నమస్కరించండి.
2. అతిగా క్షమాపణ చెప్పడం
కాలిబాటలో ఎవరో మీతో దూకినప్పుడు “నన్ను క్షమించండి” అని మీరు ఎప్పుడైనా చెప్పారా? పనిలో మీరు క్షమాపణలు చెబుతున్నారా, చేతిలో ఉన్న సమస్యకు మీతో ఎటువంటి సంబంధం లేదని గ్రహించడానికి మాత్రమే? చాలా మంది మహిళలు స్వయంచాలకంగా క్షమాపణలు చెబుతారు, వారు తప్పు లేనప్పుడు కూడా, ఉద్రిక్త పరిస్థితులను తగ్గించడానికి లేదా సంఘర్షణను నివారించడానికి. చెత్త నేరస్థుల కోసం, “క్షమించండి” అని చెప్పడం దాదాపుగా అపస్మారక స్థితిలోకి వస్తుంది, “ఇష్టం, ” “ఉమ్” లేదా “మీకు తెలుసు” అని చెప్పడం వంటివి.
సొల్యూషన్
ఏదైనా చెడు అలవాటును ఆపడానికి మొదటి దశ ట్రిగ్గర్ను గుర్తించడం. అసౌకర్య పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్నప్పుడు మీరు స్వయంచాలకంగా క్షమాపణలు చెబుతారా? అలా అయితే, దీన్ని ప్రయత్నించండి: తరువాతిసారి ఎవరైనా పనిలో ఒక సమస్యను తీసుకువచ్చినప్పుడు, విరామం ఇవ్వండి మరియు “నన్ను క్షమించండి” అని మందలించే కోరికను అడ్డుకోవటానికి ప్రయత్నించండి. బదులుగా, “నా దృష్టికి తీసుకువచ్చినందుకు ధన్యవాదాలు. నేను ఇంకొంచెం పరిశీలించి మీ వద్దకు తిరిగి రాను. ”ఇది సమస్య యొక్క మూలాన్ని తెలుసుకోవడానికి మీకు సమయం ఇస్తుంది మరియు క్షమాపణ అవసరమా కాదా అని నిర్ణయిస్తుంది. లేదా, దాన్ని మరొక పదబంధంతో భర్తీ చేయడానికి ప్రయత్నించండి. “ఇది చాలా చెడ్డది, నేను ఎలా సహాయం చేయగలను?” “క్షమించండి!” కంటే మీరు చాలా నమ్మకంగా మరియు సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.
3. టిఎంఐ
మనలో ప్రతి ఒక్కరూ సోషల్ మీడియా ద్వారా మా ప్రతి కదలికను డాక్యుమెంట్ చేయడంతో, ఓవర్ షేరింగ్ అనేది ఒక జీవన విధానంగా మారింది. మీ వింత చర్మ పరిస్థితి గురించి ట్వీట్ చేయడం లేదా సగం తిన్న భోజనం యొక్క చిత్రాన్ని ఫేస్బుక్లో పోస్ట్ చేయడం (దాదాపుగా) సాధారణమైనదిగా అనిపిస్తుంది మరియు మీ సహోద్యోగులకు మీ స్థిరమైన నవీకరణలు బయటకు రావడం చాలా సులభం, ప్రత్యేకించి ఎవరైనా అడిగినప్పుడు “మీ వారాంతం ఎలా ఉంది?” కానీ దురదృష్టవశాత్తు, పనిలో చాలా వ్యక్తిగత వివరాలను పంచుకోవడం సమస్య కావచ్చు మరియు బాధ్యతాయుతమైన ఉద్యోగిగా మీ విశ్వసనీయతను దెబ్బతీస్తుంది.
సొల్యూషన్
మీ సహోద్యోగులు మీ అత్త లేదా మామ చెప్పినట్లుగానే ఉన్నారని నటిస్తారు-అధికంగా మద్యపానం, చట్టవిరుద్ధమైన ప్రవర్తన లేదా రిలేషన్ డ్రామా గురించి మాట్లాడవలసిన అవసరం లేదు. మీ వారాంతపు ఫ్లింగ్ లేదా క్రేజీ వెగాస్ సెలవుల యొక్క జ్యుసి వివరాలను మీ BFF కోసం సేవ్ చేయండి మరియు మీ సహోద్యోగుల చుట్టూ వృత్తిగా ఉంచండి. . బాష్.
ఇవన్నీ చెప్పాలంటే, రోజు చివరిలో, కార్యాలయ సంభాషణ ఒక శాస్త్రం కాదని గుర్తుంచుకోండి-ఇది ఒక కళ పరిపూర్ణతకు సమయం పడుతుంది. మీరు ఇప్పటికీ అప్పుడప్పుడు పదాల కోసం కోల్పోతున్నారని లేదా ప్రతిసారీ ఇబ్బందికరమైన వాటర్ కూలర్ క్షణం కలిగి ఉన్నారని మీరు కనుగొంటే మీ మీద చాలా కష్టపడకండి. ఇది మనలో ఉత్తమంగా జరుగుతుంది.
