కాబట్టి మీరు ఇంటి నుండి పని చేయాలనుకుంటున్నారు. బహుశా మీరు ఆఫీసు నుండి మరింత దూరం వెళుతున్నారు, బహుశా మీరు ఇటీవల ఒక బిడ్డను కలిగి ఉండవచ్చు, లేదా మీ క్యూబ్తో బంధించబడకుండా మీరు మరింత ఉత్పాదకంగా ఉంటారని మీకు తెలుసు, మీ సహోద్యోగుల తొమ్మిది మంది పరిసరాల అరుపులను నిరోధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ప్రతి రోజు గంటలు.
శుభవార్త ఏమిటంటే, ఎక్కువ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల కోసం పార్ట్- లేదా పూర్తి సమయం టెలికమ్యుటింగ్ ఏర్పాట్లకు అంగీకరిస్తున్నాయి. కాబట్టి మీరు ఇంటి నుండి పని చేయాలనుకుంటే, మరియు మీకు మంచి కారణం ఉంటే, అడగడానికి బయపడకండి. నేను చేసాను-మరియు మీరు మరియు మీ యజమాని పరస్పరం ప్రయోజనకరమైన ఏర్పాటుకు రాగల మీ అసమానతలను మెరుగుపర్చడానికి నేను నేర్చుకున్న చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. సంభావ్యతను బరువు
ఈ రోజుల్లో, మనలో చాలా మంది ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ ఉన్న ఏ ప్రదేశం నుండి అయినా పూర్తి చేయగల పనిని చేస్తారు. కానీ all అన్ని స్థానాలు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి సరిపోవు మరియు మీరు ప్రారంభించడానికి ముందు తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. మీరు ఎక్కువగా సోలో పని చేస్తున్నారా, లేదా మీరు రోజూ వివిధ విభాగాల వ్యక్తులతో సంభాషిస్తారా? మీరు ప్రధానంగా ఫోన్ మరియు ఇమెయిల్లో ఉన్నారా లేదా మీరు చాలా మంది వ్యక్తిగత సమావేశాలకు హాజరవుతున్నారా? మీరు ఇతరులను పర్యవేక్షిస్తారా? టెలికమ్యుటింగ్ నిజంగా మీ ప్రదర్శనకు అర్ధమేనా లేదా అనే దాని గురించి మీతో నిజాయితీగా ఉండండి. దురదృష్టవశాత్తు, ఇంటి నుండి పని చేయాలనే మీ కోరిక మరియు అమరిక యొక్క ప్రాక్టికాలిటీ ఎల్లప్పుడూ సమకాలీకరించకపోవచ్చు.
తరువాత, మీ బాధ్యతలను వివరించండి మరియు ప్రతి దానిపై మీరు ఎంత సమయం గడుపుతారో వివరించండి. ఇంటి నుండి పూర్తి చేయడం చాలా కష్టంగా ఉండే పనులను, అలాగే సులభంగా చేసే పనులను గమనించండి. ఇంటి నుండి పని చేయడం మీ స్థానాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీరు మీ యజమానికి చూపించాలి.
చివరగా, మీరు మీ సమయం గురించి ఆలోచిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఉద్యోగంలో కొత్తగా ఉంటే లేదా ప్రమోషన్ కోసం తుపాకీతో ఉంటే, ఇప్పుడు మీ రోజులను కార్యాలయం నుండి గడపడానికి సమయం కాదు.
2. ఒక ప్రణాళికను రూపొందించండి
సాధారణం సంభాషణ కాకుండా, ఒక అధికారిక ప్రతిపాదనను రూపొందించడం మంచిది your మీ యజమాని ఈ ఏర్పాటును తీవ్రంగా పరిగణించటానికి, మీరు కూడా చేస్తున్నట్లు చూపించాలనుకుంటున్నారు.
మొదట, మీరు రిమోట్గా పని చేసే రోజులు మరియు గంటలు నిర్దిష్ట షెడ్యూల్ను ప్రతిపాదించండి, ఆ గంటల్లో మీరు ఫోన్, ఇమెయిల్, IM లేదా ఏమైనా పూర్తిగా అందుబాటులో ఉంటారని వివరిస్తుంది. మీరు తాత్కాలిక, పార్ట్టైమ్ షెడ్యూల్ను అడగడం ప్రారంభిస్తే, ప్రతి వారానికి రెండు రోజులు 60-90 రోజుల తర్వాత పున ited సమీక్షించమని చెప్పడం ప్రారంభిస్తే మీ ప్రణాళిక కూడా పరిగణించబడే అవకాశం ఉంది.
అప్పుడు, మీ ప్రతిపాదిత అమరిక యొక్క ప్రయోజనాలను వివరించండి. గుర్తుంచుకోండి, మీ యజమానిని ఎక్కువగా ఆకర్షించే వాదనలు “నాకు దానిలో ఏముంది?” కారకాన్ని కలిగి ఉంటాయి. ఖచ్చితంగా, టెలికమ్యూటింగ్ మీకు కిల్లర్ రాకపోకలు నుండి ఉపశమనం కలిగించవచ్చు, కానీ ప్రతి ఉదయం కారులో 60 నిమిషాలు తప్పించడం ద్వారా మీరు ముందుగానే (మరియు మరింత రిఫ్రెష్) పనిని ప్రారంభించవచ్చని కూడా దీని అర్థం. ఆ విధంగా ప్రదర్శించండి. టెలికమ్యుటింగ్ మిమ్మల్ని మంచి ఉద్యోగిగా మరియు సంస్థకు మంచి ఆస్తిగా మారుస్తుందని కనీసం మూడు మార్గాలను చూపించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
3. ఆందోళనలను గుర్తించండి మరియు పరిష్కరించండి
సాధ్యమయ్యే ఆందోళనలను తగ్గించడం-అనగా, మీ ఉత్పాదకత లేదా ఐటి భద్రతా సమస్యల గురించి ఆందోళనలు-మీ ప్రతిపాదనలో కూడా పెద్ద భాగం ఉండాలి. మీ యజమాని యొక్క బూట్లు మీరే ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి, ఆమె అతిపెద్ద ప్రశ్నలు లేదా హోల్డ్-అప్స్ ఏమిటో ఆలోచించండి మరియు పరిష్కారాలతో సిద్ధంగా ఉండండి. ఉదాహరణకు, మీరు పగటిపూట టీవీని చూడటం లేదని జవాబుదారీతనంగా పనిచేయడానికి ముఖాముఖి వారపు క్యాచ్-అప్ సమావేశాలు లేదా వారపు పని జాబితాలను ప్రతిపాదించండి. లేదా, మీ పరికరాలు సురక్షితంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి మీ ఐటి విభాగంతో కలిసి పనిచేయమని సూచించండి. చాలా కంపెనీలు సురక్షితమైన VPN లను (వర్చువల్ ప్రైవేట్ నెట్వర్క్లు) కలిగి ఉన్నాయి, అవి మీరు లాగిన్ అవ్వవచ్చు మరియు మీరు కార్యాలయంలో ఉన్నట్లుగా అదే భద్రతా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. మీ పరిశోధన చేయడం, ముఖ్యంగా ఈ ఆందోళనలపై, మీరు అమరిక యొక్క ప్రతి కోణంలో ఆలోచించినట్లు చూపుతుంది.
4. దీన్ని సంభాషణగా చేసుకోండి
మీరు ఈ పునాదిని పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీ యజమానితో మీ ప్రతిపాదనను ప్రదర్శించడానికి మరియు మాట్లాడటానికి కొంత సమయం కేటాయించండి. ఆమె బహుశా దాన్ని బ్యాట్ నుండే ఆమోదించదని గుర్తుంచుకోండి-ముఖ్యంగా ఇది మీ కంపెనీలో సాధారణం కాకపోతే. అవకాశం కంటే, ఆమె అమరిక ద్వారా ఆలోచించవలసి ఉంటుంది మరియు అది ఉన్నత-అప్లచే సంతకం చేయబడవచ్చు. పరవాలేదు. సరళంగా ఉండటానికి మీ సుముఖతను తెలియజేయండి, ఏవైనా అదనపు ఆందోళనలు మరియు ప్రయోజనాలను చర్చించడానికి ఆఫర్ చేయండి మరియు మీ ప్రతిపాదనకు మీ ప్రశంసలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోండి.
కాబట్టి, ఇది పనిచేస్తుందా?
వ్యక్తిగత గమనికలో, నా యజమానితో ఇంటి నుండి పని ఏర్పాటును ప్రతిపాదించడానికి నేను ఇటీవల పై దశలను అనుసరించాను మరియు ఫలితం - విజయం! నేను నా హోంవర్క్ చేయడం ద్వారా ప్రారంభించాను, తరువాత నేను నా ప్రతిపాదనలను సమర్పించాను, నా ఉద్దేశాలను మరియు ఆమె ఆలోచనలను మరింత చర్చించడానికి ఆమెతో కలవాలని కోరుకుంటున్నాను. నేను అదృష్టశాలిని; నా పర్యవేక్షకుడు ఈ ఆలోచనకు పూర్తిగా అనుకూలంగా ఉన్నాడు మరియు నా అసలు ప్రతిపాదిత షెడ్యూల్ను కొద్దిగా సర్దుబాటు చేయమని అడిగాడు. నేను మొత్తం విషయం గురించి కొంచెం భయపడుతున్నప్పటికీ, అడగడానికి చొరవ తీసుకోవడం నా ప్రయోజనం కోసం పని చేస్తుంది, మరియు నేను మరింత థ్రిల్ చేయలేను.
బాటమ్ లైన్: మీ పరిశోధన చేయండి, బలవంతపు కేసు చేయండి మరియు అడగడానికి బయపడకండి - మీరు ఇంటి నుండి కూడా పని చేస్తున్నట్లు మీరు కనుగొనవచ్చు.
