మీరు ఇంటర్న్ల గురించి ఆలోచించినప్పుడు, మీ మనస్సులో ఒక నిర్దిష్ట మూస ఉండవచ్చు: ఒక స్ప్రై కాలేజీ విద్యార్థి లేదా ఇటీవలి గ్రాడ్ బాస్ యొక్క మోచా ఫ్రాప్పుచినోను ఒక చేతిలో పట్టుకొని, మరొక వైపు భవిష్యత్తు గురించి అనిశ్చితిని నిర్వీర్యం చేస్తాడు. కానీ వేరే ఇంటర్న్షిప్ దరఖాస్తుదారుడు ఉన్నాడు, అతను ఎల్లప్పుడూ హైస్కూల్ విద్యార్థుల సమీకరణం నుండి బయటపడతాడు.
హైస్కూల్ ఇంటర్న్ల ఆలోచన కొంచెం వింతగా అనిపించవచ్చు, ప్రతికూలమైనదిగా కూడా అనిపించవచ్చు: సాధారణ ఇంటర్న్ దరఖాస్తుదారుల కంటే తక్కువ అనుభవం, విద్య, దిశ, మరియు పరిపక్వత ఉన్న వ్యక్తిని ఎవరైనా ఎందుకు నియమించాలనుకుంటున్నారు? డ్రైవ్ చేయగలిగే ఎవరైనా పాత విద్యార్థిని ఏమి జోడించరు? చాలా మందికి, కళాశాల విద్యార్థికి వ్యతిరేకంగా ఉన్నత పాఠశాలని నియమించడంపై చర్చ ముందస్తు తీర్మానంలా అనిపించవచ్చు.
ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో నా సంస్థలో వర్చువల్ హైస్కూల్ ఇంటర్న్షిప్ ప్రోగ్రామ్ను ప్రారంభించిన తరువాత, మా టీనేజ్ ఇంటర్న్లు ఎంత అంతర్దృష్టిని అందించగలిగారు-మరియు వారి ఆలోచనలు మా కళాశాల సిబ్బంది సభ్యుల నుండి ఎంత భిన్నంగా ఉన్నాయో నేను తక్షణమే తేలిపోయాను. హైస్కూల్ ఇంటర్న్ కలిగి ఉండటానికి కొన్ని రహస్య ప్రయోజనాల కోసం చదవండి.
వారికి కంపెనీ లాయల్టీ యొక్క విభిన్న రకం ఉంది
ఉన్నత పాఠశాలలు మరియు కళాశాల విద్యార్థులను ఇంటర్న్కు ప్రేరేపించే దాని గురించి మీరు ఆలోచిస్తే, వారు తమ పనిని భిన్నంగా ఎలా సంప్రదించవచ్చనేది స్పష్టంగా తెలుస్తుంది. సాధారణంగా కళాశాల విద్యార్థులు తమ ఇంటర్న్షిప్ను తమ మొదటి ఉద్యోగానికి ఒక మెట్టుగా భావిస్తున్నారు, అందువల్ల వారు తమ రెజ్యూమెలను పెంచడానికి ఉపయోగించే పనులకు మాత్రమే ఆకర్షించబడతారు. చాలా మంది హైస్కూల్ విద్యార్థులకు, ఇంటర్న్షిప్ అనేది వృత్తిపరమైన నేపధ్యంలో వారి మొదటి నిజమైన అనుభవం, మరియు మీ కంపెనీ అభివృద్ధి చెందుతుందని మరియు వారు తమ ఉత్తమ అడుగును ముందుకు తెచ్చేలా వారు ఏదైనా చేస్తారు. "ఈ సంస్థ నాకు మరియు నా వృత్తికి ఏమి అందిస్తుంది?" దృక్పథానికి బదులుగా "నేను ఈ సంస్థను ఏమి అందించగలను?" విధానం నుండి వారు ఉపాధికి వస్తారు.
ఇక్కడ ఒక ఆహ్లాదకరమైన ఉదాహరణ: ఈ గత వేసవిలో, సంస్థ బ్రో ట్యాంకులను ఆర్డర్ చేయడం గురించి నా సంస్థ యొక్క అన్ని-సిబ్బంది ఫేస్బుక్ సమూహంలో నేను సగం సరదాగా సూచించాను. 10 నిముషాల తరువాత, చొక్కాల సృష్టికి ఆమె నాయకత్వం వహించగలదా అని అడిగే ఒక హైస్కూల్ ఇంటర్న్ నుండి నాకు ఇమెయిల్ వచ్చింది. నేను అంగీకరించాను, తరువాత నాకు తెలుసు, అనేక వస్త్ర తయారీదారుల సంప్రదింపు సమాచారం, మూడు వేర్వేరు టీ-షర్టు నమూనాలు మరియు ప్రతి డిజైన్కు ధరపై ప్రత్యేక పేరాలు ఉన్నాయి. హద్దులేని అంకితభావం గురించి మాట్లాడండి!
రోజు చివరిలో, చాలా మంది కాలేజీ ఇంటర్న్లు టీ-షర్టులను తయారు చేయడం వంటి యాదృచ్ఛిక ప్రాజెక్టులను తీసుకోరు; అన్నింటికంటే, అతని లేదా ఆమె వృత్తిపరమైన పున ume ప్రారంభంలో “కంపెనీ బ్రో ట్యాంకుల సృష్టిని పర్యవేక్షించండి” అని ఎవరు రాయాలనుకుంటున్నారు? మరోవైపు, ఉన్నత పాఠశాలలు ముఖ్యమైన సంస్థ గూగుల్ డాక్స్ను నిర్వహించడం లేదా మీ సంస్థ చాలా నిర్లక్ష్యం చేసిన బ్లాగును నిర్వహించడం వంటి పనులకు గొప్పవి. వారు ఈ విధమైన పనిని సరదాగా కనుగొంటారు, మరియు ఇది నిజంగా ఒక సంస్థ కోసం పనిచేయడం వారికి మరింత అర్థవంతంగా మరియు ఆనందదాయకంగా చేస్తుంది. మరియు ఎవరికి తెలుసు? ఈ చిన్న ప్రయత్నాలు మీ కంపెనీకి పెద్దదానికి దారితీయవచ్చు!
వారు మీరు ఎప్పుడూ ఆలోచించని స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడుగుతారు
ఈ భావన నాకు మూడు సంవత్సరాల పిల్లలు రెండు నిమిషాల్లో పరిష్కరించగల ఆ పజిల్స్ గుర్తుచేస్తుంది కాని పెద్దలు అర్థం చేసుకోవడానికి గంటలు పడుతుంది. అధిక పాఠశాలలు సాధారణంగా వ్యాపారానికి ముందు బహిర్గతం కానందున, వారు దానిని చాలా సరళమైన దృక్కోణం నుండి చూస్తారు. తెలివితక్కువవాడు లేదా అజ్ఞాని కాదు, సరళమైనది. మరియు ఆ సరళత వారు మీరు ఎన్నడూ ఆలోచించని ఆలోచనలను ఎత్తి చూపడం సులభం చేస్తుంది కాని చాలా స్పష్టంగా ఉంటుంది.
మా టీనేజ్ సోషల్ మీడియా అనుచరులు పెద్ద సంఖ్యలో ఫ్యాషన్-అవగాహన రకాలు, శైలి మరియు పోకడల గురించి చాలా చదివిన వారి గురించి నా సంస్థ యొక్క హైస్కూల్ ఇంటర్న్లలో ఒకరితో మాట్లాడటం నాకు గుర్తుంది. ఆమె స్పష్టంగా సూచించింది: హైస్కూల్ సంస్కృతిపై దృష్టి సారించే మా వెబ్సైట్లోని విభాగంలో ఫ్యాషన్ కాలమ్ ఉండాలి. నేను ఇంతకు ముందు ఎందుకు ఆలోచించలేదు? మా ఫ్యాషన్ కాలమ్ యొక్క మొదటి పోస్ట్ ఈ నెలలో ఉంది, ఇది హైస్కూల్ మరియు కళాశాల విద్యార్థులకు పాఠశాలలో ట్రెండ్సెట్టర్లుగా ఎలా ఉంటుందో చూపిస్తుంది.
మీ సంస్థ కోసం కొత్త ఆలోచనలు మరియు పరిష్కారాల కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు మీ గట్ మరింత అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగుల వైపు తిరిగే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ, హైస్కూల్ ఇంటర్న్ల ఇన్పుట్ను తోసిపుచ్చవద్దు. మీ వినియోగదారులు మీ ఉత్పత్తిని లేదా బ్రాండ్ను ఎలా చూస్తారనే దానికి అనుగుణంగా వారు మరింత వెలుపల ఉన్న దృక్పథాన్ని మీకు ఇవ్వగలరు.
క్రొత్త ప్రేక్షకులను నొక్కడానికి వారు మీకు సహాయపడగలరు
ఫేస్బుక్, ట్విట్టర్, టంబ్లర్, వైన్, ఇన్స్టాగ్రామ్ లేదా విచిత్రమైన పాప్ సంస్కృతి పోకడలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఏదైనా సహాయం కావాలా? (తీవ్రంగా, క్రోధస్వభావం గల పిల్లితో ఉన్న ఒప్పందం ఏమిటి?) కళాశాల పిల్లలు ఖచ్చితంగా కొట్టుకుంటారు, నేను చూసిన దాని నుండి, ఉన్నత పాఠశాలలు ఇంకా తక్కువ స్థాయిని కలిగి ఉంటాయి. అన్నింటికంటే, ఈ పాప్ సంస్కృతి దృగ్విషయాలతో ముందుకు వచ్చే Tumblr పై 16 సంవత్సరాల వయస్సు గల పిల్లలు ఉన్నారు. వారు మిలే యొక్క ట్విర్కింగ్ గురించి ట్వీట్ చేస్తున్నారు మరియు జాన్ గ్రీన్ తరువాతి జెకె రౌలింగ్ ఎందుకు అని చర్చించారు.
"లిల్లీ, మా ఫేస్బుక్ పేజీలో 'శాంతింపచేసే మనాటీ' మీమ్స్ ఉంటే అది సంతోషంగా ఉంటుంది!" ఒక ఇంటర్న్ నాకు ఇమెయిల్ పంపాడు. అది ఏమిటి? నేను అనుకున్నాను. నేను రిస్క్ తీసుకున్నాను మరియు ఇంటర్న్ నన్ను పంపిన కాల్మింగ్ మనాటీ పోటిని పోస్ట్ చేసింది. నాకు తెలిసిన తదుపరి విషయం, మేము ఎంత ఫన్నీ మరియు తెలివైనవాళ్ళ గురించి టన్నుల మంది మాట్లాడుతున్నారు. "మీరు యువతను అర్థం చేసుకున్నారు!" ఆ మీమ్స్ గురించి ప్రస్తావించేటప్పుడు ఒక భాగస్వామి సంస్థ నాకు చెప్పారు.
ఉన్నత పాఠశాలలు మీకు ఇచ్చే ప్రతి సూచనను గుడ్డిగా అనుసరించమని నేను సిఫారసు చేయనప్పటికీ, వారు వివిధ సాంస్కృతిక దృగ్విషయాలపై టన్నుల కొద్దీ అంతర్దృష్టిని అందించగలరు మరియు మీ వ్యాపారానికి సహాయపడుతుందని మీరు అనుకునేదాన్ని ఎంచుకోవచ్చు.
మొదట మీ కంపెనీలో హైస్కూల్ ఇంటర్న్ల కోసం ఉపయోగాలు కనుగొనడం చాలా కష్టంగా అనిపించవచ్చు, కాని దీనిపై నన్ను నమ్మండి: మీరు యువత, పాప్ సంస్కృతి లేదా సోషల్ మీడియాతో ఏదైనా సంబంధం ఉన్న సంస్థ కోసం పని చేస్తే, అక్కడ రాబోతోంది మీరు యువకుడి అభిప్రాయాలు మరియు సహాయం కోరుకునే సమయం.
