మీరు స్వచ్చంద సేవకుడి హృదయాన్ని పొందారు-కానీ మీ వృత్తిపరమైన మార్గం విషయానికి వస్తే, మీరు ఒక ఎన్జీఓలో కెరీర్లో పూర్తిగా అమ్మబడలేదు.
మేము దాన్ని పొందుతాము. సమయానికి అద్దె చెల్లించాల్సిన అవసరంతో సమాజ పనిని సమతుల్యం చేయడం కఠినమైనది. లాభాపేక్షలేని పని అనేక విధాలుగా బహుమతిగా ఉన్నప్పటికీ, నేడు వారి 9 నుండి 5 వరకు సామాజిక ప్రభావాన్ని చూపాలని చూస్తున్న ప్రజలకు ఇతర ఎంపికలు ఉన్నాయి.
ఈ పాత్రలు చాలా ఇంటి పేర్లలో ఉన్నాయి (చూడండి: కొత్త హెడ్ ఆఫ్ డైవర్సిటీ, మరియు కంపెనీ సంస్కృతిపై నెట్ఫ్లిక్స్ తత్వశాస్త్రం వంటి ఉద్యోగాలు). చేరిక, వైవిధ్యం మరియు - హెచ్చరిక: అధిక బజ్వర్డ్ల ముందుకు-సామాజిక ప్రభావం కంపెనీలు కార్యాలయాన్ని తయారు చేయడానికి డాలర్లను అంకితం చేస్తున్నాయనడానికి సాక్ష్యం, మరియు జీవించడానికి మంచి ప్రదేశమైన ప్రపంచాన్ని ధైర్యం-చెప్పేది.
సీజర్స్ ఎంటర్టైన్మెంట్లో కార్పొరేట్ బాధ్యత మేనేజర్ మార్గరెట్ జార్జ్, సానుకూల ప్రభావం కోసం ఒక అభిరుచిని ఆచరణీయమైన వృత్తిగా ఎలా మార్చాలో ఒక ప్రధాన ఉదాహరణ. కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో ఆమెకు ఒక అడుగు, సామాజిక మంచి యొక్క కందకాలలో మరొక అడుగు ఉంది. మీరు వెతుకుతున్న కెరీర్ లాగా అనిపిస్తే, ఎలా ప్రారంభించాలో మరియు ఏమి ఆశించాలో మాకు కొన్ని చిట్కాలు వచ్చాయి.
భూమి యొక్క లే తెలుసుకోండి
"కార్పొరేట్ బాధ్యత" అనే పదం ఉద్యోగ శీర్షికలకు సాపేక్షంగా కొత్తది. చీకటి యుగాలలో (సుమారు 15 సంవత్సరాల క్రితం), ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలలో కేవలం 10% మాత్రమే వాటి పర్యావరణ ప్రభావం లేదా సామాజిక పురోగతిపై నివేదించాయి. నేడు, ఇది సాధారణ పద్ధతి.
కాబట్టి ధోరణికి కారణం ఏమిటి? అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను ఆకర్షించడానికి, కంపెనీలు తమ బాటమ్ లైన్స్కు మించి సుస్థిరత మరియు సమాజ ప్రభావంతో సహా మరింత గొప్ప కొలమానాల వైపు చూస్తున్నాయి. ఇంకా ఏమిటంటే, వారు ప్రపంచంపై తమదైన ముద్రను అర్ధవంతమైన మార్గాల్లో చేయాలనుకుంటున్నారు, ప్రత్యేకించి "నెరవేర్పు" మిలీనియల్స్ డ్రీం జాబ్ చెక్లిస్ట్లో ఒక ముఖ్యమైన అంశంగా మారింది. మరియు, కంపెనీలు అవి ట్విట్టర్ తుఫాను నుండి ఒక సామాజిక అన్యాయం మరియు దాని ఫలితంగా వినియోగదారుల ఎదురుదెబ్బ అని గ్రహించడం ప్రారంభించాయి.
మార్గరెట్ వంటి పాత్రలు పెరుగుతున్నాయి-కాని అవి కూడా చాలా పోటీగా ఉన్నాయి. కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యతలో పాత్రను ల్యాండింగ్ చేయడానికి మొదటి దశ పరిభాషను నేర్చుకోవడం. ఉద్యోగ శీర్షికలలో కమ్యూనిటీ re ట్రీచ్, కార్పొరేట్ పౌరసత్వం, ఉద్యోగుల స్వచ్చంద సేవా కార్యక్రమాలు వంటి అస్పష్టమైన పదాల కలయిక ఉండవచ్చు … జాబితా కొనసాగుతుంది. బాటమ్ లైన్: ఇది కేవలం దాతృత్వం కంటే ఎక్కువ.
CSR పాత్రలలో సానుకూల ప్రభావం చూపే గొడుగు కిందకు వచ్చే వివిధ బాధ్యతలను చిన్నగా కలిగి ఉంటుంది. జట్లు చిన్న వైపు ఉంటాయి (సీజర్ యొక్క మొత్తం సిఎస్ఆర్ విభాగం కేవలం ఏడుగురు వ్యక్తులను కలిగి ఉంటుంది), అంటే మీరు దగ్గరగా ఉండే బృందంలో పనిచేయడం, విభిన్న టోపీలు ధరించడం మరియు నాయకత్వ బాధ్యతలను స్వీకరించడం అవసరం. సూచన: ఈ విషయాలతో అనుభవాల గురించి మీకు ఏదైనా నిర్దిష్ట సంఘటనలు ఉంటే, అవి మీ కవర్ లెటర్లో ఉండటం మంచిది.
మీరు ధరించే అన్ని టోపీలకు అలవాటుపడండి
కార్పొరేట్ బాధ్యత నిర్వాహకుడు రోజువారీ ఏమి చేయవచ్చనే దానిపై లోపలికి వెళ్ళడానికి, మార్గరెట్ US లోని 36 కాసినో కార్యక్రమాలలో తన అనేక బాధ్యతలను వివరించాడు
ఆమె విధుల్లో కొన్ని సీనియర్లకు ప్రయోజనం చేకూర్చే వార్షిక పోటీలను పర్యవేక్షించడం, రిలే ఫర్ లైఫ్ మరియు అమెరికన్ క్యాన్సర్ సొసైటీ వంటి ప్రముఖ సంస్థలతో కలిసి పనిచేయడం మరియు పర్యావరణ ప్రయత్నాలను నిర్వహించడానికి సహాయపడటం. ఆమె కోడ్గ్రీన్ వంటి అంతర్గత బృందాలతో కలిసి పనిచేస్తుంది, ఇది స్థిరత్వంపై దృష్టి పెడుతుంది మరియు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగి వాలంటీర్ ఆర్మ్ అయిన హీరోలు. జార్జ్ తన కార్యాలయ విధులతో పాటు, గ్రీన్ చిప్స్ మరియు సదరన్ నెవాడా వాటర్ అథారిటీ వంటి అనేక పర్యావరణ మరియు సుస్థిరత-కేంద్రీకృత బోర్డులపై కూర్చున్నాడు.
ఇది గారడి విద్యలా అనిపిస్తే, మీరు సరిగ్గా విన్నారు.
కానీ ఇది ఖచ్చితంగా నెరవేర్చినది. ఉదాహరణకు, గత సంవత్సరం మార్గరెట్ ఒక పోటీకి నాయకత్వం వహించాడు, ఇది అవసరమైన కుటుంబాలకు పరిశుభ్రత వస్తు సామగ్రిని అందించడానికి క్లీన్ ది వరల్డ్తో భాగస్వామ్యాన్ని పెంచుకుంది. చొరవ అంతా, సీజర్స్ ప్రాపర్టీలలోని గృహనిర్వాహకులు అతిథులు వదిలిపెట్టిన సబ్బు మరియు పరిశుభ్రత ఉత్పత్తులను సేకరించారు. అప్పుడు ఉత్పత్తులు శుభ్రపరచబడ్డాయి మరియు గృహహింసతో బాధపడుతున్న కుటుంబాలకు పంపిణీ చేయబడ్డాయి.
క్లీన్ ది వరల్డ్ ప్రాజెక్ట్ కోసం ఆలోచన వాస్తవానికి మార్గరెట్ కార్యాలయానికి దూరంగా ఉంది-హౌస్ కీపింగ్ ఉద్యోగులు ప్రతిరోజూ సంపూర్ణ ఉపయోగపడే పరిశుభ్రత ఉత్పత్తులను విస్మరించారని విలపించారు, మరియు ఆమె చివరికి పోటీ అమలుకు నాయకత్వం వహించింది.
"ఒక సంస్థగా మేము చేసిన అద్భుతమైన విజయాలు పైన మరియు దాటి వెళ్ళే జట్టు సభ్యులచే నిర్వహించబడే కార్యక్రమాలు లేకుండా ఉండవు" అని ఆమె చెప్పింది. "ఈ ఉత్సాహభరితమైన సహోద్యోగులను పైకి లేపడానికి నేను ఇష్టపడతాను."
మా కార్యాలయం
ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలుసుకోండి
ఈ కెరీర్ మార్గం యొక్క సాపేక్ష క్రొత్తదనం గురించి శుభవార్త ఏమిటంటే, ఈ ఉద్యోగాలలో ఒకదానిని ల్యాండ్ చేయడానికి నిర్దేశించిన మార్గం లేదు మరియు "ఆదర్శ" నేపథ్యం లేదు.
కార్పొరేట్ బాధ్యతలో ఉద్యోగం కోరుకునే అభ్యర్థులు ఎన్ని విద్యా లేదా వృత్తిపరమైన నేపథ్యాల నుండి అయినా రావచ్చు-హెచ్ఆర్ నుండి జర్నలిజం నుండి సోషియాలజీ వరకు ఏదైనా. మీ ఎలివేటర్ పిచ్ను రూపొందించేటప్పుడు విస్తృతమైన పని అనుభవం లేదా వ్యక్తిగత అభిరుచులు కూడా ఉన్నాయని దీని అర్థం. మీరు విదేశాలలో స్థిరమైన పొలంలో పని చేసిన మూడు వారాలు? అది లెక్కించబడుతుంది. లాభాపేక్షలేని మీ కళాశాల ఇంటర్న్షిప్? మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం గొప్ప టాకింగ్ పాయింట్. అదనంగా, మీ ప్రస్తుత పాత్ర వెలుపల మీరు చేసిన ఏదైనా స్వయంసేవకంగా లేదా ప్రో బోనో ఇంపాక్ట్ పని ప్రధాన బోనస్గా కనిపిస్తుంది.
మార్గరెట్ యొక్క నేపథ్యం ప్రసార జర్నలిజంలో ఉంది, ఇక్కడే సామాజిక బాధ్యత పట్ల ఆమెకున్న అనుబంధం మూలమైంది. జర్నలిస్టుగా గడిపిన సంవత్సరాలు, ముఖ్యంగా మీడియా మరియు వినియోగదారు ప్రవర్తనపై ఆమె దృష్టి, ఆమె ప్రస్తుత పాత్రకు ఆమెను సిద్ధం చేయడంలో సహాయపడింది.
కథలను ఎలా చెప్పాలో తెలుసుకోవడం CSR లో కీలకం - అందుకే మార్గరెట్ వంటి నేపథ్యం లేదా కమ్యూనికేషన్ ఉద్యోగంలో ముందస్తు పని మీ ప్రయోజనానికి పని చేస్తుంది. డేటా అనలిటిక్స్ అనుభవం వంటి సాంకేతిక పరాక్రమం కూడా ఒక ప్లస్: CSR పాత్రలు చాలా మంది అనుకున్నదానికంటే ఎక్కువ విశ్లేషణలతో నడిచేవి. మార్గరెట్ యొక్క బాధ్యతలలో భాగంగా నెలవారీ ప్రవర్తనా మార్పు కార్యక్రమాలను పర్యవేక్షించడం మరియు వారానికి "బాధ్యత స్కోర్లు" పంపడం.
"మా ఆస్తి నాయకులు వనరుగా ఉపయోగించుకోవటానికి నేను ఒక సమాచారం / క్రియాశీలక కేంద్రంగా భావిస్తున్నాను" అని ఆమె వివరిస్తుంది.
మీరు CSR పాత్రలో కెరీర్ మార్పు లేదా తలుపులో అడుగు పెట్టాలని కోరుకుంటే, మీరు ఎప్పుడూ ఆరాధించిన పెద్ద పేరు గల కంపెనీల వంటి unexpected హించని ప్రదేశాలలో చూడటానికి ప్రయత్నించండి, కాని అది మొదట "సామాజిక ప్రభావాన్ని" అరిచవద్దు. చూపులో. ఈ రంగంలో ఉద్యోగాలు ఇచ్చే సంస్థల రకాలు మీకు ఆశ్చర్యం కలిగించవచ్చు: అన్నింటికంటే, మీరు సీజర్స్ యొక్క గొప్ప కాసినోల గురించి ఆలోచించినప్పుడు స్వచ్చంద సేవ అనేది మొదటిసారి గుర్తుకు రాదు-ఇంకా, ఇది సంస్థ యొక్క అంతర్భాగం సంస్కృతి.
మార్గరెట్ ఉద్యోగంలో ఉత్తమ భాగం? బాధ్యతల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితా ఒక పేజీలోని పదాల కంటే ఎక్కువ అని తేలింది: ఆమె తన శ్రమ మానిఫెస్ట్ ఐఆర్ఎల్ యొక్క ఫలాలను చూడగలిగినప్పుడు, ఆమె మొదటి, ఉద్యోగానికి ఆమెను ఆకర్షించిన నిజమైన, స్పష్టమైన ప్రభావం యొక్క సంగ్రహావలోకనం పొందుతుంది. .
"నేను నా ఉద్యోగ వివరణకు మించి విస్తరించగలను" అని ఆమె చెప్పింది. "జీవితకాలం గుర్తుంచుకోబడే అనుభవాలలో నేను భాగస్వామ్యం అవుతాను."
