ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానంతో పాటు ఉత్సాహం మరియు భయం మధ్య విచిత్రమైన అనుభూతి మీకు తెలుసా? మీ సంభావ్య కార్యాలయం గురించి మీకు ఏమీ తెలియకపోతే ఇది చాలా బలంగా ఉంటుంది.
కానీ, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థ గురించి మీరు మొట్టమొదటిసారిగా విన్నప్పటికీ, మీరు మీ దరఖాస్తులో పంపిన రోజు అయినప్పటికీ, మీరు స్థలం గురించి మీకు తెలిసినట్లుగా మీరు సంవత్సరాలుగా నడవవచ్చు. సంస్థ ప్రీ-ఇంటర్వ్యూ పరిశోధనను పరిష్కరించడానికి ఇక్కడ అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి.
1. కంపెనీ స్ట్రాంగ్ సూట్లను తెలుసుకోండి
మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను కంపెనీ మీకు బాగా తెలుసు అని ఒప్పించటానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటంటే, పోటీదారులతో పోల్చితే ఇది ప్రత్యేకమైనదిగా చెప్పగలదు. శుభవార్త? కంపెనీలు తమ వెబ్సైట్లలోనే ఈ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని మీకు తెలియజేస్తాయి.
కంపెనీలు వారు ఎలా నిలబడతాయో పంచుకునే ఒక మార్గం వారి మిషన్ లేదా విలువల ద్వారా, ఇవి సాధారణంగా “మా గురించి” విభాగంలో ప్రముఖంగా ప్రదర్శించబడతాయి. ఈ సంస్థ గురించి ఇతరులకన్నా భిన్నంగా ఉండవచ్చు ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి దగ్గరగా చదవండి. ఉదాహరణకు, మీరు మార్కెటింగ్ ఏజెన్సీతో ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, “క్లయింట్ సేవ పట్ల నిబద్ధత” బహుశా దాని పోటీదారులు ప్రగల్భాలు పలుకుతారు, కానీ దాని ఇతర ప్రధాన విలువలలో ఒకటి స్థిరత్వం అయితే, తెలుసుకోవడం మంచిది.
కంపెనీ పరిమాణం, స్థానం మరియు చరిత్ర వంటి ఇంటర్వ్యూకి ముందు మీకు తెలిసిన ఇతర “బేసిక్స్” తో పాటు దీన్ని సమీక్షించండి. వెబ్సైట్ను తనిఖీ చేయడం ద్వారా సులభంగా సమాధానం ఇవ్వగల ప్రశ్న అడిగే వ్యక్తిగా మీరు ఉండకూడదు.
2. ఆర్థిక ఆరోగ్యాన్ని తొలగించండి
మీరు వెబ్సైట్లో ఉన్నప్పుడు, “ఇన్వెస్టర్ రిలేషన్స్” టాబ్పై క్లిక్ చేయండి. చాలా పెద్ద కంపెనీల కోసం, మీరు బహిరంగంగా లభించే త్రైమాసిక ఆదాయాల కాన్ఫరెన్స్ కాల్ను యాక్సెస్ చేయగలరు మరియు వినగలరు మరియు వార్షిక నివేదికను చదవగలరు. ఈ కాల్లు మరియు నివేదికలు కొత్త ఉత్పత్తులు, కంపెనీ నష్టాలు మరియు ఆదాయాలు పెరుగుతున్నాయా లేదా స్థిరంగా ఉన్నాయా అనే అంశాలతో సహా (తరచుగా కనుగొనడం చాలా కష్టం). మీరు స్టార్టప్తో ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, క్రంచ్బేస్లో దాని ప్రొఫైల్ను చూడండి. ఇక్కడ, మీరు రౌండ్ల నిధులు, సముపార్జనలు, ఇటీవలి నియామకాలు మరియు సంబంధిత పత్రికా కవరేజీలలో చిక్కుకోవచ్చు.
మీకు ఈ సమాచారం వచ్చిన తర్వాత, మీ స్వంత తీర్మానాలను రూపొందించడం మీ ఇష్టం. మీరు తప్పనిసరిగా స్టాక్ ధరలను లేదా నిధుల చరిత్రను విడదీయడానికి ఇష్టపడనప్పటికీ, భవిష్యత్తులో కంపెనీ ఎక్కడికి వెళుతుందో మీరు అనుకుంటున్నారు, వాస్తవాలతో బ్యాకప్ చేయబడటం గురించి ఒక ఇంటర్వ్యూలో బాగా ఆకట్టుకుంటుంది.
3. కమ్యూనిటీ ఇంటరాక్షన్ చూడండి
అనువర్తన ప్రక్రియలో ఎక్కడో, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఎవరైనా మిమ్మల్ని గూగుల్ చేసి, మీ సోషల్ మీడియా ఖాతాలను కొట్టారు. ఈ మధ్యకాలంలో కంపెనీ ఏమిటో తెలుసుకోవడం ద్వారా మీరు అనుకూలంగా తిరిగి రావాలి.
మీరు కంపెనీని గూగుల్ చేసినప్పుడు వచ్చే వార్తలను పక్కన పెడితే (మీరు కూడా చదవాలి), కార్పొరేట్ బ్లాగులు బంగారు గనులు, ముఖ్యంగా పెరుగుతున్న యువ కంపెనీలకు. ఇది క్రొత్త సిబ్బందిని అమ్మకాల బృందానికి స్వాగతించే పోస్ట్ అయినా లేదా ఇటీవలి సాఫ్ట్వేర్ నవీకరణ యొక్క క్రొత్త లక్షణాలను వివరించే పోస్ట్ అయినా, మీరు తెలుసుకోవలసిన విషయం ఇది.
సంస్థ ఎలాంటి వార్తలను కమ్యూనికేట్ చేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి లింక్డ్ఇన్ మంచి సాధనం-అందువల్ల మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. లింక్డ్ఇన్లో కంపెనీ పేజీని తనిఖీ చేయండి మరియు ఎలాంటి నవీకరణలు ఉన్నాయో చూడండి. మదర్స్ డేకి ప్రమోషన్ ఉందా, లేదా అమ్మకాల బృందం సంపాదించే అంచనాలను ఎలా అధిగమించిందనే దానిపై ప్రకటన ఉందా? ఎలాగైనా, సంభాషణలో ఏ రకమైన విషయాలు తీసుకురావాలో ఇది మీకు చూపుతుంది. (ఓహ్, మరియు మీరు లింక్డ్ఇన్లో ఉన్నప్పుడు, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తుల ప్రొఫైల్లను చూడండి. మీ ప్రొఫైల్ సెట్ చేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి, తద్వారా మీరు వారి ప్రొఫైల్లను చూశారని వారు చూడగలరు. ఇది ప్రతికూలమైనదిగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఇంటర్వ్యూకి ముందు మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని మరియు మీ శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని ఇది చూపిస్తుంది.)
చివరగా, సంస్థ యొక్క ట్విట్టర్ మరియు ఫేస్బుక్ ప్రొఫైల్స్ చూడండి. టోన్ ప్రొఫెషనల్ లేదా సాధారణం? ఇది సున్నా పరస్పర చర్యతో నాన్స్టాప్ ప్రమోషన్ కాదా? బృందం ఫిర్యాదులకు ప్రతిస్పందిస్తుందా? ఇంటర్వ్యూలో ఉపయోగించడానికి మీ పరిశోధనలో మీకు ఎదురయ్యే సానుకూల వార్తలు మరియు ఉదాహరణలను తీసివేయండి.
4. కంపెనీ సంస్కృతిని తెలుసుకోవడానికి రహస్యంగా వెళ్లండి
మీరు సంస్థ యొక్క బ్లాగ్ మరియు సోషల్ మీడియా ఖాతాల ద్వారా కార్పొరేట్ సంస్కృతి గురించి కొంచెం తెలుసుకోగలుగుతారు, కాని ఆ సమాచారాన్ని నిజంగా రూపొందించడానికి, బాహ్య వనరుల నుండి సమాచారం కోసం ప్రయత్నించండి.
ఉదాహరణకు, ది మ్యూజ్లోని కంపెనీ ప్రొఫైల్లకు వెళ్ళండి, ఇక్కడ మీరు ప్రస్తుత ఉద్యోగులతో ఇంటర్వ్యూలను చూడవచ్చు మరియు ప్రతి కార్యాలయాన్ని చాలా భిన్నంగా చేస్తుంది. లేదా, గ్లాస్డోర్లో మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థ గురించి ప్రజలు చెప్పే సానుకూల మరియు ప్రతికూల విషయాలు ఏమిటో చూడండి. (మీరు నమూనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను కూడా తెలుసుకోవచ్చు-ఇక్కడ ఎలా ఉంది.) ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఈ సమాచారాన్ని తీసుకురాలేరు, కానీ సంస్థ ప్రత్యేకమైన కారణాలతో ముందుకు రావడానికి మరియు ఏ విషయాలు తెలుసుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో నివారించడానికి. (ఉదాహరణకు, పని-జీవిత సమతుల్యత హత్తుకునే విషయం మరియు మీకు ఆఫర్ వచ్చిన తర్వాత తీసుకురావాలి.)
ఇంకా మంచిది, మీరు మాట్లాడగల గత లేదా ప్రస్తుత ఉద్యోగిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన వాటిపై ఆధారపడటానికి ప్రయత్నించండి. "ఆసియాలో తన ఉనికిని పెంచుకోవటానికి కంపెనీ పనిచేస్తుందని నేను అర్థం చేసుకున్నాను-ఈ చొరవ జట్టును ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దాని గురించి మీరు నాకు మరింత చెప్పగలరా?" (మీ సమాచార ఇంటర్వ్యూలో మరింత సమాచారం కోసం, ఈ చిట్కాలను ప్రయత్నించండి.)
5. ఫీల్డ్ మరియు పోటీదారులపై చదవండి
మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థలం గురించి సాధ్యమైనంతవరకు తెలుసుకోవడం పక్కన పెడితే, మొత్తం పరిశ్రమ గురించి మాట్లాడటం మంచిది మరియు పోటీదారుల గురించి మాట్లాడగలిగేటట్లు మరియు సంస్థ పెద్దదిగా ఎలా సరిపోతుంది చిత్రం.
లింక్డ్ఇన్ కంపెనీ పేజీకి వెళ్లి “ప్రజలు చూసిన ఇతర కంపెనీలు” విభాగానికి స్క్రోల్ చేయడం ద్వారా పోటీదారులను చూడండి. అక్కడ కొంతమంది పోటీదారులు ఉండాలి. ఫీల్డ్లోని పెద్ద ఆటగాళ్ళు ఎవరో మీకు మంచి అవగాహన వచ్చేవరకు మీరు కనుగొన్న పోటీదారులతో అదే పని చేయండి. (లేదా, కంపెనీకి క్రంచ్బేస్ పేజీ ఉంటే, మీరు దాని ప్రొఫైల్లో పోటీదారుల జాబితాను కనుగొనగలుగుతారు.)
మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థ కోసం మీరు చేసిన అదే పరిశోధన దశలను అనుసరించండి, కానీ మీ ఇంటర్వ్యూకు సంబంధించిన వాటిపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టండి. నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులపై నిమిషం వివరాలు కాకుండా పెద్ద చిత్రాన్ని ఆలోచించండి. వేరే మార్కెట్ను లక్ష్యంగా చేసుకునే స్టార్టప్లను పోటీదారు చురుకుగా పొందుతున్నారా? లేదా క్రొత్త సహకారాలు పెద్ద పోటీదారు కోసం ప్రేక్షకులలో మార్పును సూచిస్తాయి.
ఈ పరిశోధనలన్నిటి తరువాత, “కాబట్టి, ఈ సమాచారంతో నేను ఏమి చేయాలి?” అని మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. “నేను మీ కంపెనీలో పనిచేయాలనుకుంటున్నాను” అని మీరు చెప్పినప్పుడు మీ లక్ష్యం ఒప్పించడమేనని గుర్తుంచుకోండి. సంస్థను ప్రత్యేకంగా తీర్చిదిద్దే దాని గురించి మాట్లాడటం ద్వారా మరియు మీ జ్ఞానాన్ని చూపించడం ద్వారా మీ ఉత్సాహాన్ని వ్యక్తం చేయడం ద్వారా. మీ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలలో మీకు తెలిసిన ఉదాహరణలలో పని చేయండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్లు ఆమోదం పొందడం చూడండి. అన్నింటికంటే, ఇంటర్వ్యూలో మీరు మాట్లాడుతున్నది ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవడం వంటి కొన్ని విషయాలు ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి.
