అభిరుచి ఏ కంపెనీలోనైనా కలిగి ఉండటానికి ఒక ముఖ్య భాగం, కానీ మీరు ఒక పరిశ్రమను కాకుండా రెండింటిని మార్చడానికి పని చేస్తున్నప్పుడు, ఇది కేవలం ఒక ముక్క కంటే చాలా ఎక్కువ-ఇది మొత్తం పజిల్. టెక్ మరియు విద్యా పరిశ్రమలను కదిలించాలని చూస్తున్న గ్లోబల్ టాలెంట్ యాక్సిలరేటర్ అండెలా వద్ద ఉన్న కథ ఇది. ఇది పెద్ద లక్ష్యం, కానీ ఇది సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకమైన విధానానికి కృతజ్ఞతలు.
ప్రకాశం సమానంగా పంపిణీ చేయబడుతుందనే ఆలోచనతో స్థాపించబడిన అవకాశం లేదు, రాబోయే పదేళ్ళలో ఆఫ్రికాలో 100, 000 ప్రపంచ స్థాయి సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లకు శిక్షణ ఇవ్వడం అండెలా లక్ష్యం. విద్య యొక్క స్వీయ-నిధుల నమూనాను ఉపయోగించి, అండెలా వాస్తవానికి దాని అత్యంత పోటీతత్వ విద్యార్థులకు, ఆండెలా ఫెలోస్ అని పిలుస్తారు, 1, 000 గంటల తరగతులను తీసుకోవటానికి, కఠినమైన సాంకేతిక నైపుణ్యాల నుండి ప్రతిదీ నేర్చుకోవటానికి వారు విజయవంతమైన డెవలపర్లు కావాలి, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి నైపుణ్యాల వరకు అవి పెరగడానికి సహాయపడతాయి.
అప్పుడు, ఆండెలా తన విద్యార్థులను టెక్ టాలెంట్ అవసరమైన సంస్థలతో-మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీల నుండి 2 యు మరియు ఉడాసిటీ వంటి స్టార్టప్ల వరకు భాగస్వామ్యం చేస్తుంది-ఆపై విద్యార్థులను ఈ క్లయింట్ పని ద్వారా వారి విద్యకు ఆర్థిక సహాయం చేస్తుంది.
ఇది నిజంగా గెలుపు-విజయం-విజయం: కంపెనీలు ఉపయోగించని సాంకేతిక ప్రతిభను మరింత తక్కువ ఖర్చుతో పొందుతాయి, విద్యార్థులు క్లిష్టమైన కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటారు మరియు వాటిని ఉపయోగించుకునే అవకాశాలు ఇస్తారు employees మరియు ఉద్యోగులు వారు నిజంగా వెనుక నిలబడగలిగే వాటిపై పని చేస్తారు .
"ఇతరులలో గొప్పతనాన్ని ప్రేరేపించే ఒక సామాజిక మిషన్ పై మా లేజర్ దృష్టిని నేను ప్రేమిస్తున్నాను" అని రిక్రూట్మెంట్ డైరెక్టర్ ఇయినోలువా అబోయెజీ వివరించారు.
మీరు కూడా వెనుక నిలబడాలనుకుంటున్నారా?
