నేను దీని గురించి తప్పుగా ఉండటానికి ఇష్టపడతాను, కాని సమయం ముగిసే వరకు ప్రజలు పున ume ప్రారంభం యొక్క “తగిన” నిడివి గురించి చర్చించాలనే భావన నాకు ఉంది. కానీ ఇక్కడ కఠినమైన ప్రేమ సత్యం ఉంది: ఒక పేజీ పున ume ప్రారంభం తగినంత కంటే ఎక్కువ.
మీరు మినహాయింపు అని మీరు నాకు చెప్పే ముందు, నేను మీకు ఒక వాస్తవాన్ని చెప్తాను: మీ పున res ప్రారంభం సాధారణంగా రిక్రూటర్పై ముద్ర వేయడానికి ఆరు సెకన్ల సమయం ఉంటుంది. అందువల్ల, మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ప్రతి ఉద్యోగానికి మీ పున res ప్రారంభం టైలరింగ్ వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు గుడ్డిగా స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి.
కానీ అది తెలుసుకోవడం, తరువాతి ప్రశ్న చాలా ముందుకు-ఆలోచించే వ్యక్తుల హృదయ స్పందనల వద్ద టగ్ చేయడం ప్రారంభిస్తుంది:
చూడండి, నేను అక్కడ రెండుసార్లు ఉన్నాను. మీరు కళాశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేసి, ఆ ఖాళీ కాగితంపై ఏదైనా పెట్టడానికి కష్టపడతారు. అప్పుడు, ఐదు లేదా ఆరు సంవత్సరాలు వేగంగా ముందుకు సాగండి, మీరు మీ బెల్ట్ కింద కొన్ని పాత్రలను పొందుతారు మరియు అక్కడ ఎంత ఉందో మీకు గర్వంగా ఉంటుంది. ఏదైనా తీసివేయడం వలన మీరు కష్టపడి సంపాదించిన విజయాలను తగ్గించడం లేదు అనిపిస్తుంది.
కానీ అలా కాదు! మీ విజయాలన్నీ ఒకదానికొకటి నిర్మించబడతాయి. మరియు మీ మొదటి ఇంటర్న్షిప్ జాబితా చేయకపోయినా, మీ బుల్లెట్ పాయింట్లను చూసే వ్యక్తికి మీరు కేవలం మేనేజర్గా జన్మించలేదని తెలుస్తుంది-వాస్తవానికి, మీరు ఆ సమయానికి చేరుకోవడానికి చాలా కష్టపడ్డారు.
ఈ విధంగా ఆలోచించండి: మీరు రెస్టారెంట్లో ఫాన్సీ భోజనాన్ని ఆర్డర్ చేసినప్పుడు, దాన్ని సిద్ధం చేయడానికి తీసుకునే అన్ని దశలను మెను జాబితా చేయదు. కానీ మీరు సేవ చేసినప్పుడు, అది మాయాజాలం ద్వారా కనిపించలేదని మీకు స్వాభావికంగా తెలుసు.
కాబట్టి దాన్ని దృష్టిలో పెట్టుకుని, ఏమి ఉంచాలో మరియు ఏది కత్తిరించాలో నిర్ణయించడానికి నేను ఉపయోగించే రెండు ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. ఈ ఉద్యోగం నేను దరఖాస్తు చేస్తున్న దానితో సరిపెట్టుకుంటుందా?
క్రొత్త రంగాలలో ఉద్యోగాల తర్వాత వెళుతున్న మీ కోసం, మీ పున res ప్రారంభంలో ప్రతి స్థానాన్ని పరిశీలించండి మరియు మీరు పరిశీలిస్తున్న పాత్రలతో మీ బాధ్యతలు ఎంత దగ్గరగా ఉన్నాయో మీరే ప్రశ్నించుకోండి. మీకు కావలసిన ఫీల్డ్కు అనువదించే పనులు లేదా సవాళ్లను మీరు గుర్తించగలిగితే, దాన్ని చేర్చడానికి సంకోచించకండి (అయినప్పటికీ మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించినవి యజమానిని చూపించడానికి మీరు చేయగలిగినది చేయాలి).
మీ క్రొత్త ఫీల్డ్కు అనువదించే మునుపటి స్థానం గురించి ఏమీ లేకపోతే, మీ కీబోర్డ్లోని “తొలగించు” బటన్ను నొక్కండి మరియు దానికి బూట్ ఇవ్వండి.
2. ఇది ఇటీవలి సరిపోతుందా?
మీలో క్రొత్త ఉద్యోగం లేదా అదే రంగంలో ప్రమోషన్ కోసం చూస్తున్న వారు మీరు హుక్ నుండి దూరంగా ఉన్నారని అనుకోవచ్చు. మీరు ఈ స్థితిలో ఉంటే, మీ పున res ప్రారంభంలో ప్రతి ఉద్యోగం ఎంతకాలం ఉందో మీరే ప్రశ్నించుకోవడం ఇంకా ముఖ్యం. సంబంధిత ఇంటర్న్షిప్ అనేది రిక్రూటర్ ఖచ్చితంగా పట్టించుకునే విషయం కావచ్చు you మీరు ప్రారంభిస్తే.
మీరు తదుపరి దశను మరింత అధునాతన పాత్రలో తీసుకోవాలనుకుంటే, అది మీ అర్హతలతో పెద్దగా మాట్లాడదు. మీ మునుపటి పేజీల కంటే మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాల గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడటానికి మీ ఒక పేజీ బాగా ఖర్చు అవుతుంది.
ఈ పత్రాన్ని తగ్గించడం ప్రతి ఒక్కరికీ అవసరమైన వ్యాయామం. మరియు నన్ను నమ్మండి, మీరు నిజంగా శ్రద్ధ వహించిన ఉద్యోగాల గురించి బుల్లెట్ పాయింట్లను తొలగించడం ఎంత కష్టమో నాకు తెలుసు. మీరు మీ పాత స్థానాల్లో కొన్నింటిని తగ్గించినప్పుడు, మీరు వాటన్నిటి నుండి చాలా మంచి పాఠాలు నేర్చుకున్నారని గుర్తుంచుకోండి. భవిష్యత్ ఇంటర్వ్యూలలో ఆ పాఠాలలో ఒకటి సంబంధితంగా ఉంటే, వాటి గురించి మాట్లాడండి! అవి మీ పున res ప్రారంభంలో లేనందున ఆ విషయాలు తక్కువ చెల్లుబాటు కావు.
తీవ్రంగా, మీ పున res ప్రారంభం ఒక విజయంగా తగ్గించడం చూడండి! అన్నింటికంటే, పోస్ట్-కాలేజ్-ఇది మీ అతిపెద్ద సమస్య అయిన రోజును మీరు imagine హించలేరు.
