Skip to main content

ఓడ దూకడానికి సమయం? మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయడానికి 6 సంకేతాలు

Anonim

ఉద్యోగాలు లేదా వృత్తిని మార్చాలనే నిర్ణయం తీసుకోవడం భయానకంగా ఉంటుంది, ముఖ్యంగా ప్రస్తుత ఆర్థిక వ్యవస్థలో. కానీ కొన్ని సమయాల్లో, ఇది అవసరం అవుతుంది. మీరు ఒక రోజు సంతోషంగా మరియు నెరవేరవచ్చు, కానీ అప్పుడు పరిస్థితులు మరియు పరిస్థితులు మారుతాయి మరియు ప్రతిదీ అకస్మాత్తుగా ఎందుకు పీలుస్తుంది అనిపిస్తుంది.

మీరు ఈ పరిస్థితిలో ఉంటే, మీ మొదటి దశ ఓడను దూకడానికి ముందు మీ పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి మీరు చేయగలిగినదంతా చేయాలి. మీరు మీ ఉత్తమ ప్రయత్నం చేసి, ఇంకా సంతోషంగా లేకుంటే, ఈ సంకేతాలు క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనటానికి సమయం ఆసన్నమైందని సూచించవచ్చు.

1. మీరు తక్కువ చెల్లించారు

డబ్బు ప్రతిదీ కాదు, కానీ మీరు మీ బిల్లులను చెల్లించాలి. అంతేకాక, మీరు చేసే పనికి తగిన ప్రతిఫలం పొందటానికి మీరు అర్హులు. మీకు అవసరమైన డబ్బును మీరు సంపాదించనప్పుడు, నిజంగా రాణించటానికి అదనపు ప్రయత్నం చేయడం కష్టం, మరియు ఇది సుదీర్ఘకాలం మీ ప్రేరణను ప్రభావితం చేస్తుంది-ప్రత్యేకించి ఇది ఇతర ఆదర్శ-కన్నా తక్కువ పరిస్థితులతో కలిపి ఉంటే పని. కాబట్టి, మీకు అర్హత కంటే తక్కువ వేతనం మీకు లభిస్తుందని మీకు తెలిస్తే-మీ జీతం అవసరాలను తీర్చగల కొత్త అవకాశాల కోసం వెతకడం ప్రారంభించడానికి ఇది చాలా మంచి కారణం.

ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు: కొన్ని పరిశోధనలు చేయండి మరియు సారూప్య స్థానాల్లో ఉన్న వ్యక్తులు ఏమి చేస్తున్నారో చూడండి (వివిధ ప్రదేశాలలో జీవన వ్యయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోండి). మరియు మీరు పెంపు కోసం కారణమని మీరు నిజంగా భావిస్తే, దాన్ని అడగండి. మీరు ఇంకా అక్కడ లేనట్లయితే, మీరు మీ సంస్థ లేదా విశ్వసనీయ సహోద్యోగుల నుండి ఇన్పుట్ మరియు అభిప్రాయాన్ని పొందండి, మీరు సంస్థకు ఎలా సహాయపడగలరు మరియు మీ విలువను పెంచుకోవచ్చు. అప్పుడు పని పొందండి.

2. మీరు తక్కువగా అంచనా వేయబడ్డారు

దాన్ని అభినందించడానికి (లేదా గుర్తించడానికి కూడా) ఎవరూ లేనప్పుడు గొప్ప పని చేయడం ఘోరంగా ఓడిపోతుంది. మనమందరం ప్రతిసారీ వెనుకభాగంలో పాట్ చేయాలనుకుంటున్నాము. మీకు సరైన గుర్తింపు లభించని చోట ఎక్కడో పనిచేయడం అంటే ఆప్యాయత లేదా శ్రద్ధ లేకుండా సంబంధంలో ఉండటం లాంటిది you మీరు విలువైనవారైనా లేదా ఇష్టపడినా ఆశ్చర్యపోతారు. అలాంటి స్థలాన్ని ప్రేరేపించడమే కాదు-మీ విజయాలను గుర్తించి, అభినందించడానికి మీ యజమాని నిరాకరిస్తే, అది మీరు పదోన్నతి పొందబోవడం లేదా ముందుకు సాగడానికి తగిన అవకాశాలు ఇవ్వడం లేదు. మీ ప్రస్తుత కార్యాలయంలో మీరు నిజంగా ప్రశంసించబడకపోతే your మీ సహకారం విలువైన వేరే చోటికి వెళ్ళే సమయం కావచ్చు.

ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు: సంస్థకు మీ విలువను నిష్పాక్షికంగా అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు సంస్థ పనితీరుకు సంబంధించిన పని చేస్తున్నారా? మీరు బాగా చేస్తున్నారా? మరింత ప్రభావం చూపడానికి మీరు ఏమి చేయవచ్చు? మీకు ప్రత్యేక నైపుణ్యం ఉందని మీరు అనుకునే ప్రాంతాల కోసం ప్రత్యేకంగా చూడండి, మరియు స్థానం స్విచ్ క్రమంలో ఉందో లేదో పరిశీలించండి.

3. ఓడ మునిగిపోతుంది

ఒక నౌక ఎక్కువ కాలం రాతి సముద్రాలను కొట్టడం ప్రారంభించినప్పుడు-అది తేలుతూనే ఉందా అని చింతించడం ప్రారంభించడం సహజం. ఓడను నడిపే వ్యక్తులకు వారు ఏమి చేస్తున్నారో తెలుసని మీరు అనుమానించినట్లయితే, తదుపరి రేవు వద్ద దిగడానికి సమయం కావచ్చు. ఒకవేళ మీరు నన్ను ఇక్కడ అనుసరించకపోతే-మీరు పనిచేస్తున్న సంస్థ విఫలమై ఉండవచ్చు మరియు సీనియర్ నాయకత్వం దానిని భూమిలోకి నడిపిస్తుందని మీరు అనుకుంటే, మీ తదుపరి దశకు సిద్ధం కావడానికి సమయం కావచ్చు.

ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు: పరిస్థితి నిజంగా భయంకరమైనదా, లేదా ఆఫీసు చాటర్‌బాక్స్ ఓవర్‌డ్రామాటిక్ అవుతుందా అని అంచనా వేయండి. అకౌంటెంట్ లేదా బుక్కీపర్ వరకు చమ్ చేయండి మరియు క్లుప్తంగను అంచనా వేయడానికి వారి నుండి లేదా మీ యజమాని నుండి తీవ్రమైన బాధ సంకేతాల కోసం వెతుకులాటలో ఉండండి. కనీసం, మీరు రాబోయే విపత్తును భావిస్తే, కొత్త అవకాశాల కోసం మీ ఫీలర్లను ఉంచడం ప్రారంభించండి, తద్వారా మీకు లైఫ్ తెప్ప సిద్ధంగా ఉంది. దీని అర్థం మీ సంప్రదింపు జాబితా, లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ మరియు పున ume ప్రారంభం.

4. మీ పనిని చక్కగా చేయడానికి మీకు వనరులు ఇవ్వబడలేదు

మీరు సంస్థ కోసం చాలా ఎక్కువ చేయగలరని మీకు తెలుసు, కానీ మీకు సాధనాలు, పరికరాలు, మద్దతు లేదా అలా చేసే అవకాశాలు లేవు. ఇది సాధారణంగా వారు మీ సామర్థ్యాన్ని చూడలేరని కాదు, కానీ కంపెనీకి సహాయపడటానికి మరియు మీ కెరీర్‌లో ముందుకు సాగడానికి వారు సమయం లేదా డబ్బును పెట్టలేరు (లేదా వద్దు). .

ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు: మీకు కావలసిన వనరు ఖర్చు చివరికి మీ సంస్థను ఎలా సంపాదిస్తుందో చూపించండి. అది మీ యజమానికి నిజమైన విలువ. ఇది మీకు ఎక్కువ గంటలు ఆదా చేస్తుందా, మీరు ఎక్కువ ప్రాజెక్టులు చేయడానికి ఉపయోగించవచ్చా? క్లయింట్ సంతృప్తి మరియు నిలుపుదల పెంచే నాణ్యమైన పనిని అందించడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుందా?

5. మీరు నేర్చుకోవడం మరియు పెరగడం లేదు

మీ పని చేయడానికి సాధనాలు లేదా వనరులు లేనందున సమస్యలు వస్తాయి, కాబట్టి మీ పెరుగుదల కుంగిపోవచ్చు, నిలిచిపోతుంది లేదా మందగించవచ్చు. మీ ఉద్యోగంలో నేర్చుకోవడానికి మరియు పెరగడానికి మీకు సవాలు లేదా అవకాశాలు ఇవ్వకపోతే, మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తి వృద్ధికి తోడ్పడే సంస్థలో ఉపాధిని పొందే సమయం కావచ్చు.

ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు: క్రొత్తదాన్ని నేర్చుకోవడం మీలో మరియు మీ వృత్తిలో పెట్టుబడి. మీ యజమాని మీ నిరంతర అభ్యాసంలో పెట్టుబడులు పెట్టకపోతే, మీ రంగంలో ఒక గురువును కనుగొనటానికి మీరే తీసుకోండి మరియు వారి నైపుణ్యాన్ని మీతో పంచుకోవాలని వారిని అడగండి. మీరు కూడా మీరే నేర్పించడం ప్రారంభించవచ్చు. కిండ్ల్ కొనండి (లేదా ఆ లైబ్రరీ కార్డును తీయండి) మరియు మీ ఫీల్డ్‌లోని ఆలోచన నాయకులు మరియు గౌరవనీయ సహచరులు సిఫార్సు చేసిన పుస్తకాలను చదవడం ప్రారంభించండి. మీరు మీ స్వంత సమయాన్ని మరియు చవుకతో మీ విద్యను కొనసాగించడానికి మీరు తరగతులు తీసుకోవచ్చు, సమావేశాలకు హాజరు కావచ్చు మరియు వర్క్‌షాపులకు వెళ్ళవచ్చు (లేదా, ఇంకా మంచిది, మీ యజమాని సంస్థకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని మీరు అనుకునే సమావేశానికి బిల్లును అడుగు పెట్టడానికి సహాయం చేస్తారో లేదో చూడండి).

6. ఇది సరైనది కాదు

పరిస్థితులు మారుతాయి: ఉన్నతాధికారులు మారతారు, మార్కెట్లు మారుతాయి, ఉద్యోగాలు మారుతాయి మరియు మీ జీవిత పరిస్థితి మారుతుంది. ఇంతకు ముందు పరిపూర్ణమైన పని ఏమిటంటే, ఇకపై పనిచేయకపోవచ్చు. మరియు అది సరే.

మీ ఉద్యోగం లేదా వృత్తి మీ జీవితానికి సంబంధించిన ఆశలు, కలలు, లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలతో సరిపడదని మీరు భావిస్తే, ఇది తీవ్రమైన పని-జీవిత మూల్యాంకనం కోసం సమయం (ఇది ఉద్యోగ మార్పుకు దారితీస్తుంది).

ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు: ఉద్యోగాలు మార్చడం వంటి ప్రధాన నిర్ణయం తీసుకునే ముందు, కొంత సమయం కేటాయించండి. తరచుగా, విశ్రాంతి మరియు దూరం మీ కోసం మరియు మీ పని కోసం మీరు చేయగలిగే ఉత్తమమైనవి. కాబట్టి మీ సెలవు సమయాన్ని ASAP ని ఉపయోగించమని ఒక అభ్యర్థనలో ఉంచండి మరియు కొంచెం R&R ను పొందండి. తరువాత, మీరు ఉద్యోగం నిజంగా మీరు అనుకున్నంత చెడ్డదా అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి, లేదా మీరు కొంత సమయం ఎక్కువ పని చేసి, ఎక్కువ సమయం తీసుకున్నారా?