మీరు ఇప్పటికే పున res ప్రారంభం కలిగి ఉండవచ్చు మరియు మీరు కవర్ లేఖ రాయాలని మీకు ఇప్పటికే తెలుసు. చాలా తరచుగా, కవర్ లేఖ కేవలం ఫార్మాలిటీ అని ప్రజలు అనుకుంటారు-కాబట్టి వారు ఏదో ఒకదానిని విసిరి పంపండి. కానీ విషయం ఏమిటంటే, మీ కవర్ లెటర్ మొత్తం ప్యాకేజీలో భాగం మరియు అది అలా అనిపించాలి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ ఒకదానికొకటి సంపూర్ణంగా ఉండాలి.
చివరికి, నియామక నిర్వాహకుడు మీ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు, ఎందుకంటే ఆమె కుతూహలంగా ఉంది, ఆమె గందరగోళంగా ఉన్నందున కాదు. కాబట్టి, మీరు దీన్ని ఎలా చేస్తారు? మీకు సరైన మార్గంలో వచ్చే నాలుగు ట్వీక్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. చుక్కలను కనెక్ట్ చేయండి
మీరు మీ పున res ప్రారంభానికి ఖచ్చితంగా అనుగుణంగా ఉండాలి, అయితే, మీ అనుభవం స్థానానికి ఎలా సంబంధం కలిగి ఉందో చెప్పడం అవసరం లేదు. కవర్ లెటర్ టైలరింగ్ చేస్తుంది. ఈ రెండు పత్రాలకు ప్రధాన తేడా ఏమిటంటే, రెండూ మీ సంబంధిత అనుభవాన్ని వివరిస్తాయి: మీ పున res ప్రారంభం మీరు సాధారణంగా ఏమి చేయవచ్చో వివరిస్తుంది, అయితే మీ కవర్ లేఖ సంస్థ కోసం మీరు ఏమి చేయగలదో వివరిస్తుంది.
మీ కవర్ లెటర్ మీకు మరియు కంపెనీకి లేదా పాత్రకు మధ్య ఉన్న చుక్కలను కనెక్ట్ చేస్తుందని నిర్ధారించుకోవడానికి ఒక మార్గం మీ కవర్ లెటర్ చదివి, “ఈ అనుభవాల గురించి నేను ఎందుకు వ్రాయాలని ఎంచుకున్నాను?” అని మీరే ప్రశ్నించుకోవడం. మీ తార్కికం కవర్ లెటర్. పాఠకుడికి అది లభిస్తుందని ఎప్పుడూ అనుకోకండి.
ఉదాహరణకు, మీరు ప్రణాళిక వేసిన, నిర్వహించిన మరియు సులభతరం చేసిన ఒక సంఘటనను వివరించడానికి బదులుగా, ఈ అనుభవం మీ వివరాల-ఆధారిత స్వభావాన్ని, బహిర్గతం పెద్ద ఎత్తున ఈవెంట్ ప్లానింగ్ మరియు విక్రేతలతో చర్చలు జరపగల సామర్థ్యం.
2. మీ పున res ప్రారంభానికి సందర్భం ఇవ్వండి
రెజ్యూమెలు నిరాశపరిచాయి ఎందుకంటే బుల్లెట్ పాయింట్లలో ఒక నిర్దిష్ట పని అనుభవం గురించి ఒక సమన్వయ కథను చెప్పడం గమ్మత్తుగా ఉంటుంది. కవర్ అక్షరాలు నిజంగా రోజును ఆదా చేయగల ప్రదేశం ఇక్కడ ఉంది. మీరు మీ పున res ప్రారంభం బుల్లెట్ల పదజాలం పునరావృతం చేయకూడదనుకుంటే, మీరు అదే విధమైన విజయాలను కవర్ చేయవచ్చు, కానీ సందర్భంతో. ఖాళీలను పూరించండి.
ఒక ప్రాజెక్ట్లోని వాటాదారులు, గట్టి గడువులు, అవాస్తవ బడ్జెట్లు లేదా unexpected హించని అడ్డంకులు అన్నీ కవర్ లెటర్లో సరసమైన ఆట. వాస్తవానికి, ఇది మొత్తం కథను చెప్పడానికి సరైన స్థలంలో ఉంది. మీరు చిత్రాన్ని చిత్రించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఆదర్శవంతంగా, నియామక నిర్వాహకుడు మీరు చాలా సందర్భోచితంగా పని చేస్తున్నట్లు visual హించగలుగుతారు, అతను లేదా ఆమె మిమ్మల్ని ఆ సెట్టింగ్ నుండి బయటకు తీయవచ్చు, మిమ్మల్ని బహిరంగ స్థితిలో ఉంచవచ్చు మరియు మీరు పరుగులు తీయడాన్ని చూడవచ్చు.
3. స్పష్టమైన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి
పున ume ప్రారంభం ప్రశ్నలను లేవనెత్తినప్పుడు, ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానం పొందడానికి నియామక నిర్వాహకుడు చూడబోయే మొదటి స్థానం కవర్ లెటర్. అందువల్ల మీరు ఈ రెండు పత్రాల గురించి స్వతంత్ర పత్రాలు కాకుండా నాణెం యొక్క ఫ్లిప్ సైడ్లుగా ఆలోచించాలనుకుంటున్నారు. కొన్ని ప్రశ్నలు కావచ్చు, “ఈ అనుభవజ్ఞుడైన నర్సు ఈ మార్కెటింగ్ స్థానానికి ఎందుకు దరఖాస్తు చేస్తోంది?” లేదా “ఓ న్యూయార్కర్ ఓక్లహోమాలోని మా చిన్న సంస్థపై ఎందుకు ఆసక్తి చూపుతున్నాడు?”
మీరు వృత్తిని మార్చడం లేదా మీ వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులతో ఉండటానికి కొత్త స్థితికి వెళ్లడం గురించి ఆలోచిస్తుంటే, మీ కవర్ లేఖలోని కారణాలను పరిష్కరించండి. ఇది కెరీర్ మార్పు మరియు కెరీర్ షిఫ్ట్ వంటి అంత తీవ్రంగా లేనప్పటికీ, ఇది ఇంకా ప్రస్తావించదగినది. “ప్రస్తావించడం” అని నేను చెప్పానని గమనించండి. అతిగా వెళ్లి మీ జీవిత కథను చెప్పకండి. మీ సంబంధిత అనుభవాలపై దృష్టి పెట్టండి, కానీ మీ అప్లికేషన్ గురించి గందరగోళంగా ఉన్న దేనికైనా శీఘ్ర వివరణలను కూడా ఇవ్వండి.
4. దృశ్యపరంగా సమన్వయ ప్యాకేజీని ప్రదర్శించండి
చివరగా, ఏదైనా ఉద్యోగ అనువర్తనంలో నాకు ఇష్టమైన దశ కోసం ఇది సమయం: దీన్ని అందంగా చేయండి. ఒక సమన్వయ ప్యాకేజీని ప్రదర్శించడానికి ఒక సరళమైన మార్గం ఏమిటంటే, మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ కలిసి ఉన్నట్లు కనిపించేలా చేయడం.
రెండు పత్రాల కోసం మీ పేరు మరియు చిరునామా కోసం ఒకే శీర్షికను ఉపయోగించడం మరియు ఫాంట్ మరియు ఫాంట్ పరిమాణం గురించి స్థిరంగా ఉండటం దీని అర్థం. అంతే! ఈ సరళమైన దశ వివరాలకు శ్రద్ధ చూపుతుంది మరియు మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను కలిసి సమర్పించినప్పుడు, దృశ్యపరంగా మరింత ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది.
మీ పున res ప్రారంభం కోసం కవర్ లెటర్ రాయడానికి కొంచెం అదనపు జాగ్రత్త అవసరం, కానీ ఫలితం బలమైన, మరింత ప్రభావవంతమైన ఉద్యోగ అనువర్తనం మరియు చివరికి అది విలువైనది. అదనపు శ్రద్ధ ఎక్కువ కాలం గుర్తించబడదు.
