క్లిష్టమైన అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడం ఎప్పుడూ సులభం కాదు. ఎందుకంటే ఇది అవతలి వ్యక్తి వినాలనుకుంటున్నది కాదని మీకు తెలుసు: వారు గుర్తును కోల్పోయారని తెలుసుకోవడానికి ఎవరూ ఎదురుచూడరు.
అయితే, మీరు మేనేజర్ అయితే, వృద్ధి కోసం ప్రాంతాలను ఎత్తి చూపడం మీ ఉద్యోగంలో భాగం. మరియు మీరు కాకపోయినా, సహోద్యోగి (లేదా మీ యజమాని కూడా) తో పంచుకోవడానికి మీరు అంగీకరించని లేదా నిర్మాణాత్మక విమర్శలు చేసిన సందర్భాలు ఉంటాయి.
మీ అభిప్రాయాన్ని సమతుల్య పద్ధతిలో ప్రదర్శించడం ముఖ్యం అని మీకు తెలుసు. ప్రశంసలతో ప్రారంభించటానికి మీరు చాలా కష్టపడటం ఇష్టం లేదు, ఆపై మీ విమర్శతో ఎదుటి వ్యక్తిని కంటికి రెప్పలా చూసుకోండి (లేదా వారు దాన్ని పూర్తిగా కోల్పోతారు). కానీ మీరు కూడా కఠినంగా ఉండటానికి ఇష్టపడరు, మీరు వారిని చెడుగా భావిస్తారు.
అక్కడే అత్యధికంగా అమ్ముడైన రచయిత సేథ్ గోడిన్ సలహా సహాయపడుతుంది. "ఇది మీలాగా అనిపించదు" అని చెప్పడం "ఉదార విమర్శకుడు చెప్పగల చక్కని విషయాలలో ఒకటి" అని అతను వ్రాశాడు.
ఈ పదబంధం అవతలి వ్యక్తి యొక్క పని మీ అంచనాలకు తగ్గదని స్పష్టం చేస్తుంది. కానీ ఇది వారి సామర్థ్యాలపై మీ విశ్వాసాన్ని ఏకకాలంలో హైలైట్ చేస్తుంది. మీరు వారిని ఎంతగా నమ్ముతున్నారో చెప్పే మార్గం ఇది, “వారిలాగే ధ్వనించడానికి” తగినంత అధిక సామర్థ్యం ఉన్న పనిని మాత్రమే వారు చేయాలనుకుంటున్నారు.
మీరు ఈ పదబంధంతో నడిచిన తర్వాత, అవి ఎలా మెరుగుపడతాయో వివరించే ఒక ప్రకటనను అనుసరించండి. ఇతర వ్యక్తి సాధారణంగా వారు చెప్పిన లేదా చేసినదాని నుండి తప్పిపోయినట్లు చూపించే సానుకూల లక్షణం ఏమిటి? వారు కాల్చిన ఆ ఇమెయిల్ వేగంగా కనిపించిందా, మరియు వారు అక్షర దోష రహితంగా సమర్పించే ప్రతిదానికీ మీరు అలవాటు పడ్డారా? వారు అనుకోకుండా అప్రియమైన లేదా షార్ట్సైట్ చేసిన వ్యాఖ్య చేశారా?
మీరు ఎందుకు ఆశ్చర్యపోయారో మరియు వారు తదుపరి సారి ఏమి చేయగలరో భాగస్వామ్యం చేయండి. ఇది చాలా సులభం:
మీరు చూస్తున్నట్లుగా, ఈ పదబంధం ఒకే సమయంలో నిర్మాణాత్మక విమర్శలను మరియు ప్రశంసలను పంచుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఇది మీకు చెప్పడానికి సహాయపడుతుంది: ఇది చాలా లేదు, కానీ మీరు దాన్ని పరిష్కరించగలరని నాకు తెలుసు!
వాస్తవం ఏమిటంటే: 100% సమయాన్ని ఎవరూ పరిపూర్ణమైన పనిని ఇవ్వరు. మరియు మా సహోద్యోగులు మరియు నిర్వాహకులు మాతో నేరుగా ఉండటానికి మాకు అవసరం, ఎందుకంటే ఇది మనం నేర్చుకునే ఏకైక మార్గం మరియు చివరికి (చివరికి) పెద్ద మరియు మంచి విషయాలకు వెళ్ళగలుగుతాము.
కాబట్టి, ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి మీకు నాడీగా అనిపిస్తే, ఈ పదబంధాన్ని ఉపయోగించుకోండి, దానిని అందించడానికి ఉత్తమమైన మార్గాన్ని పెంచుకోండి (నిర్మాణాత్మక విమర్శలను సరిగ్గా పొందడానికి ఇక్కడ ఏడు దశలు ఉన్నాయి) మరియు అన్నింటికంటే మించి, మీరు ఎవరినీ చేయడం లేదని గుర్తుంచుకోండి మీకు మీరే ఉంచడం ద్వారా ఏదైనా సహాయాలు.
