ఎక్సెల్ స్ప్రెడ్షీట్లను నావిగేట్ చేయడంలో మీరు క్లాస్ను కోల్పోయారు. HTML చదవడం మీకు తెలియదు. ఫోటోషాప్లో ఫోటోను ఎలా పరిష్కరించాలో లేదా పరిమాణంగా చేయాలో మీకు మొదటి క్లూ లేదు. మీ రోజువారీ పాత్రకు సమగ్రంగా లేనప్పటికీ, ఈ విషయాలు పెరుగుతూనే ఉంటాయి మరియు అవి చేసే ప్రతిసారీ మీరు లోపలికి ఏడుస్తారు.
ఈ పాయింట్ ద్వారా పవర్ పాయింట్ ప్రెజెంటేషన్ సృష్టించే ప్రాథమికాలను మీరు నిజంగా తెలుసుకోవాలి. మీరు ఇప్పుడు స్ప్రెడ్షీట్ సూత్రాలపై హ్యాండిల్ కలిగి ఉండాలి. మీ కోసం దీన్ని చేయడానికి మీరు మీ సహోద్యోగిపై ఆధారపడటం కొనసాగించలేరు-ఈ సమయంలో మీరు అతనికి ఎన్ని సహాయాలు ఇవ్వాలి?
మీరు ఎంచుకున్న కెరీర్ మార్గంలో మీకు సహాయపడే కీలక నైపుణ్యం మీకు లేదని మీరు భావిస్తే, లేదా కనీసం ముందుకు సాగకుండా మరియు పనిలో బట్ను తన్నడం నుండి మిమ్మల్ని వెనక్కి తీసుకోకుండా ఉంటే, మీరు ఖాళీని పూరించాలి.
ఒక సమావేశం లేదా తరగతి మిమ్మల్ని మరేదైనా ఇష్టపడదని మీకు ఖచ్చితంగా తెలిస్తే, కానీ, మీకు చెల్లించాల్సిన అదనపు డబ్బు బ్యాంకులో లేదు, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి డబ్బు ఉందా అని మీ యజమానిని ఎందుకు అడగకూడదు. (వాస్తవానికి, మీరు ఉచితంగా ఒకదాన్ని కనుగొనే ఎంపికను తోసిపుచ్చారు).
ఏకైక హెచ్చరిక: మీరు ఎలా చేయాలో ఇప్పటికే తెలుసుకోవలసిన నైపుణ్యాన్ని కొనసాగించకుండా జాగ్రత్త వహించండి. మీ పాత్రలో మరియు దాటి పెరగడం ఒక విషయం. మీరు తప్పనిసరిగా ఏమి నియమించబడ్డారో మీకు తెలియదని ప్రదర్శించడం మరొక రకమైన సంభాషణ.
అది అలా కాదని uming హిస్తే, మీరు ఏ రకమైన కంపెనీలో పని చేస్తున్నారనే దానిపై ఆధారపడి ఇక్కడ రెండు వేర్వేరు ఇమెయిల్ టెంప్లేట్లు ఉన్నాయి:
మీ కంపెనీకి వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి బడ్జెట్ ఉంటే
బడ్జెట్ ఉంటే మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదు
ఈ విచారణలతో ఉన్న ఆలోచన ఏమిటంటే అడగడం బాధించదు. కనీసం, మీరు మీ ఉద్యోగం గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని మీ మేనేజర్కు మీరు ప్రదర్శిస్తారు మరియు మీరు దానిలో ఏ విధమైన మార్గాల్లో రాణించవచ్చనే దానిపై మీకు ఆసక్తి ఉంది.
అన్నింటికంటే, మీరు తిరిగి చెల్లించమని డిమాండ్ చేయడం లేదు. మీ పని చేయడానికి మీరు నిరాకరించడం లేదు. మీరు ఇమెయిల్ను డ్రాఫ్ట్ చేసి డైలాగ్ను ప్రారంభిస్తున్నారు. జరిగే చెత్త ఏమిటంటే, బడ్జెట్ అందుబాటులో లేనందున మీ యజమాని మిమ్మల్ని తిరస్కరించారు.
కానీ ఉత్తమమైనది? మీరు అవును మరియు మరింత ముందుకు రావడం ప్రారంభించండి.
