నేను చిన్నప్పుడు, మేము ప్రతి సంవత్సరం ప్లానిటోరియంకు క్షేత్ర పర్యటనకు వెళ్ళాము, మరియు మా గురువు మాకు ఇలా చెబుతారు: "నక్షత్రాలు అన్ని సమయాలలో ప్రకాశిస్తాయి, సూర్యుడు బయలుదేరినందున మీరు వాటిని పగటిపూట చూడలేరు."
30 సంవత్సరాల తరువాత కత్తిరించండి మరియు దాచిన జాబ్ మార్కెట్ను నా కోచింగ్ క్లయింట్లకు నేను ఎలా వివరిస్తాను: ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉంటుంది, కానీ మీరు దీన్ని ఎల్లప్పుడూ చూడలేరు. (ఇది కోపంగా ఉంది, నాకు తెలుసు, మీరు ఉద్యోగ వేటలో ఉన్నప్పుడు మరియు ఫలితాలను చూడనప్పుడు.)
అది ఎందుకు?
కొన్నిసార్లు, వెబ్లో “మేము నియమించుకుంటున్నాము!” ప్రసారం చేయడం చెడ్డ ఆలోచన. యజమానులు తమ నియామక ప్రక్రియను మూటగట్టుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది (ఉదాహరణకు, స్టాక్ ధరలను రక్షించడానికి లేదా పనికిరాని జట్టు సభ్యుని కోసం తెలివిగా ప్రత్యామ్నాయాన్ని కనుగొనడం). ఒక అవసరం రాత్రిపూట ఉద్భవించే అవకాశం కూడా ఉంది మరియు ఒక సంస్థ వారు ఇప్పటికే కనెక్ట్ అయిన వారితో త్వరగా స్థానాన్ని నింపుతుంది.
హష్-హష్ కారకాలు మారుతూ ఉంటాయి, కానీ మీరు బోర్డు అంతటా ఒక విషయాన్ని లెక్కించవచ్చు: ఇది మీ ప్రతిష్ట మరియు సంబంధాలు మిమ్మల్ని తలుపులోకి తీసుకువస్తాయి. మీ ఆధారాలు మరియు అనువర్తనం-ఎంత అద్భుతంగా ఉన్నా-వారి స్వంతంగా సరిపోవు.
కావాలనుకుంటున్నారా? ఇక్కడ ఎలా ఉంది:
మొదలు అవుతున్న
ఇది నిజం: ఇది వేగవంతమైన ప్రక్రియ కాదు. కాబట్టి మీకు నిన్న ఉద్యోగం అవసరమైతే, క్రొత్త గిగ్ ల్యాండ్ చేయడానికి మీ నంబర్ వన్ గా దీన్ని మీరు లెక్కించకూడదు.
మీ డ్రీమ్ కంపెనీలను పరిశోధించడానికి, మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ను మెరుగుపర్చడానికి మరియు ఇంతకు ముందు ఎవ్వరూ నెట్వర్క్ చేయని నెట్వర్క్ వంటి వాటికి తగిన సమయాన్ని ఇవ్వడానికి మూడు నెలలు కేటాయించాలని నేను సూచిస్తున్నాను. మీరు మూడు నెలలు చూసేటప్పుడు మీ కంప్యూటర్ను స్లామ్ చేయడానికి ముందు, మీరు స్క్వేర్ వన్ వద్ద ప్రారంభిస్తుంటే అది కాలపరిమితి అని తెలుసుకోండి (చెప్పండి, మీరు కెరీర్ను మార్చుకుంటే మరియు మీకు కావలసిన పరిశ్రమలో పరిచయాలు లేకపోతే).
మీరు దాచిన ఉద్యోగ విపణి గురించి కూడా చదువుతున్నారనే వాస్తవం నన్ను రెండు విషయాలలో ఒకటిగా ఆలోచింపజేస్తుంది: గాని మీరు అధికారిక అనువర్తన ప్రక్రియలో ఉన్నారు, లేదా మీరు నిష్క్రియాత్మక అభ్యర్థి, మీరు అద్భుతంగా, పోస్ట్ చేయని అవకాశాలను కలిగి ఉండాలనే ఆలోచనను ఇష్టపడతారు . రాబోయే కొన్ని వారాల్లో మీరు ఏమి చేయబోతున్నారో (మీ నెట్వర్కింగ్ ప్రయత్నాలను పెంచడం వంటివి) నేరుగా ఇతర ఉద్యోగ వేట లేదా వృత్తిని పెంచే కార్యకలాపాలకు మద్దతు ఇస్తుంది, కాబట్టి ఆ సమయం ఏదీ వృథా అవ్వదు.
మరియు, మీరు ఇప్పటికే ఒక బలమైన వ్యక్తిగత బ్రాండ్ను నిర్మించడానికి మరియు మీ డ్రీమ్ కంపెనీలో దృ relationships మైన సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడానికి లెగ్వర్క్ చేసి ఉంటే, మీరు ఆ అంచనా నుండి సమయాన్ని తగ్గించుకోవచ్చు.
మీరు వ్యక్తిగతంగా నెట్వర్క్ చేయడానికి ఇష్టపడితే
మరికొన్ని సమావేశాలకు హాజరు కావడం లేదా కొంతమంది వ్యక్తులను కాఫీ కోసం తీసుకెళ్లడం సరిపోదు మరియు మీరు చేసిన ముద్ర బాగా సమయం ముగిసిందని ఆశిస్తున్నాము. మీరు సాంప్రదాయ నెట్వర్కింగ్ను ఎలాగైనా ద్వేషిస్తే అది శుభవార్త.
బదులుగా, మీరు విలువ-భారీ కనెక్షన్లను నిర్మించాలి.
మరియు మీరు దీన్ని వ్యూహాత్మకంగా చేయాలి.
ఇక్కడ ప్రారంభించండి: మీ లక్ష్య సంస్థలలో నిర్ణయాధికారులు ఎవరు మరియు మీకు మరియు వారి మధ్య సాధ్యమైన సరళ రేఖను ఎలా గీయాలి అని గుర్తించండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ డ్రీమ్ టీమ్లో డిపార్ట్మెంట్ హెడ్పై పరిశోధన చేయవచ్చు (లింక్డ్ఇన్ ఉపయోగించండి!) మరియు వారు పోస్ట్ చేసిన ఒక పరిశ్రమ ఈవెంట్కు వారు హాజరవుతారు, మీరు చెప్పేదాని చుట్టూ ఒక ప్రణాళికతో ఆయుధాలు కలిగి ఉంటారు.
సంభాషణను ప్రారంభించడానికి మీరు సహజమైన మార్గాన్ని కనుగొనాలనుకుంటున్నారు, “కాబట్టి, ఈ రోజు మిమ్మల్ని ఇక్కడకు తీసుకువచ్చినది ఏమిటి?” లేదా “నేను పూర్తిగా అంగీకరిస్తున్నాను.” తరువాత, మీరు సాధారణంగా తీసుకువచ్చిన వాటిలో పని చేయగలుగుతారు మీరు అక్కడ చాలా సహజంగా ఉన్నారు (ఇక్కడే మీ ఎలివేటర్ ప్రసంగం ఉపయోగపడుతుంది!). ఇది ఇలా అనిపించవచ్చు:
బూమ్. మీరు ఒక విలువైన సంబంధాన్ని నిర్మించడం ప్రారంభించారు-మీరు కలుసుకున్న నాయకుడికి వారి అతిపెద్ద సమస్యలను పరిష్కరించడంలో మీరు ఎలా సహాయపడతారనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. భవిష్యత్తులో వారి జట్టులో రాబోయే ఓపెనింగ్ గురించి వినడానికి మీరే ఉంచడానికి ఇది కీలకం.
మీ వ్యక్తిత్వానికి సరిపోయే ఉద్యోగాన్ని మీరు కనుగొనాలనుకుంటున్నారు
… కాబట్టి ఇప్పుడు నియమించుకుంటున్న అన్ని అద్భుతమైన సంస్థలను ఎందుకు చూడకూడదు
ఈ విధంగా మీ సముచిత స్థానాన్ని కనుగొనండి
మీరు మీ మంచం నుండి నెట్వర్క్కు ప్రాధాన్యత ఇస్తే
మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ పాయింట్లో ఉంది మరియు మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్, బెయోన్స్ను కోట్ చేయడానికి, మచ్చలేనిది. ఆ విషయం చాలా ఎక్కువ - కానీ మీరు చాలా మందిని ఇష్టపడితే, ఒక తప్పుడు చిన్న బ్రాండింగ్ బూస్ట్ ఉంది, అది దాచిన ఉద్యోగాల విషయానికి వస్తే నిజంగా తేడాను కలిగిస్తుంది.
స్పాయిలర్: ఇది మీ ఇమెయిల్లలో ఉంది.
మీ కవర్ లేఖ నుండి అరువు తెచ్చుకున్న పంక్తులతో నిండిన ఇమెయిల్లతో ఆఫ్లైన్ ఉద్యోగ శోధనను జత చేయడానికి మీరు ఇష్టపడరు. మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడండి మరియు అసలు, వ్యక్తిగత సందేశాలను రూపొందించండి. నన్ను కోట్ చేయడానికి, సాంప్రదాయేతర అనువర్తనాలపై నేను రాసిన వ్యాసం నుండి ఇలా చెప్పండి:
ఒక నిర్దిష్ట స్థానం అందుబాటులో ఉందా అని అడగకుండా మీ సామర్థ్యాలను చర్చించడానికి ఇది ఒక మార్గం, ఇది మీరు వినని అవకాశాలకు మిమ్మల్ని తెరుస్తుంది.
వాస్తవానికి, మీరు వ్యక్తిగతంగా లేదా ఆన్లైన్లో నెట్వర్కింగ్కు విధేయత చూపాల్సిన అవసరం లేదు మరియు ఈ వ్యూహాలలో ఒకదాన్ని మాత్రమే అనుసరించండి. వాస్తవానికి, అవి ఒకదానికొకటి బాగా సంపూర్ణంగా ఉంటాయి మరియు ఆ క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనటానికి మిమ్మల్ని మరింత దగ్గరగా తరలించగలవు.
ఎప్పుడూ పోస్ట్ చేయని అవకాశాల గురించి కొంతమందికి ఎలా తెలుస్తుందని మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచిస్తే, ఇప్పుడు వారి రహస్యం మీకు తెలుసు. దాచిన జాబ్ మార్కెట్ వాస్తవానికి అస్సలు దాచబడలేదు. కొద్దిగా వ్యూహాత్మక నిలకడతో, ఇది మీ చేతివేళ్ల వద్ద ఉంటుంది.
